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职责描述: 1、参与商业成本管理制度的修订, 2、负责自持商业项目成本管理工作 3、负责商办项目目标成本、招标、动态、结算等日常成本管理工作及考核工作。 4、负责部门日常人员管理工作及成本工作分配; 5、建立和完善成本管理各专业工作流程,配合集团梳理、制定相关制度; 6、配合计划经营部制定资金计划工作; 7、督导事业部各相关部门完成目标成本相关责任内容,组织、协调各部门成本相关工作。 任职要求: 1、985/211大学本科及以上学历,工程造价或相关专业。 2、有8年以上大型房地产商业项目成本控制、工程预结算或审价等方面工作管理理论及实践经验。 3、团队管理经验优先 4、熟悉地产企业成本控制要点和目标成本、动态成本及市场价格信息或成本指标。熟悉法律法规、招投标知识,有良好的谈判能力及沟通能力。
岗位职责: 1、租户收房后施工相关工作(包含报建协助、设计方案协调) 2、开业及运营(收缴、日常运营维护) 3、客户/租户关系维护与链接 4、与物业端口的工作对接与协调 5、其他运营相关项目事务 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上商业地产或城市综合体同类岗位工作经验,有文创园区、街区型商业招商工作经验尤佳; 3、熟悉商业运营业务、流程,对新零售、文化、创新复合业态具有敏锐洞察力; 4、优秀的沟通谈判能力,较强的抗压力、执行力。
职责描述: 1. 按照CFO的工作要求,参与到集团重大复杂交易,协助推动与执行特定核心资产资本运作项目, 维护国际战略投资人关系; 2. 了解CFO直管、协管部门各团队主要项目、实时追踪项目关键节点并给予协助; 3. 陪同CFO参加活动及出差、陪同参加所有项目的现场及电话会议,完成会议准备、要点总结并协助团队完成后续跟进事项; 4. 完成集团内部例会、财务条线各项例会的协助;准备CFO对外活动发言内容、PPT准备及其他准备工作; 5. 完成CFO布置的其他工作安排。 任职资格: 1. 第一学历为985全日制统招本科及以上学历,QS排名前50,有海外留学经历优先; 2. 有至少5年以上工作经验,有管理咨询、投行、Corporate Finance等复合型工作经验优先; 3. 具有扎实的金融基础、财务知识,具备较强的资本市场和宏观经济形势分析能力,对复杂组织的管理和运行有一定理解,逻辑思维严谨,学习能力强; 4. 英语口语和书写能力优秀,掌握法语/德语/葡萄牙语/日语等小语种者优先; 5. 能适应全球各地长期出差; 6. 具备较强的人际交往能力和组织能力。
工作职责: 1. 根据公司经营计划及资金需求,协助制定融资策略,开拓融资渠道,设计融资产品和方案,协调对外资金各方关系,包括但不仅限于各类中外资金融机构、政府部门等; 2. 维护和执行集团内部资金制度,监督下属子公司资金汇报制度、资金管理制度的实施; 3. 监督/管理公司的资金安全、合规使用; 4. 公司债务结构和现金流、财务费用的预算和监控; 5. 紧密关注国家金融政策和宏观经济政策的调整,及时制定应对措施; 6. 研究国际金融市场变化及涉外资金和外汇风险管理,结合集团业务,整理关键信息,为管理决策提供支持依据; 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融/财会等相关 专业优先考虑; 2. 10年以上工作经验,银行分行行长/副行长经验、大型企业资金管理实践经验者优先; 3. 良好的英语听说读写能力,精通Excel、PPT等办公软件; 4. 具备多任务处理能力、团队协作能力; 5. 具备高度责任感、良好的沟通能力。
1、 根据集团的发展策略、项目实操调研、品牌定位等制定总部及项目的推广策略; 2、基企业品牌定位、传播策略,管理及运营集团的自媒体矩阵等传播渠道,监控及评估内容传播效果; 3、策划及组织品牌推广活动,提升公司各项目的商业及产品溢价和销售转化率; 4、负责公司重要品牌和营销文案的撰写工作; 5、把关品牌相关的服务商的内容传播质量、效果,确保符合公司品牌目标; 6、做好外部舆情管理,积极应对集团的负面舆情与危机公关; 7、其他相关的品牌及媒体工作。
岗位职责:
1. 负责政务线营销团队的管理工作,带领团队实现业绩目标,对团队的销售业绩负责;
2. 负责政府咨询的开发和大项目的运作,主导重大项目商务谈判,维护核心客户关系,规划合作项目计划及进度执行,并跟踪项目实施服务过程,解决业务拓展中的相关问题,对整个商务合作的过程和结果负责;
3. 负责打造有强大执行能力的销售团队,跟踪团队目标进展及时作出修正、培训或改进计划,赋能团队人才梯队建设及能力提升,支持下属员工完成下达的任务指标,领导团队达成季度及年度销售目标;
4. 完成公司上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 本科或同等以上学历,3年以上To G销售团队管理经验;
2. 对广告、传播方案、活动会展、专业咨询、解决方案、SaaS软件销售管理等产品服务有销售经验者优先,对医疗领域有一定认知,有互联网和医疗、医药产业从业经验者,可优先考虑;
3. 有独立开发政府客户、运作复杂项目的能力与经验,熟悉政府合作运作流程,有政务营销实战方法论;
4. 具有较强的团队管理能力、市场拓展和判断能力、高效的计划与执行能力, 善于激发团队成员工作热情,能够发挥团队合力;
5. 敢于承担责任,有很强的抗压能力,工作细致、严谨,具有结构化思维,具备把握方向和大局的能力。
