与今日招聘企业随时沟通
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任职资格: 1、年龄25-45岁; 2、机械制造类专业,中专以上; 3、有机械相关行业从业经验8年以上; 4、有刻苦钻研的精神,较好的团队合作能力和组织能力; 5、对工作有高度的责任心,认真仔细,态度积极。 岗位职责: 1、完成公司安排的设备维护维修工作,确保全厂机械设备的正常运转; 2、在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用; 3、配合改造与更新项目,完成公司下达的设备改造、安装和调试工作; 4、负责所用工具、维修设备的维护保养、保管工作; 5、完成领导交办的其它任务。 6、公司设备及特种设备台账、维修记录的管理 工作时间: 7:30~17:00
1. 年龄35周岁以下。专业不限,大专以上学历
3.身体健康,良好的职业道德,有责任心,诚实守信,工作认真积极进取。
4.工作地点: 江苏无锡惠山区惠山生命科技园。
5.公司提供稳定的工作环境和良好的薪酬提升方案。
6.有单证或出口经验的优先考虑,应届生也可以。
7.满一年年底双薪
8.周末双休, 法定节假日休息,基本无加班。旅游假。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、带薪年假、通讯补助
岗位职责:1、熟悉政府采购项目招投标工作流程,负责公司环卫服务项目标书制作、归档等工作;2、根据部门主管下达标书任务,对招标文件进行审核,制作标书、排版,打印、装订、密封等等,确保标书文件的严谨性、规范性;3、审核确认标书关键点,并按标书制作流程准时完成,保证投标的有效性、完整性、准确性;4、准确无误的进行投标文件的制作与整理;5、协助市场销售人员完成相关招投标所有工作的开展。6、公司日常商务工作及厂商对接;任职要求: 1、年龄不限、大专以上学历; 2、有一定的政府采购项目制作标书经验; 3、良好团队合作精神,认真负责、吃苦耐劳。 4、具有团队协助精神,勤奋敬业、耐压力强、性格开朗、良好的判断力; 5、熟练使用office各种办公软件。 职能类别:商务助理
1. 负责中国制造网、阿里巴巴国际站等B2B网站的打理,包括上传产品、询盘回复客户沟通及跟进;
2. 掌握或者熟练运用谷歌SEO,会google以及海外社媒的推广和客户开发;
3. 负责产品销售以及客户管理、平台售前售后服务;
4. 维护提高平台信誉及销售、提高产品曝光率;
5. 定期通过邮件、平台、社媒等做新老客户的开发及维护;
6. 定期收集目标市场信息、同行信息反馈等市场工作;
任职要求:
1.25-40岁
2.大专以上学历,英语四级及以上,具有英语听说读写能力,能够与客户正常沟通
3.拥有外贸业务1-2年工作经验者优先考虑;
4.踏实上进,有责任心,有团队意识及服务意识;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、节日福利、年底双薪、包吃、年终分红、优秀员工奖金
岗位职责:
1、统筹全局:管理公司生产运作,制定生产长期、中期、短期战略规划;
2、生产计划:制定生产计划,实施、检查、协调、考核、确保生产任务的完成;
3、建立制度:建立、完善并组织实施生产管理工作体系及各项规章制度;
4、完善制度:组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度;
5、质量管控:督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效;
6、协调工作:负责按工艺加工,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系;
7、内外沟通:负责协调公司内各部门的沟通,公司与外部供应商及外部其他部门的沟通;
8、日常管理:负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
9、安全管理:负责生产过程中的安全措施,抓好安全生产、现场6S管理、劳动防护、环境保护等专项工作;
10、成本管控:负责建立生产过程中的成本控制及相关措施;
11、设备管理:抓好设备管理,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
12、管理配置:负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
13、其他工作:按时完成公司领导交办的其他工作任务;
任职资格:
1、教育背景:高分子材料、复合材料、非金属纤维材料、化学、企业管理、工商管理等专业或相关领域,本科及以上学历
(研究生、军人、党员优先);(有大中型企业管理经验者学历可放宽至大专)
