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1、业绩达成
a)完成制定区域整体售出任务整体目标:
b)定期制定及执行售出计划,确保整体销量达成及各品类销售达成
c)确保所负责的网点门店分销产品的正常订货和销售,维持合理的库存水平。
2、售点开发及维护
a)完成整体售点开发指标,重点市场售点覆盖及品类覆盖;
b)售点开发满足公司上样要求,对店面化广宣物料进行合理投放;
c)执行网点门店的促销活动、海报堆头等陈列布置
工作内容:
1 与潜在客户沟通,及时回复客户咨询.
2 快速邀约遥远面谈,积极引导客户
职位要求
1热爱销售岗位,有较强的沟通能力
2有责任心,学习能力强,有赚钱的欲望.
工作时间
9:00-17:30 双休制
底薪 高提成 上不封顶
1、全面执行项目营销,销售的相关事务;
2、按时提交销售报表及阶段性总结报告等各类分析;
3、根据销售现场管理要求对销售人员进行管理,监督;
4、协助销售人员与客户进行沟通协调;
5、制定销售说辞,价格表,推售计划等;
6、销售人员的培训,考核等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,35岁以下,熟悉南通及周边市场;
2、具有3年以上住宅销售工作经验,具备2年以上团队管理经验;
3、性格外向,善于沟通且表达清晰得体;
4、具备良好的职业素养,富有事业心和责任感;
5、有较强的人际交往和管理能力。
地址:盐城亭湖区
岗位要求:
1.负责盐城地区的销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
福利待遇:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
招聘人数:不限
盐城-国控 招聘OTC销售专员:
岗位职责:
1、负责完成销售部下达的年度、季度、月度销售任务;
2、负责连锁药店维护,产品上量、培训等服务工作;
3、总部采购新品开发、活动方案实施及回款等事宜;
4、负责及时上报各类报表,并对市场作出分析。
任职要求:
1、有工作经验,药学、医药学或营销学优先;
2、学历大专以上;
3、性格温和、能吃苦耐劳、积极向上、凝聚力、团队感强;
公司上班要求及福利:
上班时间:8:30-17:30 双休
五险一金、带薪年假、年终绩效奖励、旅游、生日礼金、节假日福利、工龄工资、培训、年终奖及各项奖励等。
职位福利:周末双休、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游、交通补助
职位描述
综合薪资7-13k,根据业绩,上不封顶,愿意从事销售岗位即可。朝九晚六,周末双休,入职上五险一金。
岗位职责:
1.负责公司台式机、笔记本等各种计算机行业产品的销售工作;
2.根据公司下达的销售目标任务,制定自己的销售计划,寻找销售机会,达成各项业务指标;
3.不断开拓新市场,拓展新客户,有较强的客户意识;
4.及时与客户沟通,维护老客户关系,深挖客户需求,及时反馈客户意见并跟进解决;
5.全面掌握产品知识,并主动向客户推荐产品及服务;有多产品销售的能力。
任职要求:
1.有台式机、笔记本等相关行业客户销售经验,若不具备相关行业背景,只需要具有足够的冲劲、勤奋、拼搏精神以及坚韧不拔的毅力即可;
2.具有良好的沟通、理解能力、应变能力、协调能力和优秀的团队合作精神;
3.有较强烈的销售激情,肯投入,有较强的责任感和进取心;
4.具有积极主动和高度认真负责的工作态度。
职位描述
岗位职责:
1.部门内各业务报表的统计制作;
2.负责执行商务开单流程;
3.负责去财务结账销账工作;
4.有效协调及配合部门内及部门间的各项工作。
任职要求:
1.拥有良好沟通协调能力,具有很强的执行能力、学习能力、领悟能力;
2.熟悉计算机基本知识、熟练运用 Office、Excel办公软件;
3.具有高度的责任感与进取心、诚实可信。
职位描述
综合薪资8-13k,根据业绩,上不封顶,朝九晚六,周末双休,入职上五险一金。
岗位职责:
1.负责公司台式机、笔记本等各种计算机行业产品的销售工作;
2.根据公司下达的销售目标任务,制定自己的销售计划,寻找销售机会,达成各项业务指标;
3.不断开拓新市场,拓展新客户,有较强的客户意识;
4.及时与客户沟通,维护老客户关系,深挖客户需求,及时反馈客户意见并跟进解决;
5.全面掌握产品知识,并主动向客户推荐产品及服务;有多产品销售的能力。
任职要求:
1.有台式机、笔记本等相关行业客户销售经验,若不具备相关行业背景,只需要具有足够的冲劲、勤奋、拼搏精神以及坚韧不拔的毅力即可;
2.具有良好的沟通、理解能力、应变能力、协调能力和优秀的团队合作精神;
3.有较强烈的销售激情,肯投入,有较强的责任感和进取心;
4.具有积极主动和高度认真负责的工作态度。
岗位描述:
1、对于天云产品渠道的注册客户进行跟进,收集客户需求并达成销售闭环;
2、通过电销的方式对意向购买客户促成销售;
3、接受客服转接产品咨询客户的电话。
任职要求:
1. 专科及以上学历,计算机专业优先。应届生亦可;
2. 具有优秀的沟通能力,有效抓住沟通重点,并快速感知到交谈对象的想法,并加以回应;
3. 1年以上IT/电销类大客户沟通服务经验,具有相关销售经验的优先;
