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、职位描述;跟车配送员员6名: 1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对,清点,办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品,有搬运工,负责看着装卸工装卸货物及清点货物,确保货物安全,以防丢失,损坏,物品配送到目的地后仔细清点货物,不能多下少下,交接完货物后让客户签字,签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机2个配送员出行,刚开始上班由老员工带领着。 2、主要路线:云南省内各专州县(有楚雄、大理、临沧、保山、瑞丽、丽江、玉溪、普洱、西双版纳、红河、河口等地不出省),跟着公司货车跑云南省内地州。 3、工 作 性 质:配送员分配好车后,2人负责其中一条线路,不用开车,开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件,电脑配件,电子产品、汽车配件,家用电器为主。 4、工作时间:每次出车3至 6 天左右有事请提前请假,国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇: 为了保证您能安心工作,我们为您解决吃住等问题: 一个月实习期;实习期5800元/月+280元/天出差补助生活费,实习期满转正6800元/月+280元/天出差补助生活费。(注)入职3天可预支生活费。 任职要求: 1、年龄16-48周岁,学历不限,经验不限,可接收应届毕业生。 2、会写26个英文字母均可。 3、面试时必须要有二代身份证原件. 二*招聘要求: 岗位‘普工/文员/质检员/操作工/包装工/’ 年龄:18--50岁,男女不限.无需工作经验,有本人真实有效身份。 带齐个人行李、身份证,当天安排进厂住宿,不带默认为外宿。 二、薪酬福利: 小时工:每月上班27---30天,月综合工资6500---8500。 小时工加班稳定,不管控加班,工时越高综合薪资越高。 正式工:入职月综合工资6500---7000元。 加班费按照劳动标准法1.5倍2倍3倍计算;入职越久底薪越高,工资越高。 三、食宿管理 宿舍有4---6人间,有空调、独立卫生间热水器,带齐行李 当天安排住宿,厂里每月7号准时发放工资。 四、其他福利; 员工享有国家法定节假日、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。 每年免费提供春夏衣各两套,免费为员工洗衣服 公司依法与员工签订劳动合同,购买保险,办理住房公积金,提供保障。 五、车间环境: 车间配有中央空调,饮水机,休息间 都是坐着上班,不穿无尘服 穿的都是普通工衣 上班时间(长白班两班倒随便选) 每天上班10个小时;每月休4天。 欢迎各位求职者前来我司报名0小时,每月休息4天。面试合格上岗后包吃住,被褥公司提供。工资不扣不押不拖欠,为了提高求职双方工作效率,请求职者投递简历,我司工作人员会主动与您联系
工作内容:
以最快的速度、最清晰的吐字,念完话本,进行逾期电话通告;
2、帮助客户了解最新个人账户需还款金额。
电脑录入通告结果,记录客户还款日期;
3、负责确保通话频率、质量符合公司要求;
任职要求:
1、年龄:18周岁以上-40周岁以下;
2、学历:中专及以上;
3、工作经验不限;
4、无不良从业及犯罪记录,无不良信用记录;
5、电脑操作熟练;
6、普通话标准,善于与人交流、沟通,;
7、心理素质良好,有较好的情绪管控能力。
8、工作责任心强积极进取,抗压能力较强。
薪酬:无责任底薪 高提成 奖金 全勤奖=6000-10000元以上/月;(试用期500-900元补贴)
福利:缴纳社保,完善的在职培训(入职培训、在岗培训、定期培训、储干培训、外派培训)、良好的晋升机会,节日福利、生日礼品、员工餐补、员工宿舍、带薪年假、定期团建等。
职位福利:餐补、包住、节日福利、定期团建、带团队、五险、带薪年假、全勤奖
工作职责:
1、维护沃尔玛、家乐福等渠道,完成预定销售目标
2. 维护重点客户客情关系,做好售点陈列生动化、
任职资格:
大专及以上学历,具有一定良好的沟通表达
有团队协作精神,认真负责
吃苦耐劳、能承受一定工作压力
