与今日招聘企业随时沟通
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请各位求职者注意,我们公司主要是做服装批发销售的,所有工作时间及工作环境会根据服装批发的行业为标准的。若是想找有双休和8小时制的,就不要给我们投简历了,谢谢! 小梅服装店又名大邵服饰,小梅服装店是企业所开的最早一家实体店。
“大邵”旗下共有10家实体女装批发门店。分布在上海、杭州等地。
每年有一家新店开业,有分工明确的组织架构,共有五大部门,统一化、人性化、正规化的管理,给予员工有合理的职业规划和各种形式的培训,以提高员工的综合素质和能力,对于每个员工,大邵提供的是平等的发展空间。大邵的发展需要适合的人才,而大邵也是各位良好的发展平台。期待你的加入!
“大邵”的宗旨:热衷于服务他人。
“大邵”的格言:你愿意人怎样待你,你也要怎样待人
学习、身材、相貌、经验都不是问题,大邵家需要的是优秀的人品,高度的责任心,积极的进取心,助人为乐的爱心。做人比做事更重要!
工作地点:杭州四季青服装批发市场。
工作时间:5:30-4:00.所以要能吃苦!
淡季多四天的带薪休假,过年有10的带薪休假。
岗位职责:
首先第一重要服从管理!
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、吃苦很重要,高中以上学历;
2、有女装销售工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
拨打电话时间:周一到周六8:00-5:00
请各位求职者注意,我们公司主要是做服装批发销售的,所有工作时间及工作环境会根据服装批发的行业为标准的。若是想找有双休和8小时制的,就不要给我们投简历了,谢谢!
工作地点:上海七浦路服装批发市场。工作时间:6:30-5:00.所以要能吃苦!
淡季多四天的带薪休假,过年有10的带薪休假。
一、岗位职责
1、对公司各渠道各区域的商业数据(批发,零售,销售,库存,等)进行及时收集,整理,分析;收集竞争对手相关资料。
2、按时制定相关的商业分析报表;
3、提供相关的分析报告和相关的解决和处理方案;
4、搜集和整理提供相应的市场环境分析报告,如竞品信息,整体市场发展等;
5、积极及时和 各部门各区域和各客户良好沟通, 反馈相应的市场信息, 确保数据的准确及时;
二、任职要求
1、性别不限,大专以上学历,专业不限;
2、有较强的电脑和数据软件的操作能力和经验;
3、良好的谈判技巧和沟通能力;
4、5 年以上相关工作经验,有相关的数据分析经验,有知名服装零售管理公司任职经验者优先考虑
三:拨打电话时间,周一到周六(8:00-5:00)
请各位投简历或打电话的求职者注意,我们公司主要是做服装批发销售的,所有工作时间及工作环境会根据服装批发的行业为标准的。若是想找有双休和8小时制的,就不要给我们打电话和投简历了,谢谢!
工作地点:上海七浦路服装批发市场。工作时间:6:30-5:00.
一个月休息两天,淡季多四天的带薪休假,过年有10的带薪休假。无法接受这个上班时间的,请不要投简历或打电话。
职位描述:
1. 负责直营店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。
2、 负责直营店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
3、 负责直营店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。
4、主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。
5、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
6、 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。
7、 监督指导直营店的销售。
8、 监督公司各项政策在直营店的执行情况。
9、 完成上级交给的各项调查任务。
10、 根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销类等相关专业毕业优先; 三年工作经验以上
2、语言及文字表达能力良好,较强的数据分析、市场分析及谈判能力,电脑操作熟练,思路条理清晰;
3、具有终端导购培训、陈列指导实战经验。擅长店铺陈列、终端店铺培训和店务培训,能够从客商角度分析问题,解决问题;
擅长导购销售问答制培训并有效提升店铺业绩,能拟订陈列手册和导购问答制技巧培训教材,并有效执行培训计划和建立完
整的终端培训体系,能贯彻执行品牌的经营方针和促销方案;
4. 有时尚感,活泼开朗,敬业务实,有创造力,富工作激情,能适应经常性出差。
拨打电话时间:周一到周六8:00-5:00
该职位由BOSS亲自面试。 工作地点:上海七浦路服装批发市场。工作时间:6:30-5:00.所以要能吃苦!一个月休息两天需要出差。
请各位投简历或打电话的求职者注意,我们公司主要是做服装批发销售的,所有工作时间及工作环境会根据服装批发的行业为标准的。若是想找有双休和8小时制的,就不要给我们投简历了,谢谢!
