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要求:有快速食品销售经验和销售渠道者优先,薪资待遇,可以实行固定薪资,也可以实行销售业绩与薪资挂钩,具体待遇面议。主要销售产品:乌骨鸡速冻产品,乌骨鸡熟食品,油炸豆类休闲小食品。
1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 2、起草、存档整理总经理签发文件; 3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略; 8、设计并完善公司人力资源结构; 9、完成公司人力资源的日常招聘工作; 10、完善公司绩效考核制度。
1.贯彻与实施公司总体连锁发展战略。 2.贯彻公司经营理念及营业政策。 执行公司的规章制度,完成分部营业计划。 3.组织完成分部的各项指标,对门店规范化作业的完善。 4.参与店面人员的管理、培训、沟通、激励、指导、评估,增加员工对公司的向心力。 任职条件: 1.大专及以上学历,工商行政管理、投资管理专业。 2.连锁管理3-5年以上工作经验。 3.具有领导能力、监控能力、沟通谈判能力、计划能力、学习能力。
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