与今日招聘企业随时沟通
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百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在
1、全日制本科及以上学历,冶炼、化工、材料专业毕业;
2、从事碳酸锂、三元前驱体、回收等相关行业工作背景两年以上;具有一定工艺技术和产品开发能力,制定生产技术标准;
3、年龄30-40周岁;沟通协调能力强,带团队经验。
(叉车需去厂区试车,不能穿短裤拖鞋,带上身份证又车证原件,试车通过即可办理职)
【工内作容】负零责件台车转的运和空车台的叠放
【时间】8.00-20.00两班倒
【年龄】18-47岁,身体健康
【薪待待遇】23元每小时 24快钱每天的餐补 加住宿 不住宿补贴1块
岗位职责:
1、负责行政、企宣、党建、稽核模块管理工作;
2、负责组织和协调各部门制定公司各项管理制度、工作流程,并对实施过程进行监督考核;
3、负责组织召开公司大型会议,跟踪相关决议的执行和情况反馈;
4、负责公司外联工作;
5、负责公司重大活动的新闻采集和编写工作。
任职资格:
1、年龄要求:40岁以下
2、学历要求:本科以上学历,工商企业管理、行政管理等相关专业;
3、经验要求:具备5年以上大型企业部门负责人管理工作经验;
4、知识要求:熟悉国家及地区劳动及行政法律法规;
5、能力要求:具有较强沟通、管理能力及良好的文字表达能力;
6、处事要求:原则性强、处事公正,善于沟通,责任心强,严谨细致;
7、其他要求:思维敏捷,有创新力,能吃苦耐劳,抗压能力强。
岗位职责: 1、负责当地车险案件及时、准确、如实地现场查勘、事故调查、撰写查勘报告、车物定损,并对事故相关证据进行必要锁定。 2、负责分析和评估车险案件的原因、性质、损失程度;对疑问、重大、复杂案件进行深入调查、证据固定,及时如实上报上级领导,并提供后续处理建议。 3、及时准确的对查勘定损的车险案件进行系统处理,并进行后续紧密跟踪。 4、负责事故标的损失残值的确定,并提供处理方案建议。 5、协助收集、整理、更新车辆配件价格、维修工时价格、配件经销商等信息,协助分公司完善报价系统及配件供货渠道。 6、及时全面完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具有良好的职业素养,良好的团队协作、敬业精神,工作积极主动,执行力良好。 2、具备良好的汽车结构、汽车维修、机件工作原理等专业知识,能够准确判断汽车及相关部件损失。 3、具备良好的沟通、协调、调查能力,良好的人际关系;良好的学习能力;抗压能力良好,具备敢当重任的勇气。 4、有汽车驾驶证,并熟练掌握驾驶技术,身体健康。 5、具备良好的案件分析能力、风险识别能力、风险评估能力。 6、熟悉保险条款、法律法规和交通事故处理的相关规定。 7、熟练掌握excel、word等办公软件操作。 8、本科及以上学历,年龄在20-35周岁,汽车技术与运用、汽车维修、保险等相关专业;有三年岗位工作经验且为汽车技术保险等相关专业的优秀人员可放宽至***大专
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪 3000-4000 元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(666培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
岗位职责
1.收集各种与企业相关的国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,整理公司内部专利等各类知识产权相关资料,提出项目申报建议?,撰写项目申请报告;
2.负责高精特新,高新,资金类等科技项目申报科技项目的的条件评估、辅导、规划、材料整编和申报工作;
3.协调企业内部相关部门准备和收集文档资料,参与编制项目申报材料,确定申报项目后制订申报方案,草拟项目计划书;
4.完成项目申请工作计划的方案制定、组织项目申报材料的送审、公关执行、过程跟踪等;
5.负责协助公司的技术部门完成已申请项目的执行跟踪、阶段汇报和项目验收等。
任职资格:
任职资格
1.本科以上学历,理工类专业优先;
2.具有较强的组织、协调、沟通能力;
3.有一定的专业知识,了解企业的大体工艺流程;
4.文笔佳,善于各类公文写作以及有较好的公共关系维护意识。
【岗位职责】1、参与前期项目建设、设备设计、选型及供应商对接;2、设备的接收、安装调试的验证、产品移交的验收,对相关图纸说明书等建立设备台账;3、编制、实施设备操作规程,负责设备操作的培训;4、日常设备巡检、维护,检查巡检质量及巡检记录,准确了解设备运行状况,及时做好设备的巡检周报和月度MSR分析,消除设备隐患,提高设备完好率;5、检修前的技术交底,检修中的质量检查,检修后的设备验收和设备检修档案的记录整理工作,并配合生产部门试车;6、设备状态的监护,确定潜在的危险源并及时制定检修方案;【任职要求】1、本科学历,电气/仪表专业,3年以上化工设备管理经验,有过碳酸锂项目建设管理经验优先;2、能熟练使用CAD、Solidworks等机械绘图软件,具备一定设计能力;【福利待遇】1、薪酬:基本工资 绩效工资 年终奖金;2、员工福利:入职即购买五险一金、节假日礼品礼金、定期健康体检等;3、后勤保障:免费食宿(中、晚餐,标准双人间,带阳台、独立卫浴、空调、电视、24小时热水);4、员工休假:职能部门实行双休,涉及生产部门按排班执行,国家法定节假日、其它带薪假期; 年龄要求:22-45岁 职能类别:工程/设备经理 关键字:设备操作培训安装调试仪表项目建设设备设计机械绘图软件设计电气
请主动来电或者投递简历,我看到会时间联系您的,谢谢!!!