工作内容:前期1、负责新成员的招聘、面试工作。2、协助经理完成下派的工作;3、做好日常业务的分配协调工作。4、日常会议的的组织安排工作。后期(往管理方面发展)1:负责整个团队人员每天工作的安排2:新成员的入职的培训3:日常工作的协调4:团队成员的监督与奖惩5:其他管理方面的培训与实践工作时间:8:30---12:002: 30---6:00(我们崇尚的是用心工作,而不是时间长)任职资格:1、学习能力较强者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、有较强的责任心。5、具备一定的语言表达能力我们的优势:1:我们坚信“能力=价值”,期望你的收入由你决定经验代表的是过去:我们更在乎你的未来有经验:希望你全力以赴,更上一层楼,让联通帮助成为你的月收入过万的人没经验:只要你想学,经验不是问题,提升能力是必须的,2:摒弃传统行业的“资历关”“学历关”“经验关”公司有培训,有人教有人带:不在乎你的经验,资历.学历代表的是过去,学习力代表的是未来3:晋升无需投票,抛弃背景关:领导没有决定权:(你的晋升有你的能力决定)避免(关系户:背景户)的的出现.4:培训经常有:团队管理、营销策划、案例分享、能力提升是必须。
岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。岗位要求:市场开拓意识强,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力,能吃苦耐劳;
一个舞台 一个机会 一份追求 在这里 你将有 足够的空间 展现自我 电话销售,行政人事 **人 学历不限 工作经验不限 工资范围3000~8000 周末双休、法定节假日正常休息 上班时间:8:50~12:00 13: 00~18:00 可直接到公司面试
电话销售的工作内容是打电话,咨询客户意向,有意向加微信,前期让组长帮忙跟进,签单后的提成业绩也是你的,后期经过培训学习后可以自己跟进的自己跟进. 底薪四千加提成 周末双休 法定节假日正常休息 上班时间是早点八点五十上班 下午六点下班 不加班!!!
负责寻找客户,促成成交,后期能够个人处理客户,刚开始有人带。有一定经验者优先,不定期团建活动 职能类别:销售代表 关键字:房地产互联网电脑汽车营销教育食品餐饮
岗位职责 1、参与项目立项调研,负责项目开展规划及实施 2、负责公司业务的宣传及推广; 3、根据市场营销计划,完成部门指标; 4、开拓新市场,发展新客户,增加业务宣传范围; 5、负责项目区域内宣传活动的策划和执行,完成指标任务; 6、管理维护学生关系以及学生间的长期战略合作计划。 岗位要求 1、专科及以上学历,男女不限; 2、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神; 3、有C1驾驶执照者优先; 4、具有团队协作能力、创新思维能力和领导能力。
公司介绍
厦门海为科技有限公司成立于2005年,是一家集自主研发、生产、销售及服务为一体的国家级高新技术企业,专业从事先进制造、自动化和工业物联网领域产品研发与销售。总部位于厦门集美软件园三期,制造中心坐落于火炬高新区(翔安)产业区。
自主研发的产品包括海为云平台、企业平台、云APP、物联网PLC、物联云HMI、物联云盒Cloud Box、PLC控制器、Cloud SCADA 云组态软件(免费组态)、大屏控制器TVBOX等。广泛应用于智慧工厂、智能农业、智慧光伏、智慧养殖、智能消防、智能充电桩等各行业领域。
我们始终秉承“海纳百川,诚信有为”的价值观,以“成为值得客户信赖的工业物联网软硬件产品品牌供应商”为愿景,以市场需求为导向,深入行业,为用户提供更便利的工业物联网整体解决方案,共创工业物联网新时代。
岗位职责:
1.发掘区域内新客户,做好区域内海为产品的渠道和行业客户开发,完成区域销售目标;
2.做好代理商的协调工作,协助其大客户项目管理跟进,定期进行代理商的产品培训工作;
3.及时了解同行业竞争者的最新情况、市场信息收集,及时与公司反馈沟通;
岗位要求:
1.大专及以上学历,有强烈的目标感和成就动机,热爱销售,能承受一定的工作压力;
2.熟悉任意一种PLC或者触摸屏,有从事工控相关产品技术或销售经验;
3.具有团队精神、良好的沟通协调能力;
晋升空间:区域经理--〉大区经理--〉渠道副总监--〉渠道总监
职位福利:五险一金、全勤奖、年底双薪、交通补助、周末双休
欢迎投递,一起共创工业物联网新时代。
