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岗位职责:
①业务系统数据的维护;
②报表制作与发送;
③为各类业务激励方案提供数据支持;
④为各部门、营业单位、业务人员提供数据查询;
⑤公司经营情况分析报告的撰写;
⑥提出改善的建议和方案。
任职要求:
1.年龄及性别要求:20岁以上35岁以下;
2.学历及专业要求:本科及以上学历;
3.工作经验要求(有无同业要求等):1年以上工作经验;
4.工作技能要求(如写作、电脑、英语技能等):能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件,较强口头表达能力;
5.性格、素质要求:良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实;
6.优先条件:保险、营销等类似工作经验优先。
岗位职责:
2.组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地,不断评估、改善各类方案实施效果,引导机构业务健康发展;结合公司经营导向和当地市场情况,提出公司各类车险、个人非车险政策调整及优化方案建议;
3.负责执行经营结果进行监控纠偏,与机构渠道协调沟通、落地追踪,实现全年经营结果达成;
4.落地公司产品及客户运营及经营管理流程及推广的各类自动化系统,提升效率、降低成本、提升用户体验;提出开展业务所需的系统、流程方面的自动化支持需求;
5.落地公司续保全流程管理要求的落实工作,提高本机构的续保率和成交率。
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融类专业保险类相关专业。
2.具有较好的沟通协调、分析学习、风险防范、抗压能力,诚实守信,客观理智,严谨细致,遵从规范。
岗位职责:
(1)负责研判监管形势,分析行业市场环境,了解行业主体的竞争手段,根据经营环境变化,提出适合当地的车险、个人非车险经营策略调整建议;
(2)组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地,不断评估、改善各类方案实施效果,引导机构业务健康发展;结合公司经营导向和当地市场情况,提出公司各类车险、个人非车险政策调整及优化方案建议;
(3)负责执行经营结果进行监控纠偏,与机构渠道协调沟通、落地追踪,实现全年经营结果达成;
(4)落地公司产品及客户运营及经营管理流程及推广的各类自动化系统,提升效率、降低成本、提升用户体验;提出开展业务所需的系统、流程方面的自动化支持需求;
(5)落地公司续保全流程管理要求的落实工作,提高本机构的续保率和成交率。
(6)领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,金融类专业保险类相关专业。
(2)具有较好的沟通协调、分析学习、风险防范、抗压能力,诚实守信,客观理智,严谨细致,遵从规范。
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