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岗位职责:
1、负责结帐并整理报表;
2、整理各项进项票;
3、核算采购、库房及运营绩效工资;
4、动态核查采购及报采数据 ;
5、编制并核对记帐凭证;
6、动态维护用友系统 ;
任职要求:
1.有制造业成本核算经验者优先;
2.生产制造业且人员规模100人以上工作经验者优先考虑;
3.学历:大专及以上学历,相关专业毕业;
4.年龄:30-45岁
工作地点:晋州工业路76号
福利待遇:
1、工资:4000-6000元基本标准,具体根据人员实力能力商定,具体面议;
2、单休 五险;
3、节假日礼品福利,定期组织培训及团建活动;
岗位职责: 1、负责公司产品的售前、后技术支持(根据领导安排售前联系客户、发送跟踪样品、掌握实验情况、了解采购意愿、沟通售后使用情况、解决售后使用问题); 2、根据市场营销计划及领导部署,做好与客户的沟通工作。 3、普通话标准。 4、有一定的英语听说读写能力者优先考虑; 5、熟练基本的办公软件,须有化工相关专业知识。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工相关专业; 2、有销售工作经验者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备敏锐的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受工作压力。
任职要求:
1、营销、国际贸易或相关专业,从事外贸管理工作3年以上。
2、具有较好的英语水平和口语能力,掌握一定的销售管理理论。
3、熟悉外贸出口流程。
4、有良好的市场判断和开拓能力,擅于公关交际,有突出的谈判和应变能力。
要求:
1.年龄18-45周岁,身高168以上,学历不限;
2.无明显纹身,前科劣迹,家族遗传病史、高血压、心脏病、传人疾病等;
3.五官端正,退伍军人或警校毕业优先录取;
薪资福利:
1.8小时4000-5000元/12小时5000-6000元;可以自己选择工作时间;
2.每月带薪休假4-8天,法定节假日倒班休假,加班3倍加班工资;
3.缴纳社保五险一金;
4.长期稳定有发展跟晋升空间;
岗位职责:
1.工作在高速路段(检查站、收费站、服务区)根据居住地址相对就近安排;
2.辅助协助等工作;
职位描述
1、负责配电柜、变频控制柜(单片机)、PLC控制柜的升级改造及电路一、二次图纸设计
2. 负责电气类产品的新机会调研,开发新品。
3、电气工程造价估算。根据实际工作量及物料消耗,沟通设计及总包,办理变更签证。
4. 项目竣工电气图纸校对。重新校对、设计、修改图纸,与总包、用户进行工程量二次核算等。
任职资格要求:
1、相关电气自动化行业经验3年以上;有电力工器具经验优先考虑2、专科以上学历
3、具备电子电路、电工电路基础知识;
4、动手能力强,熟悉编程,熟练掌握RFID系统 、单片机、PLC系统 ,电子电工技术或电气工程技术、电气自动化专业技能;
5、精通电子电器线路图、有机电、电气电子产品嵌入式软硬件设计、研发工作经历经验
6、机电一体化、机械类、自动化相关专业均可
按份量表、按规定标准进行装盘、摆盘、点缀;做到先陈后新,保证菜品的新鲜、干净;检查菜品时特别注意是否有泥沙、虫子等杂物;合理运用边角余料,没有浪费现象;相应表格应张贴在工作现场,并且维护良好;保证供应速度;保证垫盘子的菜叶的新鲜度;低峰期时应注意对菜品的保管;按照数量表准备;保证菜品的质量、新鲜度;合理计划低峰期的准备工作,并及时做好菜品的保鲜;肉类解冻时要先陈后新,按程序解冻;操作程序应张贴在操作现场,且维护良好;切肉时应按操作程序进行;切肉时根据需要合理调整用肉量,并保证数量、质量、装盘,放入冰柜15分钟速冻定型;对未用完的肉类及时进行保管;按正确的程序对羊肉机器进行维护和清洗,清洗时必须先断电后再进行安全操作;合理的利用一切报废的肉类,减少损耗;切肉时要保证所切肉的份量不少、不超;注意摆盘;注意低峰期肉的准备,切好的肉不能积压太多;上午10:30、下午5:00准备当日用量进行解冻;熟练掌握切羊肉机器设备的使用。 踏实、认真、勤学、具有强烈责任心;服从管理,懂得节约控制成本;具有相关从业经验者优先录用
公司的电商平台,有阿里巴巴,天猫,京东,360,百度等等这些,还有招投标部,跟大平台事业部。公司主要生产电力安全工器具,在行业内深耕34年,线上线下品牌很具影响力,现因业务繁忙,接单人手严重不足,急需扩大销售团队,特招贤纳士,待遇从优,期待有较强言语沟通能力、责任心强,吃苦耐劳的伙伴加入。
