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岗位职责:
1.负责人工成本预算、人工成本统计与分析,适时提供降本增效的方案;
2.制定和完善公司薪酬管理与绩效管理的相关制度、规范及流程;
3.参与制定公司薪酬和福利政策,对年度人工成本进行合理规划;
4.定期收集市场薪酬信息,对薪酬数据进行统计和分析,建立适应企业发展的薪酬调节机制;
5.根据公司年度经营目标,制定符合公司实际的绩效考核方案,跟进绩效实施情况,优化绩效考核工作;
6.根据绩效考核工作实际开展情况,定期修订、完善考核方法,组织改进考核工作;
7.统计与分析绩效考核结果,为人才选拔、人员晋升、薪酬调整提供决策参考依据。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源及相管理相关专业;
2、具有5年以上相关工作经验,其中3年以上同职位工作经验,有大型制造业工作经验;
3、熟悉制造业薪酬、绩效体系;
4、较强的培训、教练能力;
5、良好的计划、组织能力;
6、基本的心理学常识;
7、熟练的计算机应用能力。
一.岗位要求: 1)大专及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化等电气机械相关专业。 2)吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力,能够适应长期驻外。 3)无恐高症、高血压和心脏病等遗传病史等。 二.工作内容: 负责风场风机的定维、检修、安装、调试等相关工作。 三、工作地点: 服从公司安排(全国)。 四、入职流程: 人事专员进行初步沟通——现场经理电话复试——考取低压电工证、高压电工证、高空作业证——参加岗前培训并考核——入场工作 五、入职培训: 入职培训时间为2天,包括安全培训、质量培训、电气基础知识培训等。培训期间需要自己垫付交通费、住宿费,入职满三个月后现场予以报销。 六、薪资待遇: 0-1年,C2级别,6700——11200元/月 1-2年,C1级别,8400——14400元/月 2-5年,B3级别,10100——17600元/月 5-8年,B2级别,11800——20800元/月 8年以上,B1级别,13500——24000元/月
岗位职责:
1.对动静设备日常管理,对设备技术文件的收集整理存档,对相关设备参数的修定及调试;制定设备维护保养计划,并监督检查设备维护落实情况,记录填写规范情况;
2.对车间内特殊作业检查监督管理,严格按照公司EHS要求执行;
3.对设备运行情况跟进管理,及时协调处理生产过程中是的设备异常情况,并及时反馈;
4.参加生产过程中的技术质量事故的分析调查工作,提出改进意见或建议;
5.制定设备使用执行情况考核标准,并对班组及人员进行考核,公布考核结果;
6.精通机械设备的工作原理和结构,掌握化工仪表自动化原理,制定培训计划对员工培训。
任职要求:
1.机械、化工、机电一体化、电气自动化、设备管理或其他相关专业;
2.具有相同相似化工操作或吸附分离工艺操作2年以上工作经验;
3.持自动化仪表操作证优先,具备设备管理、压力容器管理经验或相关工作经验者优先;
4.精通机械设备的工作原理和结构,掌握化工仪表自动化原理,熟悉化工工艺基本原理及吸附分离工艺与工程、流程。
岗位职责:
1.组织和指挥本班组的安全、文明生产,带领本班组人员按质按量的完成车间下达的工作任务;
2.督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程;
3.监督本班组人员的操作,负责本岗位生产过程的质量控制;
4.负责本班组各项生产工作的安排与落实,接受上级人员的工作指令,做好上传下达;
5.召集本班组人员做好班前、班中、班后的各项安全生产工作,严格按照交接班制度做好交接班工作;
6.接受公司组织的各项培训,负责带领本班组不断学习巩固各项安全知识和岗位操作规程,提高操作技能;
7.在班组开展传、帮、带活动,帮助组员提高技能水平。
8.经常组织组员探讨生产情况和管理上的薄弱环节,及时反馈建议,提出改进,提报合理化建议。
任职要求:
