与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
成品、物料收发存管理,流程系统操作。
任职要求:
悉办公软件,沟通学习能力强。
工作职责1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售2、负责公司楼盘的推介,接待客户促成成交3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪,联系4、热情接待,细致讲解,耐心工作,为客户提供满意的服务 年龄要求:20-30岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:新房商铺
工资日结,工资日结,每天200
任职要求
1、会骑车车会看导航。
2、18到45周岁
上班时间:分早中晚班,早班八点开始,中班两点,晚班五点,送完就下班
【工作地点】昆明各个区域就近安排
市中心招聘 要求年龄18-24周岁 阳光积极 动脑思考 逻辑清晰 热爱生活 开朗活泼 高中以上 工作地点 南靠省内大型交通枢纽 北靠大型CBD海伦国际 西靠金马碧鸡南屏步行街 东靠各种老城区夜市 月薪4k 月休4天自己定 工作时间朝九晚六 职位人事招聘专员 工作内容网络招聘任务 有意的年轻人直接私聊 别说什么疫情不好找工作是你的心态不好找工作
本公司只招长期驾驶员.找短期工作的请勿乱投简历
岗位职责:
1:厂家饲料配送。
2:负责把仓库派发的物品及时准确安全送到站点。
任职资格:
1、C1驾驶证及以上,需满一年,年龄25-50岁。有经验者优先。
2、无犯罪史无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识:
3、吃苦耐劳,为人老实
4:男女不限,年龄22-55周岁之间。
5:可以正常使用手机导航的。
工资待遇:月入6000到9000(每月15号发工资)***。
感兴趣的时间投递简历或者打电话联系。
岗位职责: 1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作; 2.参与各类招聘渠道运营,学习如何从渠道入手,寻访网罗各类优秀人才; 3.参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案; 4.其他HR相关工作。 职位要求: 1.初中以上学历均可,无经验可免费培训 2.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力; 3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法,有相关经验者优先。
【岗位职责】
策划并组织实施各类赛事/活动的前期筹备、中期执行、后期收尾等工作。
具体包括:
1、负责赛事项目及活动所负责的前期方案策划、筹备和现场的执行,赛事项目及活动流程跟进、物资配置和监督;
2、熟悉各类赛事的各个环节,包括赛程赛制设计、竞赛规则、赛事流程和现场管理等工作;
3、赛事执行过程中的沟通与协调及突发事件的处理,保障活动顺利有序的进行;
4、根据赛事进度作出赛事阶段性报告、总结,提出合理化建议;协助赛事/活动执行效果的分析及总结;
5、组织赛事/活动收尾工作、复盘及文件归档;
6、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、有大型体育文化活动(包括体育赛事,路演活动)的整体运作流程、现场管理的工作经验优先;
2、体育/市场营销类专业优先,能力优秀者可放宽条件,热爱体育事业;
3、具有良好的沟通能力,能够主导完成赛事活动任务;
4、工作热情、具有团队合作精神、积极进取、富有高度责任心和良好的职业道德以及较强的抗压能力。
【福利待遇】
1、待遇:薪资 福利,每月按时发放薪资;
2、福利:保险 节日福利 办公茶歇 免费健身;
3、环境:简洁活泼的工作氛围,专业的学习培训机会,良好的职业晋升通道;
4、活动:定期组织党建、工会、团建、学习提升等活动。
职位描述:1、全面负责项目的工程建设工作,包括项目进度、质量、成本(变更、签证)管理及安全文明施工控制;进度方面:细化进度计划,列出里程碑节点;质量:从材料和施工工艺入手,以巡检和验收为方式,以奖惩为手段,强化过程及目标质量;成本方面主要是减少签证或索赔;2、参与项目设计,审核投资项目的设计方案及图纸设计变更、图纸会审等,组织并主持工程例会;3、负责工程实施的总体组织与协调,包括总、分包单位、监理单位、设计单位等工作关系;4、会同相关部门组织监理、施工等招标工作和材料设备供应商的筛选工作,合理安排招标计划,根据工程进展情况,参与招标文件、合同文件的编制,配合公司相关部分完成招标工作;5、对工程结构质量安全终身负责。分阶段组织工程相关专项验收,组织竣工验收及备案,负责与质安站、街道办、村委等周边关系沟通与维持;岗位要求:1、从事10年以上基建项目管理经验,同岗位独立操控过8万平建面项目。2、熟悉昆明区域建筑环境,包括规划、建委、质监安监站外围沟通。1、大学本科及以上,土木工程及相关建筑专业。2、具有一建造师证书及中级工程师以上职称。3、熟悉工业M0 M1,物流用地W1开发报建及建设流程,施工阶段把控要点。4、熟悉施工规范及验收标准,对项目进度、质量、安全管理有丰富的控制经验。5、熟悉昆明地质情况,对旋挖桩遇溶洞的处理有一定的实操经验。6、具有较强的人际沟通及理解能力,具备较强的业务洞察和学习能力。 年龄要求:35-45岁 职能类别:建筑工程管理/项目经理
