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岗位描述质量工程师(油箱)间接汇报对象:公司副总工程师直接汇报对象:公司质量保障部经理主要职责:1、公司质量管理体系的监督执行。2、公司内外部典型、频发、高发质量问题开展系统的攻关研究以及组织跨部门协同联动的攻关工作。3、组织系统开展质量预防、质量控制类的改进提升工作,应用行业成熟六西格玛、APQP等科学管理工具及方法论开展质量提升。4、带领新进后备大学生及新人,快速成长,快速适应学习掌握公司岗位发展需要的各类专业技能,培养后备人才。任职要求1.本科及以上学历,机械、材料加工、焊接等相关专业。2.中级以上技术职称。3.具备5年以上变压器、机械制造、装备制造领域焊接工艺或质量管理工作经验。4.具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心。
岗位职责: 1.负责组织制定公司质量管理部质量战略规划,推动公司质量战略规划的落地实施; 2.负责建立完善质量管理部质量管理体系,指导各序列质量管理体系的建设及完善工作,并对质量体系运行效果进行监督考评; 3.负责推动全公司质量文化的建设工作,推动公司质量文化的建设落地; 4.负责建立对公司产品及服务质量结果绩效的监督考评体系; 5.负责推动质量管理部质量管理序列团队建设,建立专业化的质量管理团队。 任职资格: 1.本科及以上学历,质量管理等相关专业; 2.中级及以上职称,具有质量管理体系国家注册审核员资格; 3.10年及以上质量相关岗位工作经验 4.熟悉变压器等大型装备生产质量管理模式,同时具有一定的质量管控经验; 5.熟练掌握国内外先进的质量管理理念及工具方法,且有在大型集团化企业推广实施的成功经验。
岗位职责: 1.负责组织制定公司质量管理部质量战略规划,推动公司质量战略规划的落地实施; 2.负责建立完善质量管理部质量管理体系,指导各序列质量管理体系的建设及完善工作,并对质量体系运行效果进行监督考评; 3.负责推动全公司质量文化的建设工作,推动公司质量文化的建设落地; 4.负责建立对公司产品及服务质量结果绩效的监督考评体系; 5.负责推动质量管理部质量管理序列团队建设,建立专业化的质量管理团队。 任职资格: 1.本科及以上学历,质量管理等相关专业; 2.中级及以上职称,具有质量管理体系国家注册审核员资格; 3.10年及以上质量相关岗位工作经验 4.熟悉变压器等大型装备生产质量管理模式,同时具有一定的质量管控经验; 5.熟练掌握国内外先进的质量管理理念及工具方法,且有在大型集团化企业推广实施的成功经验。
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