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本公司在吉安兴桥镇招聘4名做玻璃钢手糊技工,男女不限,能吃苦,包吃住。请电联。
1. 负责接待顾客,提供优质的餐饮服务; 2. 熟悉菜品,能够向顾客介绍菜品特点和口味; 3. 负责点菜、上菜、结账等工作; 4. 维护餐厅环境卫生,保持餐厅整洁; 5. 积极推销餐厅的特色菜品,提高餐厅的销售额。 任职要求: 1. 具有良好的服务意识和沟通能力,性格开朗,能够与顾客进行良好的互动; 2. 具有一定的餐饮行业经验,熟悉菜品和餐饮服务流程; 3. 具有较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 4. 具有良好的形象和仪表,能够代表餐厅形象; 5. 具有良好的抗压能力和应变能力,能够应对突发情况
1)规范规程制定与执行:负责制定和完善环控、设备操作规范规程,并培训、监督执行; 2)环控、机电设备管理:设备完好率98%以上;繁殖场机电设备运行、维护保养、维修及完好率全面进行检查,对存在的问题列出整改单并限期监督整改复查; 3)设备维护保养计划:制定区域猪场设备维护保养月/周计划,组织、监督落实到位; 4)猪舍环境指标检测、通风设备操作培训:巡查猪舍空气新鲜度指标检测(氨气、氧气、二氧化碳)保持正常;对各场员工进行环控器自动化操作使用培训达到熟练应用; 5)生产指标管理:区域猪场用水、用电、供暖燃料、母猪及仔猪死亡率异常指标场原因分析、制定举措、跟踪落实; 6)技改及创新工作:对繁殖场老化/故障设备设施进行研究技改、创新,每年至少有2个以上创新成果; 7)安全生产:生产安全管理方面事故为0; 8)新、改建项目:对新改建场设备、设施施工质量监督、单项试运行及初验、竣工验收、操作及维保培训。
1、2年以上设计工作经验; 2、独立完成整套设计与预算方案; 3、良好的沟通表达能力; 4、熟练运用基本的办公软件; 5、熟悉建筑材料及施工工艺,具有一定施工经验; 6、熟练掌握平面及三维成图软件,具备材料、工艺理论知识; 7.年龄要求:25-35岁 【◇岗位要求:形象好,口才好,有亲和力,沟通能力,有上进心,积极主动,工作负责◇】
结合应届毕业生学员自身所学专业理论情况,电厂有选择的加强实际操作知识培训,使其在短时间内快速掌握相关技能知识。 通过职业素养培训、专业技术培训、团队建设活动等形式使新入职的应届学员在掌握一技之长的同时,建立良好的安全感、归宿感和成就感,后续能依托电厂成长,扎根电厂,成为遵纪守法、爱岗敬业、技术过硬、实事求是、具备良好的团队协作能力和良好的身体素质的合格凯迪员工。 一、招聘专业 集控运行、新能源,热能与动力工程、热能动力装置,电气工程及其自动化,电力系统及其自动化,火电厂热工检测及仪表,发电厂及电力系统,电厂化学、环境工程、电厂化学、农林、财务、行政、人事等。 二、员工福利 1、薪酬:依据公司岗位薪酬制度规定给予具有市场竞争的薪酬。 2、奖金:依据公司岗位薪酬制度规定给予相应岗位具有激励的工作奖金(定岗后享有工作绩效奖金、专项奖金、利润分享奖金等)。 3、其他福利待遇:社会统筹保险、住房补贴、司龄工资、个人办公通讯补贴、班车、工作餐补贴、免费体检、团队旅游、贺仪、过节慰问金、工会福利……以及更多我们持续完善、提升的福利。
二、招聘条件 1、忠诚党的事业,认真贯彻执行党的教育方针政策。 2、就有坚定的教育理想信念及具有先进的教育思想理念;具有忠诚学校、热爱学生、敬业负责的教育情怀。 3、具有一流的学科专业素养和过硬的教育教学基本功,可胜任初、高中循环教学。 4、语文教师普通话等级达到二级甲等,其他学科教师达到二级乙等,有较强的语言组织表达能力和文字表述能力。 5、要求本科以上学历,专业对口,持有相应教师资格证书,拥有三年以上教学工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、综合年薪:15—30万(高中),10—25万(初中)。 2、省、市级学科带头人工资面议。 四、入职福利 1、正式聘用后办理五险一金。 2、提供食宿(提供丰富营养三餐,公寓式住宿,享受单间及套间)。 3、子女优先就读(学杂费减半)。 4、享受带薪休假,毕业班奖励。 5、节日红包、生日慰问、外出旅游等。
