与今日招聘企业随时沟通
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一、跟进采购部采购订单后续工作。(税票,合同,运输记录)
二、实时更新编辑“成本一览表”“供应商评价表”
三、协助采购经理日常工作后续事宜。
四、统计采购部和经理所需的各种数据并登记。
统计采购部(包括采购经理)的日常工作,并跟进和催促完成。
负责接听平台电话,接待线索,分配线索和客户满意度回访。工作时间:上午八点到十二点,下午一点到五点。工作地点:晋州工业路西段。
1.有5年左右的数控钣金折弯工作经验; 2.能独立看懂加工图纸; 3.独立操作折弯设备; 4.年龄:25-45岁; 5.工资:5000元基本标准,可根据人员实力商定,具体面议; 6.工作时间: 夏季:上午8:00-12:00;下午14:00-18:00 冬季:上午8:00-12:00;下午13:00-17:00 福利待遇: 1.公休 五险; 2.有员工宿舍和食堂; 3.节假日礼品福利没定期组织培训及团建活动。
根据财务需要,统计生产数据
行政主管
任职资格:
1.工作经验5年以上,行政管理经验3年以上;
2.年龄32-40岁;
3.大专以上学历;
4.会基本办公软件word、excel的操作;
5.工作地点:晋州工业路西段76号;
6.工作时间:(夏)8:00-12:00;14:00-18:00
(冬)8:00-12:00;13:00-17:00
7.福利待遇:3500-5000元。这只是基本标准,根据人员实力决定。
公司的电商平台,有阿里巴巴,天猫,京东,360,百度等等这些,还有招投标部,跟大平台事业部。公司主要生产电力安全工器具,在行业内深耕34年,线上线下品牌很具影响力,现因业务繁忙,接单人手严重不足,急需扩大销售团队,特招贤纳士,待遇从优,期待有较强言语沟通能力、责任心强,吃苦耐劳的伙伴加入。
【岗位职责】 1.负责接待天猫、京东、阿里巴巴,360,百度等电商平台的线上客户咨询,给客户做报价,签合同,促成订单。热情并准确回答客户提出的各种问题,引导并促进客户下单,定时回访客户。 2.帮助客户查询订单快递及跟踪物流信息,并积极处理问题。 3.定期整理收集客户反馈,进行客户需求分析。 4.及时回复线上询盘及客户留言,有问必答。 5.退换货、售后问题的处理跟进,对异常客户及时向部门负责人进行反馈。 6.整理客户订单,并及时与公司仓库、打包人员,以及物流发货人员及时沟通,以免耽误发货时效。 【岗位要求】 1.年龄22-40岁,性别不限,有电子商务经验者优先。 2.有京东店,天猫店,阿里店客服1年以上工作经验优先。 3.具有良好语言沟通能力、协调能力,善于团队合作; 4.工作认真、踏实,有责任心,思维灵活、有较好的应变能力。 【薪资待遇】 收入3000~2万(空间大,不封顶) 全勤 提成 双休 节假日福利 专项培训 定期户外旅游、拓展训练等福利。 工作时间:冬季 8:00-12:00 13:00-17:00 夏季 8:00-12:00 14:00-18:00
工作职责:
1、根据车间主任安排的工作分配进行零件领用;
2、与折弯工对接后续工作进行焊接;
3、根据图纸完成零件焊接工作;
4、细致处理焊接完成后的打磨、擦拭处理;
5、与喷涂工序人员对接后续工作;
6、领导安排的其他安全工作;
任职要求:
1、有焊工工作经验;
2、能独立看懂加工图纸;
3、可熟练操作二保焊、电焊;
4、年龄:25-45岁;
5、工资:4千-5千元基本标准,可根据人员实力商定,具体面议;
工作职责:
1. 根据公司战略制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。 2. 根据公司发展阶段及业务要求,设置合理岗位组织架构;通过“选、用、育、留/流”,有效建设,优化部门团队,做到人岗匹配、分工合理、优势互补、优化组合、打造“简效”的优秀团队。
3. 组织制定、监督公司管理制度及流程。
4. 组织各部门进行岗位分析,完善公司各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
5. 根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括调职、调责、调岗)。 6. 制定中高层人员招聘计划、招聘程序,针对不同层次人员选择合适的招聘渠道及面试方法,选拔到人岗匹配的人才。
7. 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
8.组织建立并不断完善公司制度体系及计划管理体系,逐步实现公司规范化运营。
9.根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
10.通过多种形式不断完善企业文化建设,宣贯企业文化核心理念,让企业文化落到实处。
11.根据公司业务发展,不断完善行政管理体系。
12.不断优化会议及后勤管理标准,提高工作效率。
13.完善行政采购及库房管理规定,降低费用。
14.负责员工食堂宿舍管理,提高员工幸福指数。
15.负责员工旅游、生日会的组织及员工各项福利的采购和发放,做好员工各项福利工作。
16.负责办公环境维护、安全管理、绿值管理。
任职资格:
1.人力资源管理经验8年以上,3年以上同职位工作经验
2.有生产型制造业企业工作的经验且人员规模100人以上者优先考虑
3.年龄35-45岁之间。
4.学历要求大专以上
5.素质要求:沟通协作能力强、认真,细心,责任心强。
6.工作地点:晋州西开发区
其他:
1.底薪这只是一个基本标准,具体根据人员实力能力定。
2.单休,五险,有宿舍食堂及节日礼品。
1.负责管理公司的各种资质及档案。
2.负责管理公章,并做好登记管理。
3.管理公司固定资产,定期盘点登记。
4.做好外联工作。
5.负责公司创新项目的申报及资料准备。
6.负责会议的组织 及会前准备工作。
7.负责办公用品的采购和管理、发放。
8、负责员工工装管理。
9.负责动态维护公司电子设施的正常运作,有需要时,请求外来人员协助解决。
10.依据公司制度,实施奖罚政策。
11.负责员工的福利统计及发放。
13.负责食堂、宿舍管理。
14.负责员工考勤统计。
15.组织开展党的组织建设、党员服务建设和先进性建设等工作。
16.配合经理做好员工团建活动的组织 。
17.领导安排 的其他工作。
会ps,cad等基本技能。能接受出差
岗位职责:
1、负责食堂档口一日三餐的出餐、提升收入
2、负责档口原料报货、成本管控
岗位要求:
1、能上灶、能用60口径双耳锅,能做简单家常菜
2、能长期出差或驻点,地点在石家庄晋州等地学校
3、能适应食堂一日三餐工作节奏
4、年龄45岁以下
5、有食堂工作经验优先
根据财务需要,统计生产数据
负责接听平台电话,接待线索,分配线索和客户满意度回访。工作时间:上午八点到十二点,下午一点到五点。工作地点:晋州工业路西段。
1.负责食堂操作间、储物间、小餐厅环境卫生、厨具,冰箱清洁
2.熟悉所辖区域物品的存放,设备的使用及保养
3.负责食堂烹饪工作,做到色、香、味俱佳
4. 与行政共同制定每周菜谱,按照菜谱提供每日菜的品种和数量
5.负责食堂所需物品统计,汇总至行政请购
6.负责购回物品的领用及存放
7.负责食堂区域安全检查工作,包括水、电、煤气等安全
8.负责食堂成本节约工作,包括:水、电、煤气、油、米、调料等
9.负责客户招待菜品准备
负责接听平台电话,接待线索,分配线索和客户满意度回访。工作时间:上午八点到十二点,下午一点到五点。工作地点:晋州工业路西段。
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