与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责 :
1、以电话沟通的形式与客户交流,为客户提供专业的营销课程方案并与客户建立长期合作
2,通过电话,在线聊天,面谈,宣讲课程等方法售卖专业的电商运营培训课程
【你只要做到】
1、喜欢销售,想成功,想赚钱买车买房
2、喜欢聊天,擅长和陌生人迅速地聊到一起
3、具备较强的学习能力和沟通能力,具有团队精神
4、为人正直真诚孝顺,积极乐观向上,能吃苦,有抗压能力
5、喜欢阿里巴巴电子商务行业
6、大专以上学历,应届毕业生即可
【我们将为您提供】
1.培训:全国500强的带薪培训体系,让你的行业选择再无波折
2.薪资:试用期间无责任底薪最高10000,15%-30%的业务提成(月薪区间17000-30000,无任何水分,薪资透明,团队协作出单)
3.福利:入职缴纳五险,绩效奖金,员工旅游,生日周年,健身房等各种福利;
4.健康积极的工作氛围,讲究团队合作。
职位福利:餐补、健身俱乐部、免息房贷、包住、弹性工作、节日福利、每年多次调薪
工作内容:
1负责培训项目宣传策划、文案撰写、素材整理及推广效果评估;
2负责培训项目推广相关的图片、视频制作;
3负责部门抖音、视频号、小红书等平台运营;
任职资格:
1本科学历,有1-3年营销策划或线上运营相关从业经验;
2思维活跃,文字功底扎实、策略思路清晰,能够独立完成工作;
3擅长新媒体平台的运用,对时下流行趋势及热点事物抱有极高的敏感度;
4基础的视频拍摄、剪辑、后期制作能力;
5具备制作PPT课件的能力.
薪资:6-7K
岗位职责:
1. 依托公司现有银行渠道和资源,销售公司产品(工作地点为武汉市内银行网点内)
任职要求:
1. 大专学历及以上;
2. 普通话标准、流利、音质清晰,具备一定沟通能力;
3. 形象气质佳;
4. 热情大方,开朗活泼,具有一定的承压能力;
5.工作要求:21-40周岁。
工作经验:
应届毕业生;实习生;有销售经验或相关从业经历人员优先。无需开发个人资源,无个险任务要求。
薪酬福利:
1.入职即签正式合同,六险两金,住院门诊报销。当月应发工资=标准基本底薪 绩效佣金 方案佣金 职级补贴 季度回补 年终奖金 五险补贴。综合薪资2w ,在职员工优异者综合薪资无上限。周末双休,朝九晚五,就近分配。
2.国家法定假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。
3.每年四次国内旅游,每年一次国内外旅游,公司资费。
勤善堂成立于2002年,20年积累,全国直营店目前以300多家,员工队伍3000余人。2021年2月26日,经过多轮考察调研,勤善堂用响当当的实力赢得《中国品牌故事》栏目组肯定,成功入围《中国品牌故事》品牌展播 正式成立“中国勤善堂”
岗位职责:
1.协助主管做好门店整体运营;
2.认证积极主动地配合并完成主管下派的任务;
3.热情接待服务客户,与客户建立良好的关系。
4.绿色有机食品和保健品销售。邀请顾客参加公司组织的活动,为客户科普健康常识。为目标客户做针对性的健康管理方案以及后期的跟进服务。
任职要求:
1.有较强的沟通能力,良好的心理素质,有亲和力;
2.高中及以上学历,有过旅游带队及销售经验的优先;
3.接受小白,全程帮带。
薪资福利:
1.薪资(4k~5k) 业绩提成(3%-16%) 奖金1000-5000,综合薪资:8000-15000具体面议;
2.缴纳六险,店经理可享受公积金;免费提供住宿,三室一厅精装修。晋升空间大,南京、苏州多家分店急需储备店经理。
3.***; 每年带薪年假一个月,每月各分店团建2次,每年公司集体团建旅游;
4.享受国家法定婚假、产假、病假、丧假及年底超长带薪年假。
5.入职即享受带薪培训,接受无相关经验者
1.依据公司营销战略与业务发展需要,负责区域加盟督导和维护工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2.跟进员工的培训、监督指导等管理工作; 3.货物到货信息,根据负责区域销售状况,合理配置资源,有效地跟踪货物的补充; 4.跟踪负责区域销售指标的达成情况,关注客户周、月、季销售情况,并及时分析、调整控制销售目标的达成,针对销售人员的周、月报进行针对性的指导; 5.收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 6.定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告; 7.客户关系维护工作,营造良好的经营软环境。关注客户经营情况及时采取应对办法,保证正常有序的客情关系; 8.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1.有5-10年以上相关电力行业大区经理工作经验; 2.对局部区域电力市场十分了解者优先考虑,适应出差要求。 公司福利: 1、广阔的晋升通道,能者上平者让庸者下 2、提供六险(商业险 五险) 3、各类假期假期,让工作和生活丰富精彩。
车险续保专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、免费工作日午餐:公司食堂提供午餐,每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间 8:00-12:00 14:00-18:00,中午休息2小时;周末双休,法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历;
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会职位的竞升 :客户续费专员—组长(组训)—团队长—业务部经理(必须满足入职半年)
1、
1、负责完成公司及部门领导安排的日常工作;
2、负责完成公司市场部下达的销售业绩;
3、负责完成对区域业务范围内行业市场开拓及客户日常维护;
