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岗位职责: 岗位职责: 1、规范各部门运作,带领项目部全体员工执行公司质量体系文件、各项规章制度及操作手册等; 2、建立、完善项目部内部管理体系,确保管理处各项工作的有序开展; 3、管理处经营管理工作及日常费用支出的审核工作,对管理处的整体经营状况负责; 4、组织、协调本管理处内人员的工作安排,组织本管理处员工绩效考评工作,审批本管理处每月的培训计划,有效监督各类员工培训工作; 5、组织与业主沟通,及时认真地解决业主提出的合理要求; 6、负责跟踪业主提出的有效投诉,不断完善管理流程; 7、制定、审核本管理处每月工作计划,根据工作需要,主持召开管理处工作例会,听取工作汇报,了解工作中的不足、疑点、难点,检查、总结和布置工作; 8、监督检查管理区域公共设施、机电设备的维修养护,确保各类机电设备运作正常; 9、审核本管理处内部财务收支情况; 10、完成与管理工作有关及公司领导交办的其它各项工作。 任职资格: 任职资格: 1、大专以上学历,5年以上物业服务或相关工作经验; 2、具有项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和管理工具; 3、了解国家相关法律、法规,全面掌握物业服务的各种方法、技巧; 4、了解市场物业服务的新动态,掌握业主对物业服务要求的变化; 5、良好的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。 职位福利:五险一金、餐补、交通补助、带薪年假
岗位职责: 1、协助助项目总经理对项目部进行预算管理、人员管理、绩效管理、培训管理等日常管理事务管理; 2、负责新员工的带岗工作,为新员工的第一带岗人,并根据新员工专业或工作任务的匹配性在本部门主管以上人员中指定新员工的第二带岗人; 3、在初步设计完成后负责编制《项目工程管理规划》;负责编制项目工程管理规划、工程施工计划并组织实施; 4、参与设计各阶段的成果评审、参与制定产品标准及审批,与设计院进行技术方面的沟通工作,方案论证等工作; 5、审核施工单位进度款的支付和各承包单位进行现场; 6、组织参与编制项目负责的工程类招标的技术标书,配合招标工作;负责项目工程招采计划实施情况的跟踪落实及反馈工作; 7、组织设计单位、设计管理部、监理单位、施工单位等进行施工图交底工作;负责设计变更、工程变更的现场管理、跟踪落实及反馈工作; 8、负责审核施工过程中,制度范围内的各项流程文件(如施工方案、施工样板、材料样板等); 9、负责项目质量、安全文明、进度管理,配合公司质量安全巡检工作并组织相关供方整改持续提升质量;配合公司工程管理部进行技术标准的编制、优化和推进标准工艺工法的固化持续提升工作;组织参加项目内部验收、竣工验收及交付工作; 10、负责施工过程中各承包商、供应商协调工作、牵头处理施工现场的技术方面的问题; 岗位要求: 1、全日制本科以上学历,土木、工民建、水暖、电气、精装修等相关专业。 2、具有5年以上工程管理经验,5年以上TOP地产项目工程管理经验; 熟悉设计、规划、配套、施工等房产业务流程,熟悉质监等政府部门工作。 3、具有较好的现场组织协调能力和人际沟通能力; 4、能够应急处理突发事件; 5、具有较强的政府部门沟通协调能力;
岗位职责
1、完成项目客户市场开发,为客户制定专属的物流服务方案;
2、积极开拓陕蒙宁甘青新地区市场
3、完成公司与项目客户、供应商、铁路、港口等相关部门的关系维护;
4、定期维护物流客户,报价并收集客户需求,制定物流方案;
5、收集物流客户信息,定期提交客户分析报告。
招聘电气工程师(变频器调试、PLC工程师、自动化工程师) 岗位职责: 1.负责维修各种进口、国产品牌变频器、触摸屏、plc等电子电气设备故障 2.售前、售后技术服务; 3.ABB、西门子、施耐德等变频器现场系统调试、安装、检测; 岗位要求: 1.电子电气相关专业,有两年以上电子电气(变频器调试维修)方面实际工作经验 2.有调试项目现场应用经验,有西门子、AB等主流PLC编程 组态软件编程等经验, 3.真正热爱、热于钻研电子电路 定期培训、有高级工程师指导、高薪聘请、晋升机会多、待遇优厚
招聘:档案管理主管
福利:五险一金、节假日福利、生日卡、周末双休
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30(周末双休)
任职资格:档案外包项目三年以上管理经验
