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1、本科及以上学历,师范类院校毕业; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 加微信和邮箱投递我校简历,学校人事部统一会通知您,5月1日上午九点携带好个人简历,毕业证书复印件,教师资格证复印件,身份证复印件,学士学位证复印件到南昌少春中学教学楼面试,教师岗位准备十分钟左右的试讲内容(内容自定),合格即签合同上班。
招聘要求: 一、基本条件: 1、热爱祖国,热爱教育事业,认同启华教育理念及价值观; 2、善于与人沟通,有团队合作意识,追求卓越; 3、全日制本科及以上学历,并且有相应岗位的教师资格证; 4、身心健康,师德良好 二、其他条件: 1、初、高中教师 基选条件: (1)原则上初中教师年龄在40周岁以下,高中教师年龄在50周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。 (2)一线循环教学6年及以上,至少带过两届及以上的毕业班级,年龄40周岁以下的优先考虑; (3)心态积极向上,有团队意识。 优选条件:(具备以下任一) (1)中、高考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名当地前三,带出中高考状元者; (2)获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者; (3)毕业班把关教师,获优秀班主任、年级组长(主任)的教师; (4)教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力; (5)善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力; (6)除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。 2、小学教师 基选条件: (1)年龄在40周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。 (2)有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。 (3)责任心强,抗压能力较强,具有亲和力和团队合作精神。 优选条件:(具备以下任一) (1)特级教师; (2)区、市级以上骨干教师; (3)区、市级以上学科带头人; (4)区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者; (5)区、市级以上表彰荣誉获得者; 3、双语教师 (1)硕士及双学位者优先,或优秀全日制大学本科生; (2)留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先; (3)具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先; (4)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养,获一等奖奖学金者优先; (5)英语水平:英语学科需专业八级且口语纯正,获托福105以上,雅思7.5以上;双语学科需口语流利且标准。 1、高校应届生 基选条件: (1)全日制本科及以上学历; (2)在校期间专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。 (3)硬笔字规范,普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强。 (4)应聘英语教师岗须达专业八级水平,并具备较强的口语表达能力。 优选条件:(满足下列条件之一即可) (1)“双一流”高校本科及以上毕业生; (2)专业突出、才艺丰富,个人综合素养全面者优先; (3)优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。 招聘流程: 简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用 简历投递方式 请将个人相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照)整合并将邮件主题命名为“姓名 应聘学科 毕业院校/工作单位 手机号码”发送至下列邮箱。 邮箱:hr@qihuaacademy.com
岗位要求: 根据学校教学相关规定,按质按量高效完成各项教学、科研、实训等工作任务;积极承担并完成学校有关的教学任务,完成分配的教学大纲、实验实训大纲、教案、电子课件等资源建设任务,积极参与精品课程和精品教材建设;履行教师职责,严格规范教学行为和教师行为;严格按教学计划和教学大纲组织实施教学活动,及时批改作业,按要求进行课程实验实训。 任职资格 1、身体健康,师德高尚,善于合作,具有较强的教育教学能力,有饱满的教育热情; 2、本科及以上学历的应、往届优秀毕业生,专业与所教学科相关,拥有或即将取得相关学段教师资格证,双一流高校毕业生、取得硕、博学位或有艺体及其他特长者优先(语文教师须具有二级甲等普通话资格证书,英语教师须具有专业英语四级以上资格证书); 3、具有高级职称教师、特级教师、省级骨干教师、省市级优秀班主任。就职于名校、教育教学成果显著的中青年教师优先(需提供相关证明材料)。 4、工作地点:赣州市全南县 (集团内任职满一年后表现优秀者可申请至其他区域学校任教)
英语教研组主任任职要求: 1、大专以上学历,有丰富的教学实践经验、扎实的专业水平,能够给相关学科老师提出教学建议,传授教学经验; 2、具有良好的教师职业素养和服务意识,热爱教育教学工作; 3、能够独立开展教研活动,进行新教师技能培训。 4、做事严谨,有责任心和协作精神,具备处理问题的灵活性和应变能力,执行能力强。 岗位职责 (1) 主要负责英语教学的管理,提高教学水平,保证教学质量; (2) 教研组的教研活动策划和开展; (3) 组织老师对知识点进行整理和梳理,对考点、出题倾向等进行深入研究,把握趋势和动向; (4) 牵头建立并完善学科试题资料库; (5) 定期进行各学科教师教学质量的检查,并参与教师绩效考评、星级评定等。
到岗时间:2023年2月份1名 ;2023年9月份3名
#基本条件
1.大学本科及以上学历,英语专业,专八或者雅思7分及以上
2.持小学或中学教师资格证;
3.持二级乙等及以上普通话证书;
4.具有所应聘全日制学校的工作经历。
#优先条件(具备以下任一):
1.特级教师;
2.区、市级以上骨干教师;
3.区、市级以上学科带头人;
4.区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者;
5.区、市级以上表彰荣誉获得者;
6.突出的才艺特长。
#这样与我们联系...
