与今日招聘企业随时沟通
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1、协助公司制定阶段性销售指标及市场推广方案;
2、负责市场开拓及激光装备的销售工作;
3、负责收集市场及行业信息;
4、负责新客户的开发,以及已有客户的跟进维护工作;
5、负责客户合同签订、关系维护及回款跟进工作;
6、参加公司会议、培训。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销类专业优先;
2、有2年以上销售经验,具备激光切割设备、钣金折弯机及裁切磨具等行业销售经验者优先;
3、形象良好,谈吐气质佳,具备较强的沟通交流能力和商务谈判能力;
4、有车并熟练驾驶。
驻点、出差、有车、会开车、单休
职位福利:五险一金、节日福利、定期团建、餐补、带薪年假、定期体检
1、负责统筹管理案场自销销售团队;
2、协助营销经理管理销售、渠道、策划、销控条线工作;
3、协助营销经理落实销售现场各种管理规章制度,处理销售现场日常管理事务;
4、 协调各代理公司及相关部门沟通与协作,参加例会,提出建设性建议;
5、跟进来电、来访信息录入准确性,统筹做好有关销售的各项统计与分析工作;
6、制定各销售类的报表,使其更切实、合理、有效;
7、重要节点销售组织把控(新项目前期蓄客、开盘、后续销售节奏;交房事宜;节假日销售组织;检测掌控业绩、服务、工作流程、风险预警)。
任职要求:
1.35岁以下,大专及以上,营销管理相关专业;
2.具有完整的案场管理经验;
3.3年以上房产团队经验,标杆房产经验,经历过项目全流程。
1、全面执行项目营销,销售的相关事务;
2、按时提交销售报表及阶段性总结报告等各类分析;
3、根据销售现场管理要求对销售人员进行管理,监督;
4、协助销售人员与客户进行沟通协调;
5、制定销售说辞,价格表,推售计划等;
6、销售人员的培训,考核等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,35岁以下,熟悉南通及周边市场;
2、具有3年以上住宅销售工作经验,具备2年以上团队管理经验;
3、性格外向,善于沟通且表达清晰得体;
4、具备良好的职业素养,富有事业心和责任感;
5、有较强的人际交往和管理能力。
地址:盐城亭湖区
盐城-国控 招聘OTC销售专员:
岗位职责:
1、负责完成销售部下达的年度、季度、月度销售任务;
2、负责连锁药店维护,产品上量、培训等服务工作;
3、总部采购新品开发、活动方案实施及回款等事宜;
4、负责及时上报各类报表,并对市场作出分析。
任职要求:
1、有工作经验,药学、医药学或营销学优先;
2、学历大专以上;
3、性格温和、能吃苦耐劳、积极向上、凝聚力、团队感强;
公司上班要求及福利:
上班时间:8:30-17:30 双休
五险一金、带薪年假、年终绩效奖励、旅游、生日礼金、节假日福利、工龄工资、培训、年终奖及各项奖励等。
职位福利:周末双休、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游、交通补助
岗位职责:
1.对公司电器维修维保服务在原有用户的基础上进行二次维保续保工作
2.对维保技术团队进行服务提升的合理化建议
3.带领团队,激发部门人员完成维保续保目标
4.在服务章程的前提下,协调用户与维保技术团队之间出现问题
岗位要求:
1.有过快消品、保险等销售经验的人员优先
2.有销售管理经验者优先
1. 有敏锐的市场意识,把握客户需求 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、变通能力,就分析和解决问题的能力; 3. 具有强烈的进取心。通废气治理相关工艺和技术,熟悉热氧化炉,蓄热氧化设备,热力燃烧设备,催化燃烧,RTO,RCO设备技术或者销售经验; 4、能适应出差的,年龄<40岁 5、认同山淼文化;
1、25-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。 2、对销售工作有较高的热情。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,有与相关工作经验的优先