公司直招:提供住宿;新入职免费培训业务技能即可上岗;羊奶业务简单,零基础也上手快,面试前请详细阅读招聘信息感兴趣直接投递简历 致电联系一、任职要求:1.男女不限,18岁至50岁,肯吃苦耐劳,放得下面子,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资。2.需自备一台电动车。3.工作地点-就近分配!二、薪资待遇:1.薪资组成由:高提成 送奶费 奖金。综合收入7000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。2.提供住宿,空调热水器,煤气,包括柴米油盐,做饭工具都是公司提供。3.有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。三、工作内容:1.在配送的过程中,维护老客户及开发新客户!以配送的模式边送边销! 我们是配送员的同时也是业务员,一个岗位挣两个岗位的钱!2.客户群体: 客户是家庭客户,现在每家每户都有喝奶的习惯,羊奶营养价值高,易吸收,乳糖不耐受的也可以喝,鲜羊奶业务属于快消品,简单上手比较快,家庭订鲜羊奶成交率高,服务好老客户会有转介绍,续单、增订单、新单,未来市场前景广阔。上班时间:早晚时间自由,一天8小时 节假日公司统一放假。 年龄要求:18-50岁 职能类别:送餐员 关键字:开发新客户配送维护老客户网络销售骑手/送餐员快递员业务员地推销售时间自由福利好待遇好
破海文化传媒有限公司招全类型合作主播 聊天互动 游戏 电台 情感 体力 瑜伽 健身 唱歌 跳舞 rap 喊麦 户外 垂钓 美食 摆摊等主播 只要你肯放下面子 总有一个赛道适合你 公司具备专业的拍摄剪辑短视频运营直播运营策划 薪资待遇4000-20000元 上班时间自由调配 月休4天 公司地址
工作职责
- 审核客户工程资料并填写工程资料审核表,CP等的制作。
- 对工程设计上有疑问的客户资料,提交工程确认;
- 编制《生产流转单》和《材料物料表》,ERP资料的导入;
- 与CAD设计人员共同协商并指导产品设计的方法;
- 客户受控资料的接收与保管,工程确认的归档备份;
- 收集生产线工艺信息,并对现有的生产工艺加以改进完善;
- 流转单在生产过程中出现问题的记录与更正;
- 工程部指导文件的编写及修改;
- 完成上级交办的其他工作。
职位要求:
- 大学专科以上学历,电子,工程,化工类专业。
- 英语阅读和写作良好。
- 接受过线路板的设计规范和管理培训
- 至少2年以上PCB或FPC工程制前准备工作经验, 或相关工程设计经验。
职责描述: 1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象; 2、负责电梯销售,开拓新市场,新客户开发及老客户维护,完成销售任务; 3、陌生客户拜访,了解客户需求,介绍产品,为客户提供专业解决方案; 4、负责市场信息收集及竞争对手分析; 5、直线经理交办其他事项。 二、任职要求: 1、年龄22-40岁; 2、有电梯相关经验和应届毕业生优先 3、为人诚信稳重,积极上进,工作积极性和主动服务意识强,有良好团队协作意识及能力; 4、沟通能力、交际技巧及亲和力强; 5、责任心强、抗压力良好。 相关福利: 1.带薪在岗培训 2.生日费 3.节假日礼品/礼金 6.缴纳国家法定保险 7.法定节假日及18天超长年假 8.优秀团队和个人公费旅游(含出国游) 9.各种补助
【产品线】
血液透析设备 耗材
【岗位职责】
1.根据销售方案实施销售计划,有效地管理客户资源。
2.根据销售计划完成情况进行日志、周报、月报汇报;负责向上级领导报告销售工作开展情况,听取意见并接受监督。
3.对负责的区域进行招商工作,并协助经销商对终端客户的开发、医院增量,追踪终端医院的上量工作进度。追踪销售报量,给公司提供正确完整资料。
4.参与区域内销售合同的谈判与签订工作;有效区域内客户,对客户进行分析,建立VIP医院与VIP客户名录,维护客户关系。
5.与各部门进行沟通协调,处理区域内各项事务,追踪经销商销售进度及回款,维持稳定的市场价格体系,完成销售目标任务。
6.协助跨区域销售方面的调查和处理,以及协助处理区域内客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
7.收集市场信息,了解市场动态,分析市场趋势,把握最新销售信息提供给部门上级领导;
8.组织招商会议,以及协助区内经销商队伍进行培训,组织区域学术会议。
9.执行公司关于销售工作的决策,完成部门领导临时交办的其他任务。
【任职资格】
1.大专及以上学历,市场营销、销售管理、药学或临床医学等相关专业;
2.1年以上器械、耗材或药品行业销售工作经验,熟悉省区销售网络,渠道管理;
3.有较强的市场开发能力、组织协调能力,以及优秀的表达能力;
4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
岗位职责:
1负责车载项目注塑件的设计,如:电池包内的塑胶隔离板,上盖及卡扣等部件。
2.对客户新项目、新产品进行结构设计,以及组织功能小组进行评审确认,输出详细设计方案和DFM报告;
3对外部门提出降本增效的方案进行分析并输出解决方案,协助验证改善方案的可靠性,提供技术支持;
4.产品在设计前期以及生产过程中的相关文档输出与更新、维护;
5.样品、小批量、量产等阶段的生产过程中提供技术支持,并解决相关设计问题。
6.研究开发新结构 新技术 提升产品性能
岗位职责:
1、负责商业项目推广活动所需物料、平面、包装、印刷品等设计类产品的设计工作;
2、管控相关广告服务单位,对设计类项目进行从策划设计到生产制作的全程把控;
3、负责对接相关部门、客户,完成商业项目定期推广刊物的策划、设计;