工作内容: 1、经过培训基础知识,对于服务产品,服务流程熟练掌握。 2、分析市场行情和客户需求,主要负责市场业务开拓及跟进,挖掘潜在意向客户。 3、客户沟通,积累客户资料,跟进案源项目信息,整理案件基础资料,对接客户交单意向。 4、本公司提供系统专业的相关常识培训及技能培训,有资深主管指导工作,带你轻松走进该行业; 职位要求: 1、市场营销经验,精通销售理念者优先。 学习能力强,较强的语言沟通能力。 3、善于学习,吃苦耐劳,有较好的表达和沟通能力,有自信,有韧性、有动力,有团队合作精神,具有积极的工作态度和较强的适应能力。 工作时间: 1、工作日,上午9:30-12:00, 下午2:30-6:30 2、法定节假日休息 截止日期:2024年02月24日 招聘人数:4人
1.回租运营市区毛坯房、装简房和精装房 2.维护老客户,再重新掘挖潜在客户, 3.18-35岁,女男不限,口齿清晰,话通普流利; 4.为人正直,喜欢挑战,有赚钱欲望,有具较强的沟通能力及交际技巧,有具亲和力; 5.有相关话电销售工作验经者优先,可受接3个月以上实习生。 薪资待遇 底薪5000责无底薪0003➕开单奖(0002元)+提成6%-10%(成提次日现金发放发) 常正干7000---00001元/月 努力干10000---00003元/月 拼命干30000上不封顶!!! 晋升方向 客户经理--团队经理---城市总监---战区负责人 作工机制 上班时间:9:00一17:30,每月休调4天。 工作地址:官渡区航民路398号顺新代时大厦
工作内容:
负责公司的招商工作,与潜在客户进行沟通,了解客户需求,为公司寻找潜在客户,达成合作意向,并维护良好的合作关系。
主要职责:
- 参与市场推广活动,负责活动现场的布置、执行和落地;
- 跟踪项目进展,维护与客户的良好关系,为客户提供专业建议;
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求:
- 大专以上学历,市场营销、商务等相关专业;
- 1年以上招商经验,有成功案例者优先;
- 具备良好的沟通技巧和业务谈判能力;
- 具备团队协作精神和抗压能力,能够独立开展工作。
-年龄20-38岁,五官端正,无不良嗜好。
͏ 招聘, 一、招聘50名销售代表:🎉🎉 无责任底薪3500+提成33~75通提安客居,58,赶集三网使用[强][强][强] 二、招聘15名营销经理:🎉🎉 保障薪资8000+通提16-24%[胜利][胜利] 三、公司各项奖励:🎉🎉 公司大量奖励策政,网签就可拿以提成,行业结佣快✈✈✈ 五、办公地点:🎉🎉 云南-昆明市-呈贡区,位置成熟生便活利,上班交通便捷。🚄🚄🚄 2021年加入给未来个一努力的理由,我们在这等你💪💪💪 欢迎各位朋友介绍,做过的没做过的都可以推荐。🧧🧧🧧
岗位职责: 1、收集和整理潜在客户的资料; 2、通过电话进行客户的初步开发和维护; 3、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作; 4、执行营销计划和方案,按时完成工作任务; 5、有一定的电话营销技巧,确保电话营销的质量; 任职资格: 1、具备较强的学习能力和和优秀的沟通能力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 4、对市场营销有较强的认知。 5、有高度的工作热情,良好的团队合作精神。 我们的优势: 1、公司晋升机制成熟,公平的发展平台,纵向发展到高级别销售,横向晋升到销售管理岗,基础员工 正式主管 经理 总监 总经理 事业部股东(股份制激励) 2、公司工作氛围和谐,员工凭借工作累积贡献值,贡献值可转化为自己在公司的股份,成为事业合伙人; 3、关系和谐——我们因喜欢简单、和谐、友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心。 4、工作满1年的应届毕业生,公司可孵化创业或凭借贡献值成为公司股东之一; 期待你的加入,我们一起合伙创业!你的每一分汗水都可以转化为你在公司的贡献值,看得见,感受得到,更重要的是得到! 福利待遇: 1、一个月培训学习期工资4000 提成(30%-60% /单),跟着主管、总监学习和了解公司; 2、转正工资5000-8000 提成(30%-60% /单); 3、实行系统试岗和培训; 4、应届毕业生直接录用。聘岗位
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