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任职要求:
1、国内985/211/双***或国内外知名财经院校经济、金融等专业本科及以上学历;
2、两年以上证券、银行、基金、保险、培训、教育等相关工作经验(CFA、CPA等相关金融类证书持有者优先)或者优秀硕士应届毕业生;
3、熟悉办公类软件操作(Word/Power Point/Excel),有一定的文字功底,可以编写产品介绍和培训课件;
4、具有良好的表达能力和沟通能力,逻辑思维能力强,有亲和力;
5、对股票、基金、债券、外汇等至少一个金融领域有一定的见解;
6、能够独立开展大型客户培训和会议交流,能够适应出差培训;
7、能够开展全英文培训;
岗位介绍:
1、面向Wind金融机构用户,结合用户的职能角色,通过线上或线下的形式开展针对Wind金融终端或Wind其他产品线的培训;
2、结合市场热点和自己的研究成果,开展多样化的直播课程;
3、对公司内部开展多元化的金融培训和职业培训;
该岗位没有销售相关业绩考核。
岗位职责:1、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;2、负责对员工进行企业管理制度与企业文化的培训工作,建立企业形象;制定和实施专项培训计划; 3、负责公司各岗位技能培训、对内、外部的产品演示、功能介绍、以及产品的操作培训;4、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;5、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;6、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;7、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。岗位要求:机电一体、电气自动化专业毕业 职能类别:培训讲师 关键字:培训培训计划技能培训电气自动化操作培训课程培训机电一体功能介绍培训课程设计教学实施
【岗位要求】
1、性格外向,善于沟通,有团队合作意识,热爱财务技术咨询工作,勇于挑战高年薪30万-50万以上,详情面谈
2、大学本科及以上学历,具有大型企业、财税咨询、会计所、税务所等相关行业背景
3、大型企业财务岗位工作15年以上,财务总监岗位5年以上工作经验优先
4、具有中级会计证或注册会计师优先,有财税咨询经验优先
5、熟悉企业股权设计、财务战略、融资并购、节税避税、账务核算、流程内控、成本管控、预算管理,财务分析、财务管理制度等
6、具有良好的职业形象,专注、认真,责任心强,严守公司和客户商业秘密
7、认同金财企业文化,熟悉金财课程或咨询体系的优先
【工作内容】
1、我们是知识付费直播,培养财税老师在抖音打造个人IP,通过直播导流以及售卖课程
2、负责抖音直播内容运营策划,把控直播规划,协助跟进日常直播,做好每场问题登记以及复盘优化,根据直播现状,提出直播间视觉,内容质量,主播讲解氛围等优化解決方案
3、会分析基本数据有一定运营思维的优先
4、固定的时间段进行抖音直播
5、配合拍摄孵化短视频
岗位职责:1、负责公司企业文化培训、公司拓展活动的组织、大型学习会的组织与主持以及新员工的入职培训;2、与外部培训机构合作,一起开展对公司管理人员的培训;3、做好培训计划、过程控制和效果跟踪相关事宜;4、冠盛学堂内部的日常工作开展。 岗位要求:1、全日制本科学历,办公软件熟悉,文笔较好;2、语言表达能力较强,热情积极,阳光开朗,责任心强;3、有意向长期从事培训相关工作,思维敏捷;4、应届毕业生也可。
岗位职责:
1、负责销售人员、经销商、代理商、消费者等客户的产品知识,使用方法等培训工作,以及客户管理及回访体系。
2、根据公司整体市场营销规划,制定所管区域培训工作和相关活动方案计划。
3、负责培训工作及活动所用物料申请、制作,发放、管理等工作
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,具有3年以上OTC产品培训、学术推广经验优先考虑;
2、性格开朗,沟通表达能力强,具备独立授课能力和较强专业知识。
招聘人数:1人
工作地点:西安
岗位职责:
1、负责公司儿科产品的推广,维护公司产品在终端的品牌形象;
2、根据终端市场产品学术推广需求,编制产品推广资料,收集与学术推广相关的资料、信息、案例、活动;
3、独自攥写、开发课件,有较强的临场发挥及控场能力;
4、负责对市场团队/业务团队进行企业品牌、产品知识、销售技巧等各方面培训;
5、跟进培训推广工作效果,并对培训推广工作进行改进;
6、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,医药学、市场营销学相关专业优先考虑;
2、有一定的医学知识,有一定的工作经验或药品销售经验,或学术推广岗位工作经验;
3、有从事药品行业讲师经验;
4、有较强的学习、总结能力、善于沟通;
5、具有创新精神和写作、广告宣传的能力。
工作内容:1、接受部门经理分配给带教师的重点门店销售目标,负责重点门店的目标分解和活动策划,并完成各项销售考核指标,月度带教门店任务下达三天内制定清晰的门店带教计划。2、负责重点门店活动顺利开展并监督门店快速执行。3、每周对周工作进度做总结并制定下周带教计划,确保门店执行。4、带教师辅助门店店长做管理工作,即时将公司培训及政策落实到门店。5、带教师对门店形象、活动方案、产品库存的跟进,及时反馈该区区域经理或部门经理。6、对门店人员进行主推品、新品培训、考核及抽查(在规定时间内完成)并对门店数据比较弱的员工作针对性培训计划,帮助提升。
岗位职责:任职美发讲师,教授学员美发知识。
任职资格:有1年以上美发工作经验,能接受学校调动分配,有过教学经验者优先考虑
工作时间:8小时常白班,每周有固定休息日,国家法定假日休息,交社保。
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