【岗位职责】 1.负责接待天猫、京东、阿里巴巴,360,百度等电商平台的线上客户咨询,给客户做报价,签合同,促成订单。热情并准确回答客户提出的各种问题,引导并促进客户下单,定时回访客户。 2.帮助客户查询订单快递及跟踪物流信息,并积极处理问题。 3.定期整理收集客户反馈,进行客户需求分析。 4.及时回复线上询盘及客户留言,有问必答。 5.退换货、售后问题的处理跟进,对异常客户及时向部门负责人进行反馈。 6.整理客户订单,并及时与公司仓库、打包人员,以及物流发货人员及时沟通,以免耽误发货时效。 【岗位要求】 1.年龄22-40岁,性别不限,有电子商务经验者优先。 2.有京东店,天猫店,阿里店客服1年以上工作经验优先。 3.具有良好语言沟通能力、协调能力,善于团队合作; 4.工作认真、踏实,有责任心,思维灵活、有较好的应变能力。 【薪资待遇】 收入3000~2万(空间大,不封顶) 全勤 提成 双休 节假日福利 专项培训 定期户外旅游、拓展训练等福利。 工作时间:冬季 8:00-12:00 13:00-17:00 夏季 8:00-12:00 14:00-18:00
职位描述
1、负责配电柜、变频控制柜(单片机)、PLC控制柜的升级改造及电路一、二次图纸设计
2. 负责电气类产品的新机会调研,开发新品。
3、电气工程造价估算。根据实际工作量及物料消耗,沟通设计及总包,办理变更签证。
4. 项目竣工电气图纸校对。重新校对、设计、修改图纸,与总包、用户进行工程量二次核算等。
任职资格要求:
1、相关电气自动化行业经验3年以上;有电力工器具经验优先考虑2、专科以上学历
3、具备电子电路、电工电路基础知识;
4、动手能力强,熟悉编程,熟练掌握RFID系统 、单片机、PLC系统 ,电子电工技术或电气工程技术、电气自动化专业技能;
5、精通电子电器线路图、有机电、电气电子产品嵌入式软硬件设计、研发工作经历经验
6、机电一体化、机械类、自动化相关专业均可
1.负责高压,低压成套电气柜及其他安全工具的一次检验,上电调试,保证出厂前的准确
2.负责安全工具的检测标准编制
3.负责原辅料质量检测标准编制
4.负责质量体系建设
领导安排的其他工作
1.负责管理公司的各种资质及档案。
2.负责管理公章,并做好登记管理。
3.管理公司固定资产,定期盘点登记。
4.做好外联工作。
5.负责公司创新项目的申报及资料准备。
6.负责会议的组织 及会前准备工作。
7.负责办公用品的采购和管理、发放。
8、负责员工工装管理。
9.负责动态维护公司电子设施的正常运作,有需要时,请求外来人员协助解决。
10.依据公司制度,实施奖罚政策。
11.负责员工的福利统计及发放。
13.负责食堂、宿舍管理。
14.负责员工考勤统计。
15.组织开展党的组织建设、党员服务建设和先进性建设等工作。
16.配合经理做好员工团建活动的组织 。
17.领导安排 的其他工作。
工作职责:
1. 根据公司战略制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。 2. 根据公司发展阶段及业务要求,设置合理岗位组织架构;通过“选、用、育、留/流”,有效建设,优化部门团队,做到人岗匹配、分工合理、优势互补、优化组合、打造“简效”的优秀团队。
3. 组织制定、监督公司管理制度及流程。
4. 组织各部门进行岗位分析,完善公司各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
5. 根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括调职、调责、调岗)。 6. 制定中高层人员招聘计划、招聘程序,针对不同层次人员选择合适的招聘渠道及面试方法,选拔到人岗匹配的人才。
7. 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
8.组织建立并不断完善公司制度体系及计划管理体系,逐步实现公司规范化运营。
9.根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
10.通过多种形式不断完善企业文化建设,宣贯企业文化核心理念,让企业文化落到实处。
11.根据公司业务发展,不断完善行政管理体系。
12.不断优化会议及后勤管理标准,提高工作效率。
13.完善行政采购及库房管理规定,降低费用。
14.负责员工食堂宿舍管理,提高员工幸福指数。
15.负责员工旅游、生日会的组织及员工各项福利的采购和发放,做好员工各项福利工作。
