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工作内容:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。职位福利:包吃、包住、节日福利、五险一金
职能职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、负责产品报价、标书制作、招投标,完成销售任务。
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、中专以上学历,40岁以下,男女不限,有相关电话销售工作经验者优先;
2、具备较强的学习能力和良好的沟通能力,对销售工作有较高的热情;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
薪酬结构:基本工资 高比例提成 额外奖励 年终奖
公司专业的研发团队、严谨的质量团队、强大的售后团队是销售的坚强后盾,期待有事业心、对销售有悟性的有志之士的加入!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、年终分红、高温补贴、五险
岗位职责: 1.主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解; 2.良好的维护QQ、微信群,可微信、QQ、电话等多种形式邀约客户上门; 3.组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单; 4.维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力; 5.参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标。 职位要求: 1.只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2.强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3.热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4.善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5.责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。
挑战获得高薪 想要快速晋升 稳定长期发展 寻找销售机会并完成业绩 有销售经验优先 管理客户关系完成销售任务 热爱销售工作,勇于挑战高薪 热爱销售行业,敢于挑战自己 男女不限,有销售经验者优先 晋升空间:销售代表—销售主管-销售经理-销售总监
昆明潮顶装饰工程有限公司于2010年诞生于被誉为“时潮之都”的香港,由毕业于意大利马兰欧尼设计学院的设计总监引入全球前沿的设计理念及家居制造工艺,现今以破竹之势进军至国内各大城市,软装风潮,诠释新的软装理念。 香港潮顶国际在昆明作为西南地区强势入驻的展馆,经营面积达2800余平,展馆设置11间情景样板间,以时潮奢华、清新典雅不同类型搭配展示,呈现多元化的风格。以“软装饰 心旅程”为主题,产品涵盖家具、定制衣柜、布艺窗帘、墙面装饰、灯饰、饰品摆件、挂画等上万种产品。潮顶国际将秉承时潮典雅的前沿设计理念,对制造工艺登顶造极的不断追求,为我们服务的每一个家庭带去最温馨舒适的体验。 因新店开业,诚聘销售精英,岗位详情如下: 岗位职责:1、负责公司新老客户的开发与销售,执行电话销售计划,按时完成公司下达的销售任务。 2、通过公司提供的资源、小区驻点、电话回访客户,维护和客户之间的关系,及时准确的把握客户需求并反馈。 3、邀约客户预约到店考察,为客户提供专业的设计师及设计方案,积极提升客户体验服务并跟进成单。 4、有效进行客户关系维护与发展,提升客户满意度及价值,建立长期合作共赢的客户关系。 5、参与各种销售会议,并执行会议决定,执行公司各种销售政策、制度和规范。 任职资格:1、年龄18-35岁,高中及以上学历(优秀者可适当放宽政策)。 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,出色的语言表达能力与沟通协调能力。 3、要热爱销售事业,良好的客户服务意识,有过本行业经验者优先录用。 4、性格开朗坚韧,思维敏捷,有敏锐市场洞察能力,良好的应变能力和承受能力。 福利待遇:1、无责任底薪+高额提成+团队奖金(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利,综合年薪20W以上。 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期即可提升。 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假礼物、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长带薪春节假(25-30天)。 4、公司提供良好的平台,岗前专业系统的培训(从理论到实践)。 工作时间:周二至周日,上午9:30-12:00,下午13:30-17:30。 注:本公司存在行业特殊性,实行单休制,上班时间周二到周日,周一单休,(春节期间25-30天的超长带薪假),如有休息无法协调
工作内容:
以最快的速度、最清晰的吐字,念完话本,进行逾期电话通告;
2、帮助客户了解最新个人账户需还款金额。
电脑录入通告结果,记录客户还款日期;
3、负责确保通话频率、质量符合公司要求;
任职要求:
1、年龄:18周岁以上-40周岁以下;
2、学历:中专及以上;
3、工作经验不限;
4、无不良从业及犯罪记录,无不良信用记录;
5、电脑操作熟练;
6、普通话标准,善于与人交流、沟通,;
7、心理素质良好,有较好的情绪管控能力。
8、工作责任心强积极进取,抗压能力较强。
薪酬:无责任底薪 高提成 奖金 全勤奖=6000-10000元以上/月;(试用期500-900元补贴)
福利:缴纳社保,完善的在职培训(入职培训、在岗培训、定期培训、储干培训、外派培训)、良好的晋升机会,节日福利、生日礼品、员工餐补、员工宿舍、带薪年假、定期团建等。
