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工作地点:
1、负责西峡县已开发医院的标本物品收配;
2、负责给医院医生配送耗材;
3、工作时间:11:00-12:30
4、可长期兼职
职位福利:弹性工作,时间自由,工作好上手
【岗位职责】
1、 负责基于android的移动互联网、互联网的应用软件和客户端的架构设计、开发和维护。
2、 遵循软件开发流程,能独立进行应用的设计和实现。
3、与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品。
【任职资格】
1、本科或以上学历,年龄35周岁以下,3年及以上Android系统开发经验,开发过多款APP并上线;计算机软件、通讯相关专业优先。
2、熟练掌握复杂自定义组件、复杂交互界面的开发,有物联网开发经验者优先;
3、熟悉Android开发技术,包括UI、网络,图像处理等方面;熟悉Android开发工具和相关开发测试工具的使用。
4、精通多线程和网络编程,对高性能程序设计、架构有较多的工程经验;具备OOP编程经验、掌握常用的设计模式;具备强烈的进取心和责任感, 极强的学习能力及良好的团队合作精神。
【特殊说明】
有3年以上工作经验、技能特别突出者薪资可以面议。
职责描述: 1、负责企业应用开发与维护, 包括架构设计、功能实现、性能调优等; 2、和实施进行密切沟通,能够根据需求提出合理技术方案; 3、负责软件开发过程中的问题分析和总结,提供建议和帮助改善研发流程。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机相关专业; 2、对Android系统应用管理、内存管理、Active管理机制有深入理解; 3、熟练掌握相关技术及代码优化技巧(容量,内存,速度); 4、熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 5、熟悉Android OS系统体系结构、framework、以及框架,熟悉Android SDK底层API调用; 6、熟悉XML、JSON; 7、熟悉屏幕分辨率兼容和操作系统版本兼容原理; 8、熟悉Android GUI程序开发,熟悉自定义组件。
【岗位职责】
1、负责按照研发规范与研发流程完成团队业务需求的开发,保证按时按质交付测试、验收与上线。
2、负责持续优化产品性能、用户体验、交互效果及各种主流浏览器的兼容适配工作,保证产品运行时质量;与UED团队配合做好用户视觉与交互体验还原度工作,保证用户体验质量。
3、负责配合业务要求,完成系统或项目日常维护与重构工作,保证可以更好的支撑业务迭代,完成业务目标。
4、与前端团队,架构团队,工程化团队配合完成架构调整,工程化落地以及组件化服务对接,保证研发规范与研发流程的优化与完善工作。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,年龄35周岁以下,计算机、软件研发相关专业。
2、精通HTML5 CSS3页面布局,精通JavaScript面向对象编程方法;熟悉 HTML5与原生Android或IOS之间的交互。
3、要求对手机机型适配、浏览器适配、页面交互体验、动画设计有大量开发经验;
4、熟练使用JQuery、zepto、requireJS、Ajax、dot.js 等框架或技术,能够手工编写页面代码;熟悉页面性能的优化,熟练使用gulp等代码检查和单元测试工具,有清晰的编码框架思想。
5、能够与产品经理、设计师、开发及测试人员进行顺畅沟通,具有良好 的团队合作精神;有 NativeAPP、HybirdAPP、服务端等领域开发经验者优先。
【特殊说明】
有3年以上工作经验、技能特别突出者薪资可以面议。
【工作职责】
1、负责董事会、董事长专题会议纪要起草工作。
2、负责董事会、董事长专题会议纪要、董事长批件、董事长指示(电话、微信、口头)要求任务清单梳理、下发和审核工作。清单定版后,按照日、周、月、季度开展督办工作,对督办异常事项进行暴露、帮扶和关闭。
3、深入现场跟踪事故、检修,协助问题解决;深入现场,落实问题、瓶颈和重大项目专项督办。
4、根据董事长和部门工作安排,深入现场开展专项调研工作。
【任职资格】
1、30岁以下,本科双一流及以上学历,冶金工程、金属材料工程、材料控制与成型、热处理技术、机械制造及自动化、矿物加工工程等理工类相关专业,应往届毕业证均可;男女不限,特别能深入基层一线吃苦耐劳者优先。
2、熟练运用各类办公软件,有一定的文字功底和较强的学习能力,工作有激情、有干劲、乐于奉献。