2、工作经验:35岁以上,有8年大中型生产制造企业管理经验(具有化学材料、高分子材料、复合材料、高性能纤维行业
管理经验优先);
①具有很强的质量管理意识和具备一定的质量管理经验和能力,熟悉常规质量管理体系。
②具有很强的安全和环保意识,有一定的安全和环保管理经验和能力。
3、管理能力:懂管理、会管理,具备经营管理的“基本能力”和“必备管理工具”,有相对成熟的管理思维理念及市场敏感度;
4、领导能力:心智成熟稳重,性格沉稳,无明显负面个性,三观正、品行好;具有开拓创新精神,有较强的组织、领导能力,
擅长“组织、主导、主持”工作,能把控工作局面,统筹管理能力;
5、沟通能力:具有较好的语言沟通能力及平衡人际关系的能力;具有组织员工教育培训、组织开会学习能力;
6、敬业精神:具有良好的责任心和担当精神、能够吃苦耐劳;具有自律性和自我管理能力;时间及计划管理能力;
7、团队管理:有成功带团队的经验,增强团队凝聚力,创造良好工作氛围,并取得良好业绩;
8、思想品格:具有良好的个人素质、职业素养、政治思想觉悟,能够顾全大局;具有较好的经营理念和科学决策能力;
具有较强的心理素质,工作积极主动,有强大的自驱力;
9、学习能力:具有较强的学习能力,具有创新创造精神,工作有热情和激情;
薪酬及福利:月化薪资1.5w~2.5w 年度绩效考核奖、五险、年节福利等
工作地点:江苏省淮安市,不接受工作地点勿投
工作内容:
1、机械设备及零件的产品图纸设计及输出;
2、外协加工的图纸沟通;
3、配合生产解决产品生产组装过程中的技术问题;
4、编写相关技术文档。
任职资格:
1、机械或机电一体化专业大专及以上学历,优秀应届生亦可;
2、了解机械理论及机械传动、液压、气动相关知识;
3、熟练SOLIDWORKS等相关技术软件和Word Excel办公软件;
工作时间:6天8小时
工作内容 1.负责广告宣传.定期活动计划.执行.总结。 2.公司广告内容设计及宣传物料制作。 3.销售部及售后部的营销活动宣传。 4.负责公司品牌形象的推广及创意。 5.网络信息平台维护,持续开展微信公众号.视频媒体账号等网络营销活动。 任职要求1.有较强的沟通能力,思维条理清晰; 6.善于总结客户的心理,挖掘品牌亮点,能利用各种平台工具增加客户粘度; 7.具有市场营销策划管理能力,学习创新能力; 8.良好的语言及文字书面表达能力,对美学有一定的认识。 9.掌握各大线上运营平台操作技巧,汽车或市场营销或美术广告设计.传媒广告等相关专业,有驾照优先;
1、负责员工日常入离职相关手续办理; 2、负责公司招聘相关工作; 3、负责考勤、签到相关数据管理; 4、日常办公用品采买; 5、职场设备、卫生的日常维护及管理; 6、配合公司各项活动举办; 7、协助完成公司客户招待; 8、对接物业各种费用缴纳; 9、办理职场日常费用缴纳; 10、完成公司交办的其他事项工作。
一、任职要求:男女不限,18岁至49岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可
二、工作内容:
1、负责鲜羊奶配送及业务,早晚配送时间自由;
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。
三、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成 送奶费 底薪。综合收入7000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住,提供柴米油盐等。
2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
四、上班时间:时间自由,早晚配送,早上6:30-10点,下午4点-9:00点(周日固定休息),国家法定节假日公司统一放假。
五、工作地点-就近安排。
客户群体:
客户是家庭客户,现在每家每户都有喝奶的习惯,羊奶营养价值高,易吸收,被人体吸收是牛奶的3倍,相当于喝1杯羊奶=3杯牛奶,可以百度收索《羊奶》百科了解。鲜羊奶业务属于快消品,简单上手比较快,家庭订鲜羊奶成交率高,服务好老客户会有转介绍,续单、增订单、新单,未来市场前景广阔。
我们的优势是:
拥有优秀的营销服务不断创新的学习型团队,公平晋升的平台,公司处于快速发展期,在这里你能够实现自己人生价值快速提升能力和收入的平台、只要你肯 努力能吃得下苦,半年时间你个人能力和晋升可以提升到一个新的阶段!
岗位职责:
1、负责公司成衣产品开发及针梭织采购工作、签订采购合同以及货款对账结算;
2. 落实产品采购及生产任务,跟进快返货期,按时入仓,保障销售的需要
3. 配合其他部门做好市场调研,积极开发新产品或畅销产品,促进产品更新迭代;
4、管理及维护现有供应商的合作关系并积极开发符合公司业务需要求的生产供应渠道
任职要求:
1、服装相关专业应届生,有基础的服装知识,接受无经验!!
