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招聘岗位 技术类 拟招聘人数 10用人单位(州市分公司) 中国电信股份有限公司保山分公司 工作地点 保山及下属县分公司 学历要求 2021-2023年毕业,国家承认的本科及以上学历,必须取得毕业证、学位证 专业要求 计算机科学与技术、微型计算机应用、信息与计算机科学、办公自动化及计算机应用、软件开发与应用、高级计算机科学(人工智能)、软件工程、网络工程、信息安全、密码学、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术、大数据技术与应用、网络空间安全、新媒体技术、保密技术、服务科学与工程、虚拟现实技术、区块链工程、密码科学与技术、智能计算与系统、智能信息处理、多媒体与网络技术 岗位职责 1、负责公司网络、通信系统现场服务,客户网络、通信网络系统安装、调测; 2、通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护,通信网络规划、网络优化调整,电信基站的安装、调测督导;网络技术支持和技术交流; 3、负责与客户沟通并制定项目工作计划,参与项目的管理、建设。 4、负责技术平台使用意见反馈、客户使用满意度意见反馈,工程质量及运转情况反馈,及时组织解决相关问题,对客户应用提出建议。" 应聘资格要求 有良好的沟通技巧,组织协调能力;积极主动,有责任心;具有高度的团结协作精神。
岗位职责:1、快速开发和上量区域三终端客户,快速增加电商平台客户数量;2、监督管理区域内账期客户,梳理并快速把劣质的账期客户转移到电商平台;3、提升区域内公司的电商新开及复购并逐步提升客单价;4、监督账期客户的回款,落实每周回款计划并落实进度;5、区域内纸质客户资料的收集并回寄给公司,解决区域内销售问题,确保客户业务顺利开展;6、控制账期客户数量,归拢客户到电商平台,避免账期问题。岗位要求:1、熟悉三终端市场操作模式,能快速开发客户;2、善于客户沟通谈判,能快速建立合作并持续上量;3、有团队意识,有拼搏精神,服从管理;4、大专及以上学历 职能类别:医药代表
主要从事绿色建筑设计,要求建筑学硕士以上学历(建筑物理或绿色建筑方向)
岗位职责:1、协助完成项目管理体系和标准化管理体系建设、相关制度流程的制定、完善,并监督执行2、跟进重要工作与项目动态,及时汇报进程及信息,保证工作/项目在规定期间内贯彻落地;3、完成对项目/工作汇报报告撰写及重要会议材料准备、审核,并负责督促、推动会议决议的贯彻实施;4、具备较强的商业分析能力,较强的报告能力,为公司提供决策支持与业务辅助。5、负责项目工作及标准化工作的规划及计划推进。任职要求:1、统招本科及以上学历(理工科材料物理或半导体专业);2、5年以上项目管理经验. 职能类别:技术总监/经理
岗位职责:1、负责制定保山项目电气技改项目方案。2、负责协调组织电气技改项目的施工。3、负责保山项目范围内的电气设备管理工作。 4、负责组织、协调电气维修与仪表维修、设备维修的配合工作。 5、负责制定电气运行、维修工安全、技术培训计划。 6、落实现场管理规定执行情况。 7、负责制定保山项目电气设备年度保养计划、实验计划、保养方案、实验方案。 8、负责保山项目机电设备在建工程的施工质量监督、机电设备质量监督并向部门高级经理及工程管理部汇报。 9、负责电力市场化交易中的各项工作。 10、负责与供电企业的各项对接工作。11、完成领导安排的其他工作。任职要求:了解现行电气设备设计、制造标准、规范。了解现行机电安装工程的设计标准。掌握电气设备的工作原理、特性、危害。良好的语言组织沟通及理解能力。安全、正确操作电气设备的能力。 职能类别:电气工程师/技术员
岗位职责:
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;
任职资格:
1、初中及以上学历; 18-45岁 超过年龄办不了入职
2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;身体健康,无不良嗜好。
工作时间:7:00-18:00 中午休息2-3小时
