与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
世界500强企业——万科集团
具有竞争力的薪资水平:底薪 补贴 绩效 年终奖 激励奖金
福利:员工内部购房福利、六险一金、商业保险、年度体检、节假日礼品、***贺仪等
企业文化:定期团建、销冠晚宴、运动会等
岗位职责:
(1)每日更新定金账目、购房客户档案、合同台帐、收款账目、催款进度表
(2)客户交款后从网上打印缴款通知书及合同,进行合同签订。
(3)准备资料,合同备案。
(4)备案回来后合同、契税、维修基金及预告登记的登记管理。
(5)一次性客户的合同、契税、维修基金及预告登记的领取登记,后期管理。
(6)贷款客户的合同及预告登记与银行的交接,进行贷款部分金额的后期跟踪,后期登记管理。
(7)银行放款后的台帐更新,并做好与客户领取合同及票据的交接登记。
(8)售楼处的考勤、办公用品的申请及领取。
(9)所在项目的周、月、年报表,并上报领导且进行归档。
任职要求:
1、2年以上房产销售和内勤工作经验;
2、执行力强,能够承受较强工作压力.
岗位职责: 1.根据红旗品牌红旗体验中心总体规划及年度目标,制定年度/月度销售目标; 2.负责销售满意度和客户体验工作推进、改善、提升工作; 3.按照红旗品牌商务政策、促销政策、销售流程等开展销售工作; 保质保量地完成潜在客户开发目标、销售目标和客户满意目标; 将部门指标分解至各个销售顾问,并监督、指导完成; 制定合理的价格策略、分析市场潜力,不断优化销售指标与价格策略; 4.规划销售部门人员需求(聘任/解聘)参与人员招聘、面试、晋升评定; 5.主持销售晨/夕/周/月等会议,部署销售策略,推动销售总体进度; 6.协调销售部人员参与相关培训,提高销售人员的销售技巧及能力。 工作经验 1.三年汽车行业同岗位经验,有豪华品牌销售管理经验更佳; 熟知销售流程,了解行业动态,有较完整的营销知识和汽车产品知识储备。 2.具备认真负责的敬业态度和责任心; 3.具备较强的应变能力,能承受较强的工作压力; 4.具备较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。
【岗位职责】
1、负责指定区域的市场客户开发,建立与维护客户关系;
2、负责指定区域的销售,并完成制定的销售目标与回款;
3、积极执行公司各项销售策略和内部各项规章制度;
4、直接汇报对象为大区销售总监,为大区营销决策提供信息支持。
【任职要求】
1、年龄25—38岁之间,大专以上学历,男女不限,有驾照(自带车有油补);
2、2年以上销售工作经验,有从事过相关行业或有过自主创业经验者优先考虑;
3、能吃苦耐劳,能适应出差,热爱销售工作;
4、应变能力强,善于思考,具备独立谈判能力;
5、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力。
【薪资福利】
1、薪资:底薪 岗位津贴 销售费用补贴 月绩效工资 销售提成(提成每季度计提),上不封顶;
2、入职缴纳五险一金,全勤奖,工龄工资,年终奖等;
3、大小休,法定节假日休息,公司下发各项节日福利和生日福利;
4、师徒制:入职专业带薪培训,优秀业务经理全程跟踪,共同学习,共同成长。
【工作地点】
南京或周边城市
我们寻找敢于挑战的你,寻求坚信努力奋斗就能实现梦想的你!
人生基本配置:半年买车,两年买房在我们这都不是事!
公司主营网站建设、小程序开发、软件系统开发等!不加班!老带新岗前培训!
一、岗位职责
(1)、经过公司培训,能够熟悉公司的产品和业务流程,识别目标客户潜在需求;
(2)、分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定项目方案;
(3) 、联络、跟进客户,维护良好的客户关系。
二、任职要求:
(1)、乐于从事客服、销售等工作;
(2)、良好的语言表达能力和沟通技巧,能吃苦;做事坚持,富有团队精神;
(3)、良好的学习意识,能应对新的挑战,有志于成为专业的IT营销专家,
(4)、公司提供专业系统的培训,有无工作经验均可。
三、工作时间
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,每周上班5.5天。
假期有保障:按照国家规定节假日放假,员工可享带薪婚嫁、产假、陪产假、年假、病假等。
四、福利待遇
第一条 每月10日作为公司工资发放日,工资由基本工资、奖金、提成等构成。
第二条 公司视情况,不定期举办员工聚餐、郊游等集体活动。
第三条 公司年终发放年终奖金。
第四条 公司于每年的4月和10月,对工作表现优秀的员工进行加薪。
第五条 公司每逢重大节庆日(端午节、中秋节等)向员工发放礼品或礼金。
第六条 满勤奖。按月考核,符合满勤奖正式员工在当月工资中计入不同金额的奖金(奖金根据职级标准发放)。
第七条 正式员工均参加社会保险,享有各项保险权利。
第八条 体检。公司为员工免费提供每两年安排一次体检。
第九条 分红计划。公司拿出分红份额奖励表现优秀的员工,并于每年3月进行分红。
五、培训
上岗前提供专业培训,工作期间有老人带新人。入职不抵押任何费用及证件,人性化管理模式,团队年轻化,工作氛围融洽,互联网公司,提供多种培养方向及晋升渠道,期待你的加入!
