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就近安排上班!!南昌贝壳找房总部直聘房产销售,一对一带教,底薪保障,就近上班!也可提供住宿!
如果你是:
1、全日制统招大专以上学历,不限经验,18周岁以上;
2、性格外向,抗压能力强,沟通表达能力佳;
3、具有持之以恒的精神,热爱房地产销售,勇于挑战高薪;
4、具有良好的团体意识与合作能力。
工作内容
1、负责新房、二手房租赁与买卖的代理销售工作;
2、通过网络等渠道,收集房屋信息、客户信息;
3、详细了解客户所需,为其提供地产相关信息,并进行合理匹配;
4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易;
5、发掘及跟进潜在客户,提供楼盘信息咨询服务,做好对客户的追踪、联系。
薪资待遇
1、 新人前三个月,2500无责 3000绩效 30%提成
转正后高提成:35-70%阶段性跳点提成。
2、按居住地点就近分配。
3、公司定期提供各种免费培训,1带1,资深业务经理手把手传授经验;
4、极具竞争力的提成佣金,以及公费旅游。
晋升平台:
晋升渠道:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→大区总监
工作地点:南昌全城(就近分配)可以就近安排~
【公司简介】
贝壳找房2018年6月进驻南昌,截至2020年已有中环、德佑、合佑、七彩色、21世纪多个新经纪品牌,遍布于新建、湾里、望城、昌北、红角洲、红谷滩、九龙湖、西湖、东湖区、高新区、青山湖、青云谱、象湖、南昌县、进贤、莲塘等区域。
2020年8月13日,贝壳找房在纽交所正式挂牌上市,IPO发行定价为20美元/ADS,股票代码“BEKE”,成为中国居住服务平台第一股。上市当天,贝壳股价上涨87.2%,收于37.44美元,公司市值达到了421.95亿美元。9月25日—10月30日,贝壳找房携全国众多房企倾力打造的“全民新房节”将登陆全国60多个城市。
岗位要求:
年龄在20-45岁之间,责任心意识强,有团队协作精神;
工作内容:
1、负责客户的接待工作,带领客户看房,接受客户咨询;
2、解决客户置业难题,帮助客户做好置业计划,促成成交;
3、维系老客户,建立良好的长期合作关系,挖掘新客户。
薪资待遇:
综合5500(无责 绩效) 高额提成 包吃住 带薪培训;
工作时间:
9.00--12:00;
14:00--19:00 ;
福利:包吃包住,定期团建,出国旅游,节日礼品
(公司提供资源,不用自己找资源)
招聘岗位:销售员岗位职责:1、根据公司的发展规划和市场情况,制定本区域营销战略和规划;2、制定本区域市场调研计划,开展市场调研与分析;3、寻找本区域目标市场,针对目标市场,编制近期的市场开发计划;4、协助内勤人员对本区域所有客户的资信等级进行评价;5、负责维护本区域的客户关系;6、及时传递、处理部门内、外部文件,并做好记录;7、负责协调与处理订单接受、发货安排等业务;8、做好客户相关台帐,每月与结算员和客户对账,并及时开出发票并交给客户;确保台账与结算员及财务数据一致;9、按与客户签订的合同及时回收货款;10、按公司规定及时回收包装物及废料;11、协助做好售后服务工作;岗位要求:高中及以上学历,诚实、健康、品德好、事业心及责任感强,服从用人单位的安排,有销售工作经验者优先。待遇:1、经面试、体检等合格后一经录用,与江西省人力资源有限公司签订正式劳动合同;2、试用期半年,试用期间4500元/月保底工资;3、社保福利:缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、大病保险、失业保险、住房公积金;需求单位:江西铜业加工事业部工作单位:江西铜业加工事业部工作单位地址:南昌市高新大道1129号江铜工业园 职能类别:销售代表 关键字:销售客户关系
服装销售快鱼连锁
16-28周岁优先
有销售经验者优先
有晋升想法优先
1、 负责指定区域仓配客户开发以及客户维护 2、 负责分析区域客户需求,利用公司现有渠道及销售策略,拉通内部组织协同方案促成合作 3、 负责执行公司的业务计划并完成销售指标 任职要求: 1、 具备2年以上供应链相关领域工作经验 2、 具备良好的谈判技巧、表达能力,业务展现能力强 3、责任心强. 良好的客户服务意识, 能承受一定的工作压力 4、 有仓配客户资源或供应链销售从业经验者优先考虑 5、提成模式:底薪 油费/出差补贴 客户提成 6、工作地点:南昌
