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一、职位描述: 1、完成所辖区域的月度任务指标,提升产品的市场占有率、上架率。 2、负责与商超系统采购对接,进行档期活动的策划、开展与评估和日常性谈判。 3、及时跟进超市系统的进销存情况,对于高库存商品做出完备的消化计划。 4、加强部门销售管理各项费用支出,控制销售中费比问题。 5、跟进各系统结账各环节走向,保证货款及时回笼,保证资金等安全。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,28岁-40岁,三年以上快消品商超业务管理经验。 2、具有较强的沟通谈判能力和成本意识。 3、熟悉大润发、盒马、欧尚、绿地等商超系统业务流程。
职位信息: (1) 收集市场信息,面向市场进行红酒销售,开发和维护新老客户和市场; (2) 定期拜访目标客户,充分了解客户需求并积极跟进; (3) 负责辅助完成产品市场推广方案,活动主题巡展等; 要求: (1)具备一定销售知识技能和客户管理能力,有红酒销售经验和英语基础者优先。 (2)具有良好市场开拓经验和市场分析及判断能力。 (3)能够愿意与公司共同发展,并在创业初期能够与公司共同进退。
扩招战队 现找聘助理两名(销售总监)底薪6000+团队绩效+业绩提成,月收入15000-30000不封顶,入职要求:管理能力强,附近资源丰富,吃苦耐劳,有责任感上进心。 销售经理50名 男:4000底薪+业绩提成+奖金,月收入8000-50000不封顶。 女:6000底薪+业绩提成+奖金,月收入10000-50000不封顶。 入职要求:服从管理,有上进心,年轻时尚,善于沟通。
安徽黄魁茶业有限公司是一家以生产、销售“黄魁茶”系列产品为核心的新型茶企。经过近几年的发展,黄魁茶得到了消费者的高度认可,终端销售复购率理想。为了更好的开拓市场,服务客户,在继续巩固和完善西北市场和华东市场的同时,按规划拟在北京、上海、山东、山西、河北和河南等地区设立市场部,现诚聘以上六个地区的区域经理,每个地区一名。每个地区的区域经理较好为当地长期居住人员,以线上办公和定期到总公司汇报工作相结合的方式开展工作。 真诚邀请有经验有能力的你,加入我们,让我们一起为茶行业的发展努力探索,砥砺前行! 职位要求: 1.有品牌茶类相关工作经验或茶文化培训机构工作经验。 2.有品牌茶类经销商渠道开拓能力。 3.服务和维护当地合作伙伴。 4.能适应所负责辖区内出差(区域经理属地化),每月回公司总部汇报一次工作。 5.善于总结工作和制定工作计划,执行力强。 6.相关工作在线上布置,会使用钉钉等线上办公软件。 7.人品端正,形象气质良好,善于交流,男女不限。 福利待遇: 1.总公司统一培训,深刻了解企业文化、产品特性等相关知识。 2.总公司提供对应区域内相关客户资源。 3.底薪5000元,加销售提成和绩效(优秀人员,薪水可面谈)。 4.参照国家规定缴纳五险。
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