3、具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力,有团队合作意识。
【特殊说明】
特别优秀者不受薪资范围限制,采取一人一议。
【工作职责】
1、主要负责优化完善招聘及培训管理体系和流程。2、制定年度招聘及培训计划,组织实施社会招聘、校园招聘及培训工作,完成招聘及培训任务。
3、维护和拓展招聘渠道,把控招聘费用执行。
4、做好招聘及培训工作记录和存档,定期进行数据统计分析,提升工作质效;指导、辅助公司各部门落实各项培训项目与活动。
5、负责公司人才相关工作,以及员工考取资格证书相关工作。
【任职资格】
1、统招本科人力资源管理学相关专业的双一流院校毕业生,具有2年以上大型企业人才招聘、培训等相关经验的。
2、熟悉国家人力资源相关政策;能够牵头建立完善公司招聘或培训体系,具有独立开展招聘或策划实施培训项目的能力。
3、具有良好的学习适应能力、执行能力、沟通协调能力;能够承受较大工作压力;有较好文字功底和公文写作能力。
【特殊说明】
经验特别优秀者,以上任职要求可适当放宽,且薪资可面议。
工作职责:
1.编制新产品装配过程设计与开发计划,依据装配过程设计与开发计划,进行工艺方案评审、工装设计、基础桥工艺编制、工艺验证、工装验证、现场技术支持、桥总成评审、试制总结等工作。
2.根据生产计划,进行工艺方案评审、变型桥工艺编制、工装设计或优化、现场技术支持,确保装配过程受控。
3.结合行业装配技术发展水平,研究并导入新技术、新工艺、新材料,提高装配工艺水平,降低生产成本、保证产品质量的稳定性。
4.针对影响装配效率、装配成本、装配质量的因素,提出改进方案,进行方案评审及技术交流,对装配过程进行改善,提高装配效率,降低成本,保证产品质量的稳定性。
5.负责现场质量问题处理,临时工艺编制,工装结构优化工作。
6.梳理现场瓶颈工序、过程质量问题较多的工序,提出工艺方案,组织方案评审与确认,编制技术要求,完成平面布置图确认,完成工装和量具准备,对设备进行调试验证,对存在问题进行整理反馈、跟进,对设备进行验收,完成项目总结资料整理。
任职资格:
1.学历:本科及以上
2.专业:机械类、车辆类专业
3.熟悉:OFFICE办公软件、CAXA软件、Solidwork(三维)软件
4.责任心强、较好的沟通协调能力、较强的学习能力、团队合作意识强
工作职责:
1.编制新产品装配过程设计与开发计划,依据装配过程设计与开发计划,进行工艺方案评审、工装设计、基础桥工艺编制、工艺验证、工装验证、现场技术支持、桥总成评审、试制总结等工作。
2.根据生产计划,进行工艺方案评审、变型桥工艺编制、工装设计或优化、现场技术支持,确保装配过程受控。
3.结合行业装配技术发展水平,研究并导入新技术、新工艺、新材料,提高装配工艺水平,降低生产成本、保证产品质量的稳定性。
4.针对影响装配效率、装配成本、装配质量的因素,提出改进方案,进行方案评审及技术交流,对装配过程进行改善,提高装配效率,降低成本,保证产品质量的稳定性。
5.负责现场质量问题处理,临时工艺编制,工装结构优化工作。
6.梳理现场瓶颈工序、过程质量问题较多的工序,提出工艺方案,组织方案评审与确认,编制技术要求,完成平面布置图确认,完成工装和量具准备,对设备进行调试验证,对存在问题进行整理反馈、跟进,对设备进行验收,完成项目总结资料整理。
任职资格:
1.学历:本科及以上
2.专业:机械类、车辆类专业
3.熟悉:OFFICE办公软件、CAXA软件、Solidwork(三维)软件
4.责任心强、较好的沟通协调能力、较强的学习能力、团队合作意识强
职责描述: 1、负责企业应用开发与维护, 包括架构设计、功能实现、性能调优等; 2、和实施进行密切沟通,能够根据需求提出合理技术方案; 3、负责软件开发过程中的问题分析和总结,提供建议和帮助改善研发流程。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机相关专业; 2、2年以上.Net框架下C# WinForm开发经验,1年以上软件需求分析和系统架构设计经验(有工厂信息化建设工作经验可放宽条件,优先考虑) 3、能熟练使用MS SQLServer数据库,了解数据库中的数据关系图、视图、存储过程、触发器、函数等,了解TFS、SVN等常规团队开发工具使用 4、能够独立解决问题,具有良好的团队合作精神和优秀的沟通协调能力,具备系统前期调研、系统设计、代码开发、软件实施综合能力 5、勇于承担工作压力,能适应不定时加班,随时待命解决项目问题
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