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中国人寿真诚邀您与我们共同创业,挑战高薪!如果您认可保险行业,并有信心能达到签约超级合伙人要求,随时欢迎您加入我们。具体要求如下: 签约并在规定时间内通过面试的新著英和收展菁英管家。 入围条件如下: (1)年龄:25-55周岁; (2) 学历:35 周岁以下的要求大专及以上;35 周岁及以上的要求高中或同等学历及以上; (3) 特别优秀的可放宽,人数控制在杭州从业人员总名额的 10%以内; (4) 经市公司面试,能全职从业并正常参加公司会议及培训学习,渴望创业,相貌端正,身体健康,有强烈企图心; 成功加入菁英计划中额外享有月度津贴、季度津贴、成长津贴、年度保障收入奖、连续达标奖励追加奖金。 工作时间: 朝九晚五,中休2个小时,周末双休,法定节假日均休假不加班。一年以上工龄享有不少千5天的带薪年假。 优秀的新人前期待遇不变情况下,每月额外发放3K-5K的无责保底薪资。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、补充医疗保险、周末双休、不加班、定期团建职位亮点:央企2023狂飙创业计划,年薪百万不是梦
一、岗位职责:负责速卖通、Temu、TikTok Shop、SHEIN(希音)等跨境平台店铺的统筹管理;
二、岗位性质:店长式合伙人运营,非单纯的店铺运营,敢于挑战的伙伴请联系;
三、任职资格:
1、大专以上学历,2年以上跨境电商运营经验,1年以上相关平台运营经验;
2、要求熟练掌握对应店铺发品、设置运费模板、开直通车等操作;
3、精通excle 表格熟悉其应用、会做店铺数据分析以及给到对应的运营方案;
3、良好的理解和表达能力,善于沟通,很好的团队合作意识。
四、工作时间:
1、周一到周五上午8:30下午6:00;
2、3/6/9/11/12月单休,其余月份双休,单休周六上午9:00上班。
五、基本福利:
1、五险;
2、法定节假日及部分假日礼物;
3、生日蛋糕;
4、聚餐等团建;
5、开工红包等。
大健康事业合伙人
养老社区的销售与推广营业部筹建及日常经营管理
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、出国游、定期团建
职位亮点:自主经营、时间弹性、费用支持、奖励多
岗位要求: 1、理工科专业,本科以上学历,机械、电学、通信领域相关专业 2、熟悉专利检索、专利代理,有专利侵权分析工作经验优先。 3、专利代理执业满2年。 4、有电商平台投诉、申诉经验者优先录用。 5、热爱知识产权行业,有较强的学习能力。 岗位职责: 1、专利查新检索、无效检索,侵权检索; 2、对比分析专利侵权风险; 3、电商平台的投诉、申诉工作; 4、负责专利诉讼工作或配合诉讼代理人做专利诉讼准备工作; 5、负责专利无效工作或配合专利代理师做专利无效准备工作。 薪资面议
岗位需求
1、负责对美容院进行品牌的营销、培训、服务运营;会议销售者优先; 福利框架
1、底薪可以根据经验谈,经验合适薪资可以谈
2、薪资架构:底薪 个人提成 团队提成 出差补贴 月餐补 岗位补贴包 包住 出差包吃住
3、经验合适者可以额外享受团队利润分红
4、月底月初在公司朝九晚五,下店店开人到店关人歇
5、带薪培训,没有你不会的只有你不想学的哦!
6、带薪年假(过年在家休息也有钱花花咯)
7、法定节假日,工作之余到处走走看看!
8、每年一次生日礼物,重要佳节礼物,工作餐我们一个都不能少哦!
9、每年一次的工作旅游,*辣么大我想去看看!
10、交纳五险,我们绝对保障你的权益!
11、晋升空间大,随时随地的晋升机会,多层次晋升空间,让你才华能力尽显。
12、不定期大餐,聚餐,麦霸,各类活动放松心情。
13、公司人性化的制度,让你有家的感觉!
