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到岗时间:立即到岗或者2023年8月底到岗 条件: 1、本科及以上学历,专业对口;3年以上中学心理健康教学经验;有教资,欢迎退休教师应聘,学历可放宽; 2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强; 3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。 有意者可直接到望子成龙教育集团:成都市武侯区高升桥.华达商城十七楼,也可直接在网站上投递简历。 人事部电话:028-85534609. 17394984702. 邮箱:wzclxxzp@163.com
二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有岗位要求的身体条件; 5.高中阶段参加过全国数学、物理、化学、信息学、生物学奥林匹克竞赛且获得过省级以上奖励的优秀高校毕业生优先。 (二)具体条件 全国普通高等院校本科一批毕业生、硕士研究生(第一学历必须为2017年以前具有本科二批招生资格全国普通高等院校的二本以上毕业),年龄要求30周岁以下,须具有高中相应学科教师资格证,所学专业或教师资格证学科必须与应聘的职位学科一致。 全国普通高等院校本科一批毕业生、硕士研究生必须取得学历证书、学位证书,学历证书、学位证书专业一致且为同一院校颁发。 (三)有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.涉嫌违法违纪正在接受审查的; 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的; 4.其他不符合招聘资格条件要求的。 三、资格复审 1.时间:2022年3月19日8:00—17:00。如有调整,以电话通知为准。 2.地点:华中师大息县附中。 2.资格复审需提供与报名时同版的报名表1张,1寸彩色照片2张,有效身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证的原件和复印件。 3.按照豫人社〔2017〕75号文件精神,报名人数与招聘计划能形成差额的即可开考,不能形成差额的相应核减招聘人数。核减后的计划名额报华中师范大学附属息县高级中学教师招聘工作领导小组办公室研究同意后,可调剂至其他岗位使用。 本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的,一经查实直接取消其应聘或聘用资格。 四、考试 分笔试和面试两种形式。符合招聘条件的高校毕业生须参加笔试和面试。 1.笔试 笔试内容为应聘学科专业知识,满分为100分,考试时间60分钟。 2.面试 (1)面试采取试讲和答辩的方式进行。试讲内容为应聘学科基础知识,满分为100分;答辩内容为教育教学相关专业知识,满分为100分。 (2)面试成绩=试讲成绩×50% 答辩成绩×50%,面试满分100分,面试成绩当场宣布,并在息县人民政府网站公布。 3.总成绩计算办法: (1)参加笔试、面试的应聘人员,考试总成绩包括笔试成绩和面试成绩,总成绩= 笔试成绩×50% 面试成绩×50% 。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点以后两位小数(不实行四舍五入)。 4.考试时间:2022年3月20日,地点详见考试通知单。时间如有调整,以电话通知为准。 五、体检 体检人员的确定,应在报考同一岗位人员中,根据面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检项目和办法按照公务员录用体检标准的规定执行。 六、考核 体检合格人员确定为考核人员。考核工作由县纪委监委、人社局、教体局组织实施。按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,查阅考生档案,并对考察对象进行资格复审。考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。 七、公示和办理聘用手续 拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》,参加岗前培训,最低服务期为5年。新聘用人员实行试用期制度,聘用人员的试用期为12个月。试用期满后由用人单位和人社部门进行综合考核,考核合格的,按有关规定办理正式聘用手续;考核不合格的,经主管部门同意并向审核机关备案后,用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员,由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。 