职责描述: 【岗位职责】: 1、负责智能仪表的销售工作。 2、承接部门的年度销售目标,负责目标实施的方案策划和计划制定,保障销售目标实现。 3、负责市场的开拓,开展市场调研工作,准确把握市场需求及竞争状态,为公司的市场定位、产品规划、销售策略制定提供有效建议。 ★海威茨福利待遇: 1、工资、奖金、商务费用——全方位收入保障 【你用业绩说话,公司回馈高额奖金;商务费用实报实销,公司给与强力支持。】 2、时间灵活,全方位劳动保障——工作高效产出、生活无后顾之忧; 【在保证工作量前提下,自主安排工作时间;国家法定节假日,带薪婚假、产假、陪产假等;享受工作和家庭的双重满足感。】 3、节日福利,健康关怀——我们是相亲相爱一家人 【劳动节、中秋节、春节等假期红包、生日福利、以及年度体检的健康关怀,给你想要的安全感、归属感。】 任职要求: 1、有2年以上的一线工业品销售经验,适应出差; 2、工作积极主动,具有良好的团队合作意识。 为建设人才梯队,招聘95后年轻人才,欢迎有志青年加入!
职位描述: 1、负责区域范围内ABB变频器产品的市场销售工作,完成销售业绩指标; 2、根据公司业务规划,针对选定的客户群体进行定期拜访、跟踪,维护客户关系,挖掘可执行的项目,提供项目解决方案; 3、负责项目进行中的商务谈判、销售合同的签订及后期的客户维护等工作; 4、收集、整理和反馈所在区域的行业信息和市场需求,提高区域内的客户覆盖率和客户对品牌的认知度。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业优先考虑; 2、热爱销售工作,目标感强,具有较强的抗压能力,能适应短途出差; 3、学习能力强,具有良好的沟通及反应能力。 职位亮点: 1、双休、法定节假日休息; 2、弹性工作时间,无需坐班; 3、五险一金、餐补、油补、体检、节日福利等。
岗位概述: 大区销售主要负责公司敏行产品在所辖区域的业务发展与建设工作,承担公司在该区域内的销售回款、渠道建设以及客情维护等重要工作。隶属于销售部,对销售总监负责。 岗位职责: 1、负责所辖区域内市场的开拓,发展新客户、维护及增进已有客户关系,完成销售任务; 2、负责所辖区域内或行业的渠道合作伙伴的拓展,区域市场用户信息的收集、跟踪和分析,以及与合作伙伴的沟通,对合作伙伴的数量和质量负责; 3、维系客户,了解客户需求,介绍公司产品及服务,解除客户疑虑,影响并引导客户选型; 4、协助合作伙伴完成产品和解决方案的销售; 5、积极维护和宣传公司良好社会形象。 任职资质: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、年龄在38岁以下; 3、3年以上IT软件产品销售工作经验,做过移动软件产品为佳; 4、有金融、高校、广电、运营商行业经验者或有渠道销售经验更佳; 5、形象气质良好、性格坚韧、乐观,具有强烈的自信心和责任心,能够积极面对压力; 6、良好的沟通表达能力和团队合作精神,思维敏捷、逻辑清晰。 7、具备优秀的大项目推动、控制能力,良好的企业高层沟通能力
1、岗位描述: 1)独立开拓并建立市场关系,组织完成项目投标、项目谈判、签约工作; 2)参与区域内的市场分析,并制定区域销售策略工作,协助区域经理实施销售计划; 3)承担区域下达的销售指标,完成各区域销售计划; 4)负责跟踪项目,宣传公司产品,与客户进行商务交流; 5)负责及时收集与整理市场信息与行业信息,为公司相关部门相应市场变化、制定营销策略提供支持。 2、任职要求: 1)本科及以上学历,交通、电子、通讯、计算机、自动化等专业,至少3年及以上工作经验; 2)具备良好的沟通表达能力、抗压能力,具备团队合作意识、相对坚韧的意志; 3)具备较强的信息和业务开拓能力,具备良好的客户意识,能维护和建立客户关系,不断提高客户满意度;以结果为导向; 4)具备智慧城市、智慧公安、平安城市、雪亮工程、天网工程等行业经验者优先; 5)能接受江苏省出差。
