与今日招聘企业随时沟通
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工作职责: 1、根据上级党委、纪委及公司党总支工作部署要求,围绕部门工作,组织开展纪检条线工作,确保监督检查工作有效落地。 2、协助部长落实上级要求,按照党总支要求,负责各项日常统计工作、日常文件的起草工作。 3、开展党员领导干部的警示教育培训工作,更新廉洁档案,依托清风四月,开展系列活动。 4、协调各党组织,围绕企业发展战略做好企业文化建设规划,重点做好企业公众号传播和落地工作。 5、执行上级纪委工作部署要求,协助党总支推进党风廉政建设工作;负责廉洁从业责任书、承诺书的签订与监督;负责纪检工作要点、总结、交流报告、制度等文稿起草发布。 6、负责落实监督责任,对公司党风廉政建设责任制落实、规章制度、中央“八项规定”精神等执行情况进行监督检查;负责开展专项检查,及时推进整改;配合上级的巡视和巡察工作;做好礼品、礼金、礼券的登记与管理。 7、负责上级纪委月报、案管数据报送。统计、整理党风政风情况,做好月报和案管数据报送。 8、做好有关会议的筹备、组织、召开,对党支部纪检委员工作进行指导和检查。 工作技能/工作经验: 1、1年以上工作经验,大专以上学历 2、具备较好的文书编辑能力 3、熟练运用办公软件 其他要求: 1、中共党员,具有良好的道德品质,政治性、原则性强;有过纪检工作经验优先 2、具备出色的逻辑思维能力、沟通能力 3、有较强的组织、办事能力和严格的纪律性。 职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、餐补
学历和经验不是硬性要求,主要看沟通能力。
公司提供专业的带薪培训,当月入职购买五险一金,每月10日前准时发薪
薪资待遇:
综合薪酬8000-13000 上不封顶,无责底薪 补贴 餐补 奖金 绩效(5k-10k),新人薪资平均8-9k左右
横向发展:培训-后端-行政-审核纵向发展:组长-主管-经理-总监
福利待遇:
现金奖励:团队奖金、高额节假福利、带薪婚假、产假
病假等
员工关怀:办公室零食、高档下午茶、生日会、七节福
利、礼贺
团建活动:户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春
节开门红包
工会活动:电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀应有尽有
提供岗前培训及各类在职培训,保障在职期间顺利晋升,晋升空间特别大。
工作时间:
朝九晚六,带薪培训双休
要求:
年龄18-35,中专高中及以上学历,沟通流畅,有相关经验优先考虑
工作内容:
5A级办公环境,内容非常简单,不用外出找客户,公司提供客户资源,在线帮助客户协助处理账户问题,主打回访提醒客服,轻松简单,易上手!
岗位要求:大专以上学历,沟通表达能力较好
岗位职责:负责日常行政事务,文件档案整理,国企单位员工招聘
上班时间:9:00-17:00 周休一天半 法定节假日正常休息
福利待遇:底薪3000 各项福利补助综合4-5k 带薪年假5天 员工生日福利 节假日福利 定期团建
岗位职责: (1)牵头组织年度全员绩效考核工作。 (2)组织每月、每季、每年绩效考核结果清算工作。 (3)负责绩效考核结果的沟通及发放工作。 (4)负责绩效考核结果在薪资中的运用。 (5)负责员工绩效考核结果的记录工作。 (6)负责指导子公司绩效考核并收集绩效考核方案。 任职要求: 1、人力资源管理相关专业,本科以上学历优先;。 2、1年以上绩效相关工作经验。 3、熟悉各类法律法规和地方政策。 4、熟练运用各类办公软件。 5、有较强的沟通、学习能力、组织协调能力,能独立解决问题。 职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、加班补助
【内蒙古盛江材料有限公司】
接单员(非营销岗) 10名
1.岗位要求:40周岁以下,高中及以上学历,会PS,cdr.ai等软件
2.综合工资6000~1w 上不封顶。
3.长白班:8:00-19:00
4.工作内容:接电话沟通,根据客户要求进行作业,跟踪订单进度。
福利待遇:
1.月休3天,不休补100元/天
2.免费食堂 免费宿舍(独立卫浴)
3.接单员下班后,加班费15元/小时
地址:西二环土默特大桥附近打印工艺落地工厂
任职要求:
1、初中以上学历,20-45岁,有1年以上驾驶经验,无不良嗜好。
2、C1驾驶证,熟练驾驶,会开4.2米箱货优先,遵守交通规则。
3、人品好、良好的服务意识和责任心以及职业道德,具备良好的沟通应变能力。
4、热爱本行业,可以适应不定时工作制
岗位职责:
1.负责所在区域内各门店的乳制品、茶饮等快消品的配送工作,保证货物安全及时送达。
2.负责车辆的日常维修,保养,清洁工作,保证出车前后车辆安全,对出现的安全隐患及时报修处理,严禁公车私用
3.负责配合仓库货物的分拣装卸工作。(根据工作需要而定)
4.负责装卸货物的准确清点,确保无误,负责签单以及回单的保存提交等
5、其他领导安排的工作
岗位职责:
1.负责为平台的企业及机构筛选、招聘员工;
2.及时为求职者提供就业咨询服务及就业指导;
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源及市场营销相关专业,有1年以上招聘经验者优先。
2.熟悉办公软件,有耐心,服务意向强。
3.有良好的沟通能力及团队合作意识,认可人力资源行业。
福利待遇:
1.综合3000-4000 ,工资组成:底薪+补助+五险+提成
2.工作地点:回民区海东路满世尚都书香苑
3.工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30
单双周休息,法定节假日休息,节日福利,培训福利,团建福利
岗位职责:
1.根据公司战略规划完成中心任务指标;
2.及时了解行业动态,与技术部门对接优化产品;
3.配合营销中心进行业务的拓展和支持工作;
4.领导交代的其他工作;
5.了解客户需求,完成项目解决方案;提供售前技术支持和技术推动;
6.技术支持,反馈在外部获得的应用需求和竞争对手信息;
7.配合营销中心,针对各渠道特点组织开展产品培训,包括产品宣讲、渠道政策解读、产品销售技巧等;
8.负责客户售前的讲解,现场培训,技术问题的解决等;
9.负责公司技术投标的全系列售前支持工作(包括投标技术文件的编写及答辩、技术方案讲解及用户答疑等工作);
10.能完成解决方案建议书、系统演示、讲标等售前支持工作;
11.做好与合作伙伴厂商的技术交流,拓展新厂商;了解多厂商同类产品,分析竞争对手产品和中标优势。
岗位要求:
1.具有售前工作经验;
2.思维敏捷,逻辑清晰,具备优良的分析问题和解决问题的能力;
3.具备PPT、Word等各类方案文档编制能力:
4.具备口头表达,理解和演讲能力;
5.懂软硬件集成,有医疗、能源、政务领域售前工作经验优先考虑。
负责公司的日常安全检查工作; 负责日常工作中安全整改的落实工作; 不定期对公司消防器材使用情况、各类记录等进行检查和更换工作; 完善各类安全档案; 负责消控室内消防安全系统、视频监控系统等报警设备、设施的检查和操作; 做好交接班记录、巡查记录、系统运行记录的填写; 执行日常防火工作,第一时间启动应急预案,并通知相关人员进行扑救火灾,熟悉消防器材的位置和使用方法; 对消防控制室内的设备、器材进行定期检查,并协助维保单位做好各系统功能的测试,以确保消防设施各系统的正常运行; 有消防设施操作员证书(中级)
工作职责
1.负责仓储及加工业务的跟单及对账工作;
2.负责仓储加工管理软件的操作及相关单据、报表的制作。
任职资格
1.大专及以上学历,年龄40周岁以下;
2.身体健康,思维清晰,善于沟通;
3.电脑操作熟练,应届毕业生或2年以上工作经验。
工作时间:周工作时间40小时,可接受轮班制。
薪资待遇:综合4-5k 年节福利,入职缴纳五险一金
一、门店招聘专员岗位职责:
1、负责为平合的招聘企业及机构筛选、招聘员工;
2、及时为求职者提供就业咨询服务及就业指导;
3、分析求职者数据按照公司要求进行分类并建立人力资源库。
4、维护门店形象,做合格的“招聘官”。
二、岗位要求:
1.年龄要求23-40周岁,大专以上学历。
2.熟悉办公软件,有耐心,服务意向强。
3,有服务,互联网,人力资源等行业者优先考虑。
