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竣工资料归档,cad画图,wps文档等
岗位职责
1、熟悉工程项目的土建图纸,了解业主对土建设计施工的要求,指导分包进行土建施工;
2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
3、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收;
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、有工程施工现场经验;
2、有能力编制分公司的年度安全管理方案及救援相应预案,负责安全内业资料的收集整理、检查;
3、熟悉安全消防及治安保卫法律法规、熟悉劳动法、建筑法等;
4、各项技能的安全操作规程;
5、预见、识别、评估公司在建项目施工现场的风险,和相关部门建议改进措施,督促跟踪改进措施的落实。
岗位职责:1、负责车间各项KPI的考核指标,能将KPI指标进行工序分解,监控KPI指标的达成情况,能对异常指标进行分析和解决;2、负责车间7S的管理与执行;3、部门设备、仪器、工装夹具、物料、人员、WIP的管理和调度;4、负责各种报表的分析与管理;5、负责离职率的汇总分析。岗位要求:1、38周岁以下,大专以上学历2、电池产线三年以上工作经验,两年以上生产管理经验;3、掌握电池产线设备和生产各工序的技能操作;4、熟悉电池产线易发和的运行故障等状况;5、具备良好的沟通和语言表达能力,严谨和认真的工作态度。
岗位职责:1、.根据领导及工程要求,参与公司工程项目各类招标工作,实施工程类供方考察、供方评价等工作;2.根据公司相关标准,组织对人工费、原材料价格、设备的价格进行市场调查,组织编制工程预算;3.进行工程量的计量、工程直接费用的计算、跟踪与监控;进行工程量清单的编制与审核工作;4.实施对项目工程建设过程中重大设计和工程变更的审核,对由设计和工程变更对造价产生的影响进行评审;5.负责各工程项目的预(结)算工作,审核施工单位月进度报表,根据工程进度计算工程实物量和计算工程进度款;6.完成领导所交办的其他工作。任职要求:1. 专科以上学历,工程造价或相关专业,3年以上工作经验;2. 熟练使用工程预算软件,对机电方面比较熟悉;3. 了解预算现行规范及要求;4. 协助现场管理,参与施工验收。
依据施工承包合同进行监理,通过计划、组织、控制协调、激励等手段,促使承包合同双方履行各自的义务,最终完成工程项目。
岗位职责:全全负责监督工地从施工到俊工到验收的所有质量问题。 任职资格:专业从事工程监理2年以上,男女不限。 工作时间:
岗位职责: 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理; 4、进行技术难题的攻关和预研; 5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 6、拟定团队的工作目标并监督实施; 7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。 任职资格: 1、计算机专业,本科以上学历; 2、5年以上工作经验;3年以上项目实施和管理经验; 3、技术精通,对行业背景有深刻了解; 4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力; 5、较强的学习和运用新技术的能力; 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。 工作时间:
要求热爱家装行业,具备良好的沟通能力,优良的职业道德,崇高的事业精神,能吃苦耐劳,熟悉家装工程质量工艺标准,具备较强的沟通协调组织能力。
立即申请
任职资格:大学本科学历,28-35岁,市场营销、工商管理、房地产等专业,从事房地产特别是商业地产策划5年以上,有多业态项目操作经验,优秀的创新能力,知名企业的工作经历,具有良好的沟通能力,工作积极、认真、负责。
工作职责:
• 完成项目策划工作计划和市场调查计划;
• 参与市场调查,对调查内容进行整理分析,提交部门和公司讨论;
• 参与制定策划报告,并负责报告的修改、补充、调整和最终定稿;
• 参与制定营销策略报告和推广、价格、开盘及包装等方案;
• 根据项目实际情况提出阶段性促销方案;
• 负责制定价格策略及价格方案的具体调整;
• 负责执行营销推广、展示及包装方案;
• 编制周、月、季度策划、广告推广计划与总结;
• 与部门和公司的日常沟通与工作汇报;
• 第一时间向部门反馈有关本项目、市场竞争及业内动态等重要信息;
• 与活动公司,展场布置公司的协调工作;
• 负责对营销推广和活动方案进行效果评估和总结;
• 及时了解客户信息,跟进客户积累情况;
月基本薪金5000——7000元,年收入12——15万。
急聘!!!
岗位职责:
•依据销售管理制度,严格执行售楼行为规范,为客户提供热情服务;
•严格执行售楼程序,认真接待客户,进行答疑、洽商,组织参观等以促成交易;
•接受顾客意见,处理客户异议,遇到权限外的问题要及时上报领导解决;
•对个人洽谈成交的客户,负责追踪服务、催收销售款项;
•定期做好销售统计工作,填写各项规定表格,上报领导;
任职资格:
大学专科学历,22-30岁,市场营销、工商管理、房地产等专业,从事房地产销售2年以上,熟悉销售基本知识及技巧,有商业地产销售经验优先,有多业态项目操作经验优先,优秀的创新能力,具有良好的沟通能力,工作积极、认真、负责。
性别:女性。
工作时间:
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18—35周岁,中专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
一经录用,公司将提供相应的培训和平等的晋升机会。
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