八、福利待遇 正式聘用后除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,还享受以下相关福利待遇: (一)对于录用的优秀高校毕业生,按照原招聘公告人才层次,对应落实相关待遇。 (二)设立教师激励基金,教师每年可获得人均3万元的奖励和补助,按照多劳多得、优绩优酬的分配原则发放。 (三)配偶为全国普通高校本科(含以上)毕业生的,如有需要,可以人事代理方式解决工作;配偶在行政、事业单位工作的,可以调入县内相同层次的岗位。 (四)学校规划附设九年一贯制学校和幼儿园,教师子女可优先入学;目前,子女可优先在城区内中小学、幼儿园就学。 (五)享受医保倾斜政策,在县内定点医院看病住院的,除享受正常的医疗报销比例外,再补贴5%。 (六)学校每年组织一次免费体检。 (七)教师可参与“教师成长工程”评选。 (八)积极搭建优秀教师发展平台,设立“名师工作室”,并定期组织教师外出访学培训。 (九)在职称评定上,同等条件可优先。户口迁移中有关部门给予大力支持。 (十)提供良好的办公环境,并配备笔记本电脑等。 九、其他事项 1.参加资格复审人员需提供疫情防控承诺书和48小时以内核酸检测阴性证明。 2. 14天以内无中高风险地区旅居史,且行程码、健康码均为“绿码”,方可参加资格审查和招聘考试。应聘人员前往息县途中,参加招聘活动时应自觉接受查验健康码、测量体温,进入考点要服从管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好个人防护。 3.凡符合报名条件并到考试地点参加应聘的毕业生,均报销交通费。 4.其他未尽事宜以《信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员公告》(信阳市人社局网站2021年10月14日发布)为准,本公告由华中师大息县附中教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
1、热爱教育工作,有良好的职业道德,身心健康,服从学校管理与安排。 2、有先进的教育理念,掌握一定的教育教学技能。小学教师具有全日制专科以上学历,初中教师具有全日制本科以上学历,具备相应的教师资格证(有一年以上教学经验的可适当放宽)。年龄在50周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 3、学科业务精湛,普通话合格,语言表达能力强,书写规范,会使用多媒体,会制作课件。 4、师德高尚,具有较强的专业素养和团队合作精神。 5、 担任过初中毕业班,获得过国家、省、市、县级教育教学大赛奖项,各级学科带头人、骨干教师的优先聘任。 6、身体健康,精力充沛,教育教学效果好的退休教师(男不超过63周岁,女性不超过58周岁)欢迎联系应聘。 面试时间 1、提前预约面试 。 2、 联系人: 何老师17633722292(息县校区小学部) 卢老师 18203761288(息县校区初中部) 王老师17837618230 (关店校区初中部) 陈老师15839783169(关店校区小学部) 杨老师13569728159 乘车路线 理想学校息县校区: 息县汽车站乘1路公交,或县城内旅游专线到息县理想学校门口下车即可。 理想学校关店校区: 息县汽车站乘坐到关店洪庄的公交车,外县到关店校区应聘的老师请提前联系王老师和陈老师告知乘车路线。
1.具有所教学科专业师范院校全日制大学本科及以上学历,以及对应学科的教师资格证、普通话与计算机水平达到国家规定标准。 2.热爱教育事业,具有较强的工作责任心,服从工作安排,遵纪守法、身心健康、品格端正。优先 3.拥有两年以上在校教学经验、年龄在40岁以内、能完全胜任初中教学及班主任工作;年龄在40—50周岁非体制内的且有多年初三教学经历、中考教学实绩优秀的教师可优先录用。 4.应聘者须通过我校组织的笔试(内容为中考模拟试卷)和现场教学试讲(指定的15分钟微课),并经过学校领导面试方可录用。 招聘岗位物理、化学、地理、政治
初高中物理一对一教学热情大方善于表达
任职要求:1. 热爱教师工作,熟悉最新的考学大纲;2. 有师德,思想积极,擅长与学生进行良好的沟通交流,思想灵活;3. 语言表达能力强,具有亲和力、有耐心、爱心个责任心;4. 熟悉学生的生活及学习特点,因材施教,灵活教学;岗位职责:1. 负责1对1授课, 针对学生情况,对其进行个性化课程授课;2.. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;3. 具有数学教学经验;4. 及时向教务办主任反映学生情况。福利待遇:1. 五险、孝亲奖、生日祝福礼物;2. 法定假期,各种节日福利;3. 婚假、产假、陪产假、结婚津贴;4. 带薪年假,不定时聚餐旅游。
