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岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间: 接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
岗位职责:男女不限,年龄30—45岁,大专,沟通能力强,有团队合作精神,月薪(2000—4500元)+加提成+年终奖,每月按时完成公司安排的工作任务,有相关工作经验者优先,月休4天
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、服装直营店的布局及产品前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场或直营店的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的服装产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有3年以上销售管理经验者优先,市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理; 5、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间:8:30-12:00 13:30-17:00
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