相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片)整合并将邮件主题命名为“小学 姓名 应聘学科 毕业院校/工作单位 手机号码”发送至相应邮箱。
特别申明:应聘者所填写的信息必须真实有效,不得弄虚作假。
英语教师,责任感强,英语专业八级
1.汽车内外饰设计2-5年经验,具备独立设计某一内饰总成能力,如保险杠总成、门护板总成、侧围护面、仪表板总成。 2.熟悉汽车内饰外饰结构,了解材料及成型工艺。 3.汽车、机械、模具、材料等相关专业大专以上学历; 4.要求在汽车设计公司或主机厂2-5内饰设计相关经验; 5.熟悉汽车结构和设计理论,熟悉汽车设计开发基本流程和方法; 6.根据客户要求对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善,协助主管工程师完成技术协调工作; 7.能 熟练使用CATIA或UG软件; 8,英语要有较好的口语能力和良好的读写能力
1、极具竞争力的薪酬 根据职级而定,入职后根据北大金秋薪酬体系逐年增加 青年教师年薪8万-12万 骨干教师年薪12万-18万 名优教师年薪18万-35万 2、完善体贴的福利待遇 为优秀人才的工作和生活提供全面保障,让教师有家一般的归属感 五险一金 定期体检 节假日福利 子女入读优惠 餐补 单身教师宿舍或公寓 优秀教师每年有机会被选派至北京大学进行学习交流 3、广阔的个人发展平台 用集团广阔的发展平台,搭建公正合理的评价体系与进阶路径 集团内部专业培训 与公办教师享有同等的职称晋升、评优评先的权利和机会 优秀教师可申请在集团内部其他区域学校轮岗或调岗
#基本条件 1.大学本科及以上学历; 2.持小学或中学教师资格证; 3.持二级乙等及以上普通话证书; 4.具有所应聘岗位的工作经历。 #优先条件(具备以下任一): 1.特级教师; 2.区、市级以上骨干教师; 3.区、市级以上学科带头人; 4.区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者; 5.区、市级以上表彰荣誉获得者; 6.突出的才艺特长。 #这样与我们联系... 相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片)整合并将邮件主题命名为“小学 姓名 应聘学科 毕业院校/工作单位 手机号码”发送至相应邮箱。 应届本科/硕士/博士毕业生、在职教师请将邮件发至:hr@qihuaacademy.com 特殊名师请将邮件发至校长邮箱:xgzhou@qihuaacademy.com 特别申明:应聘者所填写的信息必须真实有效,不得弄虚作假。
相关专业、教师资格证、普通话证、有从业经验优先。
2022年秋将新校区将扩大招生招聘规模,计划秋季两校区补充招聘初中教师6名,以语数英为主;高中招聘语数英有经验教师各4名,政史地理化生各2名;高中招聘优秀应届毕业生6名,语、数、英、政、史、地学科各1人。高中特增招两名有带高三经验的英语老师,有意者请来校面谈面试。