大健康事业合伙人
养老社区的销售与推广营业部筹建及日常经营管理
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、出国游、定期团建
职位亮点:自主经营、时间弹性、费用支持、奖励多
寻找合作人!百亿级智能制造市场!内部创业平台! <特别说明> 本职位为事业合伙人(财务方向),欢迎精力旺盛,具有强烈成就欲望和自我价值实现需求的有识之士。 <岗位职责> 1、财务战略规划; 2、投融资决策及资金管理,后期公司IPO财务运作; 3、全面预算,构建有效财务激励制度; 4、税务筹划,风险管理; 5、财务报告与分析,供公司高层决策参考; 6、领导团队与人才发展; 7、利益相关方的关系管理。 <任职要求> 1、本科以上学历,会计、金融等相关专业,持有注册会计师CPA或高级会计师职称优先考虑。 2、10年以上公司财务或审计相关工作经验,5年以上财务管理经验。 3、有IPO相关经验,熟悉上市规则及相关财务、税务、审计法规和政策。 4、有自主创业经历或先进装备制造业者优先考虑; 5、熟悉国内或江浙沪创投圈,有较强的资源整合能力; 6、自我使命驱动型,具备优秀的领导力、责任心与大局观。 <合伙人福利> 1、事业合伙人,享受股权激励 2、薪酬:丰厚月薪 奖金 股权激励 <加分项> 85后、创业经历、优秀的投融资能力或成果、超强的认知力、长期在杭州发展。
要求:
1、熟悉机械零部件加工厂上下料工序;
2、熟悉小批量多品种机加行业,有一定客户资源,能较快理解人机工序匹配性;
3、了解并对上下料类柔性协作式机器人感兴趣,有时间有意愿接受相关产品知识和技术培训;
4、有一定客户资源者机器人单台收益丰厚,兼职收入可观!无真实客户资源勿扰!
每个人都会为自己错误的职业规划而买单!
而正确的规划和选择!只需要用3到5年时间,就有机会拥有长期、稳定的租金性收入,避免被失业、被降职、被降薪、被退休.......
55分成合作方案:你只管约,我来负责其他!成则五五分成,既不失去现有的工资收入,还可以充分利用闲置的时间、人脉、知识等资源,来增加自己的额外收入,加微信或打电话详细了解,详见1-4;
100%合作方案,详询可以微信,或交换电话了解:超级合伙人、金牌合伙人、菁英经理人计划
2、你可以在线上、线下用你喜欢的方式邀约、安排约会、面谈......借助中国人寿大平台、大品牌、雄厚的实力、专业的人才,帮助你身边的同事、朋友、老乡......
解决贷款难、上岸难、增值难、教育贵、养老难、看病难.......等人生难题
3、平均每天安排1-3人面谈,或者参加中国人寿的活动:一对一服务、产说会、创说会、室内活动、户外活动、旅游活动......
4、工资按照成功的订单计算,五五分成,多劳多得;你邀约的越多、成交的订单越多越大,你的收入就越丰厚【很有可能一年可以多领几个月工资】;详情添加微信了解。
5、如果你不满意“55分成”的合作方案,你还可以选择“100%的合作方案”:你可以全职加入中国人寿:团队路线,业务路线、导师路线,加微信详细咨询。
1、负责对卖场内的环境卫生、柜台纪律、顾客接待、商品陈列等进行巡视检查,做好巡场纪录。
2、负责管区内商铺每日营业数据的统计汇总并及时上报。
3、负责观察专柜日常销售情况,分析影响销售变动的因素,提出改进意见并及时向上级领导反馈信息
4、 定期召开商铺座谈会,听取意见并采取相应的纠正措施。
5、负责对商铺租赁费、物业费、水电费等的收缴工作。
6、负责处理卖场内顾客退换货及投诉等突发事件。
中国人寿真诚邀您与我们共同创业,挑战高薪!如果您认可保险行业,并有信心能达到签约超级合伙人要求,随时欢迎您加入我们。具体要求如下:
签约并在规定时间内通过面试的新著英和收展菁英管家。
入围条件如下:
(1)年龄:25-55周岁;
(2) 学历:35 周岁以下的要求大专及以上;35 周岁及以上的要求高中或同等学历及以上;