4、根据推广周期需要,对商业项目广告位、美陈等进行策划、设计和管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,平面设计类专业;
2、2年以上工作经验,接受过平面设计、视觉设计或美陈设计类专业训练,有较好的审美及创意能力;
3、了解设计类产品、物料的制作环节,具备一定的从设计到成品的全链把控能力;
4、具备较强沟通能力,良好的团队精神和计划性;
5、熟练掌握Photoshop,AI等相关设计软件。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、定期体检
岗位职责; 1、机务专工在部门部门经理的领导下,是机务检修工作的全面负责人,全权指挥和处理设备的 检修、日常维护等方面的工作; 2、对本专业人员的人身安全和设备检修安全负有直接领导责任; 3、负责组织和指挥本专业人员的反事故演习工作; 4、全面掌握设备状况和系统流程,人员情况符合安全生产要求,主动创造条件组织处理设备缺 陷,对影响安全运行的设备缺陷和存在的问题,必须及时安排消缺,避免发生事故或扩大事故; 5、对本专业发生的事故、障碍、异常及其它不安全情况,做好详细记录。并于班后组织调查分 析会,并将分析情况书面报有关部门; 6、对本专业在生产过程中的人身安全和设备安全具体负责,负责组织制订和实施控制异常和未 遂的安全目标,组织专业成员,做到及时发现异常并进行安全控制; 7、严格执行“安全一、预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻执行上级有关安全生产的指示, 以身作则,模范遵守并指导监督本专业人员认真执行安全工作规程。教育、监督本专业人员认真贯 彻执行安全规程标准,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,制定有效的措施, 防止同类事故的重复发生; 8、负责组织开展定期的安全大检查活动、“安全月”活动、“安全周”活动,落实上级和厂、 下达的各类措施; 9、认真进行设备系统巡回检查和现场设施检查。检查本专业工作场所工作环境、安全设施、设 备工器具的安全状况。组织保管、使用、管理好本专业的安全工器具,做到专人负责,做好定期试 验和检查,对发现的隐患做到及时登记上报,本专业能处理的及时处理,并做好记录。并监督检查 本专业人员正确使用劳动防护用品; 10、支持本专业安全员履行自己的职责。对本专业发生的异常、障碍及人身未遂事故要及时登记上报,并组织分析原因,严格执行“四不放过”,总结教训,落实改进措施; 11、对本专业的安全生产技术、培训工作负直接责任。及时解决班组提出的有关安全方面的生 产技术问题; 12、编制本专业的安全生产技术和反违章措施计划,上报部门领导批准后安排实施; 13、参加各项安全大检查工作,对查出的问题及时安排责任班组进行处理,暂时不能处理的要 列入计划限期处理; 14、发生事故时,立即到现场协助处理,找出事故原因,制定防范措施,并及时组织编写事故 报告; 15、每天深入现场,掌握设备运行情况,对危及人身、设备的安全问题及时采取有效措施,对 违章作业人员坚决制止。负责定期组织检查本专业范围内的装置性违章,对查出的装置性违章及时 提出处理方案并实施; 16、及时处理员工提出的安全生产方面的建议,对员工进行安全技术知识讲课,组织职工进行 专业规程的学习和考试; 17、每天进入生产现场监督检查“两票”的执行情况。设备、系统更改后及时修订检修规程或 临时安全措施、图纸资料,补充设备标志; 18、编制本专业设备定期工作、定期试验,参加设备大、小修后的验收工作; 19、积极参加技术革新,不断将新知识运用到生产中; 20、负责检查督促本专业的各项安全技术培训的有效开展; 21、加强检修管理,严格贯彻执行以“两票三制”、“检修规程”为中心内容的各项规章标准, 对一切违章现象提出考核意见; 22、及时完成领导安排的其他工作任务 咨询电话0796-8200516
LCD前工序
岗位职责:
1、主导部级工艺项目的推进及完成;新产品、新工艺、新材料、新设备的试用验证和导入;首批量产、重点产品的生产控制措施制订;
2、负责本段的良率稳定及提升;
3、编制工艺、材料技术标准书,并监督其在生产中得到有效的实施;
4、重点工艺参数的监控;工艺文件修改;在线工艺异常的处理及解决;
5、下属的技能提升培训;在线操作的优化及培训。
岗位要求:
1、熟悉本工序的各项主/辅材特性,使用控制要点;
2、熟知本工序各项不良产生的处理;
3、解决生产中的技术问题,对提高生产能力、效率及良品率提出改进方案;
4、能熟练运用办公软件;会AutoCAD、3D画图软件更佳;
5、善长使用统计分析工具:CPK、8D分析流程、SPC分析能力;
6、工作严谨细心、思路清晰、思维敏捷、有较强的理解能力;
7、有中行业知名企业相关工作经历优先考虑。
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