4、建立长期稳固的客户关系,落实市场销售计划完成所负责区域的销售任务值和销售回款目标;
任职要求:1、1年以上销售经验,有IT行业项目销售工作经验经历者优先;2、熟悉招、投标流程及商务标书的编写,有较强的项目决策能力;3、能适应疆内出差;4、具有政府、企事业单位、工程建设类采购项目经验。
通过公司内部客户资源库,通过电话销售的方式筛选意向客户,对意向客户进一步沟通以便达成成交。 具有良好的心理素质和心理调节能力 具有较强的赚钱欲望 性格开朗乐观积极富有正能量💪
岗位职责:1.负责新疆区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责新疆区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。5.制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。 任职要求:1、本科及以上学历,30-45岁,有大区经理经验优先,形象好气质佳。2、具有3年以上同等销售工作经验,热爱销售工作,有煤矿行业销售经验优先;3、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;4、愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5、有驾照,拥有熟练的驾驶技术,能适应出差; 公司福利:1、 公司以工程项目为主,产品处于行业领先地位,为优秀的销售人才提供良好的工作平台,公司定期组织活动聚会、野外游玩等,提供良好的晋升机制,广阔的晋升空间。2、 完善的销售薪金体系:底薪 提成 绩效考核 年终奖等,年薪15-30万,提供五险。 公司官网:www.gjshebei.com
岗位要求:1、有蓄热电锅炉、水源热泵销售经验优先2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀 3、具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力4、有较强的事业心及工作热情5、一经录用待遇优厚6、工作地点:负责新疆大区蓄热设备销售相关工作
任职要求:
1、学历及专业要求:统招本科以上学历,电气自动化、电力电子类专业优先;
2、经验要求:具备3-5年变频器、工控产品、测试仪器、汽车行业测试设备等产品销售经验优先;
3、客户资源:具备动力电池厂商、新能源汽车厂商或专业检测机构等相关资源
4、专业知识与技能:熟悉新能源行业业务知识和流程;能有技巧性、有洞察力的与客户沟通;
工作地点:华东、华南等地。岗位职责:
1. 主要负责本公司产品在所辖区域内的销售工作;
2. 积极开拓新市场,拓展产品销售区域,达成公司销售目标;
3. 对客户提供专业的咨询及服务;
4. 配合公司及代理商进行市场推广。
任职要求:
1. 专科及以上学历,医学、市场营销等相关专业;
2. 有一年以上医疗器械设备销售相关工作经验;
3. 开拓能力强、具备商务谈判经验;
4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5. 有责任心,能承受较大的工作压力。
工作内容:
1、独立开展湖北、山东、安徽、河北、新疆、冀北、内蒙、黑龙江、西藏等其中一地销售工作,能够准确把握商机,分析客户需求,独立完成销售策划。组织项目前期方案介绍、业务洽谈等营销工作,促进项目落地;
2、主动关注行业及市场信息、竞争对手状况,把握公司在行业竞争地位和优势,进行方案推广和产品创新;
3、负责与合作方的商务谈判、合同及协议的起草。独立解决合同订立问题,执行产品订单,包括推进执行订单签订、产品供货、项目进度确认、回款管理等工作;
4、负责完成区域指标任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有3年以上相关领域销售、业务拓展或电力相关市场营销工作经验;
2、具备较好的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识;
3、具有良好的沟通协调及应变能力、抗压能力,具有良好的团队精神,勇于创新及自我挑战,能够适应长期出差。
工作内容:
统一晚班的,有意向再沟通哈,下午到晚上
[工作要求]:工作内容:
1、根据公司提供的技巧和方式引流客户。
2、负责公司后台运营操作,通过公司提供渠道获取意向用户、引流过来自己的平台,转换有效的粉丝,实现引流变现的过程。
3、负责公司的平台推广以及粉丝维护、提高平台主播人气、热度。
4、接受无经验,可免费带薪培训(接受实习生/应届生)。
工作要求:
1、会使用日常办公软件,熟悉电脑操作。
2、了解直播这个行业,看过直播。
3、有良好的语言组织能力和耐心,有挑战高薪的勇气。
4、喜欢直播行业
[薪资福利] :
1、员工综合月薪可达5K-13K不封顶;
2、无责底薪 餐补 满勤 全勤 提成 团队抽水 节假日福利=5K-30K;
3、公司福利= (员工可享受过年带薪假、年终奖、生日聚会、员工party、定期旅游等)
4、公司提供住宿和工作餐(家电齐全、拎包入住)
5、公平公开的晋升机会(初级-主管平均晋升时间段1-2个月-经理平均3-6个月)只要你有业绩,有实力,一切你说了算,成为事业合伙人指日可待。
[工作环境] :
1、公司全新写字楼,规模正不断壮大,晋升机会多;
2、只要你有能力,有实力,一切你说了算,成为事业合伙人指日可待;
3、不必担心自己没有工作经验,只要对工作有热情勤奋_上进;
4、公司团队年轻热情,更有每日现金激励政策。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、员工旅游、带薪年假、节日福利、部门内部福利、生日会
职位亮点:带薪培训,管理层发展,自由
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