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1、物流部日常工作文件资料(工作汇报表、原始申请单)归档。 2、物流部各类会议的统筹安排及记录。 3、部门培训计划的制定和跟踪实施。 4、为驻外专员的现场培训提供必要的支持和帮助。定期回收各区域的培训实施记录表,统计物流部培训完成率。 5、参加其它部门的各种学习培训,确保公司新项目及流程的及时贯彻并保证培训教材的编制及更新。 6、为相关部门提供必要的物流流程培训。 7、部门考核计划的制定和组织落实。 岗位要求: 1、大专以上学历,医学相关专业或者物流管理专业毕业; 2、一年以上工作经历,一年以上医学检验相关行业的工作经历; 3、积极主动,细心、责任心强、有比较强的沟通能力。
1、大专以上学历,医学相关专业优先; 2、1年以上采购工作经验,有医疗行业采购、物流或服务行业工作经验者优先; 3、具有良好的沟通表达及协调能力; 4、具有优秀的执行力,能做好时间管理,为人诚实可靠守信细心。 岗位职责: 1、根据公司的采购计划,实施采购任务,并跟踪确定到货时间,及时将相关信息反馈给各部门; 2、根据当地需求,寻找符合要求的供应商并及时采购到位; 3、根据实验室的新开项目寻找适合的试剂等。与供应商建立良好的合作关系,并建立完整的供应商档案。
1、负责专业组内流程的优化; 2、CAPA中技术相关问题的解决; 3、专业组的技术指导; 4、对专业组主管进行技术监督考核; 5、配合QA落实本专业技术文件制定、修订等工作; 6、配合QA完成质量监督; 7、配合客户需求,合理的增加服务项目,提高检测速度,增加客户满意度; 8、在保证检验质量的前提下控制成本; 9、负责专业组的技术培训安排; 10、协助其他部门完成与实验室技术相关的工作;11、完成上级交给的临时任务。 12、履行公司制度及体系规定的,本岗位应有的其他职责;享有履行职责应有的权力。
1、临床医学专业,大专学历; 2、应届毕业生亦可; 岗位职责: 1、 承担常规细胞病理学初筛工作。 2、 协助诊断医生签发报告、审核、摄图等相关工作。 3、 积极参加本实验室的科研活动,学习和运用国内外的先进经验,在实验工作中开展新技术、新项目。 4、 协助客服,对客户的问题进行解答. 5、履行公司制度及体系规定的,本岗位应有的其他职责;享有履行职责应有的权力.
1、病理技术专业或临床医学专业,大专以上; 2、有病理技术职称者优先,有病理技术工作经验者优先; 3、工作责任心强,有敬业精神。 岗位职责: 1、独立承担合格的常规切片、快速切片及涂片制作。 2、独立承担20项以上组织化学染色工作。 3、独立开展免疫组化技术工作。承担资料归档,各项登记工作、诊断报告的打印及发送等。
1、医学检验专业,大专及其以上学历; 2、有检验类工作经验者优先,医学检验专业优秀毕业生也可; 3、工作认真负责,具有团队精神。 岗位职责: 1、负责本专业组的日常标本检测; 2、负责当天所有检测项目的试剂的配制; 3、负责24小时报告标本的检测,审核及打印; 4、负责本专业组的仪器设备保养等。
1、执行各项政策、制度,确保区域市场月度销售任务的完成; 2、负责区域内销售网点的开发,提高铺货率,努力开拓二批网点,建立健全区域内销售网络; 3、严格管控市场价位,保证经销商的利益,杜绝违规操作行为; 4、按照分公司要求及销售代表工作标准,完成终端理货标准化、生动化工作; 5、切实执行分公司各项广宣、促销活动,提报活动效果评估; 6、完成领导赋予的其他任务。 岗位要求: 1、具有良好的道德品质,善于沟通、具有敬业精神,能吃苦耐劳; 2、有上进心、乐观好学,对工作认真负责、勤奋敬业,适应能力强; 3、较强的执行力和领悟能力; 4、有快速消费品行业销售工作经验者优先。
1、执行各项政策、制度,确保区域市场月度销售任务的完成; 2、负责区域内销售网点的开发,提高铺货率,努力开拓二批网点,建立健全区域内销售网络; 3、严格管控市场价位,保证经销商的利益,杜绝违规操作行为; 4、按照分公司要求及销售代表工作标准,完成终端理货标准化、生动化工作; 5、切实执行分公司各项广宣、促销活动,提报活动效果评估; 6、完成领导赋予的其他任务。 岗位要求: 1、具有良好的道德品质,善于沟通、具有敬业精神,能吃苦耐劳; 2、有上进心、乐观好学,对工作认真负责、勤奋敬业,适应能力强; 3、较强的执行力和领悟能力; 4、有快速消费品行业销售工作经验者优先。
1、执行各项政策、制度,确保区域市场月度销售任务的完成; 2、负责区域内销售网点的开发,提高铺货率,努力开拓二批网点,建立健全区域内销售网络; 3、严格管控市场价位,保证经销商的利益,杜绝违规操作行为; 4、按照分公司要求及销售代表工作标准,完成终端理货标准化、生动化工作; 5、切实执行分公司各项广宣、促销活动,提报活动效果评估; 6、完成领导赋予的其他任务。 岗位要求: 1、具有良好的道德品质,善于沟通、具有敬业精神,能吃苦耐劳; 2、有上进心、乐观好学,对工作认真负责、勤奋敬业,适应能力强; 3、较强的执行力和领悟能力; 4、有快速消费品行业销售工作经验者优先。