一、工作内容全量动环监控:对全市宏站、室分、微站、拓展业务的站点、机房动力供电、机房环境、机房安全、动环监控系统实施7×24小时实时监控,及时组织调度处理运行中出现的异常情况和设备故障;对于门禁告警,若没有出入站申请记录,***时间通知代维赶赴现场;故障处理跟进:对全市铁塔站点设备告警、工单实行7×24小时监控、分析与过程管理,性能类故障分析、派发工单,完成对工单的质检和归档;对进出机房工单进行总体管控和协调;对故障处理接单、回单进行培训及质检,日产核对记录完整性、真实性,与监控系统核对发电真实性;全市一般和紧急故障的组织处理和生产指挥调度管理工作,完成全市各级故障的监督处理、指挥协调、跟踪上报和信息发布工作;应急通信保障:组织全市应急通信保障,负责应急通信保障值班管理,组织应急预案的制定、演练和实施,确保全市通信网络的安全和畅通;上级任务对接:与铁塔总部响应中心、省公司监控中心对接,听从上级组织调度,受理总部、省转发各类投诉和工单,跟踪总部响应中心、省监控派发的故障类工单、申告处理情况;运营商投诉跟踪:与运营商监控对接,受理运营商无线故障工单和投诉,疑难故障协同指挥工作;客户申告跟踪:受理客户申告,负责运营商申告问题的进度督办,协助各级领导跟踪问题闭环报结;10096客服业务跟进:人工受理10096电话,记录客户、业主来电情况,跟踪问题处理进度,及时反馈及通报;监控报告发布:每日网络运行概况、考核指标分析、工程割接等工作信息发布的管理与实施;维护质量分析:负责运营商维护质量考核指标的跟进、汇总及对接工作,确保维护服务质量满足运营商要求。同时负责运营商维护质量考核的监控及提升;数据分析应用:负责监控大数据分析,围绕电流、负载等关键性能数据进行可研分析,分析结果实际应用于发电管理、发电费结算、运营商设备管理等重要工作;监控大屏讲解:根据公司需要,通过监控大屏完成公司维护监控工作的讲解及展示;负责与总部响应中心、省监控对接,对一线进行属地技术支持;其他专项工作:负责省、市公司安排的其它临时性工作。二、任职资格文件1、遵守国家法律、法规,作风正派、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,无违规违纪,无违法犯罪经历和不良前科,有良好的职业道德和工作责任心 。2、当地常住人员,中专及其以上文化程度,年龄在20-40周岁之间(条件优秀者可适当放宽条件),男女不限,相貌端正,身体健康(无癌症、精神病史、***、中风、高血压、心脏病等严重心脑血管疾病),肢体***,无黄赌毒陋习,讲究卫生,责任心强。3、具有良好的政治素质和思想道德素质,热爱本职工作,爱岗敬业,有事业心和责任感,具有饱满的工作热情,积极进取精神,品行端正,遵纪守法,无不良嗜好,保守用工单位的商业秘密,能力突出,希望长期从事该岗位工作的,具有相关岗位工作经验者可优先录用; 4、掌握一定沟通技巧,具有良好沟通能力和语言表达能力;******,亲和力较强,普通话标准等,熟练办公软件(word、excel、ppt)等,有一定的写作能力;5、在校未毕业学生、曾受过刑事处罚、曾违反用工单位规章制度被用工单位开除的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员不能报名。三、薪资待遇一、工资待遇情况1、聘用人员工作地点在保山市铁塔公司(云南省保山市隆阳区兰城街道同仁街143-1号),录用人员在1—3个月的试用期结束后,经用工单位试用考核合格,办理转正手续后,成为正式员工。公司将与之签订劳动合同,按国家及地方相关规定为外包员工购买社会保险,但外包员工个人承担部份由公司在发放工资时进行代扣代缴。2、试用期1—3个月,试用期工资2000.00元。购买意外险;转正后应发工资4000左右,购买五险及意外险,扣除个人购买保险部分费用外,发到个人工资卡上在3000-4000元左右,夜班有夜班补助,加班发放加班费等。二、工作地点主要工作地点在保山市铁塔公司 年龄要求:20-40岁 职能类别:技术支持/维护工程师 关键字:监控监控员值班监控报告维护监控监控大屏监控值班
有皮肤科经验者优先负责门诊管理及运营。
岗位职责:
1、 负责公司精益文化建设和精益推行体系建设;
2、 负责精益生产项目的策划与执行,主导精益生产的持续改进,监督、检查各部门精益生产推行的情况;
3、 诊断和识别生产运作过程中的各种浪费和非增值活动,制定改善计划和方案,带领各部门持续改善;
4、 搭建精益类课程体系,组织各部门开展精益生产方法与工具的培训和考核,促进精益类人才培养认证;
5、 负责对接集团总部精益推行组织,推进公司精益管理工作落地;
6、 领导临时交办事项及重点项目推进。
任职要求:
1、本科以上学历,工业工程或理工科类专业;
2、5年以上精益生产或IE相关工作经验,,2年以上同职岗位工作经验;
3、具有较高的精益生产推动能力,熟练掌握IE相关知识及改善工具;
4、 较强的沟通、协调和培训能力;
5、良好的计划、组织能力。
主要从事建筑给排水设计、市政给排水设计,要求硕士以上学历,持有工程师以上职称优先
