与今日招聘企业随时沟通
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职位描述 1、负责新员工入职培训课程的部分授课环节,完成新员工培训期间的课程设计工作; 2、负责与业务端进行沟通,针对业务提出的培训需求进行岗中培训调研和需求分析; 3、负责整理培训目标、授课对象,并能够独立开发课程(业务类、系统操作类、沟通技巧类、综合类等课程); 4、负责协调各业务的培训时间,安排培训对象和培训教室等,完成岗中培训; 5、负责培训调研反馈和总结工作,如通过数据分析、访谈、测试等手段评估培训效果; 6、能针对培训工作提出改进建议,协助部门完善内部人才培训体系; 任职要求 1、3年以上培训经验,专科以上学历; 2、热爱培训工作,充满激情,普通话标准,对工作认真负责; 3、熟练掌握计算机操作及Office软件,如Word、Excel、PPT制作; 4、沟通表达能力强、乐于分享、学习能力强; 5、具有协作精神和较强的承压能力; 6、有培训经验者优先。
无锡万科交付项目招聘车位小组置业顾问
岗位职责:
1、负责楼盘车位销售,电话邀约,接待来访来电客户;
2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
3、负责楼盘推介,接待客户促进成交,严格按照公司销售价格及交房标准销售
4、遵守各项管理制度,熟悉销售各项目工作操作流程;
5、服从工作安排,工作积极主动。
职位要求:
1、良好的沟通和表达能力;
2、有相关工作经验优先;
3、责任心强,有一定的抗压能力;
4、执行能力强,吃苦耐劳,男女不限;
5、热爱销售工作,积极可观,具有良好的团队合作精神和人际交往能力。
1、负责公司养老院客户、长护险客户、居家24小时照护客户、医院院陪客户的开发和日常维护 2、负责公司相关业务渠道的开发 3、销售相关的日常档案、台账、资料的管理 4、协助长护险客户办理长护险的申请、办理等手续 5、领导交代的其他工作。
1、负责公司无锡地区的业务开拓。 2、进行公司相关业务渠道的开发。 3、负责公司相关业务关系包括政府部门、合作单位的关系维护。 4、负责销售人员的培训、带教和考核。 5、带领团队完成公司年度考核目标。
1,有内科护理经验 2,熟悉护理院全流程护理 单休 每周值班1次
1.24小时护工匹配 2.线索跟进,护工人维护 3.养老院客户渠道开拓跟进 4.长护险客户信息收集
职位描述: 1、与业务负责人紧密合作,了解业务目标,识别业务痛点,通过提供专业的人力资源解决方案,支持业务战略的达成; 2、推动组织能力升级,提升组织的战斗力和凝聚力,打造明星业务; 3、负责所对接业务的整体HR相关工作,包括不限于薪酬设计、成本管理、组织设计、人才发展、文化落地、员工关怀等; 4、与招聘团队通力配合,完成全年人力资源规划及招聘需求管理。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验; 2、有大型公司HRBP经验者优先考虑,支持过审核、客服、运营体系业务更佳; 3、了解人力资源各模块工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、具备较强的逻辑思考能力,抗压能力,良好的沟通协调能力,责任心强,能适应公司快速发展的工作节奏。
职位描述: 1. 负责员工心理健康相关工作,向交付团队各级员工及组织提供心理支持 2. 开展咨询、培训、团辅、调研、测评等多种形式的心理支持工作,并拿到可量化、可评估的结果 3. 具有用户思维,熟悉心理学在职场的应用场景,能将专业知识转化为用户感兴趣、易懂、好用的传播内容 4. 有丰富的文字文案功底,能独立设计和编辑文案,有公众号/消息号运营维护经验者优先 任职要求: 1. 心理学本科及以上学历,3年及以上心理工作经历 2. 对心理学1-2个经典流派有深入受训,熟悉其原理及应用 3. 咨询、测评、培训、团辅、调研,能独立胜任2种及以上工作形式的工作 4. 有量化衡量的工作思维和习惯,能够以终为始投入工作 5. 对待工作认真负责、学习能力强、自驱力高 6. 能客观、理性认知世界、合作及沟通能力强
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001415)
公司简介
无锡西普达电子科技有限公司成立于2012年,位于经济发达的无锡,公司致力于驱动交流电动机的软起动器及变频调速器的生产及销售。产品广泛应用于工业电气控制领域,赢得了客户信任及支持。公司因发展需要特此招聘以下人员,与公司一起进步。
招聘职位
1. 销售工程师 (3名)
岗位要求:
1,职高及以上学历,机电类,营销类相关专业
2,务实有诚信,拒有不良嗜好者、不良记录者
3,具有良好沟通能力,遵从上级安排任务及指示
4,具有较强的事业心,吃苦耐劳,具备团队协作精神
5, 30周岁以下,男女不限
岗位职责:
1,负责分配区域市场行业挖掘开拓、客户拜访联系。
2,制定销售计划,通过拜访客户了解需求,收集信息,做好工作记录
3,熟练掌握销售产品,针对性的开展业务工作,定期汇报上级
4,维护公司形象,完成销售业绩
福利待遇:
底薪3K(包括全勤奖)提成优绩优酬,缴纳社会统筹保障,享受国定假期及公司福利。
公司地址:无锡市梁溪区锡沪东路367号905单元
联系人:袁小姐
联系电话:0510-82832701转8006
传真:0510-82833305
1. 通过阿里巴巴B2B平台、互联网、电话等形式向国际市场销售本公司产品;
2. 客户日常询盘报价,发货订舱,货款催收;日常订单生产进度跟踪并及时更新给新老客户;