上班地址:呼和浩特市新华大街太伟方恒广场
岗位职责
1、完成项目客户市场开发,为客户制定专属的物流服务方案;
2、积极开拓陕蒙宁甘青新地区市场
3、完成公司与项目客户、供应商、铁路、港口等相关部门的关系维护;
4、定期维护物流客户,报价并收集客户需求,制定物流方案;
5、收集物流客户信息,定期提交客户分析报告。
具有5年以上新能源项目经验,有项目管理专业,资源、电气专业背景优先。
工作内容:1.主持管辖物业项目的日常工作,物业费收缴,协调内部及外部业务工作,保持管理处正常运行及良性经济循环;2.负责编制本管理处的财年度预算报告和审核财年度决算报告,严格控制日常费用的支出;3.负责管辖物业的能源管理、物料消耗、资产管理工作,完成公司下达的指标;4.负责管辖物业的成本核算、基层员工考核、督导、检查、审核工作。岗位要求:1.大专以上学历,45岁以下,3年以上物业管理工作经验,有园区厂区物业管理经验。2.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;3.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;4.熟练使用办公软件、办公自动化设备。5.持有物业经理(高级)证书优先。 年龄要求:30-45岁 职能类别:物业管理经理
本科及以上学历,20年以上工程相关经验,担任过项目经理。具有一级建造师证书或安全B证者优先。较强的执行力和独立工作能力,能适应高强度工作。1.具体执行项目,负责项目建设和管理工作;2.组织专家团队对新建项目的初步设计、重大技术方案进行审查,完成审查意见;3.组织专家团队对在建项目进行开工前检查,进度、质量、安全专项检查,形成审查报告,并提出管理建议;4.建立工程建设管理标准化体系;5.完成与工程建设管理相关的研究报告;6.完成领导交办事项此岗位实行第三方外包岗,由第三方外包公司用工,社保缴纳上海,工作地在呼和浩特
岗位职责:
1、能够较独立的完成项目中涉及自动化控制部分中的控制程序修改和现场调试(含网络组态);
2、有一定解决现场实际问题的能力;
学历要求:
统招本科以上学历,电气自动化或相关专业毕业;
或初始学历为大专学历,电气自动化相关专业毕业,且毕业后一直从事自动化控制工作。
工作要求:
1、工作2年以上,且确实具有自动化控制项目的从业经历;
2、较熟悉一种PLC或较熟练使用一种组态软件的经验。
五险一金,中秋、春节过节费,年终奖,重点项目激励奖,年度业绩完成奖,调试出差补助80元/天,商务出差补助60元/天。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、交通补助、周末双休、年终奖、带薪年假、项目激励奖金
岗位职责:1、负责该项目的现场管理工作以及专业系统及设备管理、技术深化、保障所负责的系统安全稳运行;2、负责本系统设备设施的PM及专业方案、SOP、MOP、EOP、计划的编制、实施、监督和验收;3、负责本系统精益运营的所有相关工作、能源分析及管理、PUE管理;4、负责设备故障的排查、抢修,落实安全防范措施并严格执行;5、负责设施设备相关性能、安全性及功能性测试、验证;6、负责专业安全知识、技能的培训;7、负责组织维护作业计划执行,组织故障处理、应急演练等工作;8、负责与甲方协调、沟通,协调各项工作正常开展;负责对驻场团队的考核、培训等;任职资格:1、***大专及以上学历,强电、制冷、暖通类相关专业优先;2、5年以上本专业工作经验,有3年以上数据中心运维工作经验优先;3、熟悉数据中心基础设施架构,至少对一项专业十分熟悉(电力、暖通、弱电、网络);4、具备良好的沟通能力、具备较强的责任心,学习能力强,吃苦耐劳,做事细心;5、持有电气工程师或暖通工程师、弱电工程师等相关职业证书可优先考虑。 职能类别:项目经理 关键字:暖通制冷数据中心数据中心运维暖通工程师电气工程师项目管理