(3) 特别优秀的可放宽,人数控制在杭州从业人员总名额的 10%以内;
(4) 经市公司面试,能全职从业并正常参加公司会议及培训学习,渴望创业,相貌端正,身体健康,有强烈企图心;
成功加入菁英计划中额外享有月度津贴、季度津贴、成长津贴、年度保障收入奖、连续达标奖励追加奖金。
工作时间:
朝九晚五,中休2个小时,周末双休,法定节假日均休假不加班。一年以上工龄享有不少千5天的带薪年假。
优秀的新人前期待遇不变情况下,每月额外发放3K-5K的无责保底薪资。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、补充医疗保险、周末双休、不加班、定期团建
职位亮点:央企2023狂飙创业计划,年薪百万不是梦
岗位需求
1、负责对美容院进行品牌的营销、培训、服务运营;会议销售者优先; 福利框架
1、底薪可以根据经验谈,经验合适薪资可以谈
2、薪资架构:底薪 个人提成 团队提成 出差补贴 月餐补 岗位补贴包 包住 出差包吃住
3、经验合适者可以额外享受团队利润分红
4、月底月初在公司朝九晚五,下店店开人到店关人歇
5、带薪培训,没有你不会的只有你不想学的哦!
6、带薪年假(过年在家休息也有钱花花咯)
7、法定节假日,工作之余到处走走看看!
8、每年一次生日礼物,重要佳节礼物,工作餐我们一个都不能少哦!
9、每年一次的工作旅游,*辣么大我想去看看!
10、交纳五险,我们绝对保障你的权益!
11、晋升空间大,随时随地的晋升机会,多层次晋升空间,让你才华能力尽显。
12、不定期大餐,聚餐,麦霸,各类活动放松心情。
13、公司人性化的制度,让你有家的感觉!
中国人寿真诚邀您与我们共同创业,挑战高薪!如果您认可保险行业,并有信心能达到签约超级合伙人要求,随时欢迎您加入我们。具体要求如下: 签约并在规定时间内通过面试的新著英和收展菁英管家。 入围条件如下: (1)年龄:25-55周岁; (2) 学历:35 周岁以下的要求大专及以上;35 周岁及以上的要求高中或同等学历及以上; (3) 特别优秀的可放宽,人数控制在杭州从业人员总名额的 10%以内; (4) 经市公司面试,能全职从业并正常参加公司会议及培训学习,渴望创业,相貌端正,身体健康,有强烈企图心; 成功加入菁英计划中额外享有月度津贴、季度津贴、成长津贴、年度保障收入奖、连续达标奖励追加奖金。 工作时间: 朝九晚五,中休2个小时,周末双休,法定节假日均休假不加班。一年以上工龄享有不少千5天的带薪年假。 优秀的新人前期待遇不变情况下,每月额外发放3K-5K的无责保底薪资。
岗位职责: 1、发展营销合伙人 2、做好团队管理工作 3、通过合伙人发展营销公司产品; 任职资格: 1、超强组织发展能力,带领团队发展省区的1000个营销合伙人; 2、具备较强营销与传播能力,营销公司、营销模式、营销产品,传播怡亚通价值观和文化; 3、具备很强的领导能力,善于带团队、激励团队,使之愿意跟随。 人才画像: 1、保险公司省区/大区业务负责人 2、直销公司省区/大区业务负责人;(如安利、玫琳凯、康宝莱、特百惠、Natura等) 3、酒业公司/保健品公司负责直营C端客户的区域负责人。
1、负责统等实施公司综合办公室相关管理工作,包括:办公室环境管理,固定资产及物资设备管理,会务管理,节日活动,落地,后勤支持服务;
2、负责统筹制定及优化公司各项行政管理制度和行政事项流程,保证制度、流程有效宣导及落地执行;
3、负责统筹公司对内对外公文的撰写、发布工作;
4、负责对外关系的联络协调,发展和维护公司内外的公共关系,协助建立并稳固公司形象;
5、合理控制行政成本;
6、员工加班、请假等考勤的日常管理;
7、完成上级交办的其他工作任务。
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