与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
(1)在护理领导下和护士指导下进行工作。 (2)学习老年人照护知识,积累工作经验,使自己在老年养护专业上不断进步。 (3)担任老年人生活照料。包括生活起居,个人清洁卫生,如洗脸、漱口、洗头、洗澡等。 (4)负责巡视老年人入住区,观察老年人有无不适和异常。保护老年人的安全,防止摔伤、烫伤等意外事故的发生。 (5)及时解决老年人日常生活问题,协助生活不能自理的老年人进食、饮水、协助入厕。帮助卧床老人翻身,预防压疮,递送便器。 (6)协助配餐员做好老人房间内的饮用水供应和配膳工作。 (7)负责做好老年人被褥、家具的管理。定期清洁和消毒老年人的脸盆、茶具、便器等用具。 (8)护送老年人外出检查、理疗和康复。 (9)按照康复技师的计划和要求,进行集体或个人康复训练及娱乐活动。 (10)积极带动本护理单元老人进行娱乐活动,丰富日常生活。 (11)热爱本职工作,廉洁自律,事业心强,爱岗敬业,以院为家。 (12)尊重老人,互尊互爱,想为院民所想,急为院民所急。 (13)工作人员团结协作,献计献策,使老人度过幸福的晚年。 养老护理员对老人必须做到: 四无:无压疮、无坠床、无烫伤、无跌伤。 五关心:关心老年人的饮食、卫生、安全、睡眠、排泄。 六洁:皮肤、口腔、脸、头发、指甲、会阴清洗。 七知道:知道每位老年人的姓名、个人生活照料的重点、个人爱好、所患疾病情况、家庭情况、使用药品治疗情况、精神心理情况。 老年人居室做到 室内清洁、整齐,空气新鲜、无异味,提供服务完成率为100%,压疮发生率为0,老年人和监护人满意率在80%以上
院长岗位职责: 1.根据社区养老中心需求拟定招聘人员岗位及人数,组建运营管理团队,组织制定各项运营管理制度和工作流程,并下发执行, 2.组建营销队伍,研究当地养老服务市场,确定服务产品及价格,组织社区营销工作,执行社区营销计划, 3.制定社区养老中心养年度经营目标及计划,并组织实施,对工作要有布置,有检查,有汇报。 4.负责常经营管理工作,对收入、支出各项费用做好管控,根据收支情况进行月度经营分析。 5.负责社区养老服务中心筹建工作,协调工程物业和水电气工程工作,采购经营性资产与运营耗材,筹备开业典礼。 6.搭建人才梯队,根据岗位需求开展培训工作提高服务人员意识与专业技术能力。 7,定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高服务质量。 8,负责管理养老服务中心安全管理工作,确保服务质量,做好养老服务中心消毒和疫情防控工作,确保工作人员及长者安全,杜绝各类安全事故发生。 9.负责对外联系,维护与民政局、老龄委、医院、健康管理等相关外部机构的良好关系,定期向上级主管部门汇报工作,做好访客接待、公众参观、街道政府对接等工作。 10,负责老年养护中心入住长者关系协调维护化解矛盾,使老人家属满意,稳定客户,杜绝因服务因素造成流失。 任职资格: 1.学历要求: 28-55岁,全日制大专及以上,经济类、管理类、医护类专业或同等相关学历大专以上学历。 2.爱岗敬业、热爱养老事业,具备3年以上养老院、社区养老服务中心等老年护理机构全面管理的工作经历,熟悉社区养老服务中心的管理模式、服务流程、质量控制等。 3.熟悉养老行业法律法规。 4.具有较强的管理能力、组织协调、执行能力有良好的紧急事件处理能力。 5.具有失能老人护理必须的专业技能、具有较强的沟通技巧和服务意识,能够妥善处理养老机构日常运营管理和服务中出现的各类突发状况。
负责沁阳地区白酒业务拓展,底薪加提成,上不封顶。
院长岗位职责: 1.根据社区养老中心需求拟定招聘人员岗位及人数,组建运营管理团队,组织制定各项运营管理制度和工作流程,并下发执行, 2.组建营销队伍,研究当地养老服务市场,确定服务产品及价格,组织社区营销工作,执行社区营销计划, 3.制定社区养老中心养年度经营目标及计划,并组织实施,对工作要有布置,有检查,有汇报。 4.负责常经营管理工作,对收入、支出各项费用做好管控,根据收支情况进行月度经营分析。 5.负责社区养老服务中心筹建工作,协调工程物业和水电气工程工作,采购经营性资产与运营耗材,筹备开业典礼。 6.搭建人才梯队,根据岗位需求开展培训工作提高服务人员意识与专业技术能力。 7,定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高服务质量。 8,负责管理养老服务中心安全管理工作,确保服务质量,做好养老服务中心消毒和疫情防控工作,确保工作人员及长者安全,杜绝各类安全事故发生。 9.负责对外联系,维护与民政局、老龄委、医院、健康管理等相关外部机构的良好关系,定期向上级主管部门汇报工作,做好访客接待、公众参观、街道政府对接等工作。 10,负责老年养护中心入住长者关系协调维护化解矛盾,使老人家属满意,稳定客户,杜绝因服务因素造成流失。 任职资格: 1.学历要求: 28-55岁,全日制大专及以上,经济类、管理类、医护类专业或同等相关学历大专以上学历。 2.爱岗敬业、热爱养老事业,具备3年以上养老院、社区养老服务中心等老年护理机构全面管理的工作经历,熟悉社区养老服务中心的管理模式、服务流程、质量控制等。 3.熟悉养老行业法律法规。 4.具有较强的管理能力、组织协调、执行能力有良好的紧急事件处理能力。 5.具有失能老人护理必须的专业技能、具有较强的沟通技巧和服务意识,能够妥善处理养老机构日常运营管理和服务中出现的各类突发状况。
康复治疗师一名,联系电话17739153850
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com