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上海长宁日式俱乐部招聘,我们是直聘的,入职不收取求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语。有宿舍。需要求职者工作认真。努力,负责
上海长宁日式俱乐部招聘,我们是直聘的,入职不收取求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语。工作内容是电话的接听,预约订位等。有宿舍。需要求职者工作认真。努力,负责
【福利制度】1、薪酬福利:保障薪资 高提成(本科8000元;大专7000元) 15%-45%提成 住宿补贴 就近分配2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间:6个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在!5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化,家的方向。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【集团简介】太屋集团1994年创立于上海,集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业。荣誉:人均业绩和人均收入同行前茅;截至目前,市场占有率突破12.98%,上海市场前二;蝉联全部18届房产经纪“金桥奖”;集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国上海老牌房产经纪公司,立足上海27年,客***碑好、资源丰富门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍业内专业强大的培训体系——太屋大学,被誉为业内真正“黄埔军校”较简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队【培训福利】1、入职前3天岗前培训(主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行)2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训3、博学项目考试增强员工学习能力。4、一对一老人带教培训制度,专业的店经理带教,让你有处所问。【晋升体系】1、太屋专业***制度(业务线的发展,不做管理,适合开拓疆土的人) 今天你做的是销售后面你做的就是销售管理) 【工作内容】1、通过公司房源网站“安居客”“搜房”“58”等房源网站发布房源开发客户;2、通过内部楼盘字典匹配相应房源,邀约客户形成带看;3、带看房源、讲解房源、谈判房源;4、成交后协助客户办理“房屋贷款”“房屋审税”“房屋过户”“房屋交房”等事宜’;5、维护老客户行成自己的客户关系网。【用人要求】1、19-35周岁,大专及以上学历,学分无欠缺(退伍军人可适当放宽学历);2、***,语言表达能力强,综合能力优秀(如知识面广泛);3、有明确的职业规划;4、积极向上,团队合作意识强;面试地点:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼乘车路线:地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行300米)工作地点:全上海就近安排工作地点,提供房租补贴 !(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试!公司总部直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 年龄要求:19-35岁 职能类别:客户代表 关键字:销售房产电话销售网络销售面销总部直招应届生优先退伍优先内部晋升供住
【岗位职责】 主要从事家政销售基础工作,对有家政需求的客户根据其需求匹配相对应的阿姨达成签单以及后期维护,完成公司下达的销售目标。 【工作内容】 1、公司提供意向客户线索,沟通意向客户之后达成签单; 2、根据公司的销售资源,对接客户需求,促成客户与服务者达成服务关系; 3、客情维护,跟进服务效果及客户满意度,提升客户体验,提高复购率; 4、负责售后处理,妥善解决客户问题和公司内部各类问题; 5、公司定期进行营销培训、系统使用培训,提升营销技能并提高工作效率; 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,有一年以上的相关工作经验(优秀的应届毕业生可放宽要求); 2、具备一定谈判能力,思维灵活、有要性,有一定的抗压能力; 3、具有高度的工作热情、执行力、责任感及问题解决能力; 4、具备团队精神,渴望挑战高薪; 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金; 2、各种生日Party,outing活动;带薪年假5天起,我们还有带薪‘’小寒假‘’(比如2020年春节,我们全员带薪休假14天); 3、完善的晋升制度(一年4次晋升调薪机会); 4、大型互联网企业为你提供充足发展的平台与广阔的人脉积累; 5、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,让签单水到渠成。 Tips: 入职培训:入职后带薪参加新人培训,安排师父一对一带教,尽快帮助新人掌握基本技能 客户资源:由公司提供主动下单的客户资源,高意向,好转化,无需自己寻找客户资源,能力强的当天转化 上班时间:弹性工作,不打卡,只要完成每天/每周个人目标和考核,无需加班,我们更喜欢高效率的小伙伴,不提倡低效率 统一标准提成,保证稳定收入,有绩效奖励,更有期权奖励,销售TOP月收入4~5万;入职即交五险一金,福利有保障....... 公司介绍 到家集团于2014年7月成立,2015年10月,到家集团获得阿里巴巴、平安创新、KKR联合投资,融资3亿美元。 到家集团由58到家、快狗打车两大业务公司组成。经过五年的不断创新和坚持,到家集团在各个重要细分品类都做到行业头部,并且孕育出两个估值超过10亿美元大平台:58到家和快狗打车