二、报名条件 1、普通高等教育一本本科、硕士研究生及以上(第一学历为普通高等教育一本本科); 2、体育专业为普通高等教育一本本科或重点体育院校普通高等教育本科、硕士研究生及以上(第一学历为普通高等教育一本本科或重点体育院校普通高等教育本科); 3、本科学历25周岁以下,研究生学历30周岁以下; 4、综合素质较好,学习成绩优秀,专业能力强,获得过三好学生、优秀学生干部、国家级奖学金等荣誉和奖励者优先考虑; 5、身心健康,能适应教育教学工作需要。 三、报名时间及方式 1、网上报名 网上报名时间:即日起开始报名。简历投递邮箱。 2、报名截止时间:2022年5月27日。 3、面试时间:6月中旬(另行通知)。 四、待遇条件 1、一经录用,签订正式就业协议,解决正式事业编制; 2、提供教师单身公寓以及就餐补助; 3、年薪10万以上,班主任年薪15万以上。
二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有岗位要求的身体条件; 5.高中阶段参加过全国数学、物理、化学、信息学、生物学奥林匹克竞赛且获得过省级以上奖励的优秀高校毕业生优先。 (二)具体条件 全国普通高等院校本科一批毕业生、硕士研究生(第一学历必须为2017年以前具有本科二批招生资格全国普通高等院校的二本以上毕业),年龄要求30周岁以下,须具有高中相应学科教师资格证,所学专业或教师资格证学科必须与应聘的职位学科一致。 全国普通高等院校本科一批毕业生、硕士研究生必须取得学历证书、学位证书,学历证书、学位证书专业一致且为同一院校颁发。 (三)有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.涉嫌违法违纪正在接受审查的; 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的; 4.其他不符合招聘资格条件要求的。 三、资格复审 1.时间:2022年3月19日8:00—17:00。如有调整,以电话通知为准。 2.地点:华中师大息县附中。 2.资格复审需提供与报名时同版的报名表1张,1寸彩色照片2张,有效身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证的原件和复印件。 3.按照豫人社〔2017〕75号文件精神,报名人数与招聘计划能形成差额的即可开考,不能形成差额的相应核减招聘人数。核减后的计划名额报华中师范大学附属息县高级中学教师招聘工作领导小组办公室研究同意后,可调剂至其他岗位使用。 本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的,一经查实直接取消其应聘或聘用资格。 四、考试 分笔试和面试两种形式。符合招聘条件的高校毕业生须参加笔试和面试。 1.笔试 笔试内容为应聘学科专业知识,满分为100分,考试时间60分钟。 2.面试 (1)面试采取试讲和答辩的方式进行。试讲内容为应聘学科基础知识,满分为100分;答辩内容为教育教学相关专业知识,满分为100分。 (2)面试成绩=试讲成绩×50% 答辩成绩×50%,面试满分100分,面试成绩当场宣布,并在息县人民政府网站公布。 3.总成绩计算办法: (1)参加笔试、面试的应聘人员,考试总成绩包括笔试成绩和面试成绩,总成绩= 笔试成绩×50% 面试成绩×50% 。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点以后两位小数(不实行四舍五入)。 4.考试时间:2022年3月20日,地点详见考试通知单。时间如有调整,以电话通知为准。 五、体检 体检人员的确定,应在报考同一岗位人员中,根据面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检项目和办法按照公务员录用体检标准的规定执行。 六、考核 体检合格人员确定为考核人员。考核工作由县纪委监委、人社局、教体局组织实施。按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,查阅考生档案,并对考察对象进行资格复审。考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。 七、公示和办理聘用手续 拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》,参加岗前培训,最低服务期为5年。新聘用人员实行试用期制度,聘用人员的试用期为12个月。试用期满后由用人单位和人社部门进行综合考核,考核合格的,按有关规定办理正式聘用手续;考核不合格的,经主管部门同意并向审核机关备案后,用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员,由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。 