1.1、要求及工作地点: 1.1.1 男性,年龄在20-30岁,有驾照者优先,数量5-6人。 1.1.2 具有高中以上学历,电子信息专业或从事过电子维修者优先。 1.1.3 工作地点在内蒙古鄂尔多斯市薛家湾镇黑岱沟露天煤矿和哈尔乌素露天煤矿。 1.2、工作事项及工作时间 1.2.1 维修我公司在准能的各类电子产品,及时维修报修车辆,能够对报修车辆进行现场维修,现场不能维修的能够准确更换故障设备。 1.2.2 每日对保养车辆进行点检维修,故障的部分及时维修。能够按公司的点检流程进行点检,并能准确车判断故障种类并维修(更换)。 1.2.3 及时记录并上报维修结果。 1.2.4 工作时间为白班周一至周六早8:00-11:30,下午12:30-17:00。夜班时间为下午17:00至第二天早8:00。 1.3、待遇: 1.3.1 试用期3个月,工资3500元/月,有驾照者3800元/月。工资分为:基本工资;岗位工资;岗位津贴;各占工资的三分之一。 1.3.2 试用期后,能够独立进行检修的工作者工资增加300元/月,缴纳社保(5险)。 1.3.3 能够独立进行检修,同时能够对电子产品进行维修者,工资增加600元/月。 1.3.4 试用期后,工作满一年者,每年工资上调300-500元/月。 1.3.5 周六、日加班有加班费。夜班费:30元/天。 1.3.6 有特殊能力者工资另有补贴。 1.3.7 公司统一安排免费住宿,伙食自理。 1.4、其它 1.4.1 独立工作满一年以上,表现突出者,有北京总公司学习进修机会,进修期间工资待遇不变,同时每日补助50元/日,公司提供住宿。 1.4.2 独立工作满一年以上,表现突出者,公司其它露天矿有安装工程时可调往工程单位出差,出差补贴120-200元/天(以《员工手册》为准)。 1.4.3 独立工作满一年以上,表现突出者,可参与相关的销售工作。 1.4.4 独立工作满一年以上,表现突出者,有英语能力者有出国出差机会,每日出差补贴400元/天。
岗位职责:
岗位职责:
1、规范各部门运作,带领项目部全体员工执行公司质量体系文件、各项规章制度及操作手册等;
2、建立、完善项目部内部管理体系,确保管理处各项工作的有序开展;
3、管理处经营管理工作及日常费用支出的审核工作,对管理处的整体经营状况负责;
4、组织、协调本管理处内人员的工作安排,组织本管理处员工绩效考评工作,审批本管理处每月的培训计划,有效监督各类员工培训工作;
5、组织与业主沟通,及时认真地解决业主提出的合理要求;
6、负责跟踪业主提出的有效投诉,不断完善管理流程;
7、制定、审核本管理处每月工作计划,根据工作需要,主持召开管理处工作例会,听取工作汇报,了解工作中的不足、疑点、难点,检查、总结和布置工作;
8、监督检查管理区域公共设施、机电设备的维修养护,确保各类机电设备运作正常;
9、审核本管理处内部财务收支情况;
10、完成与管理工作有关及公司领导交办的其它各项工作。
任职资格:
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上物业服务或相关工作经验;
2、具有项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和管理工具;
3、了解国家相关法律、法规,全面掌握物业服务的各种方法、技巧;
4、了解市场物业服务的新动态,掌握业主对物业服务要求的变化;
5、良好的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、带薪年假
岗位要求具备标准的商务接待和讲解总结能力,过往履历要有明确可靠的业绩。
作息时间:10:00-19:00,具体可面谈沟通。
岗位职责:
1.带领团队搭建社群团购平台(主要快团团)并负责日常运营,完成月度、季度、年度的销售目标。
2.开拓社群团长资源,不断提升社团的活跃度,并对社区社群团长进行维护。
3.通过门店周边、粉丝群、线下陌拜、第三方互联网平台、电话等形式进行挖掘新客户,整理客户材料,建立客户信息档案。
4.制定销售业务目标、市场销售策略与具体销售执行计划,负责销售工作推进(如谈判.签订等)的全过程;制定产品的销售盈亏控制与分析,负责合作客户的货款回款跟踪。
任职资格:
1.至少1年以上的社群团购业务负责人工作经验,快消品、服装行业优先。
2.有快团团、小红书平台对接和推广经验,善于发现和积累终端、渠道、团长资源并转化。
3.具备一定的项目推进能力,较强的销售规划能力与执行力、良好的销售谈判技巧与独立开发市场与客户资源的能力。
4.熟练运用办公软件,精通PPT制作,具备团队意识,能在较强压力下出色完成任务的能力。
岗位职责
1、完成项目客户市场开发,为客户制定专属的物流服务方案;
2、积极开拓陕蒙宁甘青新地区市场
3、完成公司与项目客户、供应商、铁路、港口等相关部门的关系维护;
4、定期维护物流客户,报价并收集客户需求,制定物流方案;
5、收集物流客户信息,定期提交客户分析报告。
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