与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、协助销售经理开展活动搭建工作,学习产品及市场情况。 2、优秀者可直接进行团队管理,提升自我团队管理能力。 3、成为城市合伙人,负责大区业务,培训辅导新人,进入管道收益。 任职要求: 1、愿意趁年轻拼搏出一片天地,以及强烈的赚钱欲望。 2、20— 50周岁,户口不限,学历不限,可接受毕业生。 3、不怕吃苦有耐心,工作积极,有上进心,有销售经验或者地推经验者立马优先入职。
1.负责指定区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划,按计划排放客户和开发新客户。 4.协助销售主管制定销售策略、销售计划以及量化销售目标。 5.销售代表应保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的知名度和客户满意度。
踏实勤奋,有上进心,服从管理安排
负责维护包厢气氛 点歌
1、以电话销售方式开发客户; 2、完成公司下达的销售指标;;3、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程。 任职要求:年龄18-28岁,男女不限,学历不限,有上进心,责任感;人品端正,不辞辛苦,积极向上,具有进取精神和团队精神,服从管理,有较强的动手能力、良好的协调沟通能力,适应力强,反应灵活。 3.较强的语言沟通、表达能力,有较强的工作责任心和热情;不管你是应届毕业生,还是经验十足的老手,精亿财务是你实现梦想的一个舞台,晋升空间大,销售主管,经理,总监等你来。薪资待遇:2000-3000底薪 高额提成(10%-60%) 奖金 全勤奖;不定时的带薪培训,上岗一带一;晋升空间大(销售主管、销售经理、销售总监、分公司总经理等);工作满一年,并且能力比较突出者,可以参与公司分红;不定时的聚餐、旅游;公司气氛活跃,同事好相处。工作时间:朝九晚六联系方式:0871-1652 14105 注意:公司直招!不收取任何费用!!精亿欢迎您的投递! 年龄要求:18-30岁 职能类别:电话销售销售代表 关键字:销售
负责经销商的市场管理、回款计划、活动规划等
岗位职责: 1.销售人员职位,完成业绩要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.管理意向客户关系,达成销售目标; 3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4.对客户提供专业的咨询; 5.收集潜在客户资料; 6.按时完成销售任务。 任职资格 1.有市场营销等相关经验; 2.1年以上电话销售工作经验; 3.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4.有较强的沟通能力,清晰的表达能力和思路。
职能职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、负责产品报价、标书制作、招投标,完成销售任务。
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、中专以上学历,40岁以下,男女不限,有相关电话销售工作经验者优先;
2、具备较强的学习能力和良好的沟通能力,对销售工作有较高的热情;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
薪酬结构:基本工资 高比例提成 额外奖励 年终奖
公司专业的研发团队、严谨的质量团队、强大的售后团队是销售的坚强后盾,期待有事业心、对销售有悟性的有志之士的加入!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、年终分红、高温补贴、五险
岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间: 上午9:45-12:00 下午13:30-17:30 每周日休息
岗位职责: 1.团队搭建:根据市场的需要,组建和完善所辖城市团队,做好团队人员的招聘、培训和带训工作; 2.团队管理:贯彻执行公司的各项规章制度,制定辖区管理制度,创造积极向上的氛围; 3.业绩达成:根据业绩计划,制定切实可行的销售方案,带领和协助下属招商专员共同落实销售指标; 4.业务指导:指导、监督和协助下属开展各项业务,总结分析业绩完成情况和市场现状,并及时向直属领导做好汇报工作; 5.经销商开拓管理:规划市场销售渠道,开拓经销商,做好经销商培训、运营、监督、管理、支持工作; 6.完成领导布置的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.3年以上销售管理工作经验,有相关行业销售管理经验优先; 3.具备较好的语言组织能力、沟通能力;具备良好的团队意识,能够管理和带领团队完成既定的销售指标; 4.认同企业文化和企业管理制度,具备较强的执行力。
接待、洽谈和维护上门意向客户,深入挖掘客户需求,协调各专业人员并协助设计师帮助客户解决其装修各环节的问题和需求,完成签单,属公司业务链条核心关键岗位。 晋升:设计中心经理、储备管理岗。 任职资格: 1、28岁以上;思维成熟,亲和力强; 2、大专以上学历,有3年以上销售经验,思路清晰,目标感强; 3、具备良好的形象气质,有很强的自信度和职业度; 4、具备良好的沟通协调能力。
证书挂靠,收建筑方面的证书,建造师 待遇:周末双休,节假日休息,朝九晚六,全勤奖,绩效奖,具体岗位薪资面议
1、爱好公益事业,了解互联网+公益行业趋势。 2、在所在医院推广滴水之家平台,帮助困难用户使用滴水之家发起医疗求助项目,维护用户关系。 3、负责在医院寻找需要帮助的重症且家庭困难的患者,为他们提供互联网公益咨询服务。 4、协助求助者上传求助项目资料到滴水之家互联网公益平台,求助项目通过滴水之家互联网公益平台审核通过后,协助求助者和客服筹款专员将求助链接通过微信、QQ、微博等社交工具扩散宣传,让求助者获得更多好心人的帮助。 5、负责需要的物料铺设,按上级要求完成下达的工作任务。 6、有相对固定工作时间,希望你能帮助更多需要帮助的人,实现自己的价值! 任职要求: 1、有一定的销售工作经历为佳。 2、良好的沟通能力,高效的执行能力和团队协作能力。 3、有较强的目标和责任感,工作积极主动,勇于接受压力和挑战。 4、愿意献身互联网公益事业,乐于助人,有强烈自我驱动力。 5、初期能到三甲以上医院开展工作。 6、20岁及以上。
电线电缆的销售,云南各州县经销商开发
工作职责:
1、负责公司教育信息化软件产品的拓展和销售管理工作;
2、建立和完善所辖区域的销售网络,负责产品的区域拓展、客户发展及关系维护;
3、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的团队管理能力;
4、制定销售目标、市场拓展计划,完成区域销售任务指标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上工作经历,有极强的销售能力及丰富的管理经验;
2、拥有良好的沟通技巧和协调能力、商务谈判技巧;
3、高度的工作热情,良好的团队合作精神、较强的观察力和应变能力、能承受较强的工作压力;
4、能够适应不定期出差;
5、有教育行业资源者优先。
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