1.本科及以上学历,熟悉国内JG院所,有jun工行业(通信、传感装备等军用装备、二三极管、光耦等半导体分立器件)销售及管理工作经验优先;
2.有较强的学习、沟通能力,善于交际;
3.有良好的团队合作意识和承压能力;
4.能胜任出差,能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。
负责南昌的工程市场销售(对接地产公司万科.碧桂园.中海、新力等等)~维护战略客户~开发新地产客户 1、负责对工程回款、签单目标按计划完成; 2、负责对工程信息反馈的及时有效性; 3、负责对市场签单及回款数量统计; 4、对工程节点的把控及各项售后服务负责; 5、对销售数据的提交分析负责; 6、负责对上级交办事项完成的及时性; 7、完成领导交办的其他工作。 补充说明 1、22-35岁,大专及以上学历; 2、一年以上电器行业业务工作经验或业务经验者优先; 3、个性积极阳光,热爱销售工作; 4、善于沟通,有很好口才表达能力,性格开朗,反应敏捷,接受能力强; 5、双休节假日放假,五险一金,福利待遇优厚!年薪10K以上。
(零售业务)【岗位职责】1、开拓新客户,挖掘高净值客户,为客户提供全方面金融理财服务;2、定期与客户进行沟通,及时掌握客户需求,为客户量身制定专业的投资理财方案,合理配置资产,维护好客户关系;3、及时将各类行业、股票等资讯传达给客户;4、根据客户实际情况,推荐相应的服务及产品;5、解答客户业务咨询、接受客户投诉,妥善解决问题。【任职要求】1、***本科及以上学历,金融学、经济学、市场营销等相关专业优先;2、通过证券从业资格考试、基金从业考试,有金融行业(如银行、证券、信托、期货、第三方理财等)工作/实习经验者优先;3、工作勤奋踏实,富有责任心、进取心,具有较强的学习能力、沟通能力,能在压力下工作,对证券行业感兴趣。
福利待遇: 【高底薪】 【高提成】 【带薪休假】【考察旅游】 工作内容: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成房屋买卖; 4、负责公司客户开发与积累,并与客户建立良好的关系。 职位要求: 1、年龄21周岁以上,形象良好,有一定的生活阅历; 2、敢于挑战高薪,对房地产销售感兴趣,有亲和力,有耐心,沟通协调能力强; 工作时间:8:55-12:00 2:30-17:55 7小时制,月休6天,法定节假日
薪酬:个人业绩 部门业绩。工资加奖金。 一、任职资格:1、品貌端庄,身体健康,口齿伶俐、表达能力强。2、本职工作有高度责任心,能承受一定的工作压力;具备较强市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。3、能够出差(目标区域可选择广东、云南、贵州、广西、海南)4、学习能力强、善于更新基本知识,个人销售抵抗力强、业绩次要考虑。5、曾从事过电力行业配网、物资口销售的优先。6、从事过非快消品的销售工作的优先。二、岗位职责:1、在公司安排下开拓电力销售市场,发展新客户2、维护客户间关系,具备一定的应酬能力;3、收集项目信息,跟踪项目及竞争对手的分析。4、熟悉标书的解读、制作。 年龄要求:20-35岁 职能类别:区域销售经理 关键字:电力客户销售
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析,掌握市场动态;
2、制定渠道发展规划,根据公司业务战略完成销售业务目标;
3、具备市场敏感度及资源整合能力,沟通表达和业务谈判能力强;
4、掌握客户拜访、新客户开拓、老客户管理方法,抗压能力强;
5、负责产品推广、渠道销售工作,开拓市场及石材行业相关厂家。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、三年及以上石材行业销售工作经验;
3、有石材批发与加工厂客户资源优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,抗压能力强。