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
拨打电话时间:周一到周六8::0-5:00
请各位投简历或打电话的求职者注意,我们公司主要是做服装批发销售的,所有工作时间及工作环境会根据服装批发的行业为标准的。若是想找有双休和8小时制的,就不要给我们打电话和投简历了,谢谢!
工作地点:杭州四季青服装批发市场。工作时间:5:30-4:00.所以要能吃苦!
淡季多四天的带薪休假,过年有10的带薪休假。
岗位职责:
首先第一重要服从管理!
店掌柜——就是店铺的管家婆,店长的助理。
1.按照公司资产管理部的要求管好门店内钱、帐、货。
2.每天负责开销售单,收钱,管好每天店铺内的现金流。
3.负责统计所有进、销、存的账务。
4.负责每天的做账务报表,及月报表。
5.负责每天的销售明细分析、统计、汇总。
6.配合市场部收集货品进、销、存及滞销品,次品等各种数据并统计。
7.负责店面盘点,
8.与各店、各部门有良好的沟通。
接受应届生!!
任职资格:
1.大专以上学历,年龄在18-30;喜欢服装,主观能动性强。
2、具有前台收银工作经验,仓库管理经验,具有相应的会计基础知识者,优先。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有女装销售工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
工作地点在杭州四季青服装批发市场
试用期是1到3个月。
淡季多4天带薪休息,过年10天带薪休息。
只要你肯努力,勇于挑战自己,待遇不是问题
拨打电话时间:周一到周六8:00-5:00
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有女装销售工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
工作地点在杭州四季青服装批发市场
试用期是1到3个月。
淡季多4天带薪休息,过年10天带薪休息。
只要你肯努力,勇于挑战自己,待遇不是问题
拨打电话时间:周一到周六8:00-5:00
岗位职责
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;
2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;
5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。
任职资格
1、高中以上学历,有促销员管理经验;
2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;
4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;
5、吃苦耐劳。有安利、保险工作优先。
工作时间:做六休一 工作地点:根据居住地就近安排
岗位职责:
1、负责收单/制作/交单等单据结算的全过程执行和跟踪,确保单证的质量及各项条款的正确性;
2、单证收集、整理、存档管理;
3、盘点对帐及库存管控等;
4、做好监管工作的跟踪,以及出现问题的跟踪解决情况;
5、认真做好资料的制单工作,并把资料交相关人员核对;
6、要认真完成好领导交办的临时性工作。
岗位要求:
1、有责任心,工作认真仔细,具备良好的沟通合作技能;
2、电脑操作熟练,熟悉word、excel等办公软件的操作;
3、善于数据统计与分析;
4、善于同客户交流,有较强的分析和解决问题的能力,具备良好的客户服务意识和团队合作精神;
5、具备良好的客户服务意识和团队合作精神,有卖场订单接收工作经验者优先。
1、负责终端门店的业绩达成及终端陈列的维护、维护门店客情关系;
2、负责促销员的招聘与管理,提升店单产;
3、工作踏实、吃苦耐劳,有促销员招聘与管理经验者优先;
4、26-45岁,女士优先。
会有加班 需要管理团队
1、性格外向、开朗、吃苦耐劳:
2、30-45岁,要求女士;
3、懂得一定销售技巧、会叫卖;
4、有促销员工作经验者优先。
岗位职责:
1、执行公司的销售策略,带领团队完成销售任务及各项指标;
2、负责公司在经销渠道和特渠渠道(餐饮、团膳)的销售开发、管理与维护工作;
3、落实完成市场推广计划,做好活动准备、执行控制、总结汇报工作;
4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先;
2、快速消费品(冷冻食品优先)行业5年以上销售经验,精通特殊通路的销售管理;
3、具有独立分析和解决问题的能力,能独立完成整个市场的开发、管理工作;
4、有较强的客户开发及客户关系管理能力, 业务谈判技巧佳;
5、积极、乐观,具有团队合作精神,能承担一定工作压力;
6、具备优秀的营销团队管理能力,能够建立高素质、追求卓越的销售队伍。
会有加班 需要管理团队
1、性格外向、开朗、吃苦耐劳:
2、28-50岁,要求女士;
3、懂得一定销售技巧、会叫卖;
4、有促销员工作经验者优先。
岗位职责
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;
2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;
5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。
任职资格
1、30-35岁,初中以上学历,有促销员管理经验;
2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;
4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;
5、吃苦耐劳。有安利、保险工作优先。
工作时间:做六休一 工作地点:根据居住地就近安排
岗位职责
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;
2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;
5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。
任职资格
1、30-35岁,初中以上学历,有促销员管理经验;
2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;
4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;
5、吃苦耐劳。有安利、保险工作优先。
工作时间:做六休一 工作地点:根据居住地就近安排
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