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电气专业,具有电工证优先,会基础电焊
1、焊接机器人现场编程、调试;
2、机器人日常维护保养;
3、上级安排的其他工作。
曲靖市麒麟区顺丰快递招聘
需求岗位:
全职收派员数名,同城数名
【曲靖宏劲经贸有限责任公司】招聘信息:
职位:总经理助理
待遇:试用期(一个月)2500元,转正3000 全勤 奖金 提成,综合薪资5000元/月
要求:
1.形象气质俱佳,三观正,做事细心认真,应变能力强,会说话,善交际
2.熟练使用office工具
3.带团队入职者直接按照最高待遇入职
4.企业管理专业或人事专业优先,有驾照优先
5.能上房、会揭瓦、最好会点少林棍法
工作地点:曲靖市开发区万乐城(万达广场旁)
职位福利:绩效奖金、节日福利、定期体检、免费停车、定期团建、项目奖金
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完
成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合
作计划。
任职资格:
1、学历不限,性别不限
2、1-2年以上销售行业工作经验,
3、持有C1驾照,反应敏捷、表达能力强,具有
较强的沟通能力及交际技巧,能吃苦耐劳;
4、有责任心,能承受工作压力;
工作时间:早上9点至下午19点左右
周一到周六,周日休息
1、负责公司ERP/MES系统的小型需求的二次开发;
2、根据公司各部门IT业务需求,完成软件设计和开发工作;
3、负责维护公司现有MES/ERP系统;
4、配合项目经理、产品经理,负责公司IT产品的研发工作;
岗位要求:
1、计算机或相关专业本科学历以上;
2、2年以上软件开发经验;
3、熟悉面向对象思想,精通编程,调试和相关技术;
4、具备需求分析和系统设计能力,、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;
5、能熟练阅读中文、英文技术文档;富有团队精神,责任感和沟通能力。
职位福利:包住、餐补、定期体检、高温补贴、缴纳社保、8小时工作、每年多次调薪、节日福利
职位亮点:缴纳社保、8小时工作制 、单休、带薪休假
岗位职责:
1、对应课程的授课;
2、保证学生正常出勤;
3、能与学生建立良好的沟通;
4、按公司要求开展相关业务工作。
任职要求:
1、专业对口、有教师资格证优先考虑
2、具有较强的亲和力,耐心,工作积极主动、责任心强;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,执行招聘计划;
2、招聘渠道的管理与维护,负责招聘信息的发布、更新;
3、负责简历筛选、面试安排、录用跟进等全流程招聘工作;
4、及时对接用人部门,做好协调沟通,完成招聘计划;
5、负责校招、社招活动的组织;
6、负责招聘周报、月报数据汇总、分析。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、有3年以上招聘经验,具备良好的招聘技巧,能独立操作中高层管理岗位;
3、熟悉劳动法相关知识及法律条例;
4、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力;
一.岗位要求: 1)大专及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化等电气机械相关专业。 2)吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力,能够适应长期驻外。 3)无恐高症、高血压和心脏病等遗传病史等。 二.工作内容: 负责风场风机的定维、检修、安装、调试等相关工作。 三、工作地点: 服从公司安排(全国)。 四、入职流程: 人事专员进行初步沟通——现场经理电话复试——考取低压电工证、高压电工证、高空作业证——参加岗前培训并考核——入场工作 五、入职培训: 入职培训时间为2天,包括安全培训、质量培训、电气基础知识培训等。培训期间需要自己垫付交通费、住宿费,入职满三个月后现场予以报销。 六、薪资待遇: 0-1年,C2级别,6700——11200元/月 1-2年,C1级别,8400——14400元/月 2-5年,B3级别,10100——17600元/月 5-8年,B2级别,11800——20800元/月 8年以上,B1级别,13500——24000元/月
专业要求:热能动力类相关专业
岗位要求
1.专科及以上学历2024年应届毕业生。
2.专业对口、身心健康、具有较高的综合素质,能适应矿山高海拔地区工作环境,服从工作安排。
3.有强烈的事业心、责任感和进取心,有良好的思想品德和职业道德,具有团队协作精神,有大局意识,组织观念强。
