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岗位职责:
1、管理公司的办公设备,如打印机、传真机、办公电脑、公司电话等等
2、负责公司电话的接听和办公用品的采购、分发、登记、保管等工作
3、负责员工的考勤工作会议的组织安排
4、负责公司客户来访的接待工作
5、组织公司的团建活动,下午茶,生日会等
6、负责公司办公场所的安全、卫生、绿化
7、人力方面的辅助工作
任职要求:
1、行政管理、管理学、人力资源等专业优先,有相关工作者优先
2、具有较强的综合协调能力和组织管理能力
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心
工作内容:
负责来访客户的接待工作,提供基本咨询和引见服务,并确保执行公司的接待服务规范,展现出良好的礼节礼貌。同时,还需要接听前台服务热线,进行电话转接,并做好来电咨询工作,对于重要事项需要认真记录并及时传达给相关人员。市场兼前台专员还需要承担一些市场相关的工作。这可能包括协助开展市场调研,收集和分析市场信息,了解行业动态和竞争对手情况,以便为公司制定合适的市场策略提供参考。此外,还需要负责商场的促销活动和服务工作的落实,包括活动期间赠品的兑换、顾客投诉的处理等。市场兼前台专员还需要承担一些市场相关的工作。这可能包括协助开展市场调研,收集和分析市场信息,了解行业动态和竞争对手情况,以便为公司制定合适的市场策略提供参考。此外,还需要负责商场的促销活动和服务工作的落实,包括活动期间赠品的兑换、顾客投诉的处理等。
任职资格:
年龄20-30岁之间,
学历不限,专业不限,同行业工作经验不限
形象气质佳
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、员工食堂、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点:媒体部门轻松快乐看视频
职责描述: 1、负责执行前台接待事务; 2、负责维护接待用品、会务物资,执行会务服务; 3、展厅接待讲解,以及大型活动的执行; 4、负责打印接待台签、桌签、职务明细、议程等,以及接待稿件的编写与收集,接待大数据统计录入。 任职要求: 1、大学专科及以上; 2、空乘、酒店管理等相关专业优先; 3、形象气质良好,英语口语良好者优先。
1、前台接待; 2、会务接待; 招聘人数:8人
岗位职责 1. 身体检测:了解会员身体情况,了解其健身需求 2、定制方案:为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导:运用科学多样有效的训练方法,为会员带来身心健康 岗位要求 1、学历不限,18~35岁 2、有无经验均可。 3、体格匀称,相貌端正,身体健康,无精神性、传染性或先天性疾病。 4、具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感。 5、晋升空间大,主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。 福利待遇 1、全国分配就业岗位,也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资:底薪+高额提成+奖金 4、弹性工作时间。
-----成为中国少儿武术教育第一品牌!
一、新精武目前是全国最大的一家武术馆,工资收入是武术教练当中最高的!培训系统是非常完善的,是最值得武术人做的一份工作
❖ 新精武目前是中国做的最大、最专业的一家武术教育机构,目前已经在全国有14个省份开设75家直营校区,团队人数达1400人,每年累计服务5万名学员!
❖ 新精武教练的工资收入目前是同行业当中非常有竞争力,超过同行业90%的武术机构,教练月均收入6000---8000元。50%的底薪工资VS50%的绩效提升,奖金提成是非常多的,招生、续报、夏令营、精英班、等
❖ 完善的培训系统助力成为武术行业专业性武术人才,
完善的培训的系统,让你从一个职场武术小白成为武术行业的人才,从一名教练到未来成为一家校区的负责人都会有非常系统的培训模块!
❖ 大平台对于发展,未来都会有非常大的帮助,如果你加入一个小的武术馆,你所得到的培训和发展肯定会有局限性,但是新精武我们培训体系、发展都是其他的武术机构没有可比性的
2、 住宿福利待遇
❖ 我们是包吃包住,我们有专门的烧饭大叔,宿舍是租的三室一厅的房子
❖ 每年两次旅游、一次国内游,所有人参加,一次海外游完成对应的数据,
❖ 还有各种大奖iPhone手机、父母蜜月游、各种奖励奖励,等等
1、感召工资:多劳多得
奖金待遇:招生奖励、 续报、精英班各种奖金 靠能力拿
50%底薪工资VS50%的绩效工资 一个月做正常5000---8000元 第一年6-8万元
一周休息一天半,一个月6天 包吃包住 带薪培训、
吸引力:
*行业工资收入最高(第一年年薪6-8万、第二年7-9万、第三年10万)
*行业最有发展(108少帅计划、如此多的年轻人,买上宝马、奔驰、买上自己汽车
*行业福利最好(国内外旅游 孝顺金 父母游 完善培训体系 晋升体系)
*行业文化最好(平等 公平晋升 文化体系)
任职要求: 1、35周岁及以下; 2、身高160CM以上,五官端正,形象气质佳; 3、熟悉前台礼仪规范及工作流程和工作标准; 4、具有一年以上高端物业或酒店前台服务工作经验; 5、具备一定的表达沟通能力及协调处理能力,能协助业主单位做好日常事务的处理; (代杭州博集劳务派遣有限公司招聘)职位福利:加班补助、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险一金