Group Account Director is a leadership role among different stakeholders, including clients, internal account, creative, cross capabilities. He/She is a key driver of the business stability as well as growth. The role is critical to the success of the business. The person must be capable of helping to deliver the Ogilvy strategy, specifically developing best practices typically for a range of clients under the direct responsibility of this person. The GAD is responsible for the overall delivery of an assigned Client or a pool of Clients. He/She manages a team of Account people that are tasked with the day to day Client Service for these Clients. The GAD is responsible for assuring delivery while delivering outstanding strategic advice and excellent creative delivery. . A pivotal position within the business combining an ability to manage the challenges of growing a portfolio of accounts whilst juggling the responsibilities of business development and client servicing roles. The application of creative thinking is an essential part of the business. Client Management - With the line manager, responsible for achieving total revenues and direct contribution to accounts under your control - Work with the relevant parties to deliver financial targets and control costs - With the line manager, support the development of the yearly business plan and monthly dialogue reports for all key accounts - Independently and in partnership with the appropriate Ogilvy partners, develop, refine and implement business development strategy - Manage and ensure quality of our services to Clients - Management and handling of key client briefs, projects and requests, including the refinement of the above - Typical day-to-day management of clients and their requests including presentations, documentation, client activity administration, etc. - Present and pitch our services to potential clients in a competitive context - Support line manager in developing initiatives and new business opportunities - Maintain high-level contacts within business and industry relations - Handle sensitive topics and provide issue management consulting Strategy - Provide account planning and strategic support to key Clients, this requires the GAD to have strategic planning capabilities, including basic brand planning, digital engagement planning, communication planning, etc. - Provide Clients counsel in the development of successful customer management strategies - Understand industry/market trends and the success factors critical to the organization’s long-term sustainability and competitiveness. Be able to adopt learnings/highlights to client’s proposals proactively - Understand the offering of the 6 Capabilities - Modify business plans based on changing business conditions Creative Leadership - Passionate about good ideas, nurtures the ideas of others - Demonstrate enthusiasm for the creative industry in general and bring curiosity and creativity to daily work - Have the ability to inspire, talent and patience to help generate “Big Ideas” with legs, ideas that are effective and sell for the brand - Earn the trust and respect of creative colleagues - Give good direction and feedback; contribute ideas; push for better work - Willing to challenge Clients to accept our best ideas and then sell them well - Help to ensure execution of the highest quality are well represented Leadership
职位描述:
1、完成公司规定的营业区各项考核指标;
2、负责招商银行渠道分行、重点支行的业务关系维护;
3、负责组织所辖营业区的会议经营、业务推动和监督、公司要求的客户服务及相关信息管理;
4、负责所辖营业区的组织架构完善与发展、团队建设;
5、定期评估分析所辖渠道、网点经营效果,制定改善方案并组织实施;
6、公司委派的其他事项。
职位要求:
1、年龄在28—45岁之间,具备国家承认的本科或以上学历;
2、具备较强的沟通协调能力与统筹规划能力,良好的营销管理能力、培训能力与团队管理能力,有较强的进取精神;
3、有大型国有保险公司银保销售管理经验,熟悉招行渠道银保业务;
4、经录用可申请签订劳动合同。
一、岗位职责
1、开发全国各大城市渠道合作商,投资总部负责,月薪 社保 利润分成 提成 年终奖;
2、本科及以上学历,给排水、环境环保、机械工程、市场营销专业,有一级建造师证书、二级建造师证书(机电、水利、市政) 优先;
3、具有熟悉同行业威派格、白云、熊猫、凯泉、南方、利欧、新界、东方、三利、连成、凯源、海德隆、邦浦、奥利、太平洋、高田、通一、天泉、艺迈、汇业、碧水源、桑德、北控、光大销售3年经验以上,有一定水务、水利、市政相关:发改委、住建委、生态环境局、自来水公司、水务集团、水利局、设计院等政府关系;
二、任职资格:
1、精通成本和质量控制,具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;
2、责任心强,沟通表达能力强,良好的职业道德,保密意识强,组织纪律观念强,不损公利已,忠诚公司,严格按照公司规章制度办事;
3、智造泵阀设备、流体设备、环保设备、污水处理设备、加药设备、水利设备、二次供水设备、中水回用设备。总承包:新建、扩建、改造智慧水务、环保、水利、水厂、污水处理厂、城镇净化水厂、雨污排涝泵站、消防工程、二次供水设备工程、一体化雨污分流井、一体化截流井、一体化预制泵站、自动化软件远程监控系统等工程项目;
4、上海创新集团子公司:上海球智工程总承包股份公司、上海球智水务科技股份有限公司、上海球智市政工程设计股份公司、梵丹环保科技(上海)有限公司、洲软(上海)科技股份有限公司、斯宏流体科技(上海)有限公司、磁德埃(上海)科技有限公司、城发建设(盘锦)有限公司、上海亨伦泵业制造有限公司、上海耐耐阀门制造有限公司、上海帕潮鼓风机制造有限公司共11家;
5、创新集团项目合作全国各地办事处、分公司总监:参加创新集团总部技术培训、营销培训约7天左右。承包新建、扩建、改造、自动化软件远程监控系统、建设工程项目。项目管理、技术指导、技术服务、施工运营、机电安装、维护保养、终身保修等一条龙服务(土建外包)!
三、
1、期权:财务自由才是真正的身心自由,创新团队的期权是赋予你收获期望的真实权利。三分之一的员工已拿到股份,百分之六十的员工已纳入股权激励计划;
2、工作区域:上海总部,全国各地大中小城市;
职责描述: 1、协助总经理组织制定公司的发展战略、经营方针; 2、组织并参与管理中心各项制度的制定,并根据公司发展需要优完善现有体系; 3、推行各部门的组织架构优化及年度经营目标的落地实施,做好日常的监管和考核工作; 4、善于制作各项企业经营分析报告,逻辑清晰地向管理层汇报公司经营的实际状况,并能指出问题及提出相应的解决方案; 5、协助总经理处理内外部关系; 6、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、工商管理类硕士(MBA)及以上学历,年龄:45岁以下; 2、8年以上企业经营管理经验,其中3年以上大型制造型企业管理岗位经验; 3、熟悉公司战略管理、生产及销售管理、人力资源管理等工作; 4、善于数据分析,有创建管理体系、优化组织架构的工作经验; 5、具备较强的领导能力、沟通协调能力; 6、具有优秀的品格,大局观,成熟稳重、原则性强、抗压能力强; 7、需接受不定期出差;