八、福利待遇 正式聘用后除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,还享受以下相关福利待遇: (一)对于录用的优秀高校毕业生,按照原招聘公告人才层次,对应落实相关待遇。 (二)设立教师激励基金,教师每年可获得人均3万元的奖励和补助,按照多劳多得、优绩优酬的分配原则发放。 (三)配偶为全国普通高校本科(含以上)毕业生的,如有需要,可以人事代理方式解决工作;配偶在行政、事业单位工作的,可以调入县内相同层次的岗位。 (四)学校规划附设九年一贯制学校和幼儿园,教师子女可优先入学;目前,子女可优先在城区内中小学、幼儿园就学。 (五)享受医保倾斜政策,在县内定点医院看病住院的,除享受正常的医疗报销比例外,再补贴5%。 (六)学校每年组织一次免费体检。 (七)教师可参与“教师成长工程”评选。 (八)积极搭建优秀教师发展平台,设立“名师工作室”,并定期组织教师外出访学培训。 (九)在职称评定上,同等条件可优先。户口迁移中有关部门给予大力支持。 (十)提供良好的办公环境,并配备笔记本电脑等。 九、其他事项 1.参加资格复审人员需提供疫情防控承诺书和48小时以内核酸检测阴性证明。 2. 14天以内无中高风险地区旅居史,且行程码、健康码均为“绿码”,方可参加资格审查和招聘考试。应聘人员前往息县途中,参加招聘活动时应自觉接受查验健康码、测量体温,进入考点要服从管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好个人防护。 3.凡符合报名条件并到考试地点参加应聘的毕业生,均报销交通费。 4.其他未尽事宜以《信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员公告》(信阳市人社局网站2021年10月14日发布)为准,本公告由华中师大息县附中教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
二、招聘条件 1、身体健康,五官端正,形象良好; 2、有教书育人理想,务实肯干,愿意学习; 3、具有全日制普通本科及以上学历,师范类专业且具有高中及以上教师资格证; 4、有教学实践经验者优先录用。 5、文化认同:遵守规章制度,践行学校管理,普通话标准,具有团结协作精神。 四、福利待遇 学校鼓励教师开创性开展工作,多劳多得,优劳优酬。薪资结构包括:课时津贴 绩效 高考奖。具体工资面议。 五、应聘流程 1、投递简历: 投递简历的老师,请将个人简历电子版发送至学校办公室邮箱。 2、资格复查: 初审合格,我们将电话通知面试。来时请携带个人简历1份,毕业证、教师资格证、普通话证、职称证、荣誉证书原件及复印件各1份。 3、试讲。 4、校长约见面谈。 5、择优签订劳动合同。
二、招聘条件 1、身体健康,五官端正,形象良好; 2、有教书育人理想,务实肯干,愿意学习; 3、具有全日制普通本科及以上学历,师范类专业且具有高中及以上教师资格证; 4、有教学实践经验者优先录用。 5、文化认同:遵守规章制度,践行学校管理,普通话标准,具有团结协作精神。 四、福利待遇 学校鼓励教师开创性开展工作,多劳多得,优劳优酬。薪资结构包括:课时津贴 绩效 高考奖。具体工资面议。 五、应聘流程 1、投递简历: 投递简历的老师,请将个人简历电子版发送至学校办公室邮箱。 2、资格复查: 初审合格,我们将电话通知面试。来时请携带个人简历1份,毕业证、教师资格证、普通话证、职称证、荣誉证书原件及复印件各1份。 3、试讲。 4、校长约见面谈。 5、择优签订劳动合同。
1、热爱教育工作,有良好的职业道德,身心健康,服从学校管理与安排。 2、有先进的教育理念,掌握一定的教育教学技能。小学教师具有全日制专科以上学历,初中教师具有全日制本科以上学历,具备相应的教师资格证(有一年以上教学经验的可适当放宽)。年龄在50周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 3、学科业务精湛,普通话合格,语言表达能力强,书写规范,会使用多媒体,会制作课件。 4、师德高尚,具有较强的专业素养和团队合作精神。 5、 担任过初中毕业班,获得过国家、省、市、县级教育教学大赛奖项,各级学科带头人、骨干教师的优先聘任。 6、身体健康,精力充沛,教育教学效果好的退休教师(男不超过63周岁,女性不超过58周岁)欢迎联系应聘。 面试时间 1、提前预约面试 。 2、 联系人: 何老师17633722292(息县校区小学部) 卢老师 18203761288(息县校区初中部) 王老师17837618230 (关店校区初中部) 陈老师15839783169(关店校区小学部) 杨老师13569728159 乘车路线 理想学校息县校区: 息县汽车站乘1路公交,或县城内旅游专线到息县理想学校门口下车即可。 理想学校关店校区: 息县汽车站乘坐到关店洪庄的公交车,外县到关店校区应聘的老师请提前联系王老师和陈老师告知乘车路线。