1.机械、化工、化工自动化仪表、机电一体化或其他相关专业;
2.具有相同相似化工操作运维管理2年以上带班工作经验;
3.懂得机械设备的工作原理和结构,掌握化工仪表自动化原理,熟悉化工工艺基本原理及吸附分离工艺与工程、流程。
4.熟练使用自动化控制系统;
5.持有危化品操作人员资格证,或相关特种作业证等优先;
岗位名称:工业品事业部运营管理部机械产品技术经理
所属部门:工业品事业部
工作内容:
根据上级指示,负责工业品事业部机械产品检验/监造技术支持及运营管理部部门统筹管理工作。
1、全面负责运营管理部日常管理工作,制定并实施部门年度质量、成本及考核目标、季度、月度工作计划;
2、精通机械产品相关法规标准,配合业务部门完成机械项目/订单的售前及售后技术支持工作;
3、负责工业品事业部国内及国际项目投标工作(若有);
4、负责部门团队建设及日常管理工作,完成上级交代的其他工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械相关专业,具有第三方检验行业相关工作经验者可适当放宽条件
2、英文口语熟练,能阅读相关专业英文技术文件,和直接通过电话/会议/面谈直接和客户沟通技术要求,
3、有8年以上机械设备检验、监造行业工作经验,熟悉相关标准、生产工艺、技术要求及测试
4、有团队管理经验,善于沟通协调,责任心强,能适应出差
工作地址:福州 深圳 郑州 宁波 上海有办公地址 其余地区居家办公的形式
岗位职责:
1、对工艺技术日常管理,收集整理工艺技术文件存档,对相关工艺参数的修定及调试,认真检查工艺操作执行情况;
2、对工艺SOP的编写及修改,并对应SOP制定检查标准及表单,贯彻执行审批后的工艺文件,及时对班组培训;
3、制定车间各项管理制度及操作规程,并对班组培训;参加编制生产工艺设施技改方案及项目提报推进;
4、主导生产过程中的技术质量事故的分析调查工作,并形成报告;
5、制定工艺操作考核标准,并对班组及人员进行考核,公布考核结果;
6、对生产工艺变更管理,参与变更事项进行定性定量评价,推进变更实施,确保安全变更,合理变更; 并就变更内容及时对员工培训;
7、对车间内特殊作业检查监督管理,严格按照公司EHS要求执行。
任职要求:
1.化工、机电一体化、电气自动化、设备管理或其他相关专业;
2.具有相同相似化工操作或吸附分离工艺操作2年以上工作经验;
3.熟练使用CAD制图软件,具备化工工艺管理相关工作经验者优先;
4.熟悉化工工艺基本原理及吸附分离工艺与工程、流程。
基本条件 1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵循党的路线、政策、方针; 2.爱教育、爱学校、爱学生、具有“四有”好老师的优秀品格; 3.有高尚的道德情操、有扎实的学科素养、有较强的综合能力; 4.持有对应学段和学科的教师资格证,无任何违法违纪不良记录; 5.持有普通话等级证书(语言类学科二级甲等及以上;非语言类学科二级乙等及以上)。 在职教师应聘须知 1.具有全日制本科及以上学历; 2.骨干教师、备课组长、教研组长、学科带头人优先;有知名公办、民办学校或者省级示范校骨干教师工作经历者优先;市区级优秀教师、优秀班主任、优质课竞赛获奖者优先。
工作职责:
1、?根据部门职责规划本部门工作方向、工作计划,并推动工作计划的执行和落实;
2、?培养和发展公司工艺技术和项目管理队伍,组织和参与相关的技术培训,技术服务等工作;
3、?协调本部门与其它部门之间的关系,支持配合其它部门的工作;
4、?开发标准化生产工艺,组织编制、完善各类工艺规范、SOP、技术标准等文件;
5、?组织开发和优化新工艺、新材料、新设备,推动技术进步;
6、?组织新产品的评估、试制及量产导入;
7、?监督工艺规范的执行情况,分析工艺成本、质量、良率数据,发现异常及时组织处理;
8、?监督部门内部的日常管理,包括EHS工作,认真执行公司安全生产责任制;
9、?参与认定质量事故、生产事故以及相关鉴定工作;
10、?参与技术改造和设备选型、招标和验收;
11、?上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科以上学历,理工科物理或半导体相关专业;
