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职责描述: 工作职责 ● 搭建所负责城市的主管部门(包括不仅限:城管,交通,公安 等条线)中高层以上的政务关系 ● 获得与业务相关的信息,引导有利于业务的政策制定,争取政府对于哈啰业务的支持,创造与政府合作共赢机会,提升哈啰品牌形象 ● 负责在运营重点城市的政府考核,协同业务部门制定考核应对措施,确保考核结果符合业务目标 ● 负责空白城市的开拓,将平台优势与城市发展相融合,将公司价值与城市需求相结合,将行业发展与国计民生相匹配,引导政府允许公司在当地正常发展运营。 任职要求: 岗位要求 ● 五年以上工作经验,具备良好的沟通表达能力,以及项目管理协调能力 ● 与属地省、市、区等各级政府部门形成良好的互动、合作关系 ● 工作具备主动性,善于思考总结。能适应互联网行业快速发展节奏 ● 有互联网公司政府事务工作经验者优先,有政府/公共事业大客户销售工作经验者优先
1、负责大宗原料、辅料和包材的市场价格监控;
2、收集原料、辅料和包材前端行情价格,汇总分析成本、前端库存及前端盈利等信息,定期提供分析报告;
3、负责各工厂原料、辅料和包材库存量、使用量、计划量等情况变化的监控管理;
4、负责各公司大宗原料、辅料和包材需求计划的的协调对接及原料订单合同流程审批;
5、对标各公司原料、辅料和包材成本及使用情况,对各公司使用差异化做出监管和提升。
6、大专以上学历,具备3年以上原辅料采购经验优先。
岗位职责:
1、负责有色金属销售工作,保质保量完成上级下达的任务指标;
2、客户的开发与维护,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
3、根据公司营销战略,提升销售价值,扩大市场占有率;
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日报。
岗位要求:
1、本科以上学历,有铜或者金属行业相关工作经验优先;
2、男女不限,要求熟练驾驶,可接受出差;
3、思维逻辑强,执行能力强。
出勤方式:双休
工作时间:夏时令9:00-17:30,冬时令9:00-17:00。
工作地点:天津鲁能公馆
职位福利:节日福利、餐补、带薪年假、工龄津贴、五险一金
日均40-80单 高薪诚聘全职兼职骑手,配送员:
1.会用导航,会骑电瓶车。
2.年龄18-50周岁之间。
3.能够吃苦耐劳,有责任心,想挣钱
4.多劳多得,平均薪资5000元12000不等
5 新人手把手培训。
【工作职责】
1.是公司安全管理工作的指定负责人,分管公司安全技术部,负责统筹公司船舶及岸基安全管理工作,建立并监督落实公司各项安全管理规程,对公司安全管理工作目标及实施结果负责。
2.担任公司安全管理体系指定人员,负责建立覆盖船舶及岸基的安全管理体系并监督执行。
3.负责对接行业主管部门,协调公司与相关行业主管部门的关系,组织执行国家及行业相关法律法规、标准和技术规范,组织应对各项安全检查。
4.统筹管理公司船舶及船员相关事务,解决业务开展过程中各类安全技术问题。
5.定期主持安全生产培训,总结安全生产经验交流。
6.定期主持分管部门开展安全检查及安全演练,召开隐患排查专题会议,研究决策安全重大问题。
7.主持制定公司年度安全工作规划。
【任职要求】
1.5年以上大中型船企安全技术部经理经验。
2.海事相关专业本科及以上学历。
3.具有丰富的船舶管理经验,熟悉海事、船舶相关法律法规、标准和技术规范,熟练掌握和运作公司及船舶安全管理体系。
4.持有500总吨以上船长或750千瓦以上轮机长证书,具有5年以上工作经验者优先。
5.与海事部门、港航管理部门、船级社等行业监管机构关系良好、沟通顺畅。
职责描述:1.对飞行安全负主要责任,任何时候都把安全放在首位。 2.根据任务的性质、特点和要求,熟悉飞行有关的资料,充分做好飞行准备工作; 3.严格按照飞行手册和使用手册的有关规定,正确操纵和使用各种设备,圆满完成飞行任务; 4.严格按照飞行规章制度办事,遵守飞行纪律,服从空中交通管制; 5.遇有复杂气象条件和发生特殊情况时,能够密切协作配合,正确处置; 6.飞行认真负责、严格要求,做好内外团结; 7.钻研业务技术,熟悉飞行有关规定,不断提高组织领导能力和技术业务水平 8.三亚—西沙航线往返 任职要求:1.需要有相关的飞机型号驾照。 2.飞行时间不得低于100小时。 3.有贝尔407、塞斯纳208机型经验者其他条件可适当放宽。 4.专业不限,男女不限。
岗位职责:
1、为顾客提供优质服务,提升门店销售额与利润;
2、在店长的指导下做好商品的验收、陈列等全方位工作;
3、检查商品质量,保质期、特性以确保药品正常销售。
任职资格:
1、大专及以上学历,药学等相关专业;
2、形象端庄大方,热爱服务业与药品零售工作,有相关工作经验者优先;
3、工作经验不限
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、餐补、每周休1天