二、报名条件 1、普通高等教育一本本科、硕士研究生及以上(第一学历为普通高等教育一本本科); 2、体育专业为普通高等教育一本本科或重点体育院校普通高等教育本科、硕士研究生及以上(第一学历为普通高等教育一本本科或重点体育院校普通高等教育本科); 3、本科学历25周岁以下,研究生学历30周岁以下; 4、综合素质较好,学习成绩优秀,专业能力强,获得过三好学生、优秀学生干部、国家级奖学金等荣誉和奖励者优先考虑; 5、身心健康,能适应教育教学工作需要。 三、报名时间及方式 1、网上报名 网上报名时间:即日起开始报名。简历投递邮箱。 2、报名截止时间:2022年5月27日。 3、面试时间:6月中旬(另行通知)。 四、待遇条件 1、一经录用,签订正式就业协议,解决正式事业编制; 2、提供教师单身公寓以及就餐补助; 3、年薪10万以上,班主任年薪15万以上。
二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有岗位要求的身体条件; 5.高中阶段参加过全国数学、物理、化学、信息学、生物学奥林匹克竞赛且获得过省级以上奖励的优秀高校毕业生优先。 (二)具体条件 全国普通高等院校本科一批毕业生、硕士研究生(第一学历必须为2017年以前具有本科二批招生资格全国普通高等院校的二本以上毕业),年龄要求30周岁以下,须具有高中相应学科教师资格证,所学专业或教师资格证学科必须与应聘的职位学科一致。 全国普通高等院校本科一批毕业生、硕士研究生必须取得学历证书、学位证书,学历证书、学位证书专业一致且为同一院校颁发。 (三)有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.涉嫌违法违纪正在接受审查的; 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的; 4.其他不符合招聘资格条件要求的。 三、资格复审 1.时间:2022年3月19日8:00—17:00。如有调整,以电话通知为准。 2.地点:华中师大息县附中。 2.资格复审需提供与报名时同版的报名表1张,1寸彩色照片2张,有效身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证的原件和复印件。 3.按照豫人社〔2017〕75号文件精神,报名人数与招聘计划能形成差额的即可开考,不能形成差额的相应核减招聘人数。核减后的计划名额报华中师范大学附属息县高级中学教师招聘工作领导小组办公室研究同意后,可调剂至其他岗位使用。 本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的,一经查实直接取消其应聘或聘用资格。 四、考试 分笔试和面试两种形式。符合招聘条件的高校毕业生须参加笔试和面试。 1.笔试 笔试内容为应聘学科专业知识,满分为100分,考试时间60分钟。 2.面试 (1)面试采取试讲和答辩的方式进行。试讲内容为应聘学科基础知识,满分为100分;答辩内容为教育教学相关专业知识,满分为100分。 (2)面试成绩=试讲成绩×50% 答辩成绩×50%,面试满分100分,面试成绩当场宣布,并在息县人民政府网站公布。 3.总成绩计算办法: (1)参加笔试、面试的应聘人员,考试总成绩包括笔试成绩和面试成绩,总成绩= 笔试成绩×50% 面试成绩×50% 。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点以后两位小数(不实行四舍五入)。 4.考试时间:2022年3月20日,地点详见考试通知单。时间如有调整,以电话通知为准。 五、体检 体检人员的确定,应在报考同一岗位人员中,根据面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检项目和办法按照公务员录用体检标准的规定执行。 六、考核 体检合格人员确定为考核人员。考核工作由县纪委监委、人社局、教体局组织实施。按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,查阅考生档案,并对考察对象进行资格复审。考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。 七、公示和办理聘用手续 拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》,参加岗前培训,最低服务期为5年。新聘用人员实行试用期制度,聘用人员的试用期为12个月。