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设计师的职责是通过与客户的洽谈,现场勘察,尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等,和客户建立良好关系,给客户量身打造设计方案。1、 服从上级工作安排,配合专业负责人及项目负责人,确保按时按质完成本专业设计工作,对其设计内容负主要责任。2、 在设计过程中贯彻执行有关设计工作的政策、标准、法规及本公司质量管理体系文件。3、 设计师应严格遵守本专业的技术统一措施。4、 设计师应熟悉自身工作的内 容和计划安排。过程中如有问题,应及时向专业负责人及项目负责人汇报。5、 在设计过程中应及时与项目组其他设计人员协调、沟通。6、 互提设计资料及时准确,并满足接受专业的深度要求。7、 认真完成设计文件的自校工作。8、 完成图纸会签。自我评定相应的设计质量等级、设计总结,并及时归档。9、 参加施工图交底,做好后期服务。10、 整理设计过程中个人文件记录及相关外部往来文件,并及时交给技术管理委员会存档。
熟悉CAD、3DMAX
1、承担矿山冶金化工环保市政领域的给水排水专业高阶段、施工图设计咨询工作
2、协调处理解决工程设备采购、施工过程中的技术问题
3、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、市政工程、给水排水工程、环境工程专业,本科及以上学历
2、熟悉上述相关专业知识,掌握相关设计规范、标准,能独立开展给排水专业施工图设计
3、3-10年以上设计工作经验,大型工业设计院工作经历优先,有执业注册资格者优先
4、熟练掌握CAD等相关专业软件及office办公软件,熟悉三维设计者优先
5、工作责任心强,具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,执行力强
需要有建筑工程师证或者建造师,安全员等建筑相关人员的证书,公司直招待遇丰厚
岗位内容:
1. 宣传介绍公司产品或服务,为客户提供专业咨询和服务;
2. 挖掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案;
3. 洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行;
4. 维护客户关系和处理客户投诉。
任职要求:
1. 具有良好的沟通能力和形象气质;
2. 工作认真踏实,具备高度责任心和自我管理能力;
3. 良好的团队合作意识和灵活的适应能力;
4. 具有较强的学习能力和快速反应能力。
1、施工现场的给排水技术管理;2、要求懂图纸,懂规范,3、责任心强,肯吃苦,能对现场问题及时解决4、持有二级建造师证或者中级工程师证。
主要从事结构设计,要求一类本科以上学历,持有工程师以上职称,注册结构工程师优先
一、工作职责1、在公司部门领导下与部门同事(AB角)共同做好公司外包业务项目合同的签署与管理、款项的回收及费用核算工作; 2、与部门同事(AB角)共同做好外包员工的入职、转正、离职的管理工作;3、熟练运用办公软件,与部门同事(AB角)共同做好每月外包员工的考勤、工资、奖金、绩效的核算与发放;4、具有各种培训经历、经验,按照外包业务部年初计划,针对外包员工工种情况制定培训计划,合理规划、布置安全培训任务,能独立完成培训新进员工的岗前培训任务和外包员工的日常安全培训任务;5、性格开朗、具有较好的沟通协调能力和自如应对各种公共关系,在部门领导下与同事共同维系好外包业务的客户关系及业务的拓展工作;6、按时完成领导交办的临时性工作。二、任职要求1、学历:本科学历;专业不限,新闻、财务、计算机等专业、具有培训师证照和市场宣传及培训讲座实践经验者优先考虑;3年以上工作经验;2、技能要求:普通话流畅,有良好的表达能力、演讲能力、文案功底,熟练使用办公软件;3、具有较强的统筹协调能力和沟通能力,自觉落实公司和用工单位的各种管理制度和规定,服从上级领导、听从安排,做到令行禁止,执行力强;4、有较强的团队协作精神,工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳。三、薪资及福利待遇薪资:2800—4000元/月(试用期三个月,试用期应发工资2800,转正应发工资4000) 五险(入职即购买) 周末双休。四、工作时间及地点1、上班时间:周一至周五(早上8:50-12:00,下午13:30-17:30);法定节假日正常休息;2、工作地点:云南省昆明市呈贡区洛羊街道办春漫大道石牛路4号 年龄要求:26-35岁
✅高薪招聘❗ ❗ ❗ 1、无责任底薪3000+租房提成60%+售房提成45%+带薪年假+带薪旅游=月均7000-12000元, 2、每月8号发底薪,每月15号发售房提成,每周发一次租房提成; ✅【尊园员工福利❗ ❗ ❗ 】 1、定期组织员工内训、外训,帮助你快速掌握行业知识 2、一对一的师父带教,帮助你熟悉整个业务流程,顺利出师 3、员工国内外精英游 4、畅通的职业晋升通道,只要你足够优秀,最短6个月的时间可以晋升管理层
1、工业建筑结构设计相关工作
2、独立完成各种工业与民用建筑结构设计
3、工程设计全过程管理和现场技术服务
4、工程设计质量及进度协调控制工作
任职要求:
1、本科以上学历,工民建、土木、结构相关专业。应届生也可。
2、有设计部门管理经验者优先,工业建筑结构优先,有执业注册资格者优先