职责描述: 1、推动属地分支行信用卡考核指标达成; 2、推动属地分支行与分中心的融合,实现资源共享,做大区域获客规模; 3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地,通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理; 4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先; 2、两年以上岗位相关工作经验,有银行从业经验、团队管理经验优先; 3、具备金融业、银行业、法律等相关知识,掌握电脑基本操作,熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)
【岗位职责】
按照要求操作到商家取餐,送到客户位置餐点,负责1-3公里内配送
【任职要求】
1、年龄18-45岁,不限性别,不限经验
2、会骑电动车,会使用手机导航
3、身体健康,无传染病,无案底
【工作时间】
每天工作八小时,高峰期保持在线,其他时间可以自由安排,月休4天
【工作地点】
不限地点,根据意愿就近安排工作地点
【薪资待遇】
1、综合月收入:新手:5500-6500;一个月之后完全上手:6000-10000
工资=底薪 提成 福利补贴 绩效奖励
2、补贴多多:交通补贴 通讯补贴 高温补贴 超距离补贴 加班补贴 新人补贴 大额补贴 超重补贴
【其他福利】
1、提供住宿、提供车辆
2、保险福利:入职提供商险等福利保障
3、可预支薪资
看到招聘信息,不要怀疑自己行不行,先问问自己喜不喜欢?想不想?喜欢网拍?对这方面有兴趣?每个人都有属于自己不一样的美,独特的美,只要你够自信。只要你喜爱这行业,我们就给你平台............. 1‘. 年龄在18岁-35岁***,***,不限身高,不限学历,不限经验。2.性格开朗,热爱聊天,工作认真负责。 3,负责在直播平台招聘人员2、通过直播向客户讲解公司每天招聘的岗位信息,为粉丝答疑并提供相应的。3、直播期间与粉丝互动,调动活跃直播气氛,确保直播间热度。4、执行力良好,互动和表现欲强,有临场发挥应变能力。任职要求:1、热爱直播,2、上镜效果好,思维敏捷,有较强的控场能力,口齿伶俐,善于与人沟通,与粉丝互动性强。3、有直播相关经验,爱分享(喜欢唱歌,跳舞,讲笑话,)。4、能把直播当成自己的事业,全职投入高度重视。5、做过电商或其他短视频主播等各类自媒体优先考虑; 年龄要求:18-35岁 职能类别:招聘专员/助理 关键字:招聘面试简历筛选背调测评猎头人事
岗位职责:打电话和客户沟通催收欠款。岗位要求:有信用卡、网贷催收经验优先 职能类别:资产管理 关键字:客户沟通催收欠款
1、有吃苦耐劳的精神。2、遵守公司规章制度。3、按时按量完成公司派送任务量。4、积极给公司发展建言献策。5、公司福利五险。 职能类别:货运司机
亲爱的求职者,我们正在寻找一位贴心的房产销售,与客户一同开启家的寻找之旅。
工作内容:倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。
岗位要求:
1. 热爱房地产行业,愿意为客户提供温馨的服务;
2. 良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系;
3. 责任心强,始终将客户的需求放在首位;
4. 有销售经验者优先,但更重要的是你的热情和真诚。
期待你的加入,与客户共同书写家的温馨篇章!
生产员.包装工,组装工,贴标签,装配工:质检,仓库,物料,检测,分拣,理货等岗位,一看就会,简单轻松
-------正式工待遇------
1、工资结构及发放:
21块/小时(可长期,短期,人走账清)
工作岗位:生产手机配件,恒温车间
不需要员工自己掏钱。工厂食堂,经济实惠。宿舍6-8人间,空调宿舍,独立卫生间,热水器。员工需平摊水电费!月综合收入:
5000~6500元。
2、工作时间:
每天上班下午提供下午茶,(水果、饮料、牛奶、面包)休息15-20分钟。
3、福利待遇:
年终奖6000-7500元节日福利补贴50-100,
4、住宿:
免费提供住宿,4~6人间,房间有空调、免费wifi热水器,公寓宿舍等等
5、伙食:
入职发放饭卡,包吃包住
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24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
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