4.有良好的沟通能力及团队合作意识,认可人力资源行业。
三、薪资待遇:底薪(2300-4600)+补助工资(3-500) 绩效工资(1000)+五险+提成
四、工作时间:上午8:30-12:00 下午2:00-5:30,单双周轮休,法定节假日正常休息
五、工作地点:根据门店位置就近分配,提倡“家门口”上班。
公司总部办公:呼和浩特市人力资源服务产业园15楼。
1、协助学术老师及教务团队完成本区域老师课表,老师行程等相关事宜;
2、负责和本区域合作高校的教务老师保持通畅的沟通和交流,配合合作高校完成相应的教务工作;
3、负责和授课老师保持紧密联系,及时处理和反馈突发事件,如迟到,早退,院校和学生投诉等;
4、负责按要求完成本区域学生信息的统计和汇总,如期中和期末考试试卷等;
5、负责书籍的征订,领取,统计,分发和邮寄;
6、负责本区域对外公函,会议纪要等文案工作;
7、完成上级交办的其他工作。
职位福利:项目奖金、通讯补助、交通补助、定期团建、绩效奖金、包住、多次晋升机会、员工食堂
金川工厂招聘:质检员、 操作工
工作内容:检查吸管是否漏气,变形,筛选不合格产品。
工作时间:
白班:早 8:00-晚8:00
夜班:晚8:00-早8:00
包含吃饭休息时间,工作轻松
上4休1,4个白班—休1天,4个夜班—休1天,一个班12小时,
岗位要求:45岁及以下
工资待遇:白班160,夜班170 计件工资(实习期没有计件工资),缴纳保险,管住,有餐厅饭补,有全勤奖
工作地址:金川终点站
岗位职责:
1.根据公司战略规划完成渠道拓展、推广活动、开发门店加盟业务;
2.维护加盟门店关系,将公司最新销售政策传达给合作商;
3.解决渠道开发加盟过程中问题,维系企业声誉;
4.负责加盟门店整体运营、技术指导及支持;
5.负责整个运营中心团队管理工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,了解熟悉本行业的市场状况;
2.有3年以上运营管理经验或者渠道拓展经验;
3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握产品和服务的市场变化状况;
4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑。
5.具有良好的沟通协调能力,能够与客户、公司内相关工作人员进行有效的沟通,协调各方资源以顺利达成工作目标。
薪资待遇:基本薪资 提成 (年综合薪资10万 )
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、不加班、节日福利、绩效奖金
职位亮点:团队氛围好,晋升顺畅,高薪高提成
岗位职责: 1.负责按照生产计划,操作划线机完成构架划线等生产工作任务; 2.负责编制或协助相关部门编制测量程序,生产过程中不断优化程序或提出优化程序的建议; 3.负责进行首件检查,测量过程中进行自检,完成相关记录,保证质量; 4.负责按照工艺文件编制测量程序或设定参数,并进行验证和优化; 5.负责使用设备的维护保养工作,填写维护保养记录,负责对工、夹、量具进行清洁、保养并妥善保管。 6.测量前了解掌握工艺要求,按照技术质量标准要求保证产品质量; 7.操作中严格按照测量程序和工艺参数执行,进行首件检查及自检; 8.按规定完成测量数据记录。 9.负责保持安全文明生产,按照规定穿戴劳动保护用品; 10.负责进行生产现场的定置管理和5S管理。 11.负责按照规定对所负责设备进行日常清洁和维护保养; 12.生产加工前进行设备状态检查; 13.所用设备发生故障时,及时上报并配合维修。 14.对使用的工、夹、量具的完好负责。按照规定对使用的工、夹、量具按期进行保养和维护; 15.负责所用工艺文件资料的妥善保管。 职位要求: 1.中专及以上学历 2.测量、检测类相关专业 3.3年以上工作经验 4.掌握基本测量知识,掌握构架划线工作业安全技术操作规程,熟悉焊接工艺知识,掌握工、夹、量具的使用和维护方法,掌握使用设备的性能、安全操作和使用维护方法 5.具有一定的识图能力编程能力和设备维护保养能力
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