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一
针对报修,合理完成会所、样板间及园区外围维修工作;
二
按照年度保养计划执行设备设施的巡查保养工作;
三
对案场工程条线工作制定计划并贯彻落实;
四
对案场第三方维保单位维保情况持续跟进;
五
制定月度维修物料需求计划;
六
制定培训计划,并贯彻落实培训成果;
七
制定各类应急预案;领导安排的其他工作。
八
熟练掌握设备故障或维保过程中发生意外情况的应急处理方法;
任职资格:
教育水平
高中(大专)及以上学历
专业
工程管理/空调制冷或物业管理相关专业
经验与资历
酒店或物业2年以上工作经验
知识
具备强弱电/水暖/空调基本知识
技能技巧
具备良好的沟通能力,有学习意识,有责任心,吃苦耐劳
工资待遇:
5000-5500,包住宿
岗位职责:
1. 配合医生接待外科的日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2. 协助主诊医生做好病人的检查、治疗、手术等安排工作,尽量陪同导诊服务;
3. 随时关注检查、治疗中的病人及手术后的病人;
4. 做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作,保持与其他科室的信息通畅;
5. 根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
6. 定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
7. 协助主治医生完成其他工作。
任职资格:
1. 大专以上学历,临床医学相关专业;
2. 有公立医院工作经验优先,优秀应届生也可;
3. 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
4. 较强的耐心和责任心,为人品行端正,能吃苦耐劳,原则性强;
5. 熟悉计算机基础知识,打字熟练;
具有良好的职业道德和团队协作精神。
职位福利:绩效奖金、包住、节日福利
岗位职责:
1、各种对外宣传活动、内部运营激励会议的策划、组织及执行。
2、线上、线下、社区活动策划及执行。
3、全面负责活动项目的工作进度,跟进前期筹备和现场执行,确保活动预期效果。
4、建立和维护公司与各协作方的合作关系,拓展新的资源和渠道。
任职资格:
1、大专及以上学历,新闻、中文、市场营销、心理、广告相关专业;
2、具有较广的知识面,良好的文字编辑、写作能力;
3、有两年及以上相关工作经验;从事过医院平台工作经历优先;
4、思维活跃,脑洞大开,具有成功线上策划经验优先;
5、熟悉互联网用户调性,擅长社会化媒体营销,网络活动策划推广;
1、负责药品部门的营运、管理工作;
2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作,
3、报表和文件管理。
任职资格:
1、中专或以上学历,5年以上药品管理经验。
1、认真贯彻“预防为主”的方针,做好各种传染病预防工作。
2、负责预防保健科病人诊治、回访、预约及其他与本科患者有关的事宜;
3、严格执行洗手、传染病报告原则,避免院感发生,如有院感发生,报告给上级领导,做好科室每月传染病及院感报告;
4、掌握常见预防保健科疾病的临床症状、诊断治疗手段、相关临床药理学、药物毒理学等
职位要求:
1、全日制专科以上学历,预防医学专业,初级或中级职称;有公卫医师资格证书,执业证书、执业范围为“预防医学”,能变更注册;
2、在一级以上综合医院,从事预防保健工作至少3年;
3、工作认真负责,服务意识强;
4、身体健康,能适应本岗位工作需要。
1、一
2、负责跟进访客全流程接待服务及流程文稿整理,案场参观讲解;
3、二
4、负责接待访客来宾,包括礼仪展示、沙盘讲解,展示公司形象;
5、三
6、能流畅并条理清晰地介绍公司企业文化、现场项目情况,灵活运用讲解词语
7、四
8、领导安排的其他工作。
9、五
10、平时工作中,要善于学习、积累,对集团大事记及业绩突出事件等利于对外宣传的内容,确认无误后,丰富讲解内容,提高讲解水平。
任职资格:
教育水平
专科以上学历
专业
旅游管理、礼仪或相关专业
经验与资历
有物业管理、酒店管理工作经验。
知识
熟悉客服业务,具有业务培训能力。
技能技巧
掌握物业服务相关法规。形象气质好,爱岗敬业、具有良好的服务意识和沟通能力。
工作地址:雄安
岗位职责:1、负责给排水相关工程(市政管线、厂站等)规划、设计工作;
2、图纸会审、技术交底、施工配合等工作;
3、组织本专业设计工作并协调与其他专业的配合关系;
4、项目全过程服务。
任职资格:
1、给水排水工程等相关专业本科及以上学历,具有中级及以上职称证书;
