与今日招聘企业随时沟通
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1、负责搜集新客户的资料并进⾏沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进⾏有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护⽼客户的业务,挖掘客户的最⼤潜⼒;
4、定期与合作客户进⾏沟通,建⽴良好的长期合作关系。
任职资格:
1、⼝齿清晰,普通话流利,语⾳富有感染⼒
职位福利:年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、员工旅游、节日福利、不加班、无试用期
工作内容: 1、公司提供电话资源,开发目标客户群体,完成公司下达的任务目标 2、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间价值的合作;开发、维护、巩固、提升与客户的关系 3、按照公司的目标,达成业绩要求; 薪资组成: 保底1600-5000+提成(30%)转正后基本薪资(视个人经验而定+业绩提成)人均月收入5000-20000元; 工作时间:朝九晚六周末双休,国家法定节假日带薪休假; 保障福利:每月不定时组织团建活动 ;节日福利;公司提供免费员工宿舍。
工作内容: 主要工作内容是以电话的形式对信用卡逾期的客户进行催收,工作内容简单易上手,公司提供资源,不需要自己找客户。 福利待遇: 1.提供房补、餐补、全勤奖等各种奖励,综合薪资3K+高提成,均薪8K-1.8W。 2.购买六险,工龄奖+工龄奖金+带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等)+年度旅游+生日派对+惊喜员工活动+带薪培训。 4、提供专业高效的带薪培训,无经验也可以尽快上岗 5、晋升机制:公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台(专员一一组长一—主管一一经理) 6、定期美味下午茶,还有送温暖小活动
1、通过对公司现有的客户资源进行维护,并为客户提供专业的车险续保服务;
2、5A级写字楼办公、无需外出跑业务、免去风吹日晒;
3、专业老师定期进行培训(销售技巧、沟通技巧、职业素养等);
4、享受生日福利、节假日福利;
任职要求:
1、热爱销售、为人正直、学习能力强、敢于表现自己;
2、有责任心、有较强的抗压能力;
3、口齿清晰,普通话标准;
4、能利用计算机操作办公,愿意接受并学习新事物;
上班时间:
早上8:30-下午6:30(中午休息一个半小时)
一、任职要求: 1、中专及以上学历,性别不限,年龄18-45周岁,有能力者条件可放宽; 2、普通话标准,善于沟通交流; 3、熟练掌握电脑基本操作; 4、良好的执行力和团队合作精神; 5、抗压能力强,对销售岗位有深刻理解,愿意通过自己的努力获取高额的回报,有电话销售经验者优先; 6、可接受无相关经验者、应届生、实习生等; 二、工作内容: 1、根据公司提供的资料针对电信的老用户介绍合适的套餐和宽带优惠活动; 2、以电话外呼的方式针对老用户进行维系; 3、通过统一电信10000客服专线,通知电信老用户当前政策及最近优惠活动,并在线为用户办理。 三、薪资福利: 1.培训期:带薪培训(每天补贴50元),培训期为一周(7天)(根据个人实际能力而定); 2.试用期:一到三个月(含培训期7天),(试用期工资=责任底薪1000元(需完成1000通电话量,未完成*完成率)+培训补贴350元(补贴一个月)+食宿补贴500元+业务提成+话务提成(每月超过1000通电话,超出部分结算提成),综合工资2500元-4500元 3.转正后:薪酬=责任底薪1500元(需完成1000通电话量+200单业务量)+超出1000通话务按每通电话另外结算提成+业务单量单价提成+补贴+达量,薪酬与个人能力、工作业绩相匹配平均工资3500-10000,上不封顶; 4.购买五险一金:转正后签订合同即购买五险,合同期满一年购住房公积金。 5.福利待遇:节假日补贴+生日福利补贴+通讯补贴+当期业务单量王现金奖励。 6.上班时间:早上9:00-12:00#下午13:30-18:00,轮班制(上6天休1天,当月最后一轮上6天休2天) 四、晋升机制 1. VIP维系经理 领班 督导 副团队长 团队长 2. VIP维系经理 人事部 培训部 录单组 质检组 投诉组 运营团队 3. 派遣制员工 电信合同制员工 工作地址:昆明市盘龙区中国电信王大桥支局办公楼2-5楼 联系上:武老师-17787857481
工作内容:
以最快的速度、最清晰的吐字,念完话本,进行逾期电话通告;
2、帮助客户了解最新个人账户需还款金额。
电脑录入通告结果,记录客户还款日期;
3、负责确保通话频率、质量符合公司要求;
任职要求:
1、年龄:18周岁以上-40周岁以下;
2、学历:中专及以上;
3、工作经验不限;
4、无不良从业及犯罪记录,无不良信用记录;
5、电脑操作熟练;
6、普通话标准,善于与人交流、沟通,;
7、心理素质良好,有较好的情绪管控能力。
8、工作责任心强积极进取,抗压能力较强。
薪酬:无责任底薪 高提成 奖金 全勤奖=6000-10000元以上/月;(试用期500-900元补贴)
福利:缴纳社保,完善的在职培训(入职培训、在岗培训、定期培训、储干培训、外派培训)、良好的晋升机会,节日福利、生日礼品、员工餐补、员工宿舍、带薪年假、定期团建等。