4.专业基础知识扎实,主专业课程成绩优秀。
5.毕业报到时须取得相应的学历和学位证书等。
薪酬福利
1.薪酬待遇:同行业有竞争力的薪酬(基本工资 每月绩效工资 年终奖)。
2.员工福利:节日工会福利、职工食堂等。
3.福利体系:五险一金(五险一金、商业保险) 定期体检 带薪年假。
4.教育培训:岗前培训、导师带徒、定期培训。
5.基础设施和文体活动:定期举办多元化的工团活动、文体活动等。
专业要求:自动化类、电气类相关专业
岗位要求
1.本科及以上学历2024年应届毕业生。
2.专业对口、身心健康、具有较高的综合素质,能适应矿山、冶炼企业工作环境,服从工作安排。
3.有强烈的事业心、责任感和进取心,有良好的思想品德和职业道德,具有团队协作精神,有大局意识,组织观念强。
4.专业基础知识扎实,主专业课程成绩优秀。
5.毕业报到时须取得相应的学历和学位证书等。
薪酬福利
1.薪酬待遇:5-10K(基本工资 每月绩效奖金 年终奖)。
2.员工福利:职业资格取证奖励、节日工会福利、每月餐补等。
3.福利体系:五险二金(五险一金、企业年金) 定期体检 带薪年假 节日慰问。
4.教育培训:岗前培训、导师带徒、定期培训、外出学习培训等。
5.基础设施和文体活动:不定期举办多元化的工团活动、文体活动。
专业要求:冶金工程类相关专业
岗位要求
1.本科及以上学历2024年应届毕业生。
2.专业对口、身心健康、具有较高的综合素质,能适应矿山、冶炼企业工作环境,服从工作安排。
3.有强烈的事业心、责任感和进取心,有良好的思想品德和职业道德,具有团队协作精神,有大局意识,组织观念强。
4.专业基础知识扎实,主专业课程成绩优秀。
5.毕业报到时须取得相应的学历和学位证书等。
薪酬福利
1.薪酬待遇:5-10K(基本工资 每月绩效奖金 年终奖)。
2.员工福利:职业资格取证奖励、节日工会福利、每月餐补等。
3.福利体系:五险二金(五险一金、企业年金) 定期体检 带薪年假 节日慰问。
4.教育培训:岗前培训、导师带徒、定期培训、外出学习培训等。
5.基础设施和文体活动:不定期举办多元化的工团活动、文体活动。
1、根据组织整体发展战略,协助上级制订PMC战略规划及行动计划,并有效予以实施; 2、根据需求,及时、准确地制订主生产计划及物料需求计划,并协调物料及时到位; 3、全面掌握各产品的生产能力及问题点,充分协调各部门,使其按时完成客户交期及生产计划; 4、及时确认和分析原材料、包装材料、半成品、成品以及客退品、呆滞品现状,并组织处理物料异常,有效控制物料和产品库存以减少生产制造成本; 5、协助中心PMC处理呆滞物料,对工厂的呆滞物料负责 ; 6、 负责生产计划排产,订单下达,产能分析与平衡; 7、组织实施生产计划,推动产品准时交付。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,物流管理、工业工程相关专业优先; 2、3年以上PMC管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、具备系统的生产计划管理和物控管理的专业知识,有丰富的实操经验; 4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
职位要求: 1、有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、组建销售队伍,培训销售人员 5有较强的事业心,具备一定的领导能力。 6主营电子设备销售
1、 确保政策与事业部的一致性和工厂的有效性,规范工厂各项人力资源管理工作;
2、了解工厂业务状况和团队运作状况,理解业务政策并促进人力资源政策在业务部门的有效实施与落地;
3、针对业务团队情况,有效实施人才发展计划,保证工厂快速扩张,稳定生产;
4、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为工厂提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
5、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;
6、参与事业部层面人力资源全面解决方案。
任职要求:
1、大学本科或以上学历、专业不限、男女不限;
2、较强的逻辑思考、学习能力和抗压力;
3、沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
4、5-8年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀;
5、有1000人以上规模工厂人力资源BP工作经验优先考虑。
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