试用期满后由用人单位和人社部门进行综合考核,考核合格的,按有关规定办理正式聘用手续;考核不合格的,经主管部门同意并向审核机关备案后,用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员,由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。 八、福利待遇 正式聘用后除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,还享受以下相关福利待遇: (一)对于录用的优秀高校毕业生,按照原招聘公告人才层次,对应落实相关待遇。 (二)设立教师激励基金,教师每年可获得人均3万元的奖励和补助,按照多劳多得、优绩优酬的分配原则发放。 (三)配偶为全国普通高校本科(含以上)毕业生的,如有需要,可以人事代理方式解决工作;配偶在行政、事业单位工作的,可以调入县内相同层次的岗位。 (四)学校规划附设九年一贯制学校和幼儿园,教师子女可优先入学;目前,子女可优先在城区内中小学、幼儿园就学。 (五)享受医保倾斜政策,在县内定点医院看病住院的,除享受正常的医疗报销比例外,再补贴5%。 (六)学校每年组织一次免费体检。 (七)教师可参与“教师成长工程”评选。 (八)积极搭建优秀教师发展平台,设立“名师工作室”,并定期组织教师外出访学培训。 (九)在职称评定上,同等条件可优先。户口迁移中有关部门给予大力支持。 (十)提供良好的办公环境,并配备笔记本电脑等。 九、其他事项 1.参加资格复审人员需提供疫情防控承诺书和48小时以内核酸检测阴性证明。 2. 14天以内无中高风险地区旅居史,且行程码、健康码均为“绿码”,方可参加资格审查和招聘考试。应聘人员前往息县途中,参加招聘活动时应自觉接受查验健康码、测量体温,进入考点要服从管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好个人防护。 3.凡符合报名条件并到考试地点参加应聘的毕业生,均报销交通费。 4.其他未尽事宜以《信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员公告》(信阳市人社局网站2021年10月14日发布)为准,本公告由华中师大息县附中教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
岗位职责:
1、通过电话、微信、或邀约学员到公司面谈的方式推荐课程项目
2、解答学员疑问,跟进维护老客户
岗位要求:
1、良好的沟通交流能力,灵活应变,勇于挑战高薪
2、有销售相关工作经验优先
工作时间:
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30
2、周末休息,每月休息6天,国家法定节假日正常休息
薪资福利:
1、无责底薪3000➕高额提成5%~20%递增➕等级工资(底薪递增)➕成单奖(每个单子奖金另算)➕节日福利 = (6-15K)
2、入职即缴纳五险一金
3、每年国内旅游1-2次,完成总公司任务指标出国游或带双亲京城游(全程免费,公司统一组织)
4、带薪婚假、产假、陪产假等;春节12天超长假期
5、公司配有微波炉和冰箱,方便日常餐饮和食物储存
注: 不用外出做市场推广和地推,公司提供客户数据,电脑和专属手机,温馨办公环境
晋升通道:
1、咨询顾问-组长-主管-地级市校长-省级校长(通道透明,岗位晋升未来可期)
2、每年多次高端管理培训,让您工作的同时也提高自己的管理能力
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职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、周末休息、定期团建
二、报名条件 1、普通高等教育一本本科、硕士研究生及以上(第一学历为普通高等教育一本本科); 2、体育专业为普通高等教育一本本科或重点体育院校普通高等教育本科、硕士研究生及以上(第一学历为普通高等教育一本本科或重点体育院校普通高等教育本科); 3、本科学历25周岁以下,研究生学历30周岁以下; 4、综合素质较好,学习成绩优秀,专业能力强,获得过三好学生、优秀学生干部、国家级奖学金等荣誉和奖励者优先考虑; 5、身心健康,能适应教育教学工作需要。 三、报名时间及方式 1、网上报名 网上报名时间:即日起开始报名。简历投递邮箱。 2、报名截止时间:2022年5月27日。 3、面试时间:6月中旬(另行通知)。 四、待遇条件 1、一经录用,签订正式就业协议,解决正式事业编制; 2、提供教师单身公寓以及就餐补助; 3、年薪10万以上,班主任年薪15万以上。
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