职位福利:餐补、包住、节日福利、定期团建、带团队、五险、带薪年假、全勤奖
一、任职要求: 1、中专及以上学历,性别不限,年龄18-45周岁,有能力者条件可放宽; 2、普通话标准,善于沟通交流; 3、熟练掌握电脑基本操作; 4、良好的执行力和团队合作精神; 5、抗压能力强,对销售岗位有深刻理解,愿意通过自己的努力获取高额的回报,有电话销售经验者优先; 6、可接受无相关经验者、应届生、实习生等; 二、工作内容: 1、根据公司提供的资料针对电信的老用户介绍合适的套餐和宽带优惠活动; 2、以电话外呼的方式针对老用户进行维系; 3、通过统一电信10000客服专线,通知电信老用户当前政策及最近优惠活动,并在线为用户办理。 三、薪资福利: 1.培训期:带薪培训(每天补贴50元),培训期为一周(7天)(根据个人实际能力而定); 2.试用期:一到三个月(含培训期7天),(试用期工资=责任底薪1000元(需完成1000通电话量,未完成*完成率)+培训补贴350元(补贴一个月)+食宿补贴500元+业务提成+话务提成(每月超过1000通电话,超出部分结算提成),综合工资2500元-4500元 3.转正后:薪酬=责任底薪1500元(需完成1000通电话量+200单业务量)+超出1000通话务按每通电话另外结算提成+业务单量单价提成+补贴+达量,薪酬与个人能力、工作业绩相匹配平均工资3500-10000,上不封顶; 4.购买五险一金:转正后签订合同即购买五险,合同期满一年购住房公积金。 5.福利待遇:节假日补贴+生日福利补贴+通讯补贴+当期业务单量王现金奖励。 6.上班时间:早上9:00-12:00#下午13:30-18:00,轮班制(上6天休1天,当月最后一轮上6天休2天) 四、晋升机制 1. VIP维系经理 领班 督导 副团队长 团队长 2. VIP维系经理 人事部 培训部 录单组 质检组 投诉组 运营团队 3. 派遣制员工 电信合同制员工 工作地址:昆明市盘龙区中国电信王大桥支局办公楼2-5楼 联系上:武老师-17787857481
岗位职责: 1.销售人员职位,完成业绩要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.管理意向客户关系,达成销售目标; 3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4.对客户提供专业的咨询; 5.收集潜在客户资料; 6.按时完成销售任务。 任职资格 1.有市场营销等相关经验; 2.1年以上电话销售工作经验; 3.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4.有较强的沟通能力,清晰的表达能力和思路。
岗位职责:1、解答购车者疑问,并根据客户需求,推荐其合适车型;2、客户互动平台操作,对客户进行分类管理,跟进客户信息;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、通过电话、微信、QQ等工具与客户沟通互动,邀约客户到店,促进成交;5、工作基本可在办公室用电脑或手机开展。岗位要求:1、***性;2、有销售经验优先;3、需有驾照;4、表达流畅、有较强的沟通能力和学习能力;5、工作均可在办公室用电脑和电话开展。 年龄要求:18-40岁 职能类别:电话销售 关键字:电话销售销售业务员网络销售
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任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,市场营销相关专业优先考虑。
岗位职责: 1.通过公司提供的资源和自身资源开发新客户,为客户提供融资服务,维护老客户; 2.根据客户的融资需求,安全、高效、精准的匹配贷款方案; 3.帮助客户从银行促成贷款业务,及时解决客户问题; 薪资待遇: 底薪+提成+奖金,综合薪资8000-20000以上 社会保险、晋升培训、带薪年假、不定期团建活动、奖励旅游、节日礼物、生日会、下午茶等。 工作时间: 09:30—17:30周末单休,国家法定节假日正常休息! 任职要求: 1.无工作经验要求!公司安排专人培训系统的金融知识和专业话术技能,让你轻松掌握银行贷款产品销售技能及技巧,轻松开展工作! 2.学历、性别和年龄都不是你赚钱路上的绊脚石!95后、00后团队,工作氛围轻松,帅哥美女云集,没有职场的沉闷和勾心斗角! 3.普通话标准流利、口齿清晰,积极活泼,乐于与人交谈。 4.要是你热爱销售工作,有足够的赚钱欲望!那就欢迎你随时加入这个团队!
岗位职责1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。 年龄要求:22-40岁 职能类别:电话销售 关键字:电话销售
1.通过电话外呼公司市场人员拿回的地推单,以及公司积累的老客户,确认客户学习意向以及安排体验课时间。 2.讲客户意向及客户反馈需求情况录入电脑系统并分配校区。 待遇:双休、五险两金(教育基金)、带薪年假。
工作内容:公司提供精准资源,进行电话邀约,和客户进行有效的沟通,了解客户的需求。 岗位要求:18岁﹣--30岁,口齿清晰,普通话流利,有过电销或客服经验者优先 工作时间:朝九晚六,法定节假日休息 薪资待遇:无责任底薪3000+提成+奖金不考核没有试用期 工作地点:盘龙区广瑞中心 有意者请电话联系我
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