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1、负责公司市场部的整体运行,包括管理办事处销售员和销售内勤 2、指导并督促办事处销售员完成销售指标,时刻以完成销售目标为工作重心 3、管理销售内勤积极处理销售事务,并协调技术和生产部门及时完成销售订单 4、负责售后服务的整体运行,协调售后人员合理安排工作 5、积极完成上级领导交付的其它各项事务 有意者可直接发简历至 cai@pinxingmotor.com
网络推广(网络销售) 薪资待遇: 5000-8000元 学历要求: 高中 工作年限: 不限 ,可接收应届生 招聘人数: 10人 岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,外地户口,有销售经验者可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2200起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 5、公司提供手机,话费补助; 6、为员工举行生日会; 7、结婚可享受公司红包; 8、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
岗位职责: 1)负责日常门店客户咨询接待、接听客户咨询电话,记录客户的生育信息,协助店长完成制定的销售目标; 2)负责日常客户互动、回访工作,包括店内活动邀约与跟进工作、 母婴人群电话回访工作等; 3)日常拓客工作执行; 4)核对系统,校对客户的签约信息; 5)协助派工、客诉完成客诉处理。(由于母婴顾问经常和客户沟通,需和客户关系维护的好,技巧性沟通解决投诉问题); 6)催收尾款。 招聘要求: 1)25-45岁、大专及以上学历,营销类、医学教育背景,持母婴护理证书优先; 2)有母婴行业销售经验者优先;高端房地产、高端汽车、高端教育,星级酒店、高尔夫俱乐部、高端会所等优先考虑; 3)身体健康,热情,开朗,善于交流,有亲和力和感染力; 4)做事认真负责、积极主动,有责任心,有团队合作精神, 5)有较强的抗压能力,反应灵敏,应变能力强; 6)精通上海当地方言者优先; 7)有孕产、母婴知识者优先; 8)生过、带过宝宝者优先。
岗位描述: 公司规模扩大,业务增加,需要销售人员,有良好的升职机会,期待加入,与我们共同成长! 1、高中及以上学历,18-28岁,外地户口,(特殊情况可考虑中专学历) 2、一年及以上销售行业相关工作经验,(无经验公司有入职培训)打字速度40字/分;
【任职条件】 1. 性别:不限; 2. 年龄:20-35岁; 3. 学历:高中及以上学历; 4. 具备一定的销售经验,有食品或茶行业从业经验者优先; 5. 流利的语言表达能力以及沟通协调能力;良好的艺术修养与审美眼光; 6. 性格开朗、富有激情,热爱本职工作,反应敏捷,善于表现和沟通,有很强的成功欲望,能承受一定的压力; 7. 有茶艺相关证书者优先; 8. 会熟练操作office办公软件; 【岗位职责】 1. 快速熟悉公司各项业务和企业文化,向客户宣传介绍公司的产品和服务。 2. 联络和拜访客户,与客户建立良好的关系; 3. 开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 4. 独立完成销售的报价、签单、收款; 5. 客户信息资料的收集、整合、分析与维护; 6. 协调各方相关人员的工作; 7. 完成店铺业绩指标;
工作内容: 1、私人顾问(个人和法人),主要由下面两点 2、个人顾问内容:个人职业发展、创业辅导、个人银行授信、个人融资计划、个人投资理财、健康管理; 3、法人顾问内容:企业营销策划、商业模式设计优化、上市辅导、银行授信、贷款融资、投资理财、 APP或公众号的平台策划建站及营销、线上线下支付、财务成本控制、 工作职责: 电话销售为主,公司提供客户资源; 负责为客户提供周到的私人顾问服务及信息咨询,维护客户关系; 负责收集潜在客户资料,做好信息分析,根据客户的需求提供全方位的私人顾问服务; 任职要求: 有相关经验者优先,外省市户口优先; 热爱金融和投资行业,愿意长期从事顾问行业; 头脑灵活、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧; 薪资福利: 试用期: 10天; 薪资:试用期2500-3000元,正式员工3500-4000(底薪+提成); 提成: 按公司收佣的20%-30%提成,业绩指标每月收佣5万元; 培训:提供带薪岗前培训,有广阔的职业发展与晋升空间; 住宿:转正后公司提供住宿或房补; 薪资福利:底薪+提成+社保+福利; 工作时间:早8:00点,晚17:00点,以业绩考核为主,灵活加班。 工作地点: 上海市松江区松闵路258号企航天地科创园区2楼202室 联系方式:021-37018621 、15710105977 王小姐
