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负责交通检查等勤务工作,
要求年龄18-32周,身高170以上,中专以上学历,无纹身无前科。
工资4800-6000元,五险一金,管吃住。
上一天休一天等 倒班制。
对过往车辆进行疏导检查工作
工作内容:交通疏导及安全检查
薪资待遇:综合薪资4000-6000元,
五险一金 管吃管住
加班费、职务津贴另行计算
招聘要求:年龄18-35周岁,身高170以上,
中专及以上学历
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人 力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其 他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等 手续;
6、办公用品、办公设备、食堂食材等的采购、维护、领用、登记等;
7、厂区卫生检查监督;
8、其他行政事务工作。
任职要求:
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟 通、协调能力,有团队协作精神;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
职位福利:社保、定期体检、餐补、健身俱乐部、节日福利
一、岗位职责
1、负责后台搭建与运营
2、负责搜集、调研并分析用户需求,拓展客户资源
3、负责订单处理及商城搭建运营
二、技能要求:
1、熟练掌握抖音、快手规则及运用各项推广工具,要求有运营视频平台2年以上工作经验,有操作过的店铺案例;
2、通过各种付费/免费推广手段,为账号引来精准流量,精通推广工具,提高点击率、浏览量和转化率,用低的成本达成最优的效果;
3、对抖音、快手、小红书等的PV、UV、转化率、客单价、销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析
4、工作态度积极,有自己的运营思路及想法;思维开拓,有一定的文案策划功底,会独立进行店铺营销策划
三、学历要求:本科及以上学历
四、工作经验有过畜牧、农业行业优先考虑
五、福利待遇
五、福利待遇
1.公司为员工提供行业有竞争力的薪资
2.公司为员工提供免费培训学习平台及公平的晋升平台
3.五险、节假日福利、绩效奖金、员工旅游
负责交通引导车辆
1.年龄18-35周岁、身高170cm以上
2.中专及以上文化程度身体健康,体貌端正,无犯罪前科。
3.退伍军人及警校毕业优先
薪资待遇:
综合工资4800-6000之间,五险一金,管吃住,奖金福利另计,满一年享受带薪休假15天。
负责日常行政工作,包括考勤,纪律,卫生,接待,办公用品、车辆管理等
负责交通引导车辆
1.年龄18-35周岁、身高170cm以上
2.中专及以上文化程度身体健康,体貌端正,无犯罪前科。
3.退伍军人及警校毕业优先
薪资待遇:
综合工资4800-6000之间,五险一金,管吃住,奖金福利另计,满一年享受带薪休假15天。
工作内容:查看监控做好交接和记录等工作
薪资待遇:综合薪资4000-6000元,
五险一金 管吃管住
加班费、职务津贴另行计算
招聘要求:年龄18-35周岁,身高170以上,
身高160以上,中专及以上学历
负责各站口的交通指挥疏导和安全巡查工作
要求年龄18-35周,身高170以上和160以上,形象好
工资4000-6000,管吃住,五险一金。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、免费班车、节日福利
职位亮点:五险一金,轻松倒班制,管吃住,节假日福利
负责安全检查及引导等工作,工资4800-6000元,五险一金,管吃住。
要求:年龄18-32周,身高170以上,无纹身无前科。退伍军人优先。倒班制,上一天休一天。
负责交通检查等勤务工作,
要求年龄18-32周,身高170以上,中专以上学历,无纹身无前科。
工资4800-6000元,五险一金,管吃住。
上一天休一天等 倒班制。
工作内容:查看监控做好交接和记录等工作
薪资待遇:综合薪资4000-6000元,
五险一金 管吃管住
加班费、职务津贴另行计算
招聘要求:年龄18-35周岁,身高170以上,
身高160以上,中专及以上学历
岗位特点:
1.不加班:8.30-17.00,太晚4s店就闭店了,不加班的销售
岗
2.客户来源:月/店内精准客户400-1000个,买车/售后/保
养都可成交
3.客户独享:独家合作(没有同行抢业务),1人1个店(无
公司员工分业绩)
4.成交方式:面销为主(电话/微信辅助/公司无要求)立即
成单,无回款压力
5.没有经验:入职有培训/充足的学习时间/注重培养新人/每人都配备师傅
6.能赚多少:A类:4W-5W B类:2W C类:1.5w 刚来的新人:8k-1.5W
一、选拔条件,任职要求:
1、男女不限,销售经验优先!
2、核心工作:派驻在4S店接待来访客户,洽谈汽车质保期延长。
3、年龄20-30周岁,特别优秀的可以适当放宽条件!
二,工作职责:
派驻到汽车4S店,针对4S店每天进厂的车主,洽谈汽车质保期的延长,将原来车辆3年质保期延长到8年/20万公里,
8年内车主依然可以享受4S店免费维修服务。主要职责是面试通过以后,就近安排所属4S店。
三、薪资待遇:
薪酬:无责底薪3k+提成+奖励+工龄奖
试用期8一10K,入职半年1.5-3W
top 员工月薪3万+
四,福利待遇
1,社会保障:五险一金
2,带薪年假
3,团队福利:生日派对、旅游派对,阶段激励方案!
五,晋升空间
客户经理一>销售组长一
岗位职责: 1、负责区域年度图书发行和回款目标的完成。 2、负责区域内客户维护和新客户开发。 3、进行市场调研和反馈产品使用信息。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、教育、出版等相近专业优先。 2、有较强的抗压能力和沟通表达能力。 3、有区域带队经验者优先。
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