2、有较强的组织沟通能力、协调能力、应变能力
主要职责:配合项目尺寸经理(DPM)完成负责的专职区域的尺寸开发工作,配合DPM按时保证交付尺寸交付物;确定相关零部件的定位基准、DTS实现方案及影响DTS的关键公差。在项目过程中,负责将尺寸需求输入到子系统及零部件的设计、发布和改进工作中,以实现整车DTS目标;牵头整车设计开发过程中车身内外饰区域的复杂尺寸问题解决和验证。支持造车活动,解决试验和路试、试生产及生产中的复杂尺寸配合问题的分析和解决;分析产品开发中车身内外饰相关的尺寸链,进行零部件的关键公差设计,提供实现DTS目标的解决方案;开发与发布整车控制图,审核产品工程师发布的零部件图纸;支持零部件检具设计中的概念开发和设计评审工作。 任职资格:本科或以上学历,汽车或机械制造相关专业;3年以上相关产品设计经验。从事过公差设计方面工作者优先,有汽车产品零件设计及制造经验者优先;具备SPC、MSA、GD
岗位职责: 1、负责人力资源政策、制度、体系与重点项目在区域落地和推行; 2、深入了解所负责领域业务和人员发展情况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求,从人力资源的角度提供优化方案; 3、人才交付:根据区域人才需求,制定并实施人才交付计划; 4、人才开发和运营:提出人才 开发需求,协助管理者制定并推动实施人才开发计划。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求: 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先; 3、工作经验:3年以上大中型企业人力资源管理经验; 4、认可万科奋斗者文化,敢为人先,阳光健康。
1.全面负责运营部行政类事务,包括但不限于审批呈报及跟踪、基础运营数据汇总统计、考勤统计等;
2.协助开展运营类数据核实、汇总及反馈,辅助成本管控工作;
3.参与新落地项目前期的筹备运营工作;
4.本部门人事行政工作,按公司规章制度执行;
5.完成领导交办的其他工作。
1.大专及以上学历,专业不限;
2.至少两年及以上相关助理岗位工作经验;
3.具备责任心,善于沟通协调;
4.认真细心,熟悉并熟练操作各类办公软件。
工作内容: 1、负责公司海内外社媒营销账号矩阵的建设、规划和推广;以及策划、运营引流; 2、负责搜集分析市场行情,制造话题、卖点提炼、策划品牌创意内容、制定文宣素材,提高公司产品的媒体关注度和用户粘性; 3、负责品牌海内外社群管理,活跃社区气氛,挖掘社群价值,策划各主题专题或活动;挖掘和分析用户习惯、情感及体验感受,与用户互动交流; 4、负责挖掘行业与产品热点,维护公司和海外KOL关系,定制策划KOL营销内容; 5、参与品牌的视频和直播营销创意,策划,内容撰 写,拍摄执行,剪辑等相关工作; 6、跟进品牌营销推广方案的转化结果,对项目过程和结果进行分析、总结与优化方案。 任职条件: 1.大专以上学历,市场营销、传播学类、策划广告学等相关专业优先,专业实践优异者,不受专业背景限制; 2.有互联网或跨境品牌电商行业相关工作经验,有成功海内外品牌推广案例; 3.熟悉各种品牌营销推广渠道,包括但不限于:Facebook, Instagram, Twitter;喜爱营销推广,熟练运营国内外各大社交媒体推广引流; 4.会使用平面设计软件(PS/AI/CDR),渲染软件和视频剪辑软件(C4D/Keyshot/AE等); 5.可以撰写英文文案优先考虑; 6.具有较强的执行力和组织协调能力;良好的沟通能力、和团队合作精神。
工作职责:
1、主要负责各种故障车辆、事故车救援拖车,并拖到目的地。
2、根据拖车或路修标准操作流程及时完成救援工单,并填写车辆状况检查表;
3、负责拖车行车记录登记和车况检查、报告;
4、负责拖车日常维护保养、清洁、油耗控制等工作;
5、服从指挥调度,定期参加学习培训,不断提升服务质量和口碑;
6、完成上级交代的其他工作。
任职资格
1、25-45周岁,初中及以上学历;
2、有效的C1/B2类以上驾驶证件且三年以上驾龄;
3、熟悉当地及周边路况;
4、自带安卓智能手机,会操作APP;
5、C1证要求有3年以上4.2米厢式货车经验;
公司不定期组织培训。
公司直招,无任何中介费
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