无责任底薪+销售代表 职位信息: 1、注册机械相关网站,建立起自己的网站,并发布产品信息 2、经营自己的淘宝店,学习独立有创新的运营淘宝,建立客户群 3、管理好自己的客户,定期做好维护,形成客户关系网,达成长期合作 4、无责任底薪+无上限提成+高额奖金,综合收入5000-15000 任职要求: 1、20-28岁,学历不限。 2、熟练使用办公软件 3、工作认真负责,工作条理性、逻辑性较强; 4、有强烈的进取意识,有热情,责任心强; 5、有团队意识和带领团队的能力。
岗位要求: 1.熟悉一些研磨粉碎分散设备的应用,如乳化机,二均质机,三分散机,四胶体磨,五乳化泵有类似的销售这些设备的经验优先; 2.机械,化学工程与工艺,精细化工,生物化工,制药工程,生物工程专科以上学历,性别不限; 3.团队合作精神,自我激励,独立; 4.较强的技术理解和技术背景者优先; 5.较强的沟通,谈判和影响能力; 6.一年以上销售或技术领域的工作经验; 7.有仪器相关销售经验优先,按点提成;提供餐补,社保,公司福利及奖金丰厚。 工作时间: 双休 8:30-17:30 工作地址: 上海嘉定徐行朱戴路900号 年底双薪绩效奖金餐补员工旅游补充医疗保险五险一金
职位描述 薪资待遇: 1.薪资待遇:底薪4500+高提成(10%~33%)+绩效奖金+免费食宿 +月度、年终奖。 2.年底双薪+奖金+免费培训 3.法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。 5.五险一金 公司福利: 1.提供免费住宿(宿舍干净整洁,空调,全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO!高提成,奖金,补助,节日福利,旅游,生日party! 5.充满人文关怀的企业文化。 7.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。 8.分公司启动资金、选址,成熟的团队配置,超乎想象的年薪! 任职要求: 1.性别不限,16-28岁,专科及以上学历(能力优秀者可适当放宽),专业不限。 2.欢迎应届毕业生前来锻炼自己,挑战自我。 3.有良好的协作能力,积极向上,渴望高薪。 4.强烈的事业心、责任心,勤恳有韧劲,不被他人影响,有主见。 5.思维敏捷应变能力强,擅长与人交流沟通。 6.拒绝混底薪者,能力有多大,公司给予的平台就有多大。 岗位职责: 1.认可公司及产品,完成基础销售工作。 2.提升营销技巧,积极达成个人业绩标准,参与、辅助管理层工作。 3.明确公司晋升路线,实现晋升愿望,辅助新市场的开拓。 4.了解公司整体运作(销售+人事+行政+财务+营销策划+团队管理等)。 5.积极创新,对公司的发展有个人独到的见解和可行性建议。 晋升制度:销售代表—销售主管—销售副经理—销售经理—区域经理 工作时间:上班时间上午9:00到下午18:00 做六休一 法定节假日休息
本公司从事娱乐行业 工作自由 上班轻松
销售代表(网络文员) 我们提供: * 有竞争力的薪资(无责底薪 + 高额无上限的业绩提成) * 签订正式劳动合同,完备的五险 * 完善的带薪培训机制,助您全方位提高个人能力 * 该职位为正式员工编制 * 每月提供生日会 职位描述: * 1-2周学习如何在网站上面发信息,更加深入的了解产品知识; * 学习淘宝运营及PS等知识 * 互联网相关知识的运用和推广 职位要求: * 高中以上文化程度 * 年龄:20岁-28岁 * 男女不限 * 性格外向,亲和力强,具备良好的交流沟通能力 * 具备积极的态度,能够在压力下进行自我调节,独立完成工作 联系电话:18001838779—周小姐 18017120170—李小姐 电子商务(网络推广) 岗位职责: 1、负责开拓网站平台,在相关网站上发布产品信息,优化发布的信息 2、定期维护开拓出来的客户,完成合作事宜 任职资格: 1、年龄20-28岁,独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 2、熟悉O2O,有创新思维,熟悉相关网络推广手段者优先考虑 3、熟练使用办公软件,希望互联网,希望淘宝购物者优先入取 4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。 