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1、独立带过带货类直播间,拿到过结果,有从0到1经验; 2、可以招募并培训主播,制定直播策略并落地执行,有投流经验; 3、抖音、快手、视频号3年以上直播运营团队负责人经验优先; 4、才艺直播间经验勿扰。
1、有责任感 2、能吃苦3、五险一金
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岗位职责: 1. 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作; 2. 负责员工绩效考核、晋升、调动、离职等管理工作,确保公司人力资源的合理配置; 3. 负责员工薪酬福利的管理和优化,确保公司薪酬体系的公平、合理和竞争力。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神; 3. 熟练掌握Office办公软件。
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