薪资待遇:6500-12000 (多劳多得)
【职位描述:】主体配送酒水、百货、饮料、蔬菜、槟榔等日用产品
负责配送仓库周边(公司提供车辆)
【任职要求】
1、持有C1以上驾照,熟悉城市交通路况;
2、22-55周岁之间
3、身体健康,无不良记录,重大事故及交通违章,具有较强的安全意识
4、熟悉导航运用,应变能力较强
工作职责 负责宜春、萍乡和新余三个地级市的特渠客户开发 任职资格 1.大专以上学历,有快消经验者优先考虑。 2.有负责KA及特通客户经验(加油站、酒店、夜场、工矿等)/连锁餐饮渠道优先。 3.吃苦耐劳,良好的语言沟通表达能力,能进行电脑的基本操作。 4.具备高度的团队精神、较强的执行力及良好的抗压能力,能主动协助团队成员共同成长。 5.性格开朗健聊,肯拼搏,有企图心。
一、应聘条件: 性别要求:不限 要求: 25-50周岁(注:特级教师、名师、专家、优秀退休教师不受此限。) 学历要求:小学教师大专及以上学历;初中教师本科及以上学历。 二、具体要求 1、思想品德条件:遵纪守法,师德高尚,热爱民办教育事业,热爱学生,具有良好的心理素质,认同并践行新课程理念,能吃苦耐劳,有较强的抗挫折能力,有良好的沟通和交往能力。 2、形象条件:仪表端庄,衣着整洁得体,举止高雅文明。 3、资历条件:获得教师资格证的在职优秀教师。普通话流利标准; 4、身体条件:健康无传染病和不良病史,无不良生活习惯。 5、优先条件:省、地、市级“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“名师”、“优秀班主任”,具有民办教学经验,有毕业班教学经历者优先考虑,并享受特殊待遇。
一、岗位职责
1、根据任务的安排,每周及时完成检验检测报告的审核工作
。 2、核对检验检测报告数据、基本信息与原始记录的一致性、符合性。
3、在审核过程中发现的问题及时进行标识并向上级汇报。
4、定期向上级汇报工作完成情况及遇到的问题、解决措施。
二、任职要求
1、大专及以上学历、环境、化学等相关专业
2、3年以上环境监测、质量管理等相关工作经验
3、了解环境监测工作内容,熟悉环境监测技术规范、检测分析方法,对数据有较强敏感性。
4、了解环境监测相关专业知识,熟悉国家和地方环境相关监测方法、法律法规。
5、对数据较敏感,能有效识别、判断异常数据。
6、熟悉环境类检验检测报告的编制、审核、签发等相关法律法规要求。
7、能较熟练的使用办公软件、Excel表格及基本制图软件。
三、薪资福利
1.基本工资 提成,具体根据面试情况确定。
2.福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、节日福利、差旅费补贴、团建活动、员工培训等。
3.工作时间: 08:30-12:00 14:00-17:30,周末及法定节假日休息。
岗位职责: 1、全面负责项目工程施工、进度、质量、 安全、成本、文明施工、结算收款工作,实现公司下达的进度、质量、安全、成本的各项目标; 2、负责对整个项目工程总体协调与沟通, 对施工项目的人力、材料、机械设备、资金 、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、 新材料,保生产,实现经营效益; 3、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件; 4、公司内部、甲方、监理、政府等各单位关系的建立、维护、沟通与协调。 任职要求: 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,工民建相关专业; 2、8年以上建筑行业工作经验,3年以上大中型项目经理管理经验,良好的质量 、技术、安全、进度、成本管控能力; 3、至少2个大型房建项目独立操盘经验,擅沟通,在团队管理方面有极强的统帅能力、决策力、协调能力、组织能力、综合管控能力; 4、具备相关专业一级建造工程师执业证书、与工程项目相适应中级(含)以上职称。 工作地点可分配:广东省、安徽省、河南省、浙江省、江苏省、海南省、甘肃兰州等。
岗位要求:
专业要求:兵器科学与技术、航空航天、飞行器设计、机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术等理工科相关专业。
职位要求:
1.政治素质高,勇于创新,具有开拓进取精神和国际视野;
2.具有较强的沟通能力、组织协调能力、学习创新能力及团队合作能 力;
3. 具备所学专业的素养和能力;
4.2024年应届硕士、博士毕业生;
5.通过大学英语六级考试,听说读写熟练。
岗位职责: 1. 执行公司业务承保政策及相关承保管理制度; 2.负责对投保单证的核对,审查投保资料的真实性、信息填写的准确性; 3.指导或协助业务人员收集、编制相关材料; 4.真实、准确、完整、及时、规范准确地投保单的录入; 5.负责对批改业务进行合规性、资料齐全性审核及录入; 6.及时打印保险单及相关单证; 7.及时进行承保档案整理、装订与归档。 任职要求: 1.大学专科及以上学历;保险、金融、管理、经济等相关专业; 2.具有1年以上保险从业经验优先; 3.熟悉承保实务、条款及相关法律法规财险从业者熟悉保险法及相关法规
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