2、5年以上单晶硅企业技术管理、工艺研发经验;
3、3年以上同职岗位工作经验;
4、具有单晶硅生产的专业理论知识和丰富的实践经验;
5、较强的沟通、协调和培训能力;
6、良好的计划、组织能力;
7、熟练应用Office及CAD制图等;
8、熟悉常用统计和数据分析方法。
岗位职责:
1、负责能源动力管理组织机构建设、规划与完善;组织建立、完善能源动力管理体系及各项管理制度,并全面控制执行;
2、组织编制动力年度、月度主要工作计划与任务,分解、细化到各管理区域,并总体控制实施;负责动力质量目标与绩效指标的达成管理;
3、负责能源动力运行保障管理;能源动力人力规划与发展;
4、负责能源动力内外客户关系协调;新建、改建、扩建项目能源动力工作管理与支持;
5、能源动力绩效管理;能源动力设备、设施管理;
6、能源动力品质、成本、事故控制管理;能源动力系统缺陷完善、应急预案的审定;
7、能源动力管理体系建设、能源审计、能效评估;能耗对标管理,节能降耗工作的规划、推进、实施管理;
8、能源动力系统6S、EHS、TPM等工作的监督实施;
9、能源动力设备设施台账、档案、备件、完好管理的监督实施;
10、能源动力系统特种设备管理的监督检查;
11、能源动力常务工作主持。
任职要求:
1、本科以上学历,电气、机械相关专业;
2、具有6年以上厂务相关工作经验,3年以上管理类岗位工作经验;
3、熟悉掌握ISO14001环境管理体系、能源动力管理体系、能源审计、现代设备管理、TPM;
4、熟悉能源动力技术及相关设备,了解行业厂务相关设备先进技术;
5、掌握设备及能源动力管理方法、工具;
6、具备良好的业务能力和人际沟通协调能力,具备良好的人力发展的规划能力与意识。
岗位职责:
1.组织和指挥本班组的安全、文明生产,带领本班组人员按质按量的完成车间下达的工作任务;
2.督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程;
3.监督本班组人员的操作,负责本岗位生产过程的质量控制;
4.负责本班组各项生产工作的安排与落实,接受上级人员的工作指令,做好上传下达;
5.召集本班组人员做好班前、班中、班后的各项安全生产工作,严格按照交接班制度做好交接班工作;
6.接受公司组织的各项培训,负责带领本班组不断学习巩固各项安全知识和岗位操作规程,提高操作技能;
7.在班组开展传、帮、带活动,帮助组员提高技能水平。
8.经常组织组员探讨生产情况和管理上的薄弱环节,及时反馈建议,提出改进,提报合理化建议。
任职要求:
1.机械、化工、化工自动化仪表、机电一体化或其他相关专业;
2.具有相同相似化工操作运维管理2年以上带班工作经验;
3.懂得机械设备的工作原理和结构,掌握化工仪表自动化原理,熟悉化工工艺基本原理及吸附分离工艺与工程、流程。
4.熟练使用自动化控制系统;
5.持有危化品操作人员资格证,或相关特种作业证等优先;
工作内容:
1,售点维护:将冰柜内产品进行整理,保持冰柜内外部清洁。
2,登货:整理完冰柜后发现缺货需要补货的情况和终端沟通好需要补货产品,我们安排配送。
3,售点拓展:遇到没有冰柜的门店或卖其他品牌的门店沟通与能否合作。
岗位要求:
35-48,有经验优先
作息:
8:30-17:30
薪资:
4400,五险
岗位职责:
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划;
3、负责公司招聘渠道开发与管理,负责整体渠道开发,并利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,招聘渠道专业化项目和运营;充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5、负责人才标准/模型及测评工具开发;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、负责所对接部门业务问题搜集、问题原因剖析、制定综合性解决方案、推进解决方案的落实。
任职要求:
1、本科及以上,人力资源、工商管理等管理类专业;
2、3-5年招聘工作经验,3年以上管理经验,1年以上同岗位经验;