3、较好的学习沟通协调能力
4、熟练掌握探索者、PKPM、盈建科、迈达斯、理正等结构设计软件
5、有团队合作精神,善于沟通、吃苦耐劳、事业心强。
岗位职责: 1、根据集团确定的发展战略组织制定房地产公司发展规划,并根据内外部环境变化适时调整; 2、据集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施房地产公司的年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任; 3、负责审核项目年度、月计划,建立计划目标跟踪、考核机制、流程体系,建立较为先进、实用工作规范; 4、负责房地产开发公司团队的组建,制定、培训、完善与审核下属部门的各项制度与工作流程; 5、负责与集团总部保持良好沟通,定期向集团领导汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事项; 6、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象; 7、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 8、根据授权,处理权责范围内的特殊事项或重大突发事件; 9、主持公司日常经营工作; 10、完成集团领导交办的其他事宜。 任职资格的具体描述: 1、建筑学、工民建、市场营销等相关专业,全日制大学本科以上学历;二级建造师,中级以上专业技术职务任职资格; 2、8年以上房地产公司工作经验,3年以上地产高层管理经验;具备城市改造项目开发经验者优先,有总经理或副总经理工作经历; 3、具有房地产开发流程中的项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节丰富的实操经验,并擅长和精通成本控制和营销; 4、具备较强的企业发展战略制定、分析决策及实施能力;擅长和政府及相关职能部门沟通,有良好的人脉资源; 5、具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力;具备企业战略发展思维,擅长企业文化推进和组织团队管理;具有敏锐的市场洞察力及决策力和领导力; 6、优秀的口头及文字表达能力,较强的逻辑分析能力;熟悉本行业有关的法律法规; 7、为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质,抗压能力强 8、年龄要求:35-45岁。
该职位需要接受全国外派,跟项目流动,后期发展方向:资料员-主管-经理-项目经理-项目总监
岗位职责
1、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度;
2、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印;
3、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用;
4、发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档;
5、负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档;
6、负责视具体情况定期清理资料室档案。
任职资格
1、工程管理类专业,大专以上学历;
2、两年以上施工单位工程资料员工作经验;
3、能够熟练的掌握图纸及工程现行规范;
4、能独立完成工程资料的整理;
岗位职责: 1.工程过程监督及验收以及施工前期的相关准备工作 2.根据施工计划.落实管理工程安全.质量.进度.针对施工中出现的问题.提出解决方案 3.施工材料的审核.验收.记录等 4.工地现场的设备安全管理工作 5.上级交待的其他临时性任务 任职资格: 1、大专以上文化程度,年龄24-40周岁; 2、相关工作经验2年以上; 3、持有国家相关部门颁发的职业资格证书(上岗证); 4、具备良好的个人素养及职业道德; 5、吃苦耐劳,有责任心。
岗位描述: 1.监督项目业务实施的安全管理工作 2.为保障项目工程各项安全管理预期目标的实现提供职能服务、资源支持及监督管理,保证项目工程预期安全目标的实现; 3.对项目工程各项安全管理工作结果开展原因分析,提出建议处理意见;对工程实施的各项安全监督工作结果负责。。 任职要求: 1.大专及以上学历,安全技术管理、安全工程、土木工程、安全相关专业相关专业,特别优秀的可放宽至大专学历; 2.3年以上现场安全管理相关工作经验,拥有安全员岗位资格,拥有助理工程师或助理经济师职称优先考虑; 3.熟悉建筑行业相关法律法规,当地的政策和相关法律法规以及安全相关方面知识; 4.具备良好的职业道德和健康身体条件;
岗位描述: 1.进行项目预结算管理、签证索赔管理,实现项目部提升效益的目标,并对预算员、预算工程师工作进行分工。 2.进行项目合约管理及法务管理,实现项目部风险管控的目标。 3.进行项目成本管理,实现项目部降低成本的目标。 任职要求: 1.大专及以上学历,建筑工程或造价相关专业,特别优秀的可放宽至大专学历; 2.3年以上相关工作经验,拥有造价员岗位资格,拥有助理工程师或助理经济师职称优先考虑; 3.熟悉本岗位工作内容、作业规范等相关方面知识; 4.具备良好的职业道德和健康身体条件;
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