1)依据总部及大区市场、品牌策略,制定办事处年度市场计划并推动落实;2)高效执行总部、大区下达的各类品牌及市场活动方案;3)管控办事处市场费用,包括年度预算制定及使用审核;4)负责办事处零售终端的品牌显现及售点包装、终端品管理;5)负责办事处供应商的日常管理;任职要求:1、年龄:22-30岁2、性别:不限3、学历:大专及以上4、专业:市场营销优先5、资历要求:一年以上快速消费品行业工作经历,具备销售一线营销策划经验。6、知识和工作能力要求:1)对市场有较高的敏感度,有一定的品牌管理能力;2)具备较强的逻辑思维能力;3)具备良好的沟通协调和培训指导能力;4)具较强的口头及书面表达能力;5)具备较强的分析问题和解决问题的能力,乐于创新;6)能适应出差,并服从公司工作调配;7)熟练运用WORD, EXCEL,POWERPOINT等办公软件。 职能类别:销售行政助理
岗位职责 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪 做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实 问题 3、与相关部门紧密配合,协调沟通 4、维护客户关系,并开发新客户 任职资格 1、至少1年以上工作经验 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力 口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟 悉客户服务流程 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知 识,及时开展工作; 5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问 题,有责任心; 6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精 神 工作时间:8:30至5:30双休。
岗位职责:1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。3、协助和参与项目销售策划。4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。8、对销售现场的整体监督、管理与控制。9、制定售楼中心员工的具体管理规章。任职资格:1、大专或以上学历,有商业综合体项目经验(必须);2、5年或以上房地产销售工作经验,3年以上销售团队管理经验;3、熟练掌握房地产业务知识,具备较强的销售技巧及管理能力;4、有较强的工作执行能力,组织管理能力较强 年龄要求:30-40岁 职能类别:销售经理 关键字:房地产
销售经理(中药饮片OTC) 职位描述:岗位职责: 1、根据公司下达的年度目标任务及月分解目标,与公司签订目标责任书,保证任务目标达成并对达成结果负直接责任。 2、根据目标匹配客户,按照计划推进新客户开发及上量。 3、每月根据计划完成重点客户拜访。 4、负责与客户沟通洽谈、合同签订,活动方案制订执行,促销活动支持。 5、指导洽谈部门所管辖客户的促销活动并进行活动跟进确保达成目标。 6、执行公司推出的活动政策及市场推广方案到所管辖的市场,对所管辖市场的业务活动进行指导监督。 7、负责辖区内市场分析、竞品调研、客户分析,并对存在的问题提出建设性的改进意见并组织实施。 8、完成每月辖区内的合同签订,货款催收,配合完成公司需要签收的合作协议、随货同行单,询证函等。 9、完成公司领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、 有5年以上大区管理运营工作经验,OTC业务运营经验; 2、 熟悉所辖区域中OTC情况,有丰富的OTC小连锁、单体终端客户资源。 3、 良好的市场判断能力和客户开拓能力,能独立建立所辖区域终端市场运作管理体系。 4、 具有良好的逻辑思维能力,较强的沟通、协调、组织和执行能力,具有敏锐的市场眼光和职业操守。 5、 具备较强的培训能力、营销方案策划、团队管理及组织协调能力,思维灵敏,善于思考,愿意接受挑战性工作。 6、 熟悉OTC小连锁,单体销售的相关环节,具备分析产品优势并可快速打开市场局面的能力。 7、 可接受经常性出差。 8、 大专以上学历,医学、药学、营销管理类专业优先。 年龄:30岁-45岁之间 职位类型:医药代表
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