职责描述: 2021年5月份成立,绿色城市配送将是未来物流行业有着前景广阔,公司现已建立完善的一套人才引进、选拔、培训、保留、晋升机制。 公司高度重视各类人才,为新进人员制定短期目标和长期目标,规划其职业发展方向,根据其职业和员工特点,量身制定培训计划和方案,安排专人负责跟进培养计划,并安排专业经理导师帮助新员工快速成长,热烈欢迎有志向人士加入本公司,为了扩大公司的团队,并且陆续在全国开分公司,共同发展。 一、岗位职责 1、全新的汽车销售模式,打破传统的销售。公司每天网格投放广告,大量精准客户咨询新能源货运车辆,通过线上线下展业的方式扩大客户群体,负责跟进客户,促成成交; 2、协助客户进行资质审核,车辆交付由车务部来负责,只需要负责成交后的客户维护; 3、积极参与团队外出展业宣传及团队建设活动,增强团队凝聚力,服从上级领导安排。 二、任职要求 1、20~40周岁,男女不限,高中以上学历;(工作经验丰富,可适当放宽) 2、具有一年以上销售工作经验,有汽车金融行业销售经验优先; 3、性格外向,善于表达,具有较强的沟通能力; 4、勤奋刻苦,具有良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈赚钱的意识,上进心强。 三、薪资待遇 无责底薪3500~4500元 另设开单奖金500~1000元 销售提成按梯增量算,2500 ~ 5000元 季度奖励500~15000元 综合1个月卖3台 到手13000元 努力1个月卖5台 到手20000元 加油干1个月卖8台 到手27000元以上 试用期2个月,入职补交五险,公司快速发展,需要大量优秀的人才加入,期待您的到来。 工作时间:周一至周五,朝九晚六
岗位职责: 1-根据公司下达的年度/季度/月度指标拟订所辖省份的年度、季度、月度销售计划,并对该区域销售目标结果负责; 2-负责所辖省份内的经销商、批发商和部分终端网点的管理和打造,包括品牌宣传与维护、客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等工作,重大事件及时上报; 3-负责所辖省份销售团队的管理及销售业务的拓展、培训,协助下属完成相关目标工作,提升团队工作效率; 4-根据所辖省份的市场情况,合理规划区域内的渠道布局,提升产品的市场覆盖率,聚焦打造核心经销商,并提出相应合理的销售推广方案,向上级汇报; 5-负责公司对该省份下达的各项销售政策、制度、活动的圆满落地执行; 6-负责收集、整理、反馈市场信息,对整体市场和竞品提出合理化建议供上级领导决策; 7-履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责,并承担相应责任; 任职要求: 1-年龄28-39,大专及以上学历; 2-调味品、食品快消行业6以上工作经验,工作变动时间3年以上; 3-区域内经销商资源丰富,经销商管理能力佳,对于全渠道熟悉; 4-具备较高的商务谈判能力、市场开拓、数据分析、团队管理能力,形象气质佳; 5-可接受全省范围出差。
岗位职责: 1、负责海外市场光伏支架或储能业务拓展与客户运维管理,定期进行销售数据提报、分析、汇总,出具相关销售报表等; 2、对所属客户负责,完成项目定单情况的跟踪、落实,解决客户问题; 3、负责销售目标的达成,推动业务落地; 4、负责销售合同的签订,协调各支撑部门的工作; 5、负责海外市场业务调研、需求分析、客户及竞争市场洞察挖掘等,及时反馈并提出相应建设性建议或策略方案; 任职要求: 1、有海外光伏或者储能销售经验; 2、英语可作为工作语言; 3、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力; 4、具有很强的抗压力和责任心,良好的团队协作精神; 5、能适应海外出差,工作态度积极热情
工作职责
1、根据招标文件制作投标文件、打印扫描胶装成册;
2、负责销售部门相关内勤工作;
3、部门领导交代的临时性任务。
任职要求
1、统招大专及以上学历,2年以上销售文员类工作经验,能够独立完成标书制作(此项是硬性要求,不符合勿投);
2、熟练使用办公软件,良好的工作习惯;
3、耐心细致,较强的沟通能力和理解能力;
4、认同公司企业文化,具备一定的抗压能力;
5、能尽快到岗的优先。
办公地点:南京市雨花台区软件谷科创城
作息时间:周一至周五,9:00--12:00、13:00-17:00
薪资4500元/月 项目奖金,五险。
世界500强企业——万科集团
具有竞争力的薪资水平:底薪 补贴 绩效 年终奖 激励奖金
福利:员工内部购房福利、六险一金、商业保险、年度体检、节假日礼品、***贺仪等