职位福利:餐补、包住、节日福利、定期团建、带团队、五险、带薪年假、全勤奖
一、任职要求: 1、中专及以上学历,性别不限,年龄18-45周岁,有能力者条件可放宽; 2、普通话标准,善于沟通交流; 3、熟练掌握电脑基本操作; 4、良好的执行力和团队合作精神; 5、抗压能力强,对销售岗位有深刻理解,愿意通过自己的努力获取高额的回报,有电话销售经验者优先; 6、可接受无相关经验者、应届生、实习生等; 二、工作内容: 1、根据公司提供的资料针对电信的老用户介绍合适的套餐和宽带优惠活动; 2、以电话外呼的方式针对老用户进行维系; 3、通过统一电信10000客服专线,通知电信老用户当前政策及最近优惠活动,并在线为用户办理。 三、薪资福利: 1.培训期:带薪培训(每天补贴50元),培训期为一周(7天)(根据个人实际能力而定); 2.试用期:一到三个月(含培训期7天),(试用期工资=责任底薪1000元(需完成1000通电话量,未完成*完成率)+培训补贴350元(补贴一个月)+食宿补贴500元+业务提成+话务提成(每月超过1000通电话,超出部分结算提成),综合工资2500元-4500元 3.转正后:薪酬=责任底薪1500元(需完成1000通电话量+200单业务量)+超出1000通话务按每通电话另外结算提成+业务单量单价提成+补贴+达量,薪酬与个人能力、工作业绩相匹配平均工资3500-10000,上不封顶; 4.购买五险一金:转正后签订合同即购买五险,合同期满一年购住房公积金。 5.福利待遇:节假日补贴+生日福利补贴+通讯补贴+当期业务单量王现金奖励。 6.上班时间:早上9:00-12:00#下午13:30-18:00,轮班制(上6天休1天,当月最后一轮上6天休2天) 四、晋升机制 1. VIP维系经理 领班 督导 副团队长 团队长 2. VIP维系经理 人事部 培训部 录单组 质检组 投诉组 运营团队 3. 派遣制员工 电信合同制员工 工作地址:昆明市盘龙区中国电信王大桥支局办公楼2-5楼 联系上:武老师-17787857481
一个舞台 一个机会 一份追求 在这里 你将有 足够的空间 展现自我 电话销售,行政人事 **人 学历不限 工作经验不限 工资范围3000~8000 周末双休、法定节假日正常休息 上班时间:8:50~12:00 13: 00~18:00 可直接到公司面试
电话销售的工作内容是打电话,咨询客户意向,有意向加微信,前期让组长帮忙跟进,签单后的提成业绩也是你的,后期经过培训学习后可以自己跟进的自己跟进. 底薪四千加提成 周末双休 法定节假日正常休息 上班时间是早点八点五十上班 下午六点下班 不加班!!!
1.回租运营市区毛坯房、装简房和精装房 2.维护老客户,再重新掘挖潜在客户, 3.18-35岁,女男不限,口齿清晰,话通普流利; 4.为人正直,喜欢挑战,有赚钱欲望,有具较强的沟通能力及交际技巧,有具亲和力; 5.有相关话电销售工作验经者优先,可受接3个月以上实习生。 薪资待遇 底薪5000责无底薪0003➕开单奖(0002元)+提成6%-10%(成提次日现金发放发) 常正干7000---00001元/月 努力干10000---00003元/月 拼命干30000上不封顶!!! 晋升方向 客户经理--团队经理---城市总监---战区负责人 作工机制 上班时间:9:00一17:30,每月休调4天。 工作地址:官渡区航民路398号顺新代时大厦
岗位职责: 1、收集和整理潜在客户的资料; 2、通过电话进行客户的初步开发和维护; 3、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作; 4、执行营销计划和方案,按时完成工作任务; 5、有一定的电话营销技巧,确保电话营销的质量; 任职资格: 1、具备较强的学习能力和和优秀的沟通能力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 4、对市场营销有较强的认知。 5、有高度的工作热情,良好的团队合作精神。 我们的优势: 1、公司晋升机制成熟,公平的发展平台,纵向发展到高级别销售,横向晋升到销售管理岗,基础员工 正式主管 经理 总监 总经理 事业部股东(股份制激励) 2、公司工作氛围和谐,员工凭借工作累积贡献值,贡献值可转化为自己在公司的股份,成为事业合伙人; 3、关系和谐——我们因喜欢简单、和谐、友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心。 4、工作满1年的应届毕业生,公司可孵化创业或凭借贡献值成为公司股东之一; 期待你的加入,我们一起合伙创业!你的每一分汗水都可以转化为你在公司的贡献值,看得见,感受得到,更重要的是得到! 福利待遇: 1、一个月培训学习期工资4000 提成(30%-60% /单),跟着主管、总监学习和了解公司; 2、转正工资5000-8000 提成(30%-60% /单); 3、实行系统试岗和培训; 4、应届毕业生直接录用。聘岗位
岗位职责: 1.销售人员职位,完成业绩要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.管理意向客户关系,达成销售目标; 3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4.对客户提供专业的咨询; 5.收集潜在客户资料; 6.按时完成销售任务。 任职资格 1.有市场营销等相关经验; 2.1年以上电话销售工作经验; 3.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4.有较强的沟通能力,清晰的表达能力和思路。
1. 从事电话客服、电话营销、资质代办等销售工作经验 2. 公司提供带薪培训及相应的发展平台 3. 男女不限,可接受应届毕业生 4. 持有农村贫困户卡者,转正工资每月增加500元 5. 上班时间:早上:9:00-12:00,下午1:30-18:00
电话销售的工作内容是打电话,咨询客户意向,有意向加微信,前期让组长帮忙跟进,签单后的提成业绩也是你的,后期经过培训学习后可以自己跟进的自己跟进
1.根据公司提供数据回访老客户 2.口齿伶俐,思维清晰,应变力强 3.熟悉办公软件
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