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岗位要求:要求:年龄20-40岁之间,男女不限,能吃苦耐劳,能适应管理要求,有工作经验者优先。工作内容:电子元件入库,配料,仪表成品入库,出库,同时需要对原料数据进行电脑录入。工作要求:能吃苦耐劳,认真,细心。工作时间:08:00-17:30,双休,节假日放假按国家规定。工作待遇:缴纳五险一金,免费五险,年终奖,免费体检,带薪年假
1、负责收料报检,进行入库工作。2、负责手续齐全的情况下发料。3、负责根据发货通知单和发货清单进行发货,确保发货物资与发货清单一致。4、负责仓库物料的登账工作,确保帐实相符,并妥善保管好各种单据、账本以及各类文件。5、负责做好仓库物资的保管工作,确保账、卡、物相符,制定盘存表。6、配合营运、财务部门做好每月的月末盘点:如完成零件、制成品、产成品的过账。7、对仓库储备情况要做到心中有数,对呆滞物资按月统计和上报。8、收料根据采购提供的电子送货凭证。9、根据作业物料准备计划进行备料。10、仓库物料的6S定置堆放,整齐有序,库容库貌的整洁干净。 11、完成公司领导安排的其他工作。 职能类别:仓库管理员
职责描述: 1、负责仓库物料保管和分发,台帐数据的维护,实时统计物料数据,查漏补缺等; 2、电脑操作熟练,会应用各类办公软件; 3、有较强的表达、沟通及抗压能力; 4、有计划相关、生产协调或ERP操作经验优先; 5、中专及以上学历。
1.负责仓库日常收发货,表单数据的记录; 2.仓库日常盘点等工作; 3.熟悉仓库运转流程,吃苦耐劳,认真细心,服从领导安排。
负责日常的接发货,当天单据当天录入系统,做好每天的日结算
任职要求:1、高中及以上学历,***,年龄18-35周岁 。2、有叉车证。3、有ERP操作经验,熟悉金蝶K3软件优先考虑。4、对数字敏感,做事认真,有原则,团队意识较强。5、吃苦耐劳,能配合公司的生产需求加班。岗位职责:1、仓库原材料/成品的收货、入库、整理、发运、盘点等工作。2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。3、金蝶K3系统数据的录入、填写和传递。4、相关单证、报表的整理和归档。5、完成主管交代的其他工作。 职能类别:仓库管理员
岗位职责: 1.负责仓库进、出货,存货管理,执行物料管理规定; 2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记,定期编制存货进、出、存报表; 3.要求账目清楚,标示清晰,账物核对相符,每月盘点; 4.使用公司系统做出入库单据录入; 5.执行公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1.具备物流、仓库管理的知识和能力,掌握货物分类保管及盘点的基本方法。 2.具备1年以上仓储物流工作经验。 3.具备组织协调以及解决问题的能力。 4.具备计算机使用和操作能力。 5.熟悉账务流程,出入库管理。 6.需加班制,能配合生产加班。 7.熟悉Excel/Word/表格制作。 8.工作细致,有责任人心,需执行力强。
仓库日常维护 进出货物
岗位职责:
1、负责标准外协件的出入库管理、报检、标识和台账管理;
2、负责外协供应商处余废料跟踪管理,以及相关单据\报表统计;
3、协助部分外协成品件车间内配送;
3、所辖库区的日常5S和安全管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有船舶、重工、不锈钢金属加工行业工作经验者优先;
3、有ERP系统操作经验优先。
1、熟悉仓库材料的进、出货管理流程,材料出、入库的电脑开单及录入记账工作;2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业;3、每月库存盘点,单据的整理及归档;4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦;任职要求:1、中专以上学历,熟悉office办公软件;2、工作地点在项目部,能适应接受项目上工作;3、接受应届毕业生。 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库管理员仓管
【岗位职责】
1、严格执行文件规定,依法管粮,按照国家粮油储藏规章制度管住管好各级储备粮;
2、严格执行粮油出入库制度,做好现场管理,负责粮油入仓后及时建立粮油保管账并做好记录;
3、负责粮情检查,并对检查结果进行分析比对,对异常粮情及时处置上报;
4、负责保管好仓内外器具,并爱护仓房及其设施设备,保持仓内外卫生良好;
5、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、20-40岁,大专及以上学历,有经验者可放宽学历;
2、工作细心,吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好;
3、一年以上工作经验,可熟练操作电脑软件。
【薪资福利】综合薪资5100 入职社保 节假日福利
【工作时间】8:30-12:00,13:30-17:00,周末双休
【工作地点】成都市青白江区弥牟镇粮仓路9号
工作内容:
1、负责监管项目流程监督管理货物出入库,管理单据流程,建立出入库台账,实时监控质物库存仓库日常对账结算工作,日常货物盘点
2、日常使用office、excel等日常电脑办公软件
3、大宗商品物流经验优先
4、吃苦耐劳,细心细致热爱工作、责任心强,做事仔细认真,有耐心,适应能力强。
职位描述
1、年龄18—45周岁,高中(或中专)学历,有叉车证优先录用;
2、执行库存管理流程、改进库存管理方法,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
3、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
4、仓库相关信息数据的统计、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
5、定期核对仓库数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
6、负责仓库物料的复核、装车,并安排车辆的发运工作;
职位福利:加班补助
1、负责仓库整理,物品出入库,erp系统操作工作2、负责货品的拣选、配货、复核与打包发货;3、核对物资的品种、数量、型号;4、对出库的货品进行仔细复核;5、对封完箱的货物进行搬运、整理、堆放交与快递或物流公司等;6、当天清扫仓库至整洁状态;7、完成领导安排的其他事项。 职能类别:仓库管理员 关键字:出入库配货仓库啊管理
1、部品日常收发2、部品在库管理及盘点3、部品日常出入库电脑台账录入4、个人管辖区域内日常5S5、特殊情况下的岗位调整所需经历及专业技能:1、有仓库管理经验2、有叉车技能或者愿意学习叉车技能3、简单运用OFFICE操作4、有责任心,合作能力,能吃苦耐劳,愿意配合部门安排(适当加班)薪资待遇:全年15薪,带薪休假,三大节日享受1000~2000的福利,6~9月享受夏季补助130元/月,1~3月享受忙季补助140元/月,公积金按照基的12%缴纳 年龄要求:20-30岁 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库管理员仓管仓储
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