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1、掌握及研究地方政府的土地供应政策及年度土地供应计划。 2、负责公司土地前期的协调、外联、规划工作。 3、组织项目可行性研究,拟定合作条件,主持或协助公司领导进行谈判。 4、进行报批和调整规划、策划方案,进行土地权属调整。 5、负责土地一级整理工作,与镇街、村等各级政府及相关人员对接,完成从征地、拆迁、交地等一系列工作的资料整理、报批报建、手续办理、现场监管等。 6、负责与国土部门协调办理土地招拍挂及土地使用证办理等事项。 7、协调各配套主管部门,配合工程组织各项工程竣工验收包括供水、供电、燃气、排水等。
任职资格: 1、严格执行仓库管理制度,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、部门主管交办的其它事宜。 福利: 1、购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)。 2、每年组织团队旅游。 3、含出差补贴、加班补贴、年终奖金等。 工作时间: 早上6:30上班、当天下午3点下班(工作8个小时),月休6天。
销售,并不是你想象的那么艰苦,只要你拥有激情,只要你敢挑战,只要你肯付出,所有的回报会在同一时间传达给你,找一份销售工作可以给予你很多煅炼,找一份房产销售工作会决定你未来的方向,为自己买房,其实路不远,加入公众,成功的捷径也许就在此处。
一、岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
二、待遇福利
1.待遇: 无责任底薪(1700(试用期)-5500上浮)+高额提成+现金奖(三个月后基本工资4500到8000左右)
2、福利: 转正员工公司统一交养老金、医疗险等五金,享受生日、节假日礼品等福利,新人上岗后就可以安排住宿
3、培训机制:带薪培训上岗,时间为一周。入职后公司还会开展各种教育培训课程。
4、晋升机制:季度考核,业绩达标每三个月都有加薪机会,一年后根据个人总业绩和个人意愿可提供晋升分公司管理层的机会(自己加盟当老板而且不单单是分公司经理哦~),晋升后公司协助其带团队
公司文化:
月度大会:每月初举行月度大会,对区域排名靠前的区域和员工进行激动人心的嘉奖(现金奖励+季度旅游奖励)。优秀员工分享成功经验。
年终大会:每年终举行年会,员工自行导演年会舞蹈,对全年业绩排名的员工进行嘉奖(注:2013年公司将对达到指定业绩并且冠军经纪人奖励汽车一辆。亚军经纪人奖励香港游!!)机会多多!
三、岗位要求:
1.20周岁以上,大专学历,优秀高中生也可!有无经验均可!
2.对销售抱有浓厚的兴趣,有责任心,有干劲,愿意通过不断的接待陌生客户提升自己各方面的能力!
3.多劳多得,没有经验公司会有师傅带教让新人很快上手!
工作地点原则上按您需求就近分配。公众房网目前在杭州有28家门店,遍布杭州各个区域(西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、江干区、拱墅区)。
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