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1.制定团队目标,并带领团队完成业绩任务 2.建设团队,创建团队文化 3.服从上级领导的指示,执行力强
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
有一定销售,业务,交际能力。要求有驾驶本,有亲和力。
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、年龄在18-40周岁以下,未婚,中专以上学历,形象气质佳; 2、有无相关工作者均可,有一定工作经验优先考虑,退伍军人优先; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间:8
岗位职责:家装业务销售 任职资格:要求吃苦耐劳,有团队合作精神,有经验者优先,底薪+提成+奖金。待遇优厚 工作时间:标准工作时间
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、18-30岁,未婚,专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间:上午:8:00--12:00;下午:1:30--5:30。 薪资待遇: 1、试用2800元,转正3500元+奖金; 2、五险一金,双休,带薪年假,八小时工作制,公司提供食宿; 3、节假日正常休息,公司节假日会组织国内免费旅游,优秀员工会去国外旅游; 4、公司给有志青年一个展现自我的平台,期待广大有志青年的加入。 有意者请电话联系孙经理或投简历等待公司的回复。
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、专科以上学历,专业不限,; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间:工作时间:8小时工作制,双休,法定节假日,待遇:试用期2500,转正3500+奖金+福利+补贴,五险一金,提供食宿,生日代金券,不定期旅游,不定期舞会,带薪实习,
岗位职责: 1、中专及以上学历,有无经验均可 2、年龄18-27周岁,要求未婚 3、负责公司产品的销售及推广; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 6、良好的客户服务意识; 7、有责任心,能承受较大的工作压力; 8、有团队协作精神,善于挑战。 9、优秀应届毕业生可实习 待遇 试用期2500元,转正后2800-3000元加奖金,一个月后转正上五险一金,公司提供食宿,节假日双休,八小时工作制,有房补,有意者请直接电话联系,不接收简历。欢迎广大应往届毕业生前来公司应聘。
岗位职责:负责根据客户资料拜访和开发新客户。 陌生拜访与客户进行有效沟通了解需求维护老客户的业务 挖掘客户的最大潜力;及时收集和反馈市场信息, 配合公司市场策略的调整定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 工作要求:性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力口齿清晰,普通话标准,对销售工作有较高的热情 任职资格: 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:30
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:不限
立即申请
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
考核与晋升:
销售代表销售主管销售经理销售总监
立即申请
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
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