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1、监督、检查生产设备运行情况;
2、设备资料管理;
3、监督管理维修工的设备维保工作;
4、维修工维保、点检等记录整理;
5、设备点检工作;
6、参与配件采购工作;
7、完成上级交待的其他工作。
任职资格:
1、理工类专科以上;
2、办公软件;
3、CAD基础应用。
职位福利:五险、绩效奖金、节日福利、员工旅游
一、设备管理:
1、设备检修保养:制定和组织实施年度、月度设备保养和检修计划。
2、设备日常巡检:制定并培训设备巡检制度,负责监督执行及追踪。
二、指标管理:
1、设备故障:对设备维修及保养的过程管理解决经常性、重复性的设备故障,降低设备故障率。
2、维修费用管控:对配件质量的管控,维修过程的管理及设备的定期保养,降低维修费用。
3、用电管理:通过对设备的管理,减少设备无效损耗及故障停机。
三、设备改善:对高能耗,设备设计缺陷,不符合安全、工艺要求设备进行改进。
四、团队建设:
1、负责本部门人员的日常管理和人员培养。
2、合理安排部门人员分工,高效完成工作计划
岗位职责:
1、负责自动分拣线设备及新进设备的维护和管理(台账);
2、负责新进设备操作规程及安全注意事项的编制;3、负责保养计划的编制与实施,指导日常异常处理;
4、负责跟进新设备的安装调试与运行;
5、负责自动分拣线人员的管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、机械自动化、机电一体化等相关专业优先
3、具备一定物流行业工作经验优先;
福利待遇: 五险一金;提供住宿;餐补
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