16.负责办公环境维护、安全管理、绿值管理。
任职资格:
1.人力资源管理经验8年以上,3年以上同职位工作经验
2.有生产型制造业企业工作的经验且人员规模100人以上者优先考虑
3.年龄35-45岁之间。
4.学历要求大专以上
5.素质要求:沟通协作能力强、认真,细心,责任心强。
6.工作地点:晋州西开发区
其他:
1.底薪这只是一个基本标准,具体根据人员实力能力定。
2.单休,五险,有宿舍食堂及节日礼品。
任职要求:
1. 人力资源、经济管理专业,30-40岁左右。有三年以上同岗位管理经验。本科及以上学历
2. 有较强的组织、应变、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力
3. 能熟练使用办公软件
4. 思路敏捷,有良好的团队协作精神,勇于开括的精神和强烈的事业责任心
5. 有较强的执行力
6. 可接受弹性工作制
岗位职责:
1. 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议
2. 协助总经理做工作时间安排、推进和跟进重要会议和项目,协调相关部门工作。
3. 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录
4. 负责总经理工作指示的上传下达跟进工作,监督及及时反馈。
5. 负责企业内外的公文办理,及时处理、汇报
6. 负责上级领导机关或其他部门的接待、参观工作
7. 完成领导安排的其他日常工作
薪资福利:六千到八千,具体根据人员实际能力再定,单休,五险
工作地点:晋州市工业路76号(可以在地图上搜:石家庄华泰电力工具有限公司)
工作时间:上午八点到十二点,(冬季)下午一点到五点(夏季)下午两点到六点
会ps,cad等基本技能。能接受出差
工作职责:
1. 根据公司战略制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。 2. 根据公司发展阶段及业务要求,设置合理岗位组织架构;通过“选、用、育、留/流”,有效建设,优化部门团队,做到人岗匹配、分工合理、优势互补、优化组合、打造“简效”的优秀团队。
3. 组织制定、监督公司管理制度及流程。
4. 组织各部门进行岗位分析,完善公司各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
5. 根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括调职、调责、调岗)。 6. 制定中高层人员招聘计划、招聘程序,针对不同层次人员选择合适的招聘渠道及面试方法,选拔到人岗匹配的人才。
7. 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
8.组织建立并不断完善公司制度体系及计划管理体系,逐步实现公司规范化运营。
9.根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
10.通过多种形式不断完善企业文化建设,宣贯企业文化核心理念,让企业文化落到实处。
11.根据公司业务发展,不断完善行政管理体系。
12.不断优化会议及后勤管理标准,提高工作效率。
13.完善行政采购及库房管理规定,降低费用。
14.负责员工食堂宿舍管理,提高员工幸福指数。
15.负责员工旅游、生日会的组织及员工各项福利的采购和发放,做好员工各项福利工作。
16.负责办公环境维护、安全管理、绿值管理。
任职资格:
1.人力资源管理经验8年以上,3年以上同职位工作经验
2.有生产型制造业企业工作的经验且人员规模100人以上者优先考虑
3.年龄35-45岁之间。
4.学历要求大专以上
5.素质要求:沟通协作能力强、认真,细心,责任心强。
6.工作地点:晋州西开发区
其他:
1.底薪这只是一个基本标准,具体根据人员实力能力定。
2.单休,五险,有宿舍食堂及节日礼品。
1、根据公司战略规划,编制公司财务各项工作计划。
2、负责公司成本核算管理工作;
3、负责预算的制定及控制工作;4、负责资金管理工作;
5、负责内控制度建设及流程规划工作;
7、负责投资测算工作,降低投资风险;
8、负责税收筹划工作,合理避税;
7、负责公司的财务分析工作,为领导决策提供依据;
8、完成领导交办的其他事务。
任职资格:2、有生产企业成本核算工作经验。
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