职位亮点:高底薪 高提成
餐饮经理:
岗位职责:
1、负责门店管理、接待等工作:全面负责门店客户开发、营销及日常接待等管理工作;
2、组织经营计划:组织实施门店制定的年度经营计划,充分发掘市场营销,在客户开发与个性化服务,敢于创新与变革;
3、下达营业指标并完成:根据门店总经理经办下达的年度营业指标,组织前厅各部门分解,实施门店前厅年度、季度、月、周、如的经营计划,确保年度经营指标达成;
4、协助处理突发事件:处理在门店发生的各种突发事件;
5、组织员工培训并提供升团队素质:根据门店前厅各岗位职责,组织全体员工开展各项培训,不断提升团队的专业技能和素质;
6、维护与客人之间的关系:熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,积极融洽客人之间的关系。
7、执行规章制度和拟订工作计划:执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结;
8、控制成本损耗:合理范围内控制门店的各项开支及成本消耗;
9、负责对外关系:负责餐厅的公共事务对外关系,确保餐厅的正常经营;
10、其他工作:执行好公司和上级交办的其他事项。
要求:
1、具有5年以上餐饮行业管理岗位经验;
2、熟悉餐饮管理模式;
3、良好的分析判断、执行力强、沟通能力。
岗位职责:
1. 检验、检测、化学、化工、环境领域等相关专业人员
2、工作认真负责
职位福利:年终分红、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利、每年多次调薪、带薪年假
工作内容:负责接待来访客户,并为客户科普海参知识,并配合公司会务人员完成活动准备、策划、以及活动内容的实施
任职要求:1、大专及以上学历
2、形象好、气质佳,表达能力强。
3、工作细心认真、有讲解工作经验的优先考虑
福利待遇:薪资面议 饭补 满勤 工龄工资 员工聚餐 免费旅游 节假日休息 晋升机制 。
职位福利:绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、出国游、定期团建、弹性工作
日均40-80单 高薪诚聘全职兼职骑手,配送员:
1.会用导航,会骑电瓶车。
2.年龄18-50周岁之间。
3.能够吃苦耐劳,有责任心,想挣钱
4.多劳多得,平均薪资5000元12000不等
5 新人手把手培训。
日均40-80单 高薪诚聘全职兼职骑手,配送员:
1.会用导航,会骑电瓶车。
2.年龄18-50周岁之间。
3.能够吃苦耐劳,有责任心,想挣钱
4.多劳多得,平均薪资5000元12000不等
5 新人手把手培训。
岗位职责
1. 完成公司下达的年度新签合同额目标;
2. 负责公司在省域内的市场开发工作,与公司属地化三级单位相互支持配合;
3. 区域内项目信息收集及筛选;
4. 组织区域内公司高端商务资源对接,牵头或参与推进高端对接成果落地;
5. 完成公司要求的日常文案工作(包括但不限于工作报告、重点项目作战表等);
6. 完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.高度认同公司的战略追求、核心价值、企业文化,具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业;
2.具有扎实的专业知识、良好的能力素质和履行岗位职责所需的身体条件,有较强的组织协调能力,掌握国家相关行业标准规范,熟悉公司各项企业和项目管理制度,具备较突出的市场开拓能力;
3.具有大学本科及以上学历;具有高级及以上专业技术职称者优先;
4.具有5年及以上市政工程、房建工程、环水保、新能源、新基建、轨道交通等相关行业市场开发、项目管理、投资管理等工作经验;
5海南省域经营中心负责人年龄原则上不超过40周岁(1984年1月1日及以后出生),特别优秀的可适当放宽年龄限制;
6.熟悉所辖区域的市场情况与招投标规则。
日均40-80单 高薪诚聘全职兼职骑手,配送员:
1.会用导航,会骑电瓶车。
2.年龄18-50周岁之间。
3.能够吃苦耐劳,有责任心,想挣钱
4.多劳多得
5 新人手把手培训。
岗位要求: 1.理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才战略; 3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 5.主持制订招聘方案、薪资标准、绩效考核等各项制度; 6.统筹公司行政工作(工商、档案、资产、礼品、会议督办等); 任职要求: 1.统招本科以上学历,3-5年人力行政工作经验; 2.有航运企业/酒店业/旅游业相关工作经验更佳; 3.了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
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