2、具有市政类设计院工作经验,具备丰富的给排水设计经验,熟悉国家设计规范及相关技术规范;
3、熟练掌握CAD及其他与市政设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;
4、从事给排水设计工作5年以上工作经验;
5、取得注册设备工程师(给排水)者优先;
6、对业务知识有较强的学习能力、钻研精神,分析、解决问题能力强。
工作职责:
一、销售案场中与物业服务有关的一切工作事宜,领导、组织、协调各专业条线的管理工作。
二、负责案场安全管理及品质管理工作,是销售案场物业服务第一责任人。
三、负责牵头销售案场物业服务的定期满意度调查、分析、整改、提升工作。
四、全面对接上级公司,负责完成公司下达的各项管理指标和管理要求等。
五、负责制定并完善销售案场各项规章制度、操作规程等,并监督实施。
六、负责建立与地方政府相关部门的关系;负责与甲方对接业务管理。
七、定期组织召开工作例会,并向上级公司提交报告,汇报物业服务工作事宜。
八、负责组织员工的聘用、培训、考核及奖惩工作。
九、配合营销活动,合理安排现场工作及监管落实效果。
十、负责组织做好对客户物业服务方面咨询的解答、投诉及突发事件处理工作。
十一、负责相关业务合同的发起,全面遵守公司的合同管理要求等各项规章制度,对合同的合法合规性负责。
十二、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
教育水平:本科及以上,条件优秀者可适当放宽到大专;
专业:物业管理、酒店管理或相关专业;
经验与资质:3年以上高端案场项目、高端会所或高端酒店管理经验。熟练掌握日常物业管理、酒店管理服务知识,熟悉专业酒店服务管理培训及专业礼仪。
技能技巧:具有礼宾、客服、保洁等管理经验,较强的团队管理、突发事件控制和沟通协调能力。
一
针对报修,合理完成会所、样板间及园区外围维修工作;
二
按照年度保养计划执行设备设施的巡查保养工作;
三
对案场工程条线工作制定计划并贯彻落实;
四
对案场第三方维保单位维保情况持续跟进;
五
制定月度维修物料需求计划;
六
制定培训计划,并贯彻落实培训成果;
七
制定各类应急预案;领导安排的其他工作。
八
熟练掌握设备故障或维保过程中发生意外情况的应急处理方法;
任职资格:
教育水平
高中(大专)及以上学历
专业
工程管理/空调制冷或物业管理相关专业
经验与资历
酒店或物业2年以上工作经验
知识
具备强弱电/水暖/空调基本知识
技能技巧
具备良好的沟通能力,有学习意识,有责任心,吃苦耐劳
工资待遇:
5000-5500,包住宿
岗位职责:
1、在业务院长的领导下,负责医政科各项管理工作,组织落实国家的各项政策法规、医疗工作规章制度和医疗护理技术操作常规;
2、负责接待上级卫生行政部门的检查。
3、组织协调各部门的业务工作,向院领导报告医疗业务工作情况;
4、全面了解医院患者的诊断、治疗、护理、康复、心理服务基本情况和服务质量,定期组织医疗工作监督检查,分析评估医疗工作数质量和医疗安全,积极预防、妥善处理各类医疗纠纷和事故;
5、沟通协调能力强,熟悉医院管理业务。
6、完成业务院长分配的其他工作。
任职资格:
1、专科(含)以上相关医学专业;
2、具有丰富的医务管理经验,擅于解决运营中的实际问题;
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神。有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力;
4、有民营机构从事相关管理工作经验者优先考虑;’
5、至少8年的医疗临床管理经验,至少3年以上担任医院相似管理岗位工作经验;
6、具有全面的医学专业知识,有实际的管理经验。熟悉国家医疗法律法规
职位福利:五险一金、包住、包吃、全勤奖、加班补助、节日福利、绩效奖金
200/天霸州电子厂 空调车间,坐岗
转正后上四险一金
检测技术员,检测产品不良
200/天,周结
厂区有食堂,管住宿,6人间
岗位职责:
1、胜任勘察方案编制和勘察报告编写工作;
2、能和甲方、设计单位有效沟通;
3、熟悉工程地质勘察/水文地质勘察的方法、技术及项目管理的相关知识,掌握本行业专业规范,能熟练运用专业软件从事技术工作;
4、服从领导安排的其他事项。
任职资格:
1、具有岩土工程、地质工程、勘查技术与工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有3年及以上勘察方案和报告编制工作经验;
3、取得相关注册工程师职称的人员优先考虑;
4、对业务知识有较强的学习能力、钻研精神,分析、解决问题能力强。
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