与今日招聘企业随时沟通
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职位描述
1、负责高效完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥;接送员工上下班
2、出车期间做到安全驾驶、文明驾驶;
3、定期检查公司车辆的车容卫生,确保车辆内外整洁;
4、出车前车况的详细检查,确保车辆处于安全、可靠的良好状态;
5、出车完成后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。
6、负责车辆的日常保养、维护和出车后的车身内外清洗;
7、完成公司车辆的年审、保险、养路费的购买交纳等工作事务
任职要求
1、25-45周岁,高中及以上文化程度,退伍军人优先,品行正直,身体健康;
2、身体健康,无高血压、近视、远视等其他影响安全行车的疾病;
3、持有A1本以上驾照,熟练驾驶通勤客车,无犯罪记录及交通违法满分记录;
4、有3年以上专职驾驶经历
5、有车辆维护、保养、检修工作经验,能够处理一些应急的小问题。
6、家居住在安阳市区
职位福利:五险、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、定期体检
应聘须知:入职前需在郑州总部进行为期一周的培训;2年同岗位工作经验为硬性条件。请了解清楚后进行进一步沟通哦~
【岗位职责】
1、主要负责公司各部门人员招聘,面试和后续跟进;
2、维护客户资料库,确保资料库活跃度;
3、负责公司日常行政事务开展,包括接待安排、团队建设、节日福利筹备、差旅行程安排、对外事务处理;
4、执行并完善总公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
6、对接总部其余人事行政工作内容和需求,及时反馈报备。
【技能及经验要求】
1、25-35岁,大专及以上学历,2年以上行政人事经验;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
6、熟练操作office办公软件。
【福利待遇】
薪资:2500
8:30-12:00 ,14:00-18:30 ,单双轮休
1.端午,中秋,过年发放礼品。
2.法定节假日正常放假。
3.优秀员工还有机会去阿里总部培训学习。
1.负责中心会员招募,会员沟通维护等;
2.要求大专以上学历,有上进心,目标感强烈,善于沟通,富有亲和力,形象气质佳,有教育行业咨询经验者优先考虑;
3.薪资福:综合3000-10000 提成 五险一金 年假 法定假期 春节长假 节日福利;
4.上班时间:8:45--12:35,14:15--18:00,周二休息;
5.上班地点:上城公馆。
医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务,包括制订和实施区域的业务目标和发展计划,建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以达成或超越区域的各项业务目标。对医学信息沟通专员的行为进行规范和监管,对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。发展人才,培养下一代,构筑未来。
1.制订并执行所辖区域的业务计划,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。
2.招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为的评估,实施奖惩或激励措施。
3.制定并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性。
4.制定并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持。
5.通过有计划的随访,在与专员讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导。
6.监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议。
7.协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展。
8.与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系。
9.熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作。
10.建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系。
11.为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议,以实现高效率的销售运作。
12.支持公司的各项创新举措,带领团队成员执行新举措,并且主动探索创新的机会和方法。
13.完成上级经理指派的其他各项工作。
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Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
1.踏实肯干
2.认真负责的
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、全勤奖、不加班、节日福利、定期团建、带团队
工作职责:1、协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理2、协助临床试验在医院开展时的受试者筛选入组工作3、协助试验标本的采集、处理、保存和运送工作4、协助完成临床研究药物管理和计数,包括药物的接收、保存、分发、回收和归还,并完成相关记录5、协助研究者填写病例报告表6、协助研究者跟踪受试者定期随访7、协助研究者完成临床试验的其他相关工作任职资格:1、大专及以上学历,护理、临床医学、药学等专业毕业2、参与过多中心临床试验项目经验或有1年以上临床护理工作经验的优先考虑3、了解药物临床试验工作流程,喜欢从事临床科研工作4、 具有良好的沟通能力,良好的服务意识和团队协作精神5、 有责任心,积极进取,谨慎细致,条理性强6、 英语CET4及以上,读写能力佳7、 能熟练应用office等办公软件 职能类别:临床协调员 关键字:药物临床试验临床试验
职位描述
1、负责高效完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥;接送员工上下班
2、出车期间做到安全驾驶、文明驾驶;
3、定期检查公司车辆的车容卫生,确保车辆内外整洁;
4、出车前车况的详细检查,确保车辆处于安全、可靠的良好状态;
5、出车完成后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。
6、负责车辆的日常保养、维护和出车后的车身内外清洗;
7、完成公司车辆的年审、保险、养路费的购买交纳等工作事务
任职要求
1、25-45周岁,高中及以上文化程度,退伍军人优先,品行正直,身体健康;
2、身体健康,无高血压、近视、远视等其他影响安全行车的疾病;
3、持有A1本以上驾照,熟练驾驶通勤客车,无犯罪记录及交通违法满分记录;
4、有3年以上专职驾驶经历
5、有车辆维护、保养、检修工作经验,能够处理一些应急的小问题。
6、家居住在安阳市区
职位福利:五险、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、定期体检
本岗位负责电话销售团队的管理工作,包括人员招聘、培训、考核等方面。同时,需要负责市场营销策略的制定和执行,促进销售成果的提升,保证团队的销售目标得以实现
具备市场营销能力和人员管理能力 ,通过精细化市场调研,制定合理化的营销策略,合理分配资源,强化团队合作和有效沟通
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