岗位职责:
1、指导并带领团队完成弱电智能化项目的整体方案设计,深入了解客户需求,做好前期规划、技术咨询和方案讲解,熟悉招投标过程及售前技术工作流程;
2、根据客户要求及时调整设计方案,完成深化设计、施工图纸设计的管理、落实与审核;
3、配合销售进行技术支持,与相关部门、客户沟通协调,解决问题;
4、负责部门团队管理、制度流程的制定与监督执行,合理安排部门分工,落实岗位职责;
5、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上弱电智能化行业相关工作经验,2年以上团队管理经验;
2、熟悉弱电各子系统的功能和技术标准,对视频监控、防盗报警、背景音乐、综合布线、楼宇自动控制等系统集成项目有一定经验;
3、精通AutoCAD和技术方案的DEMO制作,擅长方案讲演;
4、具有良好的表达能力和解决问题的能力;
5、具备注册建造师等相关行业资质且熟悉上海技防验收标准者优先。
职位描述: 1. 负责制定年度营销策略规划与目标分解计划并推动执行落地; 2. 结合公司战略,通过跨部门协作,形成营销战略体系,支持销售业务拓展和运营活动落地,促进销售目标的实现; 3. 负责渠道布局规划、竞争格局调研、行业动态分析和竞品研究等工作,分析并评估目标市场和竞争对手状况,结合公司业务特点提出创新思路并进行推广方案设计; 4. 深入挖掘客户需求及价值,进行市场调研和竞品分析,形成完整的客户调研报告,为公司提供有价值的建议; 5. 负责对重点客户进行分析和管理,针对客户需求进行深度挖掘和分析,提升产品竞争力; 6. 参与公司整体战略规划,对业务发展具有指导性意见,为业务决策提供支撑; 7. 针对各产品线的客群特征、消费场景等,提出创新解决方案或产品改进建议,推进新产品、新服务上线,提升品牌影响力和用户忠诚度 8. 输出行业、产品、方案等方法论,并对对内部员工进行指导、培养和管理,协助组织培训及人才发展工作; 9. 建立市场营销团队管理制度、流程和文化标准;优化人员组织架构;完善考核机制;保障营销团队的高效运作和发展; 10. 完成上级领导交办的其它任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,10年及以上同岗位相关经验; 2. 具有优秀的领导力、战略规划能力、沟通表达能力以及团队合作意识; 3. 熟悉市场调研、数据分析方法应用,对业务方向有敏锐的洞察力和判断力; 4. 有较强的逻辑思考能力和学习能力,对问题本质有深入理解力; 5. 良好的沟通能力、团队协作能力,抗压能力强。
1、负责梳理优化前置仓现有业务流程及服务,并结合市场趋势,进行业务发展、产品功能规划;
2、负责市场开发、销售活动、销售策略落地,保障目标业绩达成;
3、负责搜集整理客户的需求和反馈,结合市场客户应用场景,持续的推动产品优化;
4、负责对接公司各部门、外部合作企业、行业协会及地方政府,进行资源有效整合,完成区域资源渠道建设。
任职资格:
1、本科以上学历,供应链、物流仓储相关专业;
2、5年以上云仓、国际物流、电商物流相关工作经验;
3、具备全局性、前瞻性、良好的开拓能力、较强的抗压能力、自我驱动力和学习能力,良好的领导能力,突出的沟通协调能力;
工作职责:1、指导产品及研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,带领团队完成项目开发任务;2、整合开发团队的工作,合理管理组内人力投入,结合业务开展需求对接,使人力效率达到***化,保障业务交付;3、组织组内人力资源,不断优化各项功能,提升产品竞争力;4、支撑部门日常管理,完成部门人员管理、考核归集、梯队培养等组织建设工作。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业;2、8年以上工作经验,3年10人以上团队管理经验;3、扎实的JAVA语言基础;熟悉Multi-Thread、MyBatis、Redis、MQ、Spring全家桶、分库分表等分布式技术栈;4、对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用Mysql、Oracle等常规数据库,了解NoSQL;5、良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情;6、熟悉保险业务系统,有保险核心系统开发/架构经验者优先。 职能类别:总监/部门经理
(中原银行控股,国企背景) 交通物流方向 岗位职责: 1、通过客户申报资料、风险数据核查客户申报资质; 2、通过电话核实客户资料、交易的真实性,核查客户还款能力、还款意愿等,并出具信审报告; 3、复盘逾期案例,整理重点案件并对销售人员进行培训; 4、定期向市场收集行业信息; 5、统计驳回台账,对业务进行操作分析并出具报告。 任职资格: 1、本科及以上学历,有融资租赁/金融公司信审审核工作经验; 2、本科学历/双一流院校/有风险审核经验的优先; 3、具备抗压能力、风险意识、逻辑思维能力; 4、熟练使用办公软件、外呼设备; 5、无经商办企业行为,无违法犯罪记录。
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