负责电话销售、文件整理、WPS熟练使用,会图片及视频编辑的优先及工资相应增加。
岗位职责: 1、建立规范、高效的销售运营管理体系,充分宣导并监督执行落地,及时优化完善体系; 2、输出事业部运营规划策略,对各区域进行工作指导及落地推动; 3、负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况,并进行运营分析,提供改进方案,输出事业部销售运营规划策略;同步各区域进行工作指导及落地推动。达成运营成果; 4、负责协调处理一线销售运营中出现的问题,保障及提升销售的运营效率; 5、负责完善考核评价及人才梯队建设体系,建设和规范运营晋升通道。保障事业部业务发展的人力需要; 6、负责搭建事业部运营中心管理梯队,做好人员培养储备; 7、负责制定销售相关激励政策与销售管理办法,以及考核机制,并进行考核。 8、协同业务部负责人,制定业务相关市场活动与方案,监督落地执行情况。 任职资格 : 1、本科以上学历,专业不限; 2、有销售管理经验,有销售运营管理岗经验者优先; 3、有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题; 4、具有很强的团队协作精神、组织策划能力和良好的沟通技巧能力; 5、具备较强的沟通协调及内外部资源整合能力,具备成本控制意识和能力; 6、办事认真严谨,可以承受较大工作压力。
销售副总监
岗位职责:
1、积极配合、协助销售总监,带领新成员熟悉销售工作;
2、对新上岗销售进行培训,合理安排工作任务,确保销售流程顺畅;
3、经常性地组织新成员进行客户分析、业务学习、交流与激励,不断提高新成员的营销技巧和素质、服务水准;
4、参与客户的谈判,在权限范围内协助成交;
5、执行上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、具有多年销售或团队管理工作经验;
2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力;
3、具有市场营销类相关专业优先。
岗位设置目的:
负责区域有效门店规划及覆盖,建立与门店的良好客情,完成门店日常拜访,有效推动门店达成各项指标,从而推动门店动销;同时收集市场信息并及时反馈;完成既定的销售指标与行为指标;经过学习与成长,未来可以成为城市销售负责人。
岗位工作职责:
1、 达成门店年度签约计划,按照计划执行跟进,推动门店执行达成,实现公司下达的销售及各项关键执行指标达成;
2、 按线路进行门店拜访,与门店相关人员建立良好的客情关系,及时沟通各项销售政策,解决客户问题,推动门店动销;
3、 负责门店客户资料建立、管理门店进销存,确保并维护门店按照公司标准执行陈列;
4、 关注门店宴席资源,争取宴席订单;
5、 协助门店开发维护团购资源,拓展企业参访,帮助门店运用团购政策,争取团购订单;
6、 门店各项促销活动执行,以及消费者培育活动执行,并跟进相关核销;
7、 收集及反馈市场变化信息及竞品信息;
8、 关注市场价格变化,及时反馈跟进价值链异常情况,做好价值链管理
9、 完成领导交办的工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、1年以上相关销售工作经验,有酒水、快销经验者优先;优秀应届毕业生亦可;
3、具有较强的执行力与沟通能力;
4、具备一定数据分析能力,能够使用MS办公系统;
5、结果导向,积极追求成效,有一定的学习能力,抗压能力强。
我们是工贸一体型企业,从事的是二,三类医疗器械产品(呼吸机、麻醉机、心电监护仪、CPAP系统,镇痛系统,医用保健制氧机以及医用压缩机等),诚邀投递。
公司地址1:南京市六合区时代大道85号(总部)
公司地址2:广东省深圳市宝安区新安街道兴东社区69区中粮创芯研发中心1栋9A(可选择)
公司网址:http://wwwsuperstar-med.com/
福利待遇:
1、薪资:底薪基本范围(5000--10000) 月度绩效奖金 月销售提成 季度奖金 年终销售提成(提成上不封顶)
2、工作时间:早8:00--晚17:00,中间休息1个半小时,周末双休,法定节假日放假,带薪年假,同时春节、五一、十一,发放节日礼品,入职享受五险一金