职责描述: 1.根据季度目标,按期完成指定的销售目标和客户拓展目标 2.按公司要求建立、健全和更新客户档案,做好客户资源管理工作 3.根据市场情况,协助公司开展区域推广和宣传工作 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5.掌握产品知识,熟练使用销售技术并进行专业拜访 6.在管理的医院里进行公司服务推广,保持良好的客户关系,以达成销售指标 任职要求: 1.热爱销售行业,医学、药学、生物学等相关专业优先,大专及以上学历; 2.有医院销售经验、熟悉医院工作流程,有医院开发经验者优先; 3.具有较强的独立工作能力和沟通能力,团队合作能力; 4.具有一定的市场分析判断能力、有责任心,善于挑战。:
1、完成销售区域所分配的销售任务 2、进行经销商以及终端的日常拜访与客情维护 3、执行所负责客户的促销活动并跟进活动情况; 4、冰柜资产的投放,管理,产品铺货跟进; 5、开发维护终端客户,按时提交销售相关工作总结、计划。
职责描述: 1、负责达成管辖区域的各项任务指标; 2、推广活动的谈判和落实,保持经销商合理库存和进货; 3、终端的定货、陈列、促销活动的谈判,促销员招聘管理; 4、客户客情的维护以及团队经理下达的其它任务 任职要求: 1、大专及以上学历,具备基本的电脑操作技能; 2、身体素质好、吃苦耐劳,良好的敬业精神和职业道德操守; 3、良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神; 4、良好上进心和成功欲; 5、可接受出差。 截止日期:2023年11月02日 招聘人数:1人
应公司发展需求,需招聘以下人员: 一、业务代表(20名) 1.身体健康,要有近期的入职体检; 2.年龄要求(20-35岁); 3.负责公司业务; 4.听从公司安排要是针对性找客户; 5.学历本科; 6会上海话者优先; 7.有销售经历工作者优先 7.薪资:试用期1-3个月(4500元/月,转正后年薪资10万-50万元),包食宿。 8.工作时间:做6休1 9.工作地方:(上海全市) 上海寿通工程有限公司成立于2012年,经工商局、环保局、市政环卫等部门审批,已拥有多项工程施工、道路运输、环卫处置等资质,公司拥有各类施工车辆20余台,有8套专业市政排水管道疏通清淤检测成型班组,员工40余人。专业从事上海管道疏通、上海化粪池清理、上海化粪池抽粪、上海高压清洗管道等业务。 公司成立以来始终以“优质优价”为原则;以“诚信专业,品质创优”为宗旨;以“更专注、更快捷、更安全”为服务理念。并结合多年的实践经验,组建成一支专业、热忱、敬业的员工队伍。本公司在全市各区的市政环卫、物业、厂矿、饭店、院校等单位拥有良好的合作纪录,严格按照客户要求,保质保量,顺利如期地完成工程和服务,赢得了客户的信赖。 专业服务项目:超高压清洗疏通管道、大型管道高压清洗、市政排污管道清理清洗、化学管道清洗、管道检测、市政管道检测、雨污水管道检测,工业设施清洗、排水管道高压清洗、酒店管道清洗、清理化粪池、隔油池处理、清理污水池、窨井清理、阴沟清理清洗、雨水井清理、管道淤泥清理、管道CCTV检测 管道清淤 市政管网修复、管道封堵、单位和家用管道疏通、维修及改装. 诚邀与物业、社区、酒店、宾馆、大厦、学校、单位、社区、餐厅、公司、工厂、工地工程、写字楼单位等等长期承包合作 服务网络遍布上海各区(闵行区、松江区、南汇区、青浦区、嘉定区、宝山区、奉贤区、金山区、嘉定区、普陀区、徐汇区、杨浦区、闸北区等。),并向京冀周边省市发展 寿通承接大型管道清洗疏通 抽粪吸污项目 长期合作价格更优惠,全市各区均有服务网点 多年行内经验
岗位职责: 1、负责餐饮、零售、电商平台等客户的开发及关系维护,高效灵活完成销售任 务; 2、负责客户需求分析与调研,及时反馈市场开发和营销进展; 3、负责客户拜访、洽谈、签约等
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
【岗位职责】: 1、工作内容:开发或公司提供的意向客户资源,解答咨询,跟进客户,促进销售; 2、工作方式: 公司网络平台、微信线上沟通,线下拓展; 3、客户来源广泛 【任职要求】: 1.年龄不限,学历不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2.热爱销售行业,对销售工作有较高的热情; 3.具有一定的金融专业知识、电销从业经验者优先; 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5.性格坚韧,思维敏捷,反应灵活,具备良好的应变能力; 6.具有较强的责任感,做事耐心及具有意志力,团队荣誉感强; 7.简单踏实,此岗也可接受优秀应届毕业生。 【薪酬和晋升】 1、薪资结构:无责底薪3000+高额提成+丰厚奖金(优秀员工奖、团队奖、月度奖,季度奖,pk奖,额外现金奖励…) 若离职后,之前每月累积所做的业绩产生提成照常发放,公司不克扣离职提成 2、晋升快(一季度一次评选):员工--主管-经理 【福利】 1 、公司在传统节假日发放实物慰问! 2、季度优秀员工评选!享受奖章、荣誉,公费培训,晋升机会! 3、每月员工生日party,生日礼物,下午茶零食、聚餐;党员之家、员工书友会、篮球协会、演艺协会等社团活动! 4、周末双休,带薪年假,享有国家法定节假日! 5、公司都提供专业、系统的岗前培训,以及在职提升培训。
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 4、负责签约客户资料的确认,与签约客户资料不全的跟踪,合同条款的协商及合同签订等事宜。 5、定期向公司提供个人工作周报。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,或中技相关专业毕业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战; 7、能适应经常性出差。
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
1.负责市场代理商的售后沟通及服务 2.负责滤清器的销售推进 3.准确理解客户需求,并根据销售目标制定销售计划并定期开展拜访活动 4.策划实施促销活动和展览活动 应聘条件: 1.拥有汽车行业售后服务经验 2.有良好的团队协作能力及沟通能力 3.日语良好,熟悉办公软件(Excel,Word,PPT) 4 5 可接受每周出差
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