企业文化:定期团建、销冠晚宴、运动会等
岗位职责:
(1)每日更新定金账目、购房客户档案、合同台帐、收款账目、催款进度表
(2)客户交款后从网上打印缴款通知书及合同,进行合同签订。
(3)准备资料,合同备案。
(4)备案回来后合同、契税、维修基金及预告登记的登记管理。
(5)一次性客户的合同、契税、维修基金及预告登记的领取登记,后期管理。
(6)贷款客户的合同及预告登记与银行的交接,进行贷款部分金额的后期跟踪,后期登记管理。
(7)银行放款后的台帐更新,并做好与客户领取合同及票据的交接登记。
(8)售楼处的考勤、办公用品的申请及领取。
(9)所在项目的周、月、年报表,并上报领导且进行归档。
任职要求:
1、2年以上房产销售和内勤工作经验;
2、执行力强,能够承受较强工作压力.
底薪4000+提成 岗位职责: 1.在公司年度销售计划大框架下,拟定所负责国外市场的开发计划,并负责计划的实施和执行,开拓海外市场,开发、维护、管理国外客户。 2.展会前客户的信息整理及客户邀请,展会期间洽谈记录,展后客户跟进开发。 3.国外客户来访的接待,商务谈判。 4.负责跟进客户的询盘处理:询盘登记,询盘回复及跟进,及时处理及回复客户的订单需求及问题; 5.沉淀客户资源开发:现有客户资源深度开发及跟进。 6.从询盘、价格磋商,直至完成订单,按照公司业务操作流程执行和跟踪业务,保证按照客户要求交付; 7.客户销售的推进及异议的沟通处理,完成订单的售后服务工作. 8.货款的收回及报关文件、清关文件的制作,相关业务的记录、存档和分析,统计各项销售数据,提供外贸销售业绩的统计、查询、管理。 9.协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划; 职位要求: 1.国际贸易或外贸英语相关专业,CET6级,有注塑或吹瓶行业工作经验优先考虑; 2.3年以上外贸业务员经验,熟悉外贸流程,能在公司安排下独立拜访海外客户; 3.经培训后能熟练掌握国际业务销售的产品知识,并根据客户要求提供合理方案; 4.电脑办公自动化应用, 5.具有国际市场拓展经验,擅长沟通,能正确理解客户需求; 6.有良好的工作习惯,执行力、条理性、沟通能力、责任心强,认真细心,具积极主动跟进、推进的工作习惯,有优秀的控制、解决问题的能力,能独挡一面; 7.能同时负责管理多个订单,多个供应商,同时为多个客人提供完美服务的能力; 8.优良的团队合作精神,高标准的职业道德,向心力强,对企业忠诚。
工作地址: 南京全境就近安排 工作内容: ①收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 ②根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 ③积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 ④协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 ⑤做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 任职要求: 1、专科或以上学历,20-35周岁,同行不限学历与年龄 2、国际/国内快递或货代物流行业工作经验优先,顺丰,跨越,同行优先; 3、具有独立开拓能力,吃苦耐劳、勤奋好学,有强烈的学习能力及进取心; 4.、热爱销售,具有良好的业务沟通洽谈能力,品行端正,团队合作意识强,有责任心; 薪资待遇: 1、自带客户进公司薪资可谈:①对赌协议或②底薪 提成备案,综合薪资1万以上 2、无客户资源:前三个月新员工保底薪资机制:新签收入达标前提下,第一个月保底5500,第二个月保底6000,第三个月保底6500,绩效未达标将按照完成系数进行折算。 2、上市公司,完善的晋升制度,季度晋升评比,公司总监及以上高管平均晋升周期2-5年; 3、五险一金(南京社保),各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等) 欢迎高潜力的你加入
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com