5、无责任底薪+高提成+超额奖金(高薪等着你来拿) 联系电话: 18017120170—李小姐 18001838779—周小姐 无责任底薪+销售代表 职位信息: 1、注册机械相关网站,建立起自己的网站,并发布产品信息 2、经营自己的淘宝店,学习独立有创新的运营淘宝,建立客户群 3、管理好自己的客户,定期做好维护,形成客户关系网,达成长期合作 4、无责任底薪+无上限提成+高额奖金,综合收入5000-15000 任职要求: 1、20-28岁,学历不限。 2、熟练使用办公软件 3、工作认真负责,工作条理性、逻辑性较强; 4、有强烈的进取意识,有热情,责任心强; 5、有团队意识和带领团队的能力。 联系电话: 18017120170—李小姐 18001838779—周小姐 急急网络销售顾问高薪等着你 职位描述: 1、熟悉O2O平台,建立自己的网站平台,工作轻松有技术 2、通过推广和客户建立起互信关系,达成交易 3、无责任底薪+高提成+高奖金(5000-25000) 任职资格: 1、年龄20-28岁,高中或以上学历,喜欢网购者优先考虑 2、口齿清晰,普通话标准,表达能力强; 3、有电话销售,客服经验者优先 联系电话:18001838779—周小姐 18017120170—李小姐 网络销售代表轻松拿高薪 岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 岗位要求: 1、20~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主 考核及晋升 以上每两个月考核一次,可跳级直升,三个月即可收入稳定,享受的提成高 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 4、每月团队经费,聚餐旅游; 5、公司提供手机,话费补助; 6、为员工举行生日会; 7、结婚可享受公司红包; 8、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准) 做六休一 待遇:无责任底薪+销售提成+超额奖金(综合5000-25000) 公司提供带薪全面培训,不怕你没经验,只怕你不努力。我们拥有人性化管理,团结互助的团队和同事,拥有超高的提成,宽阔的晋升途径,前(钱)途远大。只要你有销售经验,或者沟通交流能力很强,有意从事实物类发电机销售行业的,都可以前来咨询或面试。 联系电话:18001838779—周小姐 18017120170—李小姐
水泵类目,薪资保底加提成
岗位职责: 1、制定目标阶段内销售指标,并激励及带领团队完成项目销售指标; 2、对基层销售人员进行业务培训; 3、协助项目经理制订并及时改进项目推进计划; 4、安排并指导完成项目组数据收集及分析工作; 任职要求: 1、良好的协调 、沟通能力、性格坚定、自信开朗、有敬业精神; 2、工作积极认真,有良好的团队合作精神; 3、良好的中文沟通能力; 4、适应性强、敢于面对挑战,能承受一定的工作压力; 5、大专以上学历,年龄在25岁至40岁之间,性别不限; 6、具备相关行业客户资源,熟悉展览行业,具有三年以上出国展览经验者优先;
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。 2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。 4、每日确认各业务员当日业绩。 5、销售现场日常管理工作。 6、根据公司规定,定期对业务员进行考核。 7、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。 8、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。 9、负责对销售代表的日常管理。 10、协助本组销售代表与客户谈判。 11、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。 12、完成销售经理交办的临时性任务。 13、对销售经理交代的事马上办理,议定的事宜马上处理并立即形成文字,发放各人
岗位职责: 1.协助招商部经理的工作,完成销售招商任务指标。 2.负责市场的开发与维护,建立并维护客户资料档案,为招商服务。 3.负责市场调查,及时分析政策动态、竞争对手,定期作出书面报告。 4.负责分管客户的工作指导,销售支持,协调客户关系,做好客户支持。 任职资格: 1.至少2年以上客户经理、销售督导等相关行业工作经验。 2.有管理或参与团队合作的成功经验。 3.较强的学习能力、口头和文字表达能力。 4.较强的沟通、组织、协调能力。 5.能适应不定期出差工作。
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