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岗位职责: 1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; 2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; 4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 5、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 6、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格: 1、专科及以上学历,教育等相关专业; 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
岗位职责: 1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; 2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; 4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 5、组织校级教学督导员开展教学检查; 6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格: 1、专科及以上学历,教育等相关专业; 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
岗位职责: 1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; 2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; 4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 5、组织校级教学督导员开展教学检查; 6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格: 1、本科及以上学历,教育等相关专业; 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。 工作时间:不限
岗位职责: 1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; 2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; 4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 5、组织校级教学督导员开展教学检查; 6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格: 1、专科及以上学历,教育等相关专业; 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。 工作时间:不限
岗位职责:1.围绕企业宗旨,完成公司战略目标,打造“最寓教于乐的海洋馆”。 2.与南宁市内中小学、幼儿园联系“海洋科普课”上课事宜。 3.定期编写教案。 4.定期收集海洋科普资料。 任职资格: (1)有爱心,工作认真,积极向上。 (2)口齿清楚,普通话标准。 (3)善合作,能协调好同事关系。 (4)有交通工具者优先。 (5)大专以上文凭。 (6)幼师、师范类毕业者优先。 工作时间:8:30-12:00,14:00—17:30,单休
岗位职责:1、负责各专卖店的导购员培训; 2、建立和完善公司的培训体系和培训材料等; 3、协助销售总监完成其他工作。 岗位要求:1、年龄23-28岁,性格开朗、乐观,工作细致; 2、1年以上家纺工作经验; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格: 1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;; 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。 工作时间:
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 5、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 6、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 要求:20-30岁,形象好,气质佳,熟悉人力资源管理知识及工作流程,热爱本职工作,认同企业文化;喜好培训或演讲,有培训热情,乐于分享知识和智慧;学习能力强,具备良好的沟通技巧,较强的语言表达和文字组织能力;工作仔细认真、责任心强、为人正直。 注:以该招聘信息的联系方式为准,谨防诈骗。
岗位职责:会计老师 任职资格: (1)有中级职称以上,30周岁以下;(2)初级职称以下或无职称的,25周岁以下。有特别专长者,条件可适当放宽。(3) 有会计从业资格证书 工作时间:有意者联系
芳草书画院艺术培训中心,作为一家专业的少儿艺术培训机构,秉承“自由、灵感、创意”的教学理念,通过不同层次的美术学习,培养提高孩子的艺术素养,让孩子的人生更多姿多彩。 顺应人们对物质、精神文明的要求不断提高,及市场的发展,本中心招聘: 美术教师数名 要求: 1:相关专业毕业(美术、设计、幼教、书法) 2:善于沟通管理,热爱教育事业,为人诚实、稳重,责任心强,团队合作意识强,有耐心、细心 3:年龄:20岁——40岁 4:性别:不限 5:工资:(2600+餐费补助+绩效) 试用期15——30天(试用工资1200+餐费补助)每月休息4天 有相关教学工作经验者优先 简历要求:个人简历、免冠1寸照片,收到简历后通知面试录用。
芳草书画院艺术培训中心,作为一家专业的少儿艺术培训机构,秉承“自由、灵感、创意”的教学理念,通过不同层次的美术学习,培养提高孩子的艺术素养,让孩子的人生更多姿多彩。 顺应人们对物质、精神文明的要求不断提高,及市场的发展,本中心招聘: 美术教师数名 要求: 1:相关专业毕业(美术、设计、幼教、书法) 2:善于沟通管理,热爱教育事业,为人诚实、稳重,责任心强,团队合作意识强,有耐心、细心 3:年龄:20岁——40岁 4:性别:不限 5:工资:(2600+餐费补助+绩效) 试用期15——30天(试用工资1200+餐费补助)每月休息4天 有相关教学工作经验者优先 简历要求:个人简历、免冠1寸照片,收到简历后通知面试录用。
美术教师数名 要求: 1:相关专业毕业(美术、设计、幼教、书法) 2:善于沟通管理,热爱教育事业,为人诚实、稳重,责任心强,团队合作意识强,有耐心、细心 3:年龄:20岁——40岁 4:性别:不限 5:工资:(2600+餐费补助+绩效) 试用期15——30天(试用工资1200+餐费补助)每月休息4天 有相关教学工作经验者优先 简历要求:个人简历、免冠1寸照片,收到简历后通知面试录用。
芳草书画院艺术培训中心,作为一家专业的少儿艺术培训机构,秉承“自由、灵感、创意”的教学理念,通过不同层次的美术学习,培养提高孩子的艺术素养,让孩子的人生更多姿多彩。 顺应人们对物质、精神文明的要求不断提高,及市场的发展,本中心招聘: 教师数名 要求: 1:相关专业毕业(美术、设计、幼教、书法) 2:善于沟通管理,热爱教育事业,为人诚实、稳重,责任心强,团队合作意识强,有耐心、细心 3:年龄:20岁——40岁 4:性别:不限 5:工资:(2000+绩效)试用期15——30天(试用工资1400/月)每月休息4天 有相关教学工作经验者优先 简历要求:个人简历、免冠1寸照片,收到简历后通知面试录用。
芳草书画院艺术培训中心,作为一家专业的少儿艺术培训机构,秉承“自由、灵感、创意”的教学理念,通过不同层次的美术学习,培养提高孩子的艺术素养,让孩子的人生更多姿多彩。 顺应人们对物质、精神文明的要求不断提高,及市场的发展,本中心招聘: 教师数名 要求: 1:相关专业毕业(美术、设计、幼教、书法) 2:善于沟通管理,热爱教育事业,为人诚实、稳重,责任心强,团队合作意识强,有耐心、细心 3:年龄:20岁——40岁 4:性别:不限 5:工资:(2000+绩效)试用期15——30天(试用工资1400/月)每月休息4天 有相关教学工作经验者优先 简历要求:个人简历、免冠1寸照片,收到简历后通知面试录用。
岗位职责:1、主要负责少儿日常英语教学; 2、能流利的用英文与少儿进行日常对话,给少儿创设良好的语言环境。 岗位要求: 1、性别不限,本科及以上学历,英语教育或相关专业学历,CET-6及以上; 2、普通话标准,英语发音标准,口语流利; 3、热爱教育事业,有亲和力,性格外向;课堂生动有趣,有创新能力,能激发学生的学英语的热情,使学生爱上英语 4、有少儿英语教学经验者优先。
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