1、执行各项政策、制度,确保区域市场月度销售任务的完成; 2、负责区域内销售网点的开发,提高铺货率,努力开拓二批网点,建立健全区域内销售网络; 3、严格管控市场价位,保证经销商的利益,杜绝违规操作行为; 4、按照分公司要求及销售代表工作标准,完成终端理货标准化、生动化工作; 5、切实执行分公司各项广宣、促销活动,提报活动效果评估; 6、完成领导赋予的其他任务。 岗位要求: 1、具有良好的道德品质,善于沟通、具有敬业精神,能吃苦耐劳; 2、有上进心、乐观好学,对工作认真负责、勤奋敬业,适应能力强; 3、较强的执行力和领悟能力; 4、有快速消费品行业销售工作经验者优先。
1、配合上级主管推动各项渠道拓展资源的落地执行; 2、负责渠道的市场检查,维护价格体系,保证渠道生动化水平; 3、负责定期观测、反馈竞品在其他渠道的动态,提交相关报告; 4、负责基础数据的的收集和汇总; 5、配合上级主管落实渠道促销人员的招聘、培训和管理; 6、完成上级主管临时安排的各项工作。 岗位要求: 1、熟练操作计算机,良好的职业道德; 2、具备销售、市场规划、执行能力; 3、良好的团队协助能力与创新意识。
1、协助上级主管推进各项渠道促销、品牌活动在区域内的落实; 2、协助上级主管进行相关市场信息的收集与研究工作; 3、协助上级主管定期向区域推广经理提交区域推广工作报告; 4、协助上级主管监督媒体广告的投放,管理广告以及制作类供应商; 5、协助上级主管落实区域推广工作的管理与监督; 6、完成上级主管临时安排的各项推广工作。 岗位要求: 1、良好的职业道德; 2、具备销售、市场规划、执行能力; 3、良好的团队协助能力与创新意识; 4、任职者需要身体健康,精力充沛,责任心强,执行能力突出,并能承受较大的工作压力。
1、负责CRM系统的操作; 2、负责相关市场信息的收集、汇总和整理工作; 3. 负责营业单位费用数据的统计及分析; 4、负责推广资源检查工作,并形成书面报告; 5、负责提报其他需要提报的文件。 要求: 1、身体健康,精力充沛,责任心强,工作细心; 2、熟悉操作OFFICE软件及SAP系统操作; 3、具有较强的数据汇总和分析能力; 4、良好的团队协助能力及职业道德;
(一) 配合完成年度、季度及月度资源投入规划,汇总分析相关市场信息,就资源使用合理性及进度进行监察配合并形成书面报告提报; (二) 协助并推进各项渠道促销、品牌活动的落实,定期策划有利于提升品牌形象的活动方案,及活动执行前物料准备、活动洽谈、现场执行及后期评估工作; (三) 完成市场信息及竞品的收集及研究工作,并形成书面报告定期汇报上级; (四) 监测区域内各类型媒体广告的投放,管理广告以及制作类供应商; (五) 建立消费者分析体系,制定有针对性的消费者培育策略; (六) 临时促销人员的招聘、培训和管理工作; (八) 专案执行:承接总公司专案的规划的实施,保证专案执行效果; (九) 沟通与协调:与办事处、分公司各级同事保持良好沟通,确保推广工作得以顺畅进行; (十) 完成上级交办的各项推广工作。 知识及教育水平要求: (一) 大学本科及以上学历; (二) 接受和参加相关营销管理等方面的培训,保持知识的更新。 岗位要求: (一) 深入学习理解总公司及营业单位相关推广策略,制定有效的本地推广计划; (二) 工作严谨,积极主动,善于沟通协调,具有强烈的责任感和工作能力; (三) 具备较强逻辑思维能力,良好的数字敏感度及数据分析能力; (四) 有良好的组织、协调能力,具有团队协作精神、敬业精神; (五) 熟练的英语听、说、读、写能力。
1、负责产品的销售,完成或超额完成公司下达的现代渠道销售、分销指标; 2、维护现代渠道终端价格体系、终端陈列、品项数量; 3、按照拜访路线定期有效拜访客户(经销商及零售商),与客户保持良好的客情关系; 4、及时清点、登记、上报经销商动态库存,及时上报、处理异常库存;根据经销商出货情况控制经销商库存量在合理范围内; 5、现代渠道客户促销活动的谈判与执行以及促销资源落地; 6、收集市场变化动态、竞争品牌动态,及时向上汇报并制定适宜的应对措施; 7、及时、准确的完成各类日常报表; 8、及时完成上级领导交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、具有良好的沟通协调能力、团队协作能力; 2、对市场营销工作有较深刻认知; 3、有良好的市场判断能力和开拓能力; 4、可接受出差,快消品行业或相关岗位1年以上工作经验优先。
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