职责描述: 1.及时、准确接听/转接前台电话,如需要,记录留言并及时转达 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员 3.收发公司文件、邮件、报刊、传真、快递等物品,并做好登记管理以及转递工作 4.对公司办公用品进行及时有效地管理 5.、负责前台区域的环境维护 6.公司内外部会议、活动的服务工作 7.完成上级主管交办的其它工作 任职要求: 1.形象好,气质佳,年龄22—26岁 2.文秘、行政管理等相关专业优先考虑,大专及以上学历,可接受应届生 3.较强的服务意识和一定的行政管理知识,熟练使用电脑办公软件 4.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力 5.具备一定商务礼仪知识,普通话准确流利
岗位职责: 1:指导会员正确使用机械器材,确保会员在使用器材时候的安全,定期对器械维护。 2:帮助会员了解和认清自身的身体状况。 3:以专业的知识在最短时间内帮助会员达到目标。 4:指导会员执行长期的健身计划,帮助会员保持良好的身材。 5:帮助会员远离“三高”食物,安排健康的日常饮食, 6:薪资:两个月左右,薪资基本稳定在8000-15000 任职资格: 私人教练20名(男10,女10),会特色课程、公开课者优先(拳击、拉伸、小器械、普拉提)!要求1年以上工作经验,有责任心,服务意识强烈,有上进心者优先。
岗位职责: 1.开发新会员 客户资源的获取,如电话、网络、外场等; 客户资源的邀约,通过电话、微信等方式; 场内带参观,通过销售技巧达成销售目标; 2.老会员的维护 通过微信电话面谈等方式维护老会员,督促其保持运动热情。 职位要求: 1.男女不限,年龄在30岁以内; 2.形象气质佳 3.有过销售经验的优先考虑; 4.吃苦耐劳,有责任心,能够承受一定的压力; 5.具备主动的服务意识,品行倶佳 6.有较强的事业心,具备领导能力、良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力
1、工作内容 帮助会员熟悉并且正确的使用健身器材; 帮助会员了解和认清自身的身体状况; 以专业的知识在最短的时间内帮助会员达到目标; 指导会员执行长期的健身计划,帮助会员保持良好的身材; 2、任职要求 持有健身教练国家资格证书; 掌握专业的生理学、心理学、医学、营养和运动技能等方面的知识; 具有良好的沟通能力甚至是推销能力; 掌握一定量的健身常识; 掌握一定的教学技巧和急救技能; 具有高度的责任心和严谨的工作态度; 具备吃苦耐劳的工作精神; 具有耐心和较强的服务意识; 掌握相关健身器械的使用和维护。 3、亮点说明 有教学经验的优先考虑; 包住宿; 一经录用待遇丰厚!
灵动健身开始招人了 [奸笑]谁家有闲置的~ 小姑子,[握手]小叔子 小姨子,[握手]小舅子 大表嫂,[握手]大表哥 二表嫂,[握手]二表哥 好姐妹,[握手]好兄弟 女同学,[握手]男同学 女朋友,[握手]男朋友 还有需要找工作的, 换工作的,请联系我 我们需要志同道合的人加入我们 会籍顾问:50名 薪资待遇:4K—15K 前台/客服:6名 薪资待遇:2---4K 健身教练:20名 薪资待遇:4K---15K ..【要求】.. 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] ..【优先录用】.. 1.为生活所迫,为钱所困的[奋斗] 2.已婚生子,娃娃好几个的[奋斗] 3.负债数万,有车贷有房贷的[奋斗] 4.没有工作经验但有上进心的[奋斗] 5.刚大学毕业还没想好未来发展的 地址:浙江省江山市贺成小区1---13号灵动健身 联系电话:(祝:18758993650 杜:18774067911)
岗位职责:1、负责每天到店客户信息的登记汇总。2、负责销售部各类看板信息的更新。3、协助销售经理做好销售部人员业绩统计分析工作。4、协助做好销售部日常管理、内外协调工作。5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求:1、大历及以上学历,能熟练运用办公软件。2、有良好的人际交往能力、语言沟通能力、分析判断能力、计划和执行能力及团队合作能力。 年龄要求:22-35岁 职能类别:销售助理
岗位职责:1.对服务部主管负责,完成服务部主管布置的各项工作。2.负责接待大厦客户的问讯、报修等服务需求的接待工作,并负责按程序及时予以协调处理。3.负责对来访人员的接待、引导工作。4.负责服务中心日常行文、合同、管理协议等文件的打印、复印工作。5.负责服务中心例会的记录整理、打印、传阅、归档工作。6.负责客户资料整理、归档、管理工作。7.负责公司及外来发文的归档整理登记工作。8.负责公用办公设备的维护保养工作。9.协助服务部主管领导所辖项目的服务体系的运作;职位任职资格:1.学历:大专及以上学历;2.年龄:18~40岁;3一年以上物业客服工作经验;4.熟练使用办公自动化软件。 年龄要求:18-40岁 职能类别:物业管理专员/助理
工作职责:
1.来访客户接待
2.收发文件管理
3.领导交办的其他事项
任职资格:
大专学历,形象气质较好,有良好的沟通表达能力
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