4 .熟练操作office办公软件,熟悉Excel的基本数据分析功能。
基本工资 津贴 绩效 超额绩效
表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先
岗位职责:
1、为公司现有客户提供包括续收保费、咨询、理赔等售后服务工作;
2、对客户做定期回访,根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划;
3、协助团队主管完成团队管理及销售工作;
4、体验销售市场,提出市场分析报告;
5、参与团队培训和团队会议管理。
任职要求:
1、参加公司完整培训;
2、有团队管理、销售经验或相关专业者优先;
3、有军人经历者优先;
4、具有良好的语言沟通能力;
5、具有积极的心态和良好的心理素质。
待遇:
1、入司即享受30万(价值7100元)的健康保障;
2、享受养老金、补充疾病住院医疗保障、意外医疗、意外身故、疾病身故、意外伤残等福利保障;
3、完整的薪酬体系,公开透明的晋升机制;
4、免费的培训和弹性的工作时间;
5、丰富的团队福利:境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。
职责描述:
1、完成公司销售目标,根据目标制定各销售主管、销售专员工作计划,对最终结果负责;
2、负责新客户开发,对接客户技术、商务端高层,推进客户关系,实现订单落地;
3、了解市场信息,客户需求等,并及时反馈给各部门,提升公司产品竞争力;
4、根据公司发展进度,制定各年、各季度销售机会,客户拜访计划等相关销售部工作规划;
5、负责客户关系维护,定期拜访客户并寻求更多项目机会。
任职要求:
1. 教育水平:本科及以上学历;
2. 工作经验:7年以上新能源锂电行业销售工作经验、有较多储能客户资源,能够带领团队承接客户订单,对市场需求、客户需求有深刻了解;
3. 其 他:熟悉电池产品,有较深客户资源、专业度,能够良好的开发客户,维护客户关系。有团队管理经验,能够合理设定工作计划,分配工作。
岗位职责: 1、负责公司工业气体销售工作 2、对老客户进行回访 3、开拓新客户 任职要求: 1、大专以上学历 2、形象气质佳 3、吃苦耐劳 4、能适应出差 5、3年以上实际驾龄
岗位职责:
1、收集建筑工程行业信息,跟踪行业内市场等方面的信息及其变化情况;
2、对同行业动态、市场及项目营销动态、竞争对手状况等信息进行整理、分析;
3、按照公司战略布局及规划跟踪建筑工程项目并促成项目落地;4、对接建设单位、总包、供应商等行业上下游客户群体;
5、对接、维护、开发战略大客户;
6、利用自有资源和人脉拓展新项目资源。
任职要求:
1.学历/专业:大专及以上;
2.工作经验/年限:5年以上建筑工程项目开发经验,熟悉建筑幕墙、装饰装修市场情况及相关知识;
3.外语水平:常用商务英语,满足简单交流最好;
4.计算机能力要求:熟练使用office办公软件,会用CAD更好;
5.职称/职业资格:无要求;
6.其他技能:
(1)熟悉或参与建筑工程、装饰装修、幕墙项目的工程预算、项目管理、项目招标等过程,具有相关专业能力;
(2)具备市场营销能力、资源整合能力;
(3)熟悉工程项目商务开发流程;
(4)综合素质强,能够独立对接市场资源;
(5)有一定的社会资源和人脉;
(6)从事过建筑工程项目市场营销或业务销售,有一线销售经验。
7.工作地点:北京及全国各地不定期出差;
8.其他:具备市场开拓精神,有较强协调、交际及沟通能力、承压能力强、执行力强、具备责任心,服从安排;性格开朗,熟悉商务礼仪,形象良好。
岗位描述
1、与客户保持沟通联系,管理和维护好区域内客户关系;
2、把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
3、灵活处理工作中遇到的问题。
岗位要求
1、善于与人沟通交流,有一定的销售和服务技巧;
2、积极主动,做人做事态度良好;
3、95后,2年以上工作经历优先。
1、接收销售人员交付的合同、订单(包括销售合同、发货通知单、附件协议等),将原件登记存档,建立客户档案。
2、整理准备业务人员所需资料:文件、证件、样品、宣传彩页、价格表等。
3、接到订单和销售经理确认准予发货通知后联系运输车辆,商定运费及给付方式与装货日期、时间等事宜。
4、装货同时与承运单位签订运输合同,留存运输车辆与司机相关证件的复印资料、联系方式等。将复印件和协议附在发货单后交财务存档。
5、制定月度、季度、年度销售合同汇总,对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每份合同的《合同履行一览表》,按合同要求和客户做好对接,每月对销售合同执行情况进行统计,将结果报销售总监。
6、填写发货、提货记录表,调控本厂与外雇车辆的配货调度,运费把控。
7、跟踪物流到货情况,及时做好客户回访,确保客户按时、准确收到货物。
8、协助业务人员妥善处理客户抱怨,对客户反馈的意见及时传递、处理。
9、负责接、发、处理、保管一切商务来电和来函及传真文件,日常资料的复印、盖章并登记《文件收发记录表》。
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