一、招聘范围 1、师范类院校毕业生; 2、海归留学生。 二、招聘条件 1、硕士及以上学历,专业能力、综合素质突出者可放宽至本科学历; 2、优先考虑:持有教师资格证、具有一定教育教学经验、中英文双语表达流畅者; 3、热爱教育事业、有爱心、责任心、善于合作、具备创新意识及良好的人际沟通交往能力。 三、招聘岗位 汇总幼儿园:幼教、英语、体适能教师; 小学部:语文、数学、英语、科学、计算机、体育、音乐、美术教师; 初中部:语文、数学、英语、生物、物理、化学、历史、地理、政治、计算机、体育教师; 高中融合部:英语、双语经济学、双语数学、双语生物、体育教师; 四、面试流程 简历投递→资格审查→笔试试讲→校长面试→签约聘用 五、简历投递 方式相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片)整合并将邮件 主题命名为“姓名 应聘学科 毕业院校/工作单位 手机号码” 启华人,将教育愿景渗透到校园生活的每一个细节,培养每个孩子在智力、情感、身体和精神等各方面潜力。我们以专业的态度积极回应学生、家长、老师的需求为提供从幼儿园到高中的高品质教育服务而努力 启华期待和每一位认同学校文化的同路人携手同行!
招聘条件 应届毕业生 1.热爱教育,身心健康,品行端正,诚实守信,敬业爱生; 2.硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽到本科学历; 3.在校期间多次获得奖学金或院级以上“三好”、“优干”。 在职教师 1.有教师资格证,本科及以上学历,普通话二级乙等以上; 2.年龄45岁以下(特别优秀者可放宽); 3.具有3年以上工作经验,教育教学成绩显著; 4.市级以上优质课竞赛获奖者,有民办学校工作经验、班主任工作经验、毕业班工作经验者优先。 清北名师、竞赛教练 1.年龄要求45岁以下,特别优秀者可放宽至50岁; 2.清北名师要求近六年培养了清华北大学生5人以上; 3.目前在全国排名前100名的著名高中任教; 4.竞赛教练要求培养学生参加学科竞赛获**三等奖及以上经历。 招聘流程 一、资料准备 1.个人简历一份; 2. 学历证书、身份证、教师资格证、普通话等级证书扫描件; 3.个人获奖证书、荣誉证书等材料的扫描件; 4.近期全身生活照1张; 5.后勤岗位应聘直接到学校填写表格或电话咨询。 二、资料投递 1、邮件投递至以下邮箱: 2、邮件主题为:“姓名 学段 学科”如“XXX 小学 语文”。 3、邮件包括:个人简历 学历及荣誉证书扫描件
1、本科及以上学历,师范类院校毕业; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 5月1日上午九点携带好个人简历,毕业证书复印件,教师资格证复印件,身份证复印件,学士学位证复印件到南昌少春中学教学楼面试,教师岗位准备十分钟左右的试讲内容(内容自定),合格即签合同上班。
招聘条件:1、拥护党的领导,热爱教育事业,遵纪守法;2、有良好的职业操守,较强的事业心和责任感;3、身体健康,作风正派,有扎实的学识;4、已取得教师资格证书,符合应聘岗位的专业要求;5、有类似工作经验者优先考虑。岗位职责:1、遵守国家法律法规,严格遵守学校各项规章制度,服从学校工作安排,积极参加学校各项活动,主动承担教育教学工作。2、认真贯彻国家的教育方针,树立素质教育的思想观念,掌握新课程的教学理念,做好角色转变。加强师德修养,关心爱护学生身心健康,自觉做到以身作则,言传身教,教书育人,为人师表。3、承担相关课程的教学工作,认真完成教学任务。4、认真钻研大纲,新课程标准,把握我校学生实际,制定适合我校学生实际的教学计划,并认真执行,期末写出专项总结。5、工作中要严格遵守教学常规的各项要求,认真备课,写出符合要求的教案,做到常写常新,逐步形成有自己个性化教案,及时布置作业,且全批全改。 职能类别:高中教师 关键字:语文数学英语
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