岗位职责:
1、 根据部门职责规划本部门工作方向、工作计划,并推动工作计划的执行和落实;
2、 培养和发展公司工艺技术和项目管理队伍,组织和参与相关的技术培训,技术服务等工作;
3、 协调本部门与其它部门之间的关系,支持配合其它部门的工作;
4、 开发标准化生产工艺,组织编制、完善各类工艺规范、SOP、技术标准等文件;
5、 组织开发和优化新工艺、新材料、新设备,推动技术进步;
6、 组织新产品的评估、试制及量产导入;
7、 监督工艺规范的执行情况,分析工艺成本、质量、良率数据,发现异常及时组织处理;
8、 监督部门内部的日常管理,包括EHS工作,认真执行公司安全生产责任制;
9、 参与认定质量事故、生产事故以及相关鉴定工作;
10、 参与技术改造和设备选型、招标和验收;
11、 上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科以上学历,理工科物理或半导体相关专业;
2、5年以上单晶硅企业技术管理、工艺研发经验;
3、3年以上同职岗位工作经验;
4、具有单晶硅生产的专业理论知识和丰富的实践经验;
5、较强的沟通、协调和培训能力;
6、良好的计划、组织能力;
7、熟练应用Office及CAD制图等;
8、熟悉常用统计和数据分析方法。
工作内容:
负责公司文旅项目线上营销,包括新媒体和短视频的策划、执行和推广,提高线上营销效果,提升品牌知名度和曝光度,达成线上营销目标。
主要职责:
-负责公司云南保山项目线上营销的策划、执行和推广,确保营销策略的有效执行;
-统筹制定新媒体和短视频的创意和内容,包括不限于视频拍摄、剪辑和配乐等;
-选择和利用合适的线上营销渠道,包括微信公众号、抖音、视频号、快手等,扩大营销范围和效果;
-跟踪并分析线上营销数据,总结经验教训,提出改进方案,持续优化线上营销效果;
-负责公司线上营销团队的管理和培训,确保营销团队的有效运作;
-定期汇报线上营销效果,为公司提供决策支持。
职位要求:
-3年以上地产线上营销行业工作经验,有成功的线上营销项目实施经验;
-熟悉新媒体和短视频的内容创意和制作流程,有丰富的线上营销经验;
-熟悉数字营销工具和数据分析工具;
-具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与跨部门合作;
-具备较强的抗压能力和自我驱动能力,能够独立工作和自我激励;
-熟悉互联网行业动态及竞争对手线上营销动态,了解行业动态,提出线上营销改进方案。
岗位职责:1、负责规划子公司招聘体系,制定并组织实施招聘计划,落实招聘政策和雇主品牌建设要求,及时招聘业务所需人员,满足用人需求。 2、负责招聘渠道的开发、维护和评估,编制年度招聘计划、费用预算,招聘费用管控; 3、负责组织优化、更新、维护招聘渠道,完善公司人才库; 4、负责招聘渠道分析,关注核心关键人才分布情况,并输出招聘Mapping图; 5、上级领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、5年以上招聘及管理经验; 3、沟通、协调、组织能力较好; 4、性格外向,积极主动。 职能类别:招聘经理/主管
主要从事市政道路、桥梁、隧道、公路(一级二级高等级公路)设计,10年以上从业经历,持有工程师以上职称
岗位职责:
1、负责制定保山项目电气技改项目方案;
2、负责协调组织电气技改项目的施工;
3、负责保山项目范围内的电气设备管理工作;
4、负责组织、协调电气维修与仪表维修、设备维修的配合工作;
5、负责制定电气运行、维修工安全、技术培训计划;
6、落实现场管理规定执行情况;
7、负责制定保山项目电气设备年度保养计划、实验计划、保养方案、实验方案;
8、负责保山项目机电设备在建工程的施工质量监督、机电设备质量监督并向部门高级经理及工程管理部汇报;
9、负责电力市场化交易中的各项工作;
10、负责与供电企业的各项对接工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、供用电技术相关专业;
2、有7年以上电冶行业110kv及以上电压等级电气运行工作经验,其中需有5年以上电气运行管理及以3年以上电气技术工作经验优先;
3、了解现行电气设备设计、制造标准、规范;
4、了解现行机电安装工程的设计标准;
5、掌握电气设备的工作原理、特性、危害。良好的语言组织沟通及理解能力;
6、安全、正确操作电气设备的能力。
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