3、福利:总部配备食堂,提供科学、营养健康的日三餐;干净整洁的宿舍(可申请),配套齐全近在咫尺:提供免费班车;公司有健身场所、丰富您的业余生活。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、语言类、医学等相关专业
2、有1年以上海外贸易相关工作经历(从事中小型设备的海外销售,医疗行业优先),熟悉进出口业务及外贸操作流程
3、有阿里巴巴国际站,中国制造网以及其它平台操作经验的
4、英语4级以上,口语流利能与外商无障碍交流,熟悉商务英语邮件写作
5、具有独立开发国外市场经验和开发客户能力,有较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强,团队合作精神、能承受压力
岗位职能:
1、通过公司平台(阿里巴巴国际站,中国制造,B2B等),分析并回复每个海外客户询盘深度研究和维护每一个客户,制定并执行长期的客户跟进和管理计划;
2、通过外贸工具GoogleLinkedlnFacebook等主动开发客户,发送邮件并整理归档;
3、负责业务的具体洽谈,包括订单安排,生产跟踪以及船运的全过程;
岗位职责: 1、根据辖区内市场情况制定可行性销售目标、销售计划以及销售策略; 2、负责指定区域内的市场推广以及潜在客户开发工作; 3、维护良好的老客户关系,保证持续稳定的业绩增长; 4、了解辖区竞品信息,并及时反馈,并给出适当的建议; 5、及时掌握销售量,销售价格及回款情况,积极维护上量,完成销售回款,并提出针对性的改进完善意见; 6、安排销售客户到本公司考察、学习、参会等组织、协调、接待等工作; 任职要求: 1、专科及以上学历,生物信息、临床医学、药学、生物学等相关专业; 2、思路清晰、善于沟通、表达能力强,性格外向、积极主动; 3、具有优秀的市场开拓、创新及应变能力,热爱富于挑战性的工作; 4、责任心强,能承受较大工作压力。
1、负责统筹管理案场自销和代理的销售团队;
2、协助营销经理管理销售、渠道、策划、销控条线工作;
3、协助营销经理落实销售现场各种管理规章制度,处理销售现场日常管理事务;
4、 协调各代理公司及相关部门沟通与协作,参加例会,提出建设性建议;
5、跟进来电、来访信息录入准确性,统筹做好有关销售的各项统计与分析工作;
6、制定各销售类的报表,使其更切实、合理、有效;
7、重要节点销售组织把控(新项目前期蓄客、开盘、后续销售节奏;交房事宜;节假日销售组织;检测掌控业绩、服务、工作流程、风险预警)。
任职要求:
1.35岁以下,大专及以上,营销管理相关专业;
2.具有完整的案场管理经验;
3.3年以上房产团队经验,标杆房产经验,经历过项目全流程。
岗位职责: 1、建立规范、高效的销售运营管理体系,充分宣导并监督执行落地,及时优化完善体系; 2、输出事业部运营规划策略,对各区域进行工作指导及落地推动; 3、负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况,并进行运营分析,提供改进方案,输出事业部销售运营规划策略;同步各区域进行工作指导及落地推动。达成运营成果; 4、负责协调处理一线销售运营中出现的问题,保障及提升销售的运营效率; 5、负责完善考核评价及人才梯队建设体系,建设和规范运营晋升通道。保障事业部业务发展的人力需要; 6、负责搭建事业部运营中心管理梯队,做好人员培养储备; 7、负责制定销售相关激励政策与销售管理办法,以及考核机制,并进行考核。 8、协同业务部负责人,制定业务相关市场活动与方案,监督落地执行情况。 任职资格 : 1、本科以上学历,专业不限; 2、有销售管理经验,有销售运营管理岗经验者优先; 3、有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题; 4、具有很强的团队协作精神、组织策划能力和良好的沟通技巧能力; 5、具备较强的沟通协调及内外部资源整合能力,具备成本控制意识和能力; 6、办事认真严谨,可以承受较大工作压力。
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