3、专业的人力资源管理能力,基本心理学常识,熟练的计算机应用能力;
4、良好的沟通表达能力;
5、有较强的方案设计及实施组织能力;
6、有较强的工作规划能力。
审查本专业图纸,提出图纸的相关设计问题,组织设计图纸会审,进行图纸深化、转化和修改,负责进行施工前安全技术的书面交底。
?负责编制工作范围内工作程序、施工方案、试验方案、质量文件、总进度计划、月进度计划、周进度计划、试验计划及任务单,并贯彻实施。
?根据设计文件梳理工程量,同步编制工程量清单(必须根据图纸仔细梳理,禁止一切誊抄图纸工程量清单行为)、材料采购计划、加工计划,编制物项采购技术规格书,对采购计划、加工计划建数据库并跟踪到货情况。
?参加物项验收,与物资员对物项的数量、规格、型号、随机文件负同等责任,对物项的质量、性能负直接责任。与物资员划分好随机资料、的保管责任及交接。
?负责协调内外部技术管理、施工管理的接口工作,组织工程测量,验线等工作。组织施工中的交接桩、复测及重点工程的控制测量。
?负责自己专业范围内有关技术、物资、进度、安全、质量、成本等方面的问题。做到事前充分策划、过程严格实施,事后检查验收。
?根据设计深入及现场的推进,建立并实时更新本专业的工程量清单及完成工程量,负责设计变更、设计澄清、材料代用等申请单的编制、传递、跟进、闭环、保管。
?负责组织工序隐蔽验收,参与分部分项工程和质量检验批验收和竣工验收。收集、编制、整理和保管施工过程资料,协助资料员编制整理并提交永久性交工资料。
?收集现场变更和签证单、反索赔的证据资料,负责现场各类外部用工、现场签证记录审核,参与进度款审核,协助项目部做好工程结算。
专业要求:土建相关专业。年龄要求:40周岁及以下。
?技能要求:熟练应用Word(每分钟不少于50字)、Excel(会使用简单公式及函数)、CAD等办公软件,能独立完成质量较高的专项方案或施组(可通过原有积累修改)(硬性指标)。
?工作经历:具有5年工业机电、地产项目、石化项目、集中光伏项目同等岗位经历,主要履历为园林、水利、装饰、照明、幕墙或检修、运行、业主方勿投(硬性指标)。
?能独立负责本专业工作,精通本专业技术、物资、进度、施工、安全、质量、文档管理。
?具有一定的逻辑思维能力、计划组织能力、管理能力、协调能力,对工程进度、安全、质量等方面有一定的把控能力。擅长交流沟通,能处理业主、监理等方面的关系。
?身体健康、吃苦耐劳,具有高度的责任心、敬业精神,服从工作安排,适应长期出差。
岗位职责:
1.根据公司标准化管理模板,推进车间标准化管理工作;
2.按公司要求建立建全安全设施设备台账及管理制度,并按制度要求开展检查和维护安全标志、安全防护装置、灭火器、消防栓、报警器等安全设施设备处于有效状态;
3.按“双重预防机制”要求,组织开展危险源辨识监控管理,隐患排查及隐患整改;
4.对车间内特殊作业检查监督管理;严格按照公司EHS要求执行;
5.组织开展安全生产知识、公司文化、6S、精益文化、安全生产制度等培训,并制定相应考核标准,并对班组及人员进行考核管理;
6.参加生产过程中的技术质量事故的分析调查工作。
任职要求:
1.安全工程、机械、化工、机电一体化相关专业;
2.具有安全生产管理经验,持有安全管理资格证者优先;
3.具备安全生产管理知识,熟悉定置定位、目视化、标准化管理方法;
4.熟悉安全生产法律法规及安全生产技术知识,掌握安全管理知识,具有相同相似化工安全管理2年以上工作经验。
1、认真执行国家及上级主管部门各方面的法律、法规和政策、要求;
2、根据公司发展战略,制定并审核车间生产目标、品质目标、成本目标和KPI指标;
3、按时完成产量、良率、成本、效率相关指标,并对过程进行管控,确保指标达成率;
4、负责根据公司发展需要,组织制定合理的组织架构,并根据业务发展定期变更;
5、组织完成部门质量体系、职业健康、安全体系建设并实施;
6、监督部门固定资产、项目工程相关工作实施;
7、审核部门员工的任用、培训和考核等各项工作,审核部门预算,审批部门工作各个环节的费用;
8、贯彻执行企业各项管理制度, 协助公司推进实施ISO9000、EHS、6S等各项专案。
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