3. 独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代;及时通知客户和货代有关货物装运的情况;
4. 开拓国际市场新客户;维护客户关系,解决客户投诉。
岗位要求:
1. 大专以上学历,外贸、英语及相关专业;英语六级(优秀的听、说、读、写能力)
2. 有一年及以上工作经验者优先,对国际贸易中的流程和术语要熟悉
3. 计算机熟练应用 OFFICE, 熟练操作阿里巴巴B2B平台
4、良好的沟通技巧和销售能力,做事认真、细心,责任心强
外贸业务员: 底薪 提成 年终奖
公司定期组织集体旅游,体检等活动,饭补,环境优良,公司福利待遇很好,期待您的加入!
上班时间8:00-17:00 双休 按法定假日休息
工作地址:无锡市梁溪区锡沪东路367号905单元(创意产业园)华夏家居港对面,楼下地铁2号线广益站
招聘职位1. 销售工程师 (不出差)
岗位要求:
1,职高及以上学历,机电类,营销类相关专业
2,务实有诚信,拒有不良嗜好者、不良记录者
3,具有良好沟通能力,遵从上级安排任务及指示
4,具有较强的事业心,吃苦耐劳,具备团队协作精神
5,25-35周岁 男女不限
岗位职责:
1,负责分配区域市场行业挖掘开拓、客户拜访联系。
2,制定销售计划,通过拜访客户了解需求,收集信息,做好工作记录
3,熟练掌握销售产品,针对性的开展业务工作,定期汇报上级
4,维护公司形象,完成销售业绩
福利待遇:
底薪3K(包括全勤奖)提成优绩优酬,缴纳社会统筹保障,享受国定假期及公司福利。
不出差不加班,双休,8点到17点
公司地址:无锡市梁溪区锡沪东路367号905单元
1. Process routine general accounting processes, such as receivables and payables and general ledger functions 2. Monitor costs and expenses; assist in developing and monitoring financial budgets/forecasts 2. Prepare regular financial statements of JD Vietnam business and conduct data analysis to review business performance and identify any potential risks. 3. Perform various accounting, tax, administrative and other related duties as assigned and required by the local role. Qualifications: 1. Previous work experience in finance, accounting or tax roles. 2. Bachelor's degree or above; relevant professional qualifications (e.g. VACPA) preferred. 3. Be able to use Vietnamess as working language. 4. Detail-oriented and ability to produce work with a high degree of accuracy and a result-driven mindset.
【岗位职责】 1. 负责业务团队的组建和辅导,负责销售团队建设,组织对下属的培训和业务指导,帮助下属提高业绩,增强团队凝聚力和合作精神,建立一支高效的销售团队; 2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标; 3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见,配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作; 4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用; 【任职资格】 1、专科以上学历,多年以上销售经验,有优秀团队带领经验,有互联网团队管理经验优先; 2、专业不限,市场营销相关专业优先; 3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等; 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
销售助理:
工作职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力;
3、维护客户关系,稳定客户业务;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进;
6、积极配合和执行公司下达的章程;
任职要求:
1.***,口齿清晰,语言富有感染力;